工會評優(yōu)評先工作實施方案一、 評優(yōu)評先各小組成員組成及職責(zé)(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：宋輝副組長：黃曉紅安鴻文光富姜海成員：各分工會主席（二） 評審小組組長：黃曉紅成員：古天明谷純玉李靖周方煌（三） 工作小組組長：文光富成員：邱布羅文羅祥德李亮（四） 監(jiān)督小組組長：安鴻成員：陳永鳳張強（五）職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)2015、2016年度分工會各類先進(jìn)評選的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作；評審小組負(fù)責(zé)2015、2016年度分工會各類先進(jìn)評選的評審工作；工作小組負(fù)責(zé)2015、2016年度分工會各類先進(jìn)評選材料的收集、歸類及評審的安腳服務(wù)工作。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)2015、2016年度分工會各類先進(jìn)評選過程的監(jiān)督工作。二、 評優(yōu)評先項目及名額集體項目：工會工作先進(jìn)集體、分工會特色活動;個人項目：工會先進(jìn)工作者、分管工會工作先進(jìn)個人、工會工作積極分子；評優(yōu)評先名額工會工作先進(jìn)集體10名(不含附屬醫(yī)院工會、川抗所工會)；分工會特色活動獎：根據(jù)申報情況決定獎勵名額；工會先進(jìn)工作者：各分工會原則上按專兼職工會干部(各分工會主席、副主席、委員及兩委委員和各專委委員)人數(shù)的30%推薦；分管工會工作先進(jìn)個人：其名額與工會先進(jìn)集體名額一致，10名(不含附屬醫(yī)院工會、川抗所工會)>工會工作積極分子：按會員人數(shù)的5%推薦。三、評優(yōu)評先條件及實施辦法(一)工會工作先進(jìn)集體評選條件同級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，積極參加校工會及分工會組織的各項活動與會議；分工會班子團(tuán)結(jié)，凝聚力強，在教職工群眾中有較好聲譽；按質(zhì)按量按時完成上級工會組織交辦的各項任務(wù)，工作有特色；(3)分工會積極推行院(所、處)務(wù)公開，民主管理和民主監(jiān)督工作，建立健全職代會、二級教代會制度,程序規(guī)范有成效；(4)積極開展“職工小家“建設(shè)及精神文明創(chuàng)建工作，組織各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動，積極參加省、市、校工會組織各類活動，成績較好，且無舞弊和棄權(quán)行為；履行維護(hù)職能，關(guān)心教職工生活,關(guān)愛、注重病重及困難職工，堅持"送溫暖"活動，幫助教職工排憂解難；關(guān)心青年職工、教師的成長與進(jìn)步，關(guān)心女教職工身心健康；分工會各項規(guī)章制度健全，工會經(jīng)費開支合理，管理規(guī)范；各類文件資料歸檔及時，檔案資料齊全，保存完好；積極向校工會及學(xué)校各新聞媒體投稿，廣泛宣傳部門工會工作及其取得的成績，信息上報及時、準(zhǔn)確。參加校工會召開的各類會議和相關(guān)活動(平時考勤1評選范圍：各分工會根據(jù)條件自行申報，并填寫申報表(見附件1\3滸分分值：100分制。4.評審程序申報分工會按上述條件撰寫工作總結(jié)，字?jǐn)?shù)控制在500字內(nèi)；各分工會按上述條件和評分辦法填寫自評表(見附件2\評審小組對各申報分工會進(jìn)行評審，決定候選分工會，由學(xué)校第七屆工會委員會討論通過，進(jìn)行公示。分工會特色活動獎評選條件2015年以來由分工會組織策劃與開展的活動；(2)活動有特色、有亮點、有意義、有資料記錄。評選范圍：符合評選條件的分工會活動。3滸審程序各學(xué)院、部門分工會根據(jù)條件自行申報，并填寫《AA大學(xué)分工會特色活動單項獎申報表》(見附件3),按時交到校工會辦公室。評審小組對各申報特色活動進(jìn)行評審，決定候選特色￥舌動，由學(xué)校第七屆工會委員會討論通過，進(jìn)行公示。工會先進(jìn)工作者評選條件：(1)貫徹落實上級工會文件精神，創(chuàng)造性地開展工作；認(rèn)真履行工作職責(zé)，責(zé)任心強，積極主動完成任務(wù)；熱情為職工服務(wù)，工作熱心細(xì)致，任勞任怨，不計得失，無私奉獻(xiàn)，受到職工群眾的好評；評選范圍：從事工會工作一年半以上各分工會委員、兩委委員、各專委會委員。