一個人最大的價值在于你解決問題的能力一個人最大的價值在于你解決問題的能力一個人最大的價值在于你解決問題的能力xxx公司一個人大的價值在于你解決問題的能力文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度一個人最大的價值在于你解決問題的能力在工作中，誰都難免會遇到這樣那樣的困難和問題。面對難題，優(yōu)秀的人往往會積極地尋找解決問題的方法，而平庸的人則總會為自己的無能為力尋找借口，逃避責任。最優(yōu)秀的人，往往是那些最能解決問題的人，他們的成功，實際上就在于他們總是能夠?qū)ふ业睫k法解決一個又一個的難題。我們每個人，在公司里存在的作用和必要性就在于：我們能夠通過實際的工作，去解決一個個的問題。個人的作用大小，職位的重要程度，就取決于我們能夠解決多少個這樣的問題，能夠通過解決問題來體現(xiàn)自己多大的價值。我們能夠解決的問題越多，產(chǎn)生的影響越多，你的能力就越大，你的價值就越大；有一次，和朋友聚餐聊到，一個公司的骨干突然離職了。以前都是這個老干部傳達領導指示，安排工作，細致周到，指揮團隊，井井有條。他離開后，公司就亂了，朋友臨危任命。很快，就萌生了辭職的念頭，說老板留下的坑實在填不動了。不是靈光一現(xiàn)開始瞎指揮，就是酒桌上多喝兩杯開始忽悠客戶。隔天客戶來找兌現(xiàn)承諾，他氣得一臉懵。可老板開口了，你只有兩個選擇，要么忍，要么滾。他打算走了。我問他，那過去前任是怎么做的呢他忍不住感嘆起來，有些人，在的時候，你不珍惜。不在了，你才發(fā)現(xiàn)，原來人家牛到如此遙不可及。那些我們羨慕的成功者，沒有哪一個不具有強大的填坑能力。成功青睞的，正是那種勇于解決問題的人。企業(yè)需要的，也正是那種能解決問題的人。彭蕾曾經(jīng)說過的一句話，“無論馬云的決定是什么，我的任務都只有一個——幫助這個決定成為最正確的決定?！甭犉饋恚袷桥睦习羼R屁，但工作久了，你就會發(fā)現(xiàn)，這就是真相。天馬行空是老板本色，能不能讓它落地是你的實力，這才是彰顯你才能的本領；于是，我常想，如果遇上不靠譜的老板，在忍和滾之間，或許還有第三條路可以選，就是把老板埋下的坑填上，能力也在此彰顯；這事兒很難很難，聽起來也覺得很扯，但如果能做好，這真是一種非常強的能力。填坑能力強的人往往能夠創(chuàng)造卓越的業(yè)績，而那些欠缺這一能力的人則剛好相反?！眱?yōu)秀的員工必須具備解決問題的能力。一個人能在有限的時間內(nèi)完成多大的工作量，完全取決于其解決問題的能力。如果不能解決問題，就無法拿出驕人的業(yè)績來。什么樣的能力最不可或缺就是填坑力。人生，就是一個坑接著另一個坑。填不上，可能就過不去這個坎。填上了，人生也就走過去了；無論是天災，還是人禍，很少能遇上一天，無事發(fā)生?？捎行┤说穆殘錾木褪翘貏e風平浪靜，以致于人們經(jīng)常忽略了他填坑的巨大能力。我們部門有這么個姑娘，戰(zhàn)績平平，毫不出眾。可老板就是對她賞識有加，每年漲工資，職級年年升?？衫习逡痪湓捑蛻涣嘶厝ィ銈?nèi)タ纯春退M隊的都是誰。大家一看，再沒人吭氣，因為這些年，她的隊友都是公司里大神級別的深坑，今天寫錯數(shù)，明天交錯表，還時不時耍個小性，鬧個脾氣。我們都忍不住好奇，她是怎么活下來，而且還活得挺不錯?？伤齾s總是云淡風輕地說，嗨，解決問題唄。這幾個字有多難，相信很多人都懂。一個人的競爭力，來源于他解決問題的能力。一個企業(yè)的發(fā)展程度，取決于其員工解決問題能力的高低。對于一個員工來說，就算他智商再高，他人際關系再好，如果不能解決實際問題，也是一文不值，不會受到企業(yè)的青睞。人這輩子，過得好不好，基本上就看你解決問題的能力。大部分時間，都是在坑人與被坑之間徘徊。即使是高手，也難免會陰溝里翻船。所以，填坑力就是一個人的核心競爭力。朋友圈里曾經(jīng)瘋傳過這么一道面試題，覺得挺有意思：如果面試的時候，領導給你100塊錢，讓你買一杯咖啡，可你發(fā)現(xiàn)是假鈔，你該怎么辦我仔細想了想，如果是我，肯定默默地掏錢把咖啡給老板買回來。按照我們同事的深度分析，100塊錢換1杯咖啡，是個人都能干，要你有什么用只有那些能拿100塊錢假幣買到咖啡的人，才能叫人才。想想真的很對，一帆風順，何須水準。只有崎嶇不平時，才能看出人與人之間的差距，有人被困住了，有人邁過去了。過去，你總以為，所謂順利的人生，就是一條從A到B的直線，到后來才發(fā)現(xiàn)，不過是很多深坑你看不見。無論你多努力，多優(yōu)秀，這些坑也躲不掉。所以，說到底，人這一輩子過得好不好，就看你能填多少。越來越多人發(fā)現(xiàn)，逆境求生的重要性。可是，填坑真的沒有想象中容易。你不僅得有打不死的小強精神，還得有點處理問題的真才實學，情商、智商、抗挫商，一個也不能少。越長大越發(fā)現(xiàn)，人們常說的湊合其實多少有點道理。你總希望每一步都走對，其實只要過去，就是贏了。既然是現(xiàn)實，就得學會接受，就像我媽經(jīng)常說的，家里沒有一天東西不會壞，壞了修好，修不好扔掉，日子就能過下去。所以，別對生活有太多不切實際的期待，隨時準備填坑才是正道。無論我們身處何種地位，或就職何種職業(yè)，解決問題的能力決定了我們的人生價值。我們多數(shù)人因為在職場和生活中害怕遇到挫折和困難，選擇逃避問題要不滯留問題等待別人來接收，久而久之已經(jīng)喪失提升自我的機會和處理問題的能力。很多在職場混跡幾年還是毫無起色的“老油條”，有的恐怕也