幼兒園2022年春季績效量化方案一、指導(dǎo)思想：為了加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，全面提高保育保教質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教師保教保育工作的積極性，幼兒園制定多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，為教師績效量化和競(jìng)爭(zhēng)上崗提供科學(xué)依據(jù)，把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道，特制訂本方案。二、考評(píng)范圍：本園全體教師三、考核方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（一）師德修養(yǎng)（10分）（1）有違法亂紀(jì)行為受到上級(jí)行政處分或刑事處分的該項(xiàng)記0分。（2）上班時(shí)間做無關(guān)保育保教工作，影響工作者發(fā)現(xiàn)一次扣2分；有工作期間不履職，玩手機(jī)，打瞌睡等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（3）因個(gè)人言行不當(dāng)破壞領(lǐng)導(dǎo)與同志、同事之間關(guān)系，并造成不良影響者，該項(xiàng)扣2分。（4）不能做到為人師表，語言、行為、穿著在幼兒中造成不良影響者扣1分。（5）體罰或變相體罰學(xué)生，造成一定影響者視其情節(jié)一次扣1—5分。情節(jié)嚴(yán)重者一票否決，該項(xiàng)記0分；。（6）私自接收幼兒在班不上報(bào)幼兒園；截留應(yīng)上交的費(fèi)用；不經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)私自向家長收取費(fèi)用者，該項(xiàng)記0分。（7）對(duì)幼兒園安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。（8）不講團(tuán)結(jié)，在幼兒園內(nèi)無端與領(lǐng)導(dǎo)頂撞吵鬧，或同事之間吵鬧謾罵發(fā)現(xiàn)一次扣2分；（9）非法組織或參與封建迷信和邪教組織者，散布對(duì)國家政策各部門及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的不利言論，散布謠言，隨意發(fā)表各項(xiàng)反面言論者該項(xiàng)記0分，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響者一票否決。（10）熱愛尊重幼兒家長，正確疏導(dǎo)家長意見，及時(shí)和家長溝通，做好家園共育工作，不收受不索要家長禮品和現(xiàn)金。如有家長反映教師有違反師德師風(fēng)行為，經(jīng)查屬實(shí)者，一次扣5分，若該事件查實(shí)，造成家長投訴、上訪等不良影響每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者直接解聘。（二）考勤：（10分）考核辦法：1、幼兒園實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周制度。值周領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到園，檢查幼兒園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記。2、考勤實(shí)行月公布、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師年度考考勤規(guī)定：全體教職工要遵守幼兒園考勤紀(jì)律：做到全勤者記滿分；婚、喪、產(chǎn)假時(shí)間，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗拒原因外，因事因病請(qǐng)假必須提前履行請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)園長批準(zhǔn)后并安排好請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)的工作方可離崗。（無請(qǐng)假手續(xù)者或未經(jīng)批準(zhǔn)視為曠工）具體要求如下：（1）因病因事請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)，寫清工作代理人并簽字。全勤5分，每學(xué)期請(qǐng)病事假累計(jì)3天內(nèi)作滿勤不扣分；超過3天，請(qǐng)假一天扣一分，兩天扣兩分，依此類推；病假連續(xù)超過3天需出示醫(yī)院證明。一個(gè)月內(nèi)病事假請(qǐng)假超過3天，扣發(fā)當(dāng)月出勤工資，一天20元，兩天40元，以此類推，直到本月出勤工資扣完。