新員工三步驟第一步辦理入職手續(xù)簽署勞動合同第二步課程面授現(xiàn)場考試由公司統(tǒng)一組織第三步入職引導(dǎo)人為主員工自學(xué)為輔由項(xiàng)目自行完成新員工培訓(xùn)崗前培訓(xùn)入職辦理新員工三步驟第一步辦理入職手續(xù)簽署勞動合同第二步課程面授現(xiàn)場“新員工崗前培訓(xùn)”即“入職引導(dǎo)培訓(xùn)”“及時(shí)”、“專業(yè)”、“印象”、“保有”培訓(xùn)質(zhì)量保證指定入職引導(dǎo)人指定培訓(xùn)內(nèi)容成果驗(yàn)證有人帶！有人教！有內(nèi)容講！有收獲！培訓(xùn)檢查監(jiān)督“新員工崗前培訓(xùn)”即“入職引導(dǎo)培訓(xùn)”“及時(shí)”、“專業(yè)”、“印象”、“保有”以提高培訓(xùn)效率，提升服務(wù)品質(zhì)。部門自檢公司復(fù)查集團(tuán)檢查“新員工崗前培訓(xùn)”即“入職引導(dǎo)培訓(xùn)”“及時(shí)”、“專業(yè)”、“印檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)萬科物業(yè)員工手機(jī)24小時(shí)應(yīng)保持什么狀態(tài)？問24小時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)、號碼正確答關(guān)機(jī)、停機(jī)、號碼錯誤、非本人×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)萬科物業(yè)員工手機(jī)24小時(shí)應(yīng)保持什么狀態(tài)？問2檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)第一天部門是怎么安排的？問第一天部門給我安排一位“入職引導(dǎo)人”答部門未給新員工安排“入職引導(dǎo)人”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)第一天部門是怎么安排的？問第一天部門給我安排檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說一下你的入職引導(dǎo)人姓名、職務(wù)？問我的入職引導(dǎo)人是XXX，職務(wù)是XXX答新員工與“入職引導(dǎo)人”不熟識，無法作答×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說一下你的入職引導(dǎo)人姓名、職務(wù)？問我的入職檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)簡述入職引導(dǎo)人為你介紹內(nèi)容有哪些？問分三類介紹：生活引導(dǎo)、公共引導(dǎo)、專業(yè)引導(dǎo)答無法概括三大類名稱×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)簡述入職引導(dǎo)人為你介紹內(nèi)容有哪些？問分三類介檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說出“生活、公共、專業(yè)”具體內(nèi)容？問生活引導(dǎo)：BI、項(xiàng)目周邊情況、交通出行公共引導(dǎo)：公司制度、企業(yè)文化、組織架構(gòu)專業(yè)引導(dǎo)：崗位職責(zé)、工作內(nèi)容答無法說出三大類具體內(nèi)容×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說出“生活、公共、專業(yè)”具體內(nèi)容？問生活引檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)生活、公共、專業(yè)三大部分大概進(jìn)行多長時(shí)間？問＞2小時(shí)皆為正確答＜2小時(shí)均為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)生活、公共、專業(yè)三大部分大概進(jìn)行多長時(shí)間？問檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否進(jìn)行了v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí)？問是，有看過v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程答否，沒有進(jìn)行，沒聽說過v-learning、聽不懂×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否進(jìn)行了v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程，具體學(xué)了哪些課程？問《走進(jìn)萬科物業(yè)》《物業(yè)管理基礎(chǔ)知識》《職員職務(wù)行為準(zhǔn)則》答無法說出具體課程名稱×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程，具體學(xué)了哪檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí)了多長時(shí)間？問＞2小時(shí)皆為正確答＜2小時(shí)均為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí)了多長時(shí)檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是先進(jìn)行“v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻”學(xué)習(xí)？還是先進(jìn)行“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)”？問先進(jìn)行v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)答先進(jìn)行傳統(tǒng)文化體驗(yàn)，則為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是先進(jìn)行“v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻”學(xué)習(xí)檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你知道萬科的“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”嗎？問知道“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”答不知道、沒聽說過“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你知道萬科的“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”嗎？問知道“傳檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請描述“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”是什么？