Word-22-園藝崗位職責(zé)篇二

只有事先作好了方案，才能從容地完成重要的事。當(dāng)我們面臨各種各樣的項(xiàng)目建設(shè)，我們可以細(xì)心編寫一份關(guān)于自己的方案，制定好方案對(duì)于自己也是一種成長(zhǎng)，怎樣寫出一份優(yōu)質(zhì)的方案呢？

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司的所需植物的選購(gòu)，配送和倉(cāng)庫(kù)的.管理;

2、定期走訪老客戶，維護(hù)、跟進(jìn)老客戶并開(kāi)發(fā)新客戶;

3、幫助售后部準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并解決客戶問(wèn)題;

4、組織養(yǎng)護(hù)員進(jìn)行培訓(xùn)，并監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容;

5、室內(nèi)租擺方案的設(shè)計(jì)以及公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事情。

任職要求：

1、年齡20-35歲之間;園林、園藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大專以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)PS、CAD等園林相關(guān)室內(nèi)租擺設(shè)計(jì);

3、有一年以上園林選購(gòu)或者處理售后問(wèn)題的閱歷;

4、熟識(shí)常見(jiàn)的植物特性以及病蟲(chóng)害的防治方法，了解植物租擺養(yǎng)護(hù)學(xué)問(wèn);

5、有C1駕駛證，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量。

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制度精選:運(yùn)維師崗位職責(zé)篇二

有時(shí)，方案的制定比執(zhí)行本身更為重要。針對(duì)我們給自己制定的目標(biāo)，我們通常需要提前預(yù)備好方案，方案的制定不是一件簡(jiǎn)單的事，什么樣的方案會(huì)更好地關(guān)心大家呢？

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(篇一)

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)搜集整理；

2、幫助網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、促銷設(shè)置；

3、參加完成產(chǎn)品價(jià)格策略調(diào)整、新品發(fā)布、品牌推廣、爆款打造等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；

4、與客服部連接，傳達(dá)運(yùn)營(yíng)推廣工作思路，將既定運(yùn)營(yíng)策略貫徹到終端，同時(shí)做好雙向溝通；

5、幫助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他日常運(yùn)營(yíng)工作。

任職資格：

1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)推廣、互聯(lián)網(wǎng)推廣等相關(guān)工作閱歷；

2、喜愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)并愿投身于此，愛(ài)學(xué)習(xí)愛(ài)思索，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與發(fā)散思維力量；

3、急躁細(xì)致，勤勉愛(ài)勞，思維靈敏，規(guī)律性強(qiáng)；

4、具有劇烈的敬業(yè)精神，具備良好的溝通力量。薪資待遇：一經(jīng)錄用，賜予優(yōu)厚的工資待遇、完善的培訓(xùn)體系、寬闊的晉升空間。加入到億動(dòng)電商，讓你感受不一樣的成長(zhǎng)！

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(篇二)

2860—212微信支付商戶平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開(kāi)放平臺(tái)，騰訊深圳，騰訊工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信支付商戶平臺(tái)、服務(wù)商平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作。

2、通過(guò)商戶/服務(wù)商調(diào)研、競(jìng)品分析、行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)營(yíng)策略等方案：拉動(dòng)平臺(tái)和產(chǎn)品活躍；助力商戶和服務(wù)商的拉新、留存、活躍和持續(xù)成長(zhǎng)。

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)上報(bào)、數(shù)據(jù)體系和報(bào)表搭建，建設(shè)完善的商戶和服務(wù)商畫像，面對(duì)商戶和服務(wù)商開(kāi)放數(shù)據(jù)應(yīng)用。

4、負(fù)責(zé)商戶平臺(tái)、服務(wù)商平臺(tái)的對(duì)外曝光宣揚(yáng)，打造和維護(hù)平臺(tái)定位和形象。

任職要求：

1、3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)閱歷。

2、主動(dòng)性強(qiáng)，規(guī)律清楚，溝通力量強(qiáng)，能獨(dú)自負(fù)責(zé)和落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，能調(diào)動(dòng)資源為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。

3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析力量、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)。

4、有數(shù)據(jù)挖掘、算法推舉閱歷優(yōu)先，有toB平臺(tái)運(yùn)營(yíng)閱歷優(yōu)先。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(篇三)

1.依據(jù)公司年度規(guī)劃、部門年度工作重點(diǎn)，編制分解各階段督導(dǎo)方案;

2.熟識(shí)公司運(yùn)營(yíng)的工作流程，幫助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)方案、服務(wù)規(guī)范、工作程序;