評審程序各分工會對照評選條件、評選范圍，按照名額比例進(jìn)行推薦，并填寫《AA大學(xué)工會先進(jìn)工作者推薦表》(附件4)經(jīng)所在單位黨組織簽署意見蓋章報校工會。評審小組對被推薦人進(jìn)行評審，確定候選人，由學(xué)校第七屆工會委員會討論通過，進(jìn)行公示。分管工會工作先進(jìn)個人L評選條件：在本單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并負(fù)責(zé)分工會工作1年以上；關(guān)心并支持工會開展工作，在人力、財力、物力上給予大力幫助和支持；積極參與工會組織的活動；分工會被評為當(dāng)年工會工作先進(jìn)集體；由學(xué)校第七屆工會委員會討論通過,進(jìn)行公示。2.評選范圍：符合評選條件且分管分工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會工作積極分子L評選條件：積極參加工會組織的各項活動，出主意、想辦法，并在活動中起到骨干和表率作用，各項活動取得好成績；主動承擔(dān)工會各項工作任務(wù)，熱心為教職工服務(wù)，受到教職工好評。評選范圍：全體工會會員。評審程序（1） 各分工會對照評選條件，廣泛聽取群眾意見，堅持公正、公開、民主原則推薦人選，并填寫?AA大學(xué)工會工作積極分子推薦表》（見附件5）,經(jīng)分工會所在單位黨組織審核蓋章后報校工會。（2） 評審小組對被推薦人進(jìn)行評審，決定候選人，由學(xué)校第七屆工會委員會討論通過，進(jìn)行公示。四、 表彰獎勵學(xué)校工會將舉行交流總結(jié)表彰大會，對獲獎的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵（具體時間另行通知X五、 資料報送評優(yōu)評先申報、推薦表紙質(zhì)材料交工會辦公室（十教學(xué)樓10425）,電子文檔傳郵W5沖m,或直接以QQ形式報送。資料報送截止時間為11月30日17：00。聯(lián)系電話：84616006,聯(lián)系人：邱玲羅祥德。六、 幾點說明(一)工會工作先進(jìn)集體和特色活動采用申報制，需填寫申報表，并附上相對應(yīng)支撐材料（如活動方案、圖片、文字材料等）；先進(jìn)個人采用分工會推薦制，需填寫推薦表。（二） 原則上獲工會工作先進(jìn)集體的分工會不再獲特色活動獎，工會會員不同時獲評兩項及以上個人獎。（三） 川抗所、附屬醫(yī)院可參加工會工作先進(jìn)集體獎、特色活動獎評選，但不占分工會評優(yōu)名額；先進(jìn)個人名額可參照本方案執(zhí)行。附件：1.AA大學(xué)工會工作先進(jìn)集體申報表AA大學(xué)工會工作先進(jìn)集體評分表AA大學(xué)分工會特色活動單項獎申報表AA大學(xué)工會先進(jìn)工作者推薦表AA大學(xué)工會工作積極分子推薦表2016年10月31日附件1AA大學(xué)工會工作先進(jìn)集體申報表分工會名稱分工會總結(jié)（500字左右）黨組織簽章利工會意見附件2AA大學(xué)工會工作先進(jìn)集體評分表評分內(nèi)容分值自評分評優(yōu)評先評審組評分黨政領(lǐng)導(dǎo)高?會工作，積極參加校工會分工會組織的各項活動與會議。10分工會班子團(tuán)結(jié)，凝聚力強,在教職工群眾中有較好聲譽；按質(zhì)按量按時完成上級工會組織交辦的各項任務(wù)，工作有特色。10分工會積極推行院（所、處）務(wù)公開，民主管理和民主監(jiān)督工作，建立健全職代會、二級教代會制度，程序規(guī)范有成效。10積極開展“職工小家“建設(shè)及精神文明創(chuàng)建工作，組織各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動，積極參加省、市、校工會組織的各類活動，成績較好，且無舞弊和棄權(quán)行為。30履行維護(hù)職能，關(guān)心教職工生活，關(guān)愛、注重病重及困難職工,堅持“送溫暖"活動，幫助教職工排憂解難;關(guān)心青年職工、教師的成長與進(jìn)步,關(guān)心女教職工身心健康。10分工會各項規(guī)章制度健全，工會經(jīng)費開支合理,管理規(guī)范;各類文件資料歸檔及時,檔案資料齊全，保存完好。5積極向校工會及學(xué)校各新聞媒體投稿，廣泛宣傳部門工會工作及其取得的成績，信息上報及時、5

準(zhǔn)確。參加校工會召開的各類會議和