工會(huì)法律知識(shí)講座主講人：廣東信而立律師事務(wù)所馬海岸律師馬海岸律師簡(jiǎn)介：廣東信而立律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人、黨支部書記

中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員

廣東省第九屆、第十屆律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律專業(yè)委員會(huì)委員

東莞市第四屆律師協(xié)會(huì)非訴訟法律委員會(huì)委員

東莞市第五屆律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)人員管理委員會(huì)委員東莞市第五屆律師協(xié)會(huì)民事法律專業(yè)委員會(huì)委員

東莞市工會(huì)法律服務(wù)律師團(tuán)成員

東莞市工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員目錄工會(huì)簡(jiǎn)介《工會(huì)法》主要內(nèi)容工會(huì)委員的主要職責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源及管理一、工會(huì)簡(jiǎn)介工會(huì)工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)，是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。什么是工會(huì)？

工會(huì)的原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。一、工會(huì)簡(jiǎn)介中華全國(guó)總工會(huì)中華全國(guó)總工會(huì)（All-ChinaFederationofLabor）中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)工人階級(jí)的群眾組織。簡(jiǎn)稱總工會(huì)，是中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國(guó)的重要社會(huì)支柱之一。

中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)徽一、工會(huì)簡(jiǎn)介工會(huì)的由來工業(yè)革命時(shí)期的背景油畫2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)開幕式所展現(xiàn)的工業(yè)革命情景一、工會(huì)簡(jiǎn)介各國(guó)的工會(huì)維權(quán)運(yùn)動(dòng)目錄工會(huì)簡(jiǎn)介《工會(huì)法》主要內(nèi)容工會(huì)委員的主要職責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源及管理二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則“工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展活動(dòng)?！薄肮?huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅(jiān)持改革開放，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作?！倍?、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)常委會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)?！薄吧霞?jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓?！保玻?huì)職能３．組建工會(huì)《實(shí)施辦法》第九條規(guī)定，開業(yè)或者成立半年尚未組建工會(huì)的，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)派員幫助和指導(dǎo)職工組建工會(huì)。二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則《工會(huì)法》第九條：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

２．工會(huì)職能３．組建工會(huì)４．干部設(shè)置《實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定：工會(huì)主席、副主席不得由本企業(yè)的法定代表人兼任，也不宜由分管勞動(dòng)、工資、人事的企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任。二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

２．工會(huì)職能３．組建工會(huì)４．干部設(shè)置５．平等協(xié)商工會(huì)代表職工與企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位以及其他組織的代表依法就工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂工資協(xié)議。二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。２．工會(huì)職能３．組建工會(huì)４．干部設(shè)置５．平等協(xié)商６．工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則“工會(huì)對(duì)違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請(qǐng)人民政府予以處理，或者向人民法院提起訴訟?！薄扒终脊?huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)拒不返還的，工會(huì)可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失?！保玻?huì)職能３．組建工會(huì)４．干部設(shè)置５．平等協(xié)商６．工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)７．法律責(zé)任二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則“對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位和進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰?！保玻?huì)職能３．組建工會(huì)４．干部設(shè)置５．平等協(xié)商６．工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)７．法律責(zé)任二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則“違反本法有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正：（一）妨礙工會(huì)組織職工通過職工代表大會(huì)和其他形式行使民主權(quán)利的；（二）非法撤銷、合并工會(huì)組織的；（三）妨礙工會(huì)參加傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的。”２．工會(huì)職能３．組建工會(huì)４．干部設(shè)置５．平等協(xié)商６．工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)７．法律責(zé)任二、《工會(huì)法》主要內(nèi)容１．活動(dòng)準(zhǔn)則“阻撓職工依法參加工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理；以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！保玻?huì)職能３．組建工會(huì)４．干部設(shè)置５．平等協(xié)商６．工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)７．法律責(zé)任三、工會(huì)委員的主要職責(zé)不同的工會(huì)委員，不同的工作職責(zé)組織委員、宣傳委員、生活委員、文體委員、女工委員三、工會(huì)委員的主要職責(zé)工會(huì)委員的職責(zé)，總的來說有以下7點(diǎn)：工會(huì)委員有哪些職責(zé)？（一）監(jiān)督公司有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。（二）委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作，檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行。（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及會(huì)員切身利益的問題。代表員工與公司簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。（四）.鼓勵(lì)支持會(huì)員學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，協(xié)助公司開展各種活動(dòng)。2009年2月25日中華全國(guó)總工會(huì)第五屆女職工委員會(huì)第一次會(huì)議通過《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》三、工會(huì)委員的主要職責(zé)目錄工會(huì)簡(jiǎn)介《工會(huì)法》主要內(nèi)容工會(huì)委員的主要職責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源及管理四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源及管理一、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；二、行政方面撥叫的經(jīng)費(fèi)三、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；四、人民政府的補(bǔ)助；五、其他收入。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源有哪些？四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源及管理行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)：按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法申請(qǐng)支付令，直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成比例為：基層工會(huì)：不少于60%，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和市、縣總工會(huì)：不超過35%，全國(guó)總工會(huì)：5%。行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有以下特征：強(qiáng)制性、無償性、固定性。①經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理。②遵紀(jì)守法。③統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡。④預(yù)算管理。