3.負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)運(yùn)部的決策和運(yùn)營(yíng)方案、并針對(duì)運(yùn)營(yíng)部下發(fā)的各項(xiàng)培訓(xùn)方案進(jìn)行監(jiān)督、考核;

4.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，推動(dòng)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo);

5.監(jiān)督所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)、人員、以及KPI的達(dá)成狀況;

6.負(fù)責(zé)公司所屬門店的運(yùn)營(yíng)會(huì)議及運(yùn)營(yíng)部團(tuán)體活動(dòng)的支配;

7.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(篇四)

工作職責(zé):

1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

2、對(duì)周邊狀況摸底熟識(shí),負(fù)責(zé)門店的品類的篩選及管理,負(fù)責(zé)藥品定價(jià);

3、負(fù)責(zé)門店順當(dāng)開(kāi)張,制定門店銷售管理方案,并與門店人員共同完成;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改看法。

5、每月對(duì)門店的指標(biāo)完成狀況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷售指標(biāo)的門店列入下月工作方案重點(diǎn),并制定實(shí)施整改方法;

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作,發(fā)覺(jué)門店存在問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)溝通,限期整改;

7、對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對(duì)門店各崗位工作的執(zhí)行狀況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識(shí)及商品學(xué)問(wèn)的培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會(huì)員活動(dòng)、促銷活動(dòng)實(shí)施狀況;

9、做好門店人員的培育和崗位的儲(chǔ)備;

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

2、35歲以下,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),樂(lè)于創(chuàng)新,能接受全新事物,對(duì)新事物有獨(dú)到見(jiàn)解;

3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理閱歷,喜愛(ài)醫(yī)藥行業(yè),對(duì)醫(yī)藥學(xué)問(wèn)全面把握,熟識(shí)gsp認(rèn)證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)銷售狀況;

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織力量、管理和溝通力量及商務(wù)談判力量;

5、具有規(guī)劃公司營(yíng)運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向的力量;

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的力量;

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營(yíng)和門店團(tuán)隊(duì)的力量;

8、具有良好的營(yíng)銷成本掌握力量。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(篇五)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)APP（包括美團(tuán)、餓了么等）的營(yíng)銷，快速累積公司旗下品牌在外賣平臺(tái)的銷售量、排行榜位

2.負(fù)責(zé)外賣/點(diǎn)評(píng)等等各類點(diǎn)餐外送平臺(tái)的對(duì)接，良好處理加盟商和外賣平臺(tái)之間的合作關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)定期針對(duì)活動(dòng)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案；

4.熟識(shí)各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式，整合內(nèi)外部資源，爭(zhēng)取公司旗下品牌的最大推廣效應(yīng)；

任職要求：

1、1-3年外賣平臺(tái)（百度、美團(tuán)、餓了么）或大眾點(diǎn)評(píng)等運(yùn)營(yíng)管理閱歷者優(yōu)先；

2、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)資源，能夠結(jié)合各外賣平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，建立良好關(guān)系；

3、餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)工作，在營(yíng)銷崗位優(yōu)先

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(篇六)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門整體運(yùn)營(yíng)工作，網(wǎng)站維護(hù)策劃、營(yíng)銷策劃、推廣競(jìng)價(jià)策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)，提高公司品牌知名度和美譽(yù)度，準(zhǔn)時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施。

3、管理和掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷投放，依據(jù)效果動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，并進(jìn)行優(yōu)化

4、依據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)要求結(jié)合品牌策略進(jìn)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作;

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、頁(yè)面優(yōu)化，以增加店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，制定運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行，提高品牌影響力和成交量;

6、做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通保證平臺(tái)合作順當(dāng)進(jìn)行，分析匯報(bào)業(yè)績(jī)影響緣由并擬定解決方案。

7、負(fù)責(zé)公眾號(hào)內(nèi)容撰寫、編輯發(fā)布、客戶互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行

崗位要求：

1、熟識(shí)化妝品德業(yè)，思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，良好的文字功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新手段

2、有公眾號(hào)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理閱歷，新聞敏感性強(qiáng)，有較強(qiáng)的專題策劃和信息采編力量，能組建互動(dòng)編輯團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行產(chǎn)品品牌的互聯(lián)網(wǎng)宣揚(yáng)與炒作

3、擅長(zhǎng)品牌策劃、線上活動(dòng)策劃，熟識(shí)電商平臺(tái)流程，有團(tuán)隊(duì)管理閱歷，擅長(zhǎng)電商產(chǎn)品策劃，具備推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行力量