問傳統(tǒng)文化體驗(yàn)=項(xiàng)目品質(zhì)巡查=參觀項(xiàng)目答不知道、沒聽說過“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請描述“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”是什么？問傳統(tǒng)文化體檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”中有安排“門崗跟崗”嗎？問沒有安排“門崗跟崗”，公司不允許門崗跟崗答安排“門崗跟崗”，則為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”中有安排“門崗跟崗”嗎？問檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了什么？問我在傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日參觀了小區(qū)樓道、停車庫、人行出入口、商鋪、會所……等答無法說出具體參觀的內(nèi)容、問題不理解×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了什么？問我在傳統(tǒng)文檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了多長時(shí)間？問＞2小時(shí)皆為正確答＜2小時(shí)均為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了多長時(shí)間？問＞2小檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)現(xiàn)場品質(zhì)巡查中你主要體驗(yàn)了什么？問體驗(yàn)到了萬科的“三大法寶”、人過地凈答問題不理解、回答不出“三大法寶”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)現(xiàn)場品質(zhì)巡查中你主要體驗(yàn)了什么？問體驗(yàn)到了萬檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說下萬科物業(yè)“三大法寶”是什么？問草地如地毯、地上無煙頭、不丟自行車答回答不出“三大法寶”具體內(nèi)容×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說下萬科物業(yè)“三大法寶”是什么？問草地如地檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否有人同你聊過傳統(tǒng)文化體驗(yàn)中你的感受？他是誰？問有，入職引導(dǎo)人和我聊過答入職引導(dǎo)人未與員工進(jìn)行面對面溝通×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否有人同你聊過傳統(tǒng)文化體驗(yàn)中你的感受？問有檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是否見過《新職員崗前培訓(xùn)引導(dǎo)清單》？第幾天拿到這份清單的？問有見過，第一天拿到答員工未見過引導(dǎo)清單、第一天部門未下發(fā)×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是否見過《新職員崗前培訓(xùn)引導(dǎo)清單》？問有檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是否在《新職員崗前培訓(xùn)引導(dǎo)清單》上簽字？除了員工本人，還需要誰在清單上簽字？問是，有簽字，還需要入職引導(dǎo)人簽字答員工未見過引導(dǎo)清單、本人及引導(dǎo)人均未簽字×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是否在《新職員崗前培訓(xùn)引導(dǎo)清單》上簽字？檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是什么時(shí)候在《新職員崗前培訓(xùn)引導(dǎo)清單》上簽字的？問崗前培訓(xùn)結(jié)束后簽字答部門未進(jìn)行培訓(xùn)就簽字、入職第一天就簽字×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是什么時(shí)候在《新職員崗前培訓(xùn)引導(dǎo)清單》上簽新員工三步驟第一步辦理入職手續(xù)簽署勞動合同第二步課程面授現(xiàn)場考試由公司統(tǒng)一組織第三步入職引導(dǎo)人為主員工自學(xué)為輔由項(xiàng)目自行完成新員工培訓(xùn)崗前培訓(xùn)入職辦理新員工三步驟第一步辦理入職手續(xù)簽署勞動合同第二步課程面授現(xiàn)場“新員工崗前培訓(xùn)”即“入職引導(dǎo)培訓(xùn)”“及時(shí)”、“專業(yè)”、“印象”、“保有”培訓(xùn)質(zhì)量保證指定入職引導(dǎo)人指定培訓(xùn)內(nèi)容成果驗(yàn)證有人帶！有人教！有內(nèi)容講！有收獲！培訓(xùn)檢查監(jiān)督“新員工崗前培訓(xùn)”即“入職引導(dǎo)培訓(xùn)”“及時(shí)”、“專業(yè)”、“印象”、“保有”以提高培訓(xùn)效率，提升服務(wù)品質(zhì)。部門自檢公司復(fù)查集團(tuán)檢查“新員工崗前培訓(xùn)”即“入職引導(dǎo)培訓(xùn)”“及時(shí)”、“專業(yè)”、“印檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)萬科物業(yè)員工手機(jī)24小時(shí)應(yīng)保持什么狀態(tài)？問24小時(shí)保持開機(jī)狀態(tài)、號碼正確答關(guān)機(jī)、停機(jī)、號碼錯誤、非本人×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)萬科物業(yè)員工手機(jī)24小時(shí)應(yīng)保持什么狀態(tài)？問2檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)第一天部門是怎么安排的？問第一天部門給我安排一位“入職引導(dǎo)人”答部門未給新員工安排“入職引導(dǎo)人”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)第一天部門是怎么安排的？問第一天部門給我安排檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說一下你的入職引導(dǎo)人姓名、職務(wù)？問我的入職引導(dǎo)人是XXX，職務(wù)是XXX答新員工與“入職引導(dǎo)人”不熟識，無法作答×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說一下你的入職引導(dǎo)人姓名、職務(wù)？問我的入職檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)簡述入職引導(dǎo)人為你介紹內(nèi)容有哪些？問分三類介紹：生活引導(dǎo)、公共引導(dǎo)、專業(yè)引導(dǎo)答無法概括三大類名稱×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)簡述入職引導(dǎo)人為你介紹內(nèi)容有哪些？問分三類介檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說出“生活、公共、專業(yè)”具體內(nèi)容？