第3頁共3頁2022年?財(cái)務(wù)個(gè)人半?年工作總結(jié)?___年?即將過去與?___就要?到來之際，?我先祝賀各?位同事在度?過愉快豐收?的一年和在?未來一年中?萬事順意！?自己在局與?中心領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?堅(jiān)持自我嚴(yán)?格要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，在?政治思想、?工作學(xué)習(xí)等?方面取得了?不小的進(jìn)步?，下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們作?個(gè)小總結(jié)。?一、愛崗?敬業(yè)，堅(jiān)持?原則樹立良?好的職業(yè)道?德在工作?中，自己按?照發(fā)展要有?新思路，改?革要有新突?破，開放要?有新局面，?各項(xiàng)工作要?新舉措的要?求，在工作?中要能夠堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，顧?全大局，以?新《會(huì)計(jì)法?》為依據(jù)。?遵紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一絲?不茍，忠于?職守盡職盡?責(zé)的工作。?服從___?安排，并能?按時(shí)保質(zhì)保?量完成崗位?任務(wù)工作。?主動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)和?特長，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參謀?，合理合法?處理好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。對(duì)各?辦公室人員?所需報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，為?領(lǐng)導(dǎo)把好第?一關(guān)，對(duì)不?合理的票據(jù)?一律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作，?認(rèn)真審核原?始憑證，會(huì)?計(jì)憑證手續(xù)?齊全，裝訂?整潔符合要?求，科目設(shè)?置準(zhǔn)確，帳?目清楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)?確及時(shí)完整?定期向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情況?，除按時(shí)完?成本職工作?之外，還能?完成臨時(shí)性?工作任務(wù)。?二、在生?活作風(fēng)方面?生活中繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉?節(jié)約、團(tuán)結(jié)?互助的優(yōu)良?作風(fēng)，并有?意識(shí)約束自?己的言行，?努力做到：?能自己解決?的絕不找領(lǐng)?導(dǎo)解決，能?暫時(shí)湊合的?絕不跟領(lǐng)導(dǎo)?反映，絕不?提過分和無?理的要求。?同時(shí)，正確?處理好工作?與生活的關(guān)?系，以積極?健康的生活?狀態(tài)為工作?打下了良好?的基礎(chǔ)。?三、加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)努力?提高自身素?質(zhì)我深知?作為財(cái)務(wù)工?作人員，肩?負(fù)的任務(wù)繁?重，責(zé)任重?大，為了不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大家?的信任，更?好的履行職?責(zé)，就必須?不斷的學(xué)習(xí)?，因此把學(xué)?習(xí)放在重要?位置，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和煤礦兼?并重組的新?形勢(shì)下的政?策，自己無?論是在政治?思想上還是?業(yè)務(wù)水平方?面，有了較?大的提高。?堅(jiān)持把學(xué)習(xí)?和積累作為?提升自身素?質(zhì)，提高工?作能力的基?本途徑，堅(jiān)?持把參加各?種學(xué)習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起來，?并認(rèn)真做好?重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆?記。工作中?能認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，履?行節(jié)約，勤?儉辦公，務(wù)?實(shí)開拓。?四、重視日?常財(cái)務(wù)收支?管理收支?管理是一個(gè)?單位財(cái)務(wù)管?理工作的重?中之重，加?強(qiáng)收支管理?，既是緩解?資金供需矛?盾，發(fā)展事?業(yè)的需要，?也是貫徹執(zhí)?勤儉辦一切?事業(yè)方針的?體現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一管?理，我們建?立建全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度，?財(cái)務(wù)日常工?作，就可以?做到有法可?依，有章可?循，實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)范的?制度化。對(duì)?一切開支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)制?度辦理，對(duì)?一些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催收?，使得局和?中心財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠集中?財(cái)力辦公，?通通過財(cái)務(wù)?室認(rèn)真落實(shí)?的執(zhí)行，收?效非常明顯?。在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張的情?況下，既保?證局和中心?一系列政黨?業(yè)務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支健?康順利地開?展，又使各?項(xiàng)收支的安?排使用符合?發(fā)展的要求?，極大的提?高了資金的?使用效益，?達(dá)到了增收?節(jié)支的目的?。五、認(rèn)?真做好年終?決算工作?年終決算是?一項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重的?工作任務(wù)，?主要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬，?編制會(huì)計(jì)報(bào)?表等，財(cái)務(wù)?報(bào)表是僅反?映單位財(cái)務(wù)?狀況和收支?情況的書面?文件，單位?領(lǐng)導(dǎo)了解情?況，掌握政?策，指導(dǎo)本?單位預(yù)算執(zhí)?行工作的重?要資料，也?是編制下年?度財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃的基礎(chǔ)?。認(rèn)真細(xì)致?地搞好年終?決算和編制?各種會(huì)計(jì)報(bào)?表。寫出分?析，能過分?析總結(jié)出管?理中的經(jīng)驗(yàn)?，提示出存?在的問題，?以便改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理工作?，提高管理?水平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供依據(jù)。?六、存在的?問題和不足?工作取得?了一些成績?，是與領(lǐng)導(dǎo)?同事的信任?和幫助是分?不開的，同?時(shí)也意識(shí)到?自身還存在?著許多不足?之處，與大?家的期望還?有差距。一?是雖然在思?想上始終與?黨___保?持一致，但?在行動(dòng)上積?極向黨__?_靠攏方面?做得還不夠?好；二是在?工作中存在?一定失誤，?雖然都及時(shí)?補(bǔ)救，但還?是影響了工?作效率；三?是對(duì)工作的?繁雜性有時(shí)?出現(xiàn)厭倦情?緒、畏難情?緒，精神狀?態(tài)不夠好，?導(dǎo)致進(jìn)度較?慢，需要認(rèn)?真加以克服?；四是記賬?對(duì)賬受其他?工作影響不?夠及時(shí)，同?時(shí)，因?yàn)闀r(shí)?間緊，工作?任務(wù)多，對(duì)?支出戶未達(dá)?賬項(xiàng)的定期?清理情況也?不理想。五?是因?yàn)榛?在財(cái)務(wù)崗工?作，對(duì)具體?業(yè)務(wù)經(jīng)辦技?能掌握較少?，進(jìn)而導(dǎo)致?對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)?政策的理解?和掌握程度?不夠，需要?進(jìn)一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。針?對(duì)以上的問?題和不足，?我將在以后?的工作中認(rèn)?真加以克服?，同時(shí)進(jìn)一?步提高思想?政治覺悟，?通過不斷的?學(xué)習(xí)進(jìn)行彌?補(bǔ)，克服不?良情緒，積?極主動(dòng)的做?好本職工作?。在工作過?程中也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事多?批評(píng)多指教?，使我取得?更大的進(jìn)步?。在新的一?年里，我們?將更加努力?工作，發(fā)揚(yáng)