4、三年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作閱歷或電商平臺(tái)工作閱歷優(yōu)先考慮

5、具有品牌意識(shí)，對(duì)品牌策劃有肯定了解，能快速抓住品牌賣點(diǎn)

[制度范本]導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)其七

要想讓事情按預(yù)期進(jìn)展，作好方案的制訂尤為重要。對(duì)于想要達(dá)成某一目標(biāo)的人來(lái)說(shuō)，我們必需將方案給預(yù)備得當(dāng)，方案與我們的將來(lái)的行動(dòng)息息相關(guān)，是否有可以參考的方案呢？特地為大家細(xì)心收集和整理了“[制度范本]導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)其七”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！

金大福黃金珠寶導(dǎo)購(gòu)員（凱德茂店）喬迪金控（北京）資產(chǎn)管理公司北京鴻誠(chéng)祥兆投資擔(dān)保有限公司，喬迪金控（北京）資產(chǎn)管理公司，北京鴻誠(chéng)祥兆，鴻誠(chéng)擔(dān)保，鴻誠(chéng)祥兆，鴻誠(chéng)祥兆投資，鴻誠(chéng)祥兆投資擔(dān)保，鴻誠(chéng)祥兆擔(dān)保，鴻誠(chéng)祥兆崗位職責(zé)：

1、接待顧客的詢問(wèn)，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、態(tài)度懇切、有責(zé)任感，維護(hù)客戶關(guān)系；

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受肯定工作壓力；

7、負(fù)責(zé)柜臺(tái)商品的銷售，商品的清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)工作，并做好交接班；

8、負(fù)責(zé)貨品的陳設(shè)及退換補(bǔ)貨工作，并將商品信息準(zhǔn)時(shí)反饋至相關(guān)人員；

9、學(xué)習(xí)和嫻熟把握本崗位所必需具備的各類專業(yè)學(xué)問(wèn)；

6、接待客人主動(dòng)、熱忱、禮貌、急躁、周到，為客人供應(yīng)最佳服務(wù)，使客人有賓至如歸之感；

7、樂(lè)觀參與培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡22—35歲，身體健康；

2、品德端正，能吃苦耐勞，中專以上文化程度；

3、女身高162以上，男身高175以上，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)清楚；

4、1年以上工作閱歷或有星級(jí)酒店、高端商品導(dǎo)購(gòu)工作及珠寶銷售閱歷者優(yōu)先。

[制度借鑒]商務(wù)專員崗位職責(zé)范文

平常做事無(wú)方案，急時(shí)做事無(wú)頭緒。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的任務(wù)，完整有效的方案必不能少，方案是實(shí)施某項(xiàng)詳細(xì)工作的文件，怎樣才能寫好一篇方案呢？

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的客戶看法的收集和反饋

3.對(duì)項(xiàng)目提出合理的修改看法

4.制定及預(yù)備相關(guān)認(rèn)可工作所必需的技術(shù)文件資料。

5.負(fù)責(zé)制定進(jìn)度方案并進(jìn)行跟蹤。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推動(dòng)和問(wèn)題的處理;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工各環(huán)節(jié)達(dá)到公司規(guī)劃技術(shù)要求。

8.依據(jù)公司狀況需要出差

9.負(fù)責(zé)給客戶培訓(xùn)，為客戶供應(yīng)技術(shù)支持

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少一年以上相關(guān)工作閱歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟識(shí)SQL的基本語(yǔ)句、把握Oracle/MySQL/SQLSEVER數(shù)據(jù)操作；

2、敬崗愛(ài)業(yè)，有較強(qiáng)的保密和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)；

3、思維敏捷，有責(zé)任心。

[制度借鑒]商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(460字)

遠(yuǎn)大的理想和雄心是需要的，但實(shí)際它們的方案方案更為重要。當(dāng)我們對(duì)方案的詳細(xì)實(shí)施感到迷茫時(shí)，我們必需從多個(gè)角度考慮制定方案，方案必需圍圍著實(shí)施目標(biāo)來(lái)寫，寫好方案應(yīng)當(dāng)從哪方面入手？特地為大家細(xì)心收集和整理了“[制度借鑒]商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(460字)”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【篇一】

1、負(fù)責(zé)搜集篩選工程項(xiàng)目招標(biāo)信息，分析投標(biāo)環(huán)境，并購(gòu)買招標(biāo)文件及辦理一切投標(biāo)手續(xù)。