問生活引導(dǎo)：BI、項(xiàng)目周邊情況、交通出行公共引導(dǎo)：公司制度、企業(yè)文化、組織架構(gòu)專業(yè)引導(dǎo)：崗位職責(zé)、工作內(nèi)容答無法說出三大類具體內(nèi)容×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說出“生活、公共、專業(yè)”具體內(nèi)容？問生活引檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)生活、公共、專業(yè)三大部分大概進(jìn)行多長時(shí)間？問＞2小時(shí)皆為正確答＜2小時(shí)均為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)生活、公共、專業(yè)三大部分大概進(jìn)行多長時(shí)間？問檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否進(jìn)行了v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí)？問是，有看過v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程答否，沒有進(jìn)行，沒聽說過v-learning、聽不懂×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否進(jìn)行了v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程，具體學(xué)了哪些課程？問《走進(jìn)萬科物業(yè)》《物業(yè)管理基礎(chǔ)知識》《職員職務(wù)行為準(zhǔn)則》答無法說出具體課程名稱×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程，具體學(xué)了哪檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí)了多長時(shí)間？問＞2小時(shí)皆為正確答＜2小時(shí)均為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí)了多長時(shí)檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是先進(jìn)行“v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻”學(xué)習(xí)？還是先進(jìn)行“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)”？問先進(jìn)行v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)答先進(jìn)行傳統(tǒng)文化體驗(yàn)，則為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是先進(jìn)行“v-learning網(wǎng)絡(luò)視頻”學(xué)習(xí)檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你知道萬科的“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”嗎？問知道“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”答不知道、沒聽說過“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你知道萬科的“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”嗎？問知道“傳檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請描述“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”是什么？問傳統(tǒng)文化體驗(yàn)=項(xiàng)目品質(zhì)巡查=參觀項(xiàng)目答不知道、沒聽說過“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請描述“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”是什么？問傳統(tǒng)文化體檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”中有安排“門崗跟崗”嗎？問沒有安排“門崗跟崗”，公司不允許門崗跟崗答安排“門崗跟崗”，則為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”中有安排“門崗跟崗”嗎？問檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了什么？問我在傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日參觀了小區(qū)樓道、停車庫、人行出入口、商鋪、會所……等答無法說出具體參觀的內(nèi)容、問題不理解×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了什么？問我在傳統(tǒng)文檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了多長時(shí)間？問＞2小時(shí)皆為正確答＜2小時(shí)均為不符合×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你在“傳統(tǒng)文化體驗(yàn)日”做了多長時(shí)間？問＞2小檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)現(xiàn)場品質(zhì)巡查中你主要體驗(yàn)了什么？問體驗(yàn)到了萬科的“三大法寶”、人過地凈答問題不理解、回答不出“三大法寶”×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)現(xiàn)場品質(zhì)巡查中你主要體驗(yàn)了什么？問體驗(yàn)到了萬檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說下萬科物業(yè)“三大法寶”是什么？問草地如地毯、地上無煙頭、不丟自行車答回答不出“三大法寶”具體內(nèi)容×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)請說下萬科物業(yè)“三大法寶”是什么？問草地如地檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否有人同你聊過傳統(tǒng)文化體驗(yàn)中你的感受？他是誰？問有，入職引導(dǎo)人和我聊過答入職引導(dǎo)人未與員工進(jìn)行面對面溝通×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)是否有人同你聊過傳統(tǒng)文化體驗(yàn)中你的感受？問有檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是否見過《新職員崗前培訓(xùn)引導(dǎo)清單》？第幾天拿到這份清單的？問有見過，第一天拿到答員工未見過引導(dǎo)清單、第一天部門未下發(fā)×檢查內(nèi)容開機(jī)狀態(tài)你是否見