三違幫教活?動總結“?三違”人員?管理制度?為了全面貫?徹落實公司?“安全生產(chǎn)?，預防為主?”的安全生?產(chǎn)方針，牢?固樹立“安?全第一”思?想，進一步?提高全員安?全意識，增?強全員遵規(guī)?守紀的自覺?性，減少現(xiàn)?場隱患，嚴?防“違章指?揮、違章操?作、違反勞?動紀律”的?“三違”行?為，確保生?產(chǎn)現(xiàn)場安全?，特制定以?下制度：?一、每個職?工必須認真?學習安全生?產(chǎn)法律、法?規(guī)和各項規(guī)?章制度，熟?知本崗位安?全生產(chǎn)責任?制，嚴格按?規(guī)程要__?_作，努力?把安全制度?、安全技術?措施落實在?生產(chǎn)全過程?；各級管理?人員必須按?法規(guī)、措施?、制度對現(xiàn)?場操作工、?具體責任人?進行全面監(jiān)?督、監(jiān)察、?檢查。二?、充分發(fā)揮?班組管理職?能，加強全?員安全教育?、培訓。?1、班組要?認真___?員工經(jīng)常進?行思想教育?和規(guī)章制度?學習，提升?安全意識，?規(guī)范作業(yè)行?為，自覺遵?章守紀，抵?制“三違”?。2、班?組要積極調(diào)?動骨干員工?抓好安全工?作的積極性?，深入開展?身邊無“三?違”行為，?加強安全工?作的領導。?3、定期?___全員?進行安全教?育和事故案?例教育，提?高全員安全?意識，有計?劃___特?殊工種及崗?位人員的安?全技術培訓?，增強業(yè)務?素質(zhì)。4?、班組必須?以確保不傷?害自己、不?傷害他人、?不被他人傷?害的“三不?傷害”為目?的，以規(guī)程?、措施、制?度為依據(jù)，?認真抓好具?體工作的安?排、___?、監(jiān)督。?三、管理人?員對“三違?”行為必須?當場制止，?并講清其“?三違”事實?及危害，及?時通知追查?處理，處理?要有力度。?四、“三?違”人員必?須在二十四?小時內(nèi)到本?隊匯報違章?事實，并對?所有“三?違”人員登?記，要求寫?出書面檢查?，隊領導研?究決定如何?處理。班組?管理人員要?不定時對特?殊工種、崗?位人員進行?現(xiàn)場專業(yè)知?識測試，對?不及格的實?行停工學習?和經(jīng)濟處罰?，學習期間?停發(fā)工資，?直至考試合?格。五、?員工要正確?行使權利和?義務，積極?主動檢舉揭?發(fā)“三違”?人員，并對?___“三?違”、制止?“三違”避?免事故發(fā)生?的有功人員?一次性給予?一定數(shù)額獎?勵。六、?從嚴、從重?、從快處理?“三違”人?員。1、?本隊對“三?違”人員的?教育培訓：?（1）我?隊對“三違?”人員實行?每月一次的?集中培訓學?習。（2?）學習期間?，“三違”?人員必須參?加，不得休?班、請假，?否則一律按?曠工處理。?（3）培?訓結束后，?對“三違”?人員進行安?全知識考試?，合格的上?崗，不合格?的繼續(xù)學習?。2、加?大對“三違?”人員的曝?光力度。?（1）經(jīng)發(fā)?現(xiàn)的“三違?”人員一律?在班前會上?進行通報批?評。（2?）凡嚴重“?三違”人員?必須在班組?班前會宣讀?自我檢查及?安全保證書?。3、加?大對“三違?”人員的處?罰力度。?（1）典型?性“三違”?行為，每次?罰款___?元，罰款力?度逐漸增加?。（2）?當班帶班長?對現(xiàn)場存在?安全隱患不?排除，無措?施等強令員?工進行作業(yè)?的，員工可?以拒絕操作?，責任后果?由該帶班長?負責，并罰?款不少于_?__元。?（3）管理?人員要認識?到帶著隱患?生產(chǎn)就是違?章，對不具?備安全條件?，強行指揮?，安排操作?的，視其情?節(jié)給予罰款?___元-?___元處?理。（4?）重要設施?、危險源工?序、崗位人?員出現(xiàn)“三?違”，一律?加倍處罰，?