2、全面負(fù)責(zé)組織投標(biāo)工作，對(duì)投標(biāo)工作進(jìn)行合理支配，協(xié)調(diào)各種投標(biāo)關(guān)系，收集。整合各類投標(biāo)資源，為商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的編寫供應(yīng)各種信息和資源支持。

3、參加項(xiàng)目投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)答疑、關(guān)注中標(biāo)結(jié)果、領(lǐng)取中標(biāo)通知書、對(duì)投標(biāo)過(guò)程進(jìn)行分析。

4、處理電子郵件，傳真，預(yù)備定期報(bào)表，客戶檔案管理。

5、幫助業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行完成項(xiàng)目方面的報(bào)價(jià)、方案、執(zhí)行。

6、合同的制作、整理、簽訂、存檔;

7、項(xiàng)目開(kāi)頭前組織相應(yīng)人員召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，項(xiàng)目結(jié)束后的項(xiàng)目總結(jié)會(huì)。

8、項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行客戶滿足度的調(diào)查。

9、幫助業(yè)務(wù)更好的與客戶溝通、溝通，把公司最新活動(dòng)信息等資料時(shí)間告知客戶，讓客戶更了解公司的設(shè)備更新和進(jìn)展。

10、整理各月份銷售業(yè)績(jī)狀況統(tǒng)計(jì)。

11、訂單審核，下發(fā)，確定到貨周期。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【篇二】

崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)自建站Shopify賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),熟識(shí)Shopify建站流程,能獨(dú)自完成網(wǎng)站建設(shè),店鋪管理及維護(hù),制定營(yíng)銷方案。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、發(fā)布、信息更新,收集并分析市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)動(dòng)向,評(píng)估分析和維護(hù)產(chǎn)品關(guān)鍵詞,制定推廣方案,幫助Amazon店鋪進(jìn)行引流推廣。

3、策劃推廣活動(dòng)與產(chǎn)品用戶互動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品用戶管理,吸納更多用戶,提升活躍度;處理客戶問(wèn)題,與客戶溝通,關(guān)心提升Amazon店鋪客戶回評(píng)率。

4、使用GoogleAdWords與產(chǎn)品特征相結(jié)合,優(yōu)化SEO搜尋引擎,利用YouTube、Facebook、Twitter等社交渠道,進(jìn)行獨(dú)自站的推廣。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,嫻熟的英語(yǔ)表達(dá)和溝通力量;

2、1年以上獨(dú)自站shopify運(yùn)營(yíng)推廣閱歷優(yōu)先,熟識(shí)外貿(mào)B2C網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和贏利模式,具有運(yùn)營(yíng)平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站宣揚(yáng)推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)管理等方面的專長(zhǎng)優(yōu)先。

3、嫻熟操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜尋工具,了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)學(xué)問(wèn);

4、具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)力量和溝通力量,具有敏銳的數(shù)據(jù)分析力量,品牌包裝推廣力量,獨(dú)自站活動(dòng)創(chuàng)意策劃力量。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【篇三】

格林豪泰進(jìn)展至今，離不開(kāi)“格林人”的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤耕耘，在努力制造更好成果的同時(shí)，格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。

1、全面的考核晉升機(jī)制，讓進(jìn)展近在眼前

格林豪泰力爭(zhēng)為每一個(gè)崗位設(shè)置明確的職業(yè)進(jìn)展通道，讓每一位員工都了解自己的進(jìn)展目標(biāo)和努力方向；在格林豪泰，我們更為格林人供應(yīng)橫向進(jìn)展的機(jī)會(huì)，內(nèi)部競(jìng)聘的方式讓格林人更快、更便捷地在新的崗位呈現(xiàn)自己的才華。

2、完整的薪酬體系，讓每一次進(jìn)步都獲得更多

格林豪泰有著嚴(yán)格的職位薪資等級(jí)，格林人經(jīng)過(guò)半年至一年的工作后，通過(guò)考核，可調(diào)整職級(jí)，同時(shí)調(diào)整相應(yīng)的薪資等級(jí)，讓每一個(gè)人的成長(zhǎng)都能收獲更多。

3、豐富的企業(yè)活動(dòng)，讓工作和休閑相互結(jié)合

每日開(kāi)放員工活動(dòng)室，內(nèi)設(shè)瑜伽室、臺(tái)球桌等，每年一次的年度旅游活動(dòng)，拉近彼此距離。豐富多彩的企業(yè)活動(dòng)，只為讓格林人在工作之余，盡情享受生活。