（2）嚴(yán)禁無故離開工作崗位做私人事情，幼兒園不定時(shí)抽查發(fā)現(xiàn)此種情況一次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重者扣10分。（3）老師在園時(shí)間7：10——16：30，嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度，時(shí)間段內(nèi)不得早退和遲到，遲到或早退一次扣0?5——3分，曠課一次扣10分，若班級(jí)出現(xiàn)安全事故則追究該教師責(zé)任?？记诘怯浨闆r如與領(lǐng)導(dǎo)查崗結(jié)果不符的，除扣該老師5分。（4）上課、會(huì)議等集會(huì)，沒有履行請(qǐng)假手續(xù)，無故不到者一次扣3分。嚴(yán)禁上班期間帶小孩到幼兒園，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5）教師因公出差（如：外出聽課、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)），不計(jì)缺勤。（6）臨時(shí)安排工作不準(zhǔn)請(qǐng)假，若情況特殊必須請(qǐng)假。否則每次扣2分。（三）常規(guī)教學(xué)管理（30分）1、計(jì)劃及備課。（1）認(rèn)真規(guī)范填寫學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期末寫出工作總結(jié)，按時(shí)上交，缺少一次扣1分，沒按要求寫扣0.5分。（2）周活動(dòng)安排，活動(dòng)內(nèi)容安排合理、實(shí)用，并能認(rèn)真落實(shí)在保教保育過程中。（3）認(rèn)真鉆研教材備課，按要求分三等，優(yōu)秀比例占30%記10分，良好比例占30%記9分，合格比例占40%記8分，不合格記0分。2、上課：在課堂教學(xué)中應(yīng)充分體現(xiàn)課堂教學(xué)平等性、互動(dòng)性、全面性和差異性的要求。注意培養(yǎng)幼兒自主合作、探究和創(chuàng)新能力。按周活動(dòng)計(jì)劃和一日作息時(shí)間上課。（1）因任課教師言行不當(dāng)，造成幼兒厭學(xué)、出走和發(fā)生各種意外者，一經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，每次扣1—5分。（2）教師能認(rèn)真根據(jù)備課內(nèi)容上好每一堂課，用積極的態(tài)度較好的完成教學(xué)內(nèi)容，定期抽查聽課，發(fā)現(xiàn)有敷衍行為，不履職者一次扣1分。上課后不能按時(shí)組織幼兒上課，每次扣0.5分。（3）嚴(yán)格控制幼兒一周看電視的次數(shù)和時(shí)間。一周不得超過4次，每天累計(jì)時(shí)間不得超過20分鐘。未按要求執(zhí)行發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（教育活動(dòng)的內(nèi)容除外。）（4）課堂上用普通話進(jìn)行教學(xué)，給幼兒營造一個(gè)良好的語言氛圍，隨時(shí)抽查課堂，沒有使用普通話者一次扣0.5分。（5）主題墻，班級(jí)文化建設(shè)要靈活多樣化，未按要求及時(shí)上墻發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（6）認(rèn)真填寫好班級(jí)表冊(cè)，園委會(huì)不定時(shí)抽查，填寫不規(guī)范一次扣0.5分，未及時(shí)填寫扣1分。（7）未按要求按時(shí)上交各項(xiàng)記錄表冊(cè)的，一次扣1分。（8）管理并維護(hù)好班級(jí)物品，規(guī)范合理使用班班通設(shè)備。如若發(fā)現(xiàn)故意損壞者，扣5分.（9）教師在園期間，包括老師與幼兒之間、老師與老師之間，老師與家長之間，必須使用普通話（特殊情況除外），規(guī)定時(shí)間不使用普通話，指出不改正者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（10）帶班期間玩手機(jī)、穿高跟鞋、做與工作無關(guān)的事者，發(fā)現(xiàn)一次，扣2分。（11）集體活動(dòng)（如課間操、升旗儀式、集體會(huì)議等）不按要求執(zhí)行者一次扣班級(jí)老師各1分，未按時(shí)到達(dá)操場(chǎng)集合的班級(jí)，遲到一次，班主任扣2分，配班老師扣1分。（特殊情況要事先報(bào)告）3、認(rèn)真完成幼兒園分派的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上交，缺少一次扣1分，沒按要求寫扣0?5分。（四）安全管理：（30分）（1）無安全事故者得滿分，若發(fā)生安全事故，取消該班該學(xué)期所有評(píng)優(yōu)資格（包括優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師）。（2）班級(jí)中有意外傷害（園內(nèi)）保險(xiǎn)賠付的，一次扣2分。