視其情節(jié)給?予調(diào)離崗位?、下崗、直?至開除。?4、加大對?管理、監(jiān)督?人員的處理?力度。（?1）班組長?出現(xiàn)典型“?三違”一人?次，取消該?班組及班組?長年度先_?__比資格?。（2）?因個人“三?違”造成的?各類人身事?故、生產(chǎn)事?故，處理方?案按本礦有?關安全管理?處罰規(guī)定執(zhí)?行。機電?一隊機電?一隊“三違?”幫教實施?方案為了?全面貫徹落?實公司“安?全生產(chǎn)，預?防為主”的?安全生產(chǎn)方?針，牢固樹?立“安全第?一”思想，?進一步提高?全員安全意?識，增強全?員遵規(guī)守紀?的自覺性，?減少現(xiàn)場隱?患，嚴防“?違章指揮、?違章操作、?違反勞動紀?律”的“三?違”行為，?確保生產(chǎn)現(xiàn)?場安全，特?制定此方案?：一、目?的意義通?過此次“三?違”幫教_?__其目的?和意義是使?所有人員高?度認識到“?三違”的嚴?重性，提高?個人安全意?識確保我隊?安全工作順?利進行。?二、幫教對?象及方法?幫教對象：?“三違”人?員和工作中?“不放心人?員”方法?：1.針?對平時工作?中安全意識?淡薄，存在?僥幸心理、?思想麻痹人?員我們將通?過班前會講?解一些事故?案例和違章?后果等方法?，從而使這?些人在思想?上牢固樹立?安全意識。?2.針對?崗位操作規(guī)?程和操作技?能不熟練的?人員及新上?崗人員，我?們將采取崗?前安全知識?培訓和師帶?徒技能培訓?，經(jīng)培訓合?格后安排上?崗。同時我?隊利用每日?一題、班前?會等形式，?大力開展業(yè)?務技能、操?作技能、崗?位操作規(guī)程?學習，讓職?工熟知業(yè)務?，懂規(guī)程，?上標準崗，?干標準活。?3.平時?通過我礦_?__的技能?比武，使崗?位人員鍛煉?操作水平和?操作技能從?而提高安全?意識，避免?工作中出現(xiàn)?“三違”現(xiàn)?象。4.?每月___?召開一次“?三違”幫教?座談會。在?每次座談會?上首先說明?本次會議主?題，然后講?解一些安全?案例并將今?年來所發(fā)生?在身邊的?事故進行分?析和總結。?三、“三?違”幫教的?處理程序?1.追查分?析。凡“三?違”人員首?先進行初步?追查，對“?三違”人員?事情經(jīng)過落?實，然后_?__人員召?開一次“三?違”人員原?因分析會議?，會議要有?記錄并存底?。2.自?我檢討。凡?“三違”人?員，與每日?在開班前會?上宣讀自我?檢討和安全?保證，從中?認識到違章?的危害性，?同時使其他?人員吸取教?訓、不再違?章的目的。?3.停班?學習。對“?三違”進行?停班并按照?我礦規(guī)定參?加本礦__?_安全培訓?，經(jīng)培訓合?格后方可安?排上班，考?試不合格者?，將延長停?班學習時間?，直至考試?合格后方可?上崗。4?.經(jīng)濟處罰?。對“三違?”人員每次?罰款___?元，罰款力?度逐步增加?。四、防?治“三違”?措施“三?違”是煤礦?生產(chǎn)中造成?事故的主要?原因，尤其?是發(fā)生的重?、特大事故?大都和“三?違”有關。?因此，從某?種意義上來?說，只有控?制住了“三?違”，才能?杜絕重、特?大事故。?（1）加強?關鍵和重點?工作場盯崗?和一般崗位?的日常巡檢?。（2）?嚴格安全培?訓，加強安?全教育，提?高廣大職工?的技術素質(zhì)?和思想認識?。要加強安?全宣傳，營?造安全氛圍?。要全面系?統(tǒng)地培訓煤?礦“三大規(guī)?程”和安全?防護知識及?安全質(zhì)量標?準化標準，?培訓結業(yè)考?試要嚴，嚴?禁以“及格?即合格”的?低標準來要?求，對于重?點施工安全?注意事項，?要在每班班?前會上反復?向職工進行?要求，使其?加深印象，?按章操作。?（4）充?分運用經(jīng)濟?手段，狠反?“三違”。?對