4、時(shí)刻體現(xiàn)員工關(guān)懷，拉近彼此間的距離

在每位格林人為格林豪泰無(wú)私奉獻(xiàn)之時(shí)，公司也時(shí)刻關(guān)懷著每位格林人，每位員工生日都可獲得寫滿團(tuán)隊(duì)祝愿的賀卡；在公司工作滿周年的員工可獲得格林豪泰徽章及格林幣（兌換自己寵愛(ài)的產(chǎn)品）；每周更有豐富多彩的禮品，通過(guò)抽獎(jiǎng)的方式送給最幸運(yùn)的那位格林人；每月評(píng)比部門優(yōu)秀員工，實(shí)時(shí)表彰在工作中表現(xiàn)突出的格林人。

5、始終關(guān)注年輕人的進(jìn)展，讓他們撐起一片天空

格林豪泰的進(jìn)展離不開(kāi)一群年輕人的努力，他們大多初出茅廬，沒(méi)有社會(huì)閱歷，但最終卻能成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應(yīng)屆畢業(yè)生，為初入社會(huì)的他們進(jìn)行專項(xiàng)的培育，為他們供應(yīng)快速、高效的成長(zhǎng)通道。

給年輕人更多的信任和機(jī)會(huì)，是我們始終所堅(jiān)持的準(zhǔn)則！

6、免費(fèi)供應(yīng)宿舍，讓格林人無(wú)后顧之憂

格林豪泰為有需求的格林人供應(yīng)免費(fèi)的宿舍，并配有衛(wèi)生間和洗漱區(qū)域，便利格林員工的生活，解決他們的后顧之憂。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與社群行業(yè)名人、微商等合作；

2、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，擅長(zhǎng)價(jià)格強(qiáng)勢(shì)談判，并且規(guī)范合同流程；

3、管理和帶領(lǐng)商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，制定成長(zhǎng)性指標(biāo)，制定話術(shù)；

崗位要求：

1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體行業(yè)或教育行業(yè)，2年以上的商務(wù)閱歷，學(xué)歷本科；

2、具備內(nèi)容思維，擅長(zhǎng)分析每個(gè)拓展對(duì)象進(jìn)展方向；

3、具備一手的新媒體及行業(yè)大V人脈資源，擅長(zhǎng)勾搭，保持良好的合作關(guān)系；

4、具備較強(qiáng)的抗壓力量和團(tuán)隊(duì)管理力量。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融廣告合作流量渠道拓展與維護(hù)；

2、整合市場(chǎng)資源，開(kāi)展深度合作；

3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、匯總管理商務(wù)部日常工作報(bào)表。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、金融類專業(yè)優(yōu)先；

2、兩年以上工作閱歷，有金融行業(yè)工作閱歷，有貸款行業(yè)閱歷優(yōu)先考慮；

3、能夠獨(dú)自進(jìn)行商務(wù)談判、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧；

4、條理清楚、規(guī)律性強(qiáng)，擅長(zhǎng)面對(duì)壓力，良好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力量。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【篇四】

1、幫助總經(jīng)理制定公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，準(zhǔn)時(shí)反饋客戶信息，滿意客戶需求，提高客戶滿足度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展方案，審核客戶的各種方案并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售方案及回款任務(wù)；

7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【篇五】

1、在與市場(chǎng)、營(yíng)銷、(客戶)服務(wù)相關(guān)的部門工作，直接上級(jí)相關(guān)部門經(jīng)理。

2、承辦各項(xiàng)商務(wù)工作，代表公司與上下游合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

3、維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立長(zhǎng)久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

4、承辦詳細(xì)合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

5、一人跟單究竟，把合同執(zhí)行到最終。

制度推舉:學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡(jiǎn)潔

平常做事無(wú)方案，急時(shí)做事無(wú)頭緒。當(dāng)我們想要做某一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，完整有效的方案必不能少，方案中必需妥當(dāng)支配好我們每個(gè)人的行動(dòng)，如何才能真正的寫好方案呢？

學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇一】

一、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅(jiān)決抵制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核付款憑證，堅(jiān)持按制度按政策辦事，無(wú)人簽字或手續(xù)不完備的發(fā)票不得支付。