（校外及疾病賠付不扣分）（3）因幼兒教師失職造成責(zé)任事故的，性質(zhì)特別嚴(yán)重的由上級(jí)機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人責(zé)任，本項(xiàng)不得分。（4）認(rèn)真有序開展戶外活動(dòng)，戶外活動(dòng)課時(shí)，需組織幼兒有序游戲，不得任由幼兒自由活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一次扣該老師5分。若在組織活動(dòng)時(shí)，因教師沒有專心組織戶外活動(dòng)，造成安全事故的，當(dāng)事教師各扣10分，并追究相關(guān)責(zé)任。若發(fā)現(xiàn)戶外活動(dòng)時(shí)，幼兒無人看管，教師玩手機(jī)，與同事聊天等情況，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（5）放學(xué)時(shí)發(fā)生幼兒在園內(nèi)走失（需要接的幼兒），當(dāng)事教師一次扣5分，另一位老師扣3分。（6）加強(qiáng)幼兒安全教育，按園方要求，認(rèn)真做好安全教育工作及記載，抽查差一次扣1分。（7）抓好幼兒入園、離園工作，每出現(xiàn)一次交接程序不當(dāng)扣1分。（8）抓好幼兒上課、課間安全管理。幼兒出現(xiàn)打傷、摔傷等事故，造成嚴(yán)重影響者一次扣1分。出現(xiàn)重大責(zé)任事故本項(xiàng)不得分。（9）認(rèn)真組織幼兒上下樓梯，未認(rèn)真組織者發(fā)現(xiàn)一次扣1分，出現(xiàn)重大安全事故，本項(xiàng)不得分。（10）認(rèn)真監(jiān)管幼兒午睡，必須至少一人照看，如無人看管、老師打瞌睡、玩手機(jī)等，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣1分。出現(xiàn)重大事故，本項(xiàng)不得分。（11）造成重大安全事故者，直接解聘開除。（五）衛(wèi)生健康工作（20分）（1）認(rèn)真做好衛(wèi)生健康資料。查記載，差一次扣1分。（2）做好各項(xiàng)消毒工作。如教室、幼兒杯、毛巾等。違例一次扣0.5分。（3）認(rèn)真搞好公共區(qū)域，教室，寢室、門窗、走廊、廁所衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)一處有垃圾或者污漬一次扣1分。（4）節(jié)約水電，做到人走斷電，水關(guān)好閘閥，違規(guī)一次扣1分。（5）桌椅板凳擺放整齊，擺放不整齊的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（6）寢室被子、床單擺放整齊有序，床底衛(wèi)生無垃圾，不整齊或有垃圾者一次扣1分。（7）每學(xué)期，各班棉絮在太陽天要進(jìn)行爆曬殺毒，每月一次。未完成任務(wù)，扣除該班班主任5分，配班老師3分。（六）、教師獎(jiǎng)勵(lì)分：1、出全勤者獎(jiǎng)勵(lì)5分，兼職加1分。2、組織幼兒出演節(jié)目（幼兒園組織的大型集體活動(dòng)除外）或參加競(jìng)賽的老師，加2分，另獲得名次一等獎(jiǎng)再加3分、二等獎(jiǎng)加2分、三等獎(jiǎng)加1分。3、新聞發(fā)布：發(fā)表5篇沒過，不扣分，不發(fā)表以及未滿5篇扣4分，發(fā)表XX新聞網(wǎng)和XX新聞網(wǎng)一篇2分，其它網(wǎng)站（如：XX州生活網(wǎng)）一篇1分，20分封頂。4、受上級(jí)有關(guān)部門表彰的（如評(píng)優(yōu)表模等），每次國家級(jí)加5分，州級(jí)加3分，市級(jí)加計(jì)2分，鄉(xiāng)級(jí)加1分，同一類別不重復(fù)計(jì)分，計(jì)最高得分。5、公開課按評(píng)比按分?jǐn)?shù)高低設(shè)置三個(gè)等級(jí)，一等獎(jiǎng)3個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)5分，二等獎(jiǎng)5個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)3分，三等獎(jiǎng)6個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)2分。6、幼兒園組織的各類比賽或評(píng)比，一等獎(jiǎng)兩個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)3分；二等獎(jiǎng)兩個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)2分；三等獎(jiǎng)兩個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)1分。7、學(xué)期結(jié)束，班級(jí)無安全事故，積極按時(shí)完成園內(nèi)外工作，班主任加5分，配班老師加3分，出現(xiàn)安全事故者，本項(xiàng)不得分。8、幼兒平均出勤率達(dá)到90%（小班）、93%（中班）、95%（大班）班上老師各獎(jiǎng)勵(lì)5分，