付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
娛樂會所模特源引進(jìn)合作協(xié)議方:某某娛樂所方:_______________身份號:為保障雙方合的誠意和結(jié)果,甲、雙方在自愿、平等的條下簽訂以下合約,合約時(shí)間效期從簽訂日期起為個(gè)月,期滿可再續(xù)簽。甲方與乙方約如下:甲方為乙方及供模特入職進(jìn)場費(fèi)(300的元人,500的元每人,模特入職后即清)且安排宿舍,居人員自行負(fù)責(zé)水電費(fèi)用物業(yè)管理費(fèi)用甲方可為乙方其隊(duì)員安排就近安全合理的食堂就餐;如甲方覺得乙模特服務(wù)不到位需安培訓(xùn)方應(yīng)配合甲方做好模特培訓(xùn)工作;凡到甲方應(yīng)聘格的模特有300和兩種甲為的模提供上班一天記80元的工資,有模特工資計(jì)乙方;甲方為乙方發(fā)工資,發(fā)放方式為第次發(fā)10壓,10天一結(jié)。逢每月6、、號放工資,資不得拖欠;以天一個(gè)周期甲方為乙方提供資一名隊(duì)員一個(gè)周期內(nèi)10天上班天或以上記全勤工資,上7天以下按實(shí)際上班天數(shù)記工資,乙方必須保每天上班的隊(duì)員(試合格的合同人員在總數(shù)的七(個(gè)不足以四舍五入記)以上,否則差個(gè)倒扣元資乙方帶領(lǐng)其隊(duì)每天晚上:前準(zhǔn)時(shí)公司大堂集合站位,甲安排管理人員—19收取模臺票費(fèi)用,乙方積極配收取,規(guī)定3的特交元每人500的模特交50元人且上一個(gè)班需購買一次臺票對未能上班的模特安排11:為退臺票時(shí)間,最11:可,逾時(shí)不給辦理;11:為班時(shí)間乙方配合甲方管理人員本未能上班人員進(jìn)行登,登記點(diǎn)退后方安排下班,對提前下者按早退處理,早退人按罰款元次處理;每組領(lǐng)隊(duì)的模公司保障上班率達(dá)到分之八十天上班率達(dá)到,公司將安排內(nèi)消化(公司安排接待叫女孩上班給女孩小費(fèi)甲方安排人員理乙方隊(duì)員,乙方隊(duì)違反相應(yīng)公司制度甲方處以相應(yīng)的罰款,乙方責(zé)配合督促按時(shí)交納逾時(shí)不交者不給模特安排房,嚴(yán)重者計(jì)模特考勤且開此名模特;甲方對乙方人的合理管理過程中,有乙方隊(duì)員私自離開公者,公司將不計(jì)其前階的考勤且向乙方拿回人的進(jìn)場費(fèi)如有拿進(jìn)場在本行業(yè)中通告其行;乙方需為甲方供應(yīng)名模特來上班,每天人不得少于人,少一人罰款乙方現(xiàn)金元;乙方隊(duì)員每月兩間房任務(wù),月頭上元每人的訂房金,如完成一間房的任務(wù),司將在當(dāng)天房間買單退還100元間訂房押金及現(xiàn)提當(dāng)次消金額的百分作提成如掛公關(guān)經(jīng)理的房則能現(xiàn)提提成能拿回訂房押金;乙方模特在入后應(yīng)穿著工衣,在甲規(guī)定統(tǒng)一穿公司服裝時(shí)統(tǒng)一購買公司服裝。乙及其模特不能從事賣、吸毒、販毒等違法犯活動(dòng),甲方一發(fā)現(xiàn)則將其送到法機(jī)關(guān),合約立即終;此合約一式兩,從簽署之日起即具約效力,合約期內(nèi)任何方違反需付
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自然語言處理期末試題及答案
- 應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)知識試題及答案
- 醫(yī)療廢物及終末處理消毒試題及答案
- 2025嚴(yán)重精神障礙患者健康管理試題及答案
- 基于壓縮感知陣列
- 表觀遺傳調(diào)控T細(xì)胞反應(yīng)-洞察及研究
- 教育政策支持-洞察及研究
- 翻轉(zhuǎn)課堂模式在高中生物進(jìn)化論教學(xué)中的應(yīng)用課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2026年IT技術(shù)主管崗位專業(yè)能力的測試題集
- 2026年軌道工程師考試大綱及題型分析
- 連鎖餐飲門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)流程
- 別人買房子給我合同范本
- 電力通信培訓(xùn)課件
- 中建三局2024年項(xiàng)目經(jīng)理思維導(dǎo)圖
- 中國藥物性肝損傷診治指南(2024年版)解讀
- 基層黨建知識測試題及答案
- DG-TJ08-2021-2025 干混砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度現(xiàn)場檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 鼻竇炎的護(hù)理講課課件
- 腸系膜脂膜炎CT診斷
- 體外膜肺氧合技術(shù)ECMO培訓(xùn)課件
- 老年醫(yī)院重點(diǎn)??平ㄔO(shè)方案
評論
0/150
提交評論