二、正確使用會(huì)計(jì)科目，準(zhǔn)時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證登記入帳，并按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。審核每筆收支原始憑證，準(zhǔn)時(shí)結(jié)算記帳，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做好科目精確?????、數(shù)字真實(shí)、憑證完整、裝訂整齊、記載清楚、日清月結(jié)，報(bào)帳準(zhǔn)時(shí)。準(zhǔn)時(shí)，精確?????地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，并仔細(xì)分析，有財(cái)政部、有說(shuō)明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。做好應(yīng)收款、暫付款的清理工作，對(duì)有關(guān)單位或人員準(zhǔn)時(shí)催報(bào)結(jié)算。

五、常常檢查收支狀況，分析費(fèi)用升降緣由，提出改進(jìn)看法，對(duì)財(cái)務(wù)狀況和資金使用狀況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

六、根據(jù)國(guó)家檔案法的規(guī)定，做好會(huì)計(jì)檔案的管理和查詢工作。保管好全部財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)時(shí)整理、裝訂、歸檔。根據(jù)規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告，做到精確?????準(zhǔn)時(shí)。

七、做好收費(fèi)的公示制度，依據(jù)國(guó)家對(duì)同學(xué)收費(fèi)的有關(guān)文件、政策和學(xué)校對(duì)同學(xué)學(xué)費(fèi)管理的需要、建立學(xué)校收費(fèi)管理系統(tǒng)和制訂學(xué)費(fèi)收入管理方法。做好學(xué)費(fèi)收取的宣揚(yáng)工作，爭(zhēng)取學(xué)校各職能部門的支持和協(xié)作，取得同學(xué)的理解。按規(guī)定催收欠費(fèi)。

八、幫助出納做好學(xué)費(fèi)的收入統(tǒng)計(jì)工作，正確反映同學(xué)學(xué)費(fèi)收繳、欠費(fèi)及同學(xué)因故退學(xué)狀況。送有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，以便準(zhǔn)時(shí)了解學(xué)雜費(fèi)收入狀況。

九、與有關(guān)部門做好協(xié)作工作，準(zhǔn)時(shí)上劃學(xué)雜費(fèi)收入，常常核對(duì)和檢查學(xué)雜費(fèi)收入狀況。

十、督促出納現(xiàn)金送存銀行與各項(xiàng)代收與代付款的收付款項(xiàng)工作，保存好收發(fā)款項(xiàng)的清單，不私設(shè)小金庫(kù)。

學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇二】

1、根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字精確?????，賬面清楚，準(zhǔn)時(shí)報(bào)稅;

2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算等;

3、公司應(yīng)收/應(yīng)付款往來(lái)款項(xiàng)的跟蹤、對(duì)帳工作;

4、開(kāi)具、購(gòu)買及管理增值稅專用發(fā)票，統(tǒng)計(jì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及按要求勾選需抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;

5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料，妥當(dāng)保管并歸檔;

6、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，方案、掌握工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，仔細(xì)執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作;

7、定期了解最新的稅務(wù)信息，關(guān)注稅收優(yōu)待政策，為公司的稅務(wù)籌劃提出合理的看法和建議;

8、完成上級(jí)支配的其他日常財(cái)務(wù)工作。

學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇三】

1.在總會(huì)辦公室主任的指導(dǎo)下，管理好總會(huì)的一切開(kāi)支，?？顚Ｓ?，按政策辦事。

2.審核一切收支憑證，準(zhǔn)時(shí)結(jié)算記賬，保證每項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰精確?????，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

3.保留好一切財(cái)務(wù)憑證，準(zhǔn)時(shí)整理、裝訂、歸約。

4.根據(jù)規(guī)定編送各種預(yù)算報(bào)表，做到精確?????準(zhǔn)時(shí)。

5.辦理捐款和總會(huì)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金收付工作。

6.嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審查收付時(shí)的每一張單據(jù)、憑證,做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)。

7.仔細(xì)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)賬。超過(guò)規(guī)定范圍的現(xiàn)金要準(zhǔn)時(shí)送銀行，不能放在保險(xiǎn)箱過(guò)夜，更不能順手放在抽屜里。對(duì)暫付的現(xiàn)金要根據(jù)規(guī)定督促有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷結(jié)賬。

8.提高警懷，保管庫(kù)存現(xiàn)金，外出或臨時(shí)離開(kāi)要鎖好保險(xiǎn)箱、抽屜，為避開(kāi)差錯(cuò),不能讓別人代發(fā)代收。

9.接受市慈善總會(huì)監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部審計(jì)和其他有關(guān)部門的外部審計(jì)。

學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇四】

1．必需嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。

3．正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，依據(jù)部門經(jīng)理要求準(zhǔn)時(shí)、精確?????核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧狀