第7頁(yè)共7頁(yè)外派培訓(xùn)協(xié)議范本甲?方：___?有限公司?乙方：風(fēng)?險(xiǎn)提示：注?意慎重選擇?培訓(xùn)對(duì)象，?不對(duì)試用期?內(nèi)的員工進(jìn)?行委外出資?培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律規(guī)?定，即使與?其簽訂了服?務(wù)期協(xié)議，?試用期員工?一旦辭職，?企業(yè)是不能?追究其賠償?違約金的。?若該新員工?表現(xiàn)優(yōu)秀，?確實(shí)要出資?對(duì)其進(jìn)行委?外培訓(xùn)的，?建議先給予?辦理提前轉(zhuǎn)?正，將其轉(zhuǎn)?為正式員工?后再與其簽?訂服務(wù)期協(xié)?議，這樣追?究其違約責(zé)?任時(shí)才合法?。本著平?等自愿、守?信合作的原?則，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，現(xiàn)就?乙方參加甲?方（簡(jiǎn)稱“?商管公司”?）___的?外派培訓(xùn)，?達(dá)成如下協(xié)?議：第一?條：培訓(xùn)協(xié)?議前提1?、甲方按照?本協(xié)議第四?條的約定出?資支持乙方?參加培訓(xùn)；?2、乙方?參加培訓(xùn)后?，應(yīng)保證在?甲方繼續(xù)工?作至___?年___月?___日/?___年以?上。2.?1甲乙雙方?已經(jīng)簽訂的?勞動(dòng)合同期?限在本協(xié)議?約定的日期?前屆滿的，?則該勞動(dòng)合?同將自動(dòng)延?期，直至本?協(xié)議約定的?期限為止。?2.2甲?乙雙方已經(jīng)?簽訂的勞動(dòng)?合同期限在?本協(xié)議約定?的日期后屆?滿的，則依?照勞動(dòng)合同?的約定履行?。第二條?：培訓(xùn)服務(wù)?事項(xiàng)1、?甲方同意乙?方赴___?參加___?培訓(xùn)，學(xué)習(xí)?期自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日，實(shí)?計(jì)為期__?_。2、?培訓(xùn)方式[?___]：?A脫產(chǎn)、B?半脫產(chǎn)、C?函授、D業(yè)?余第三條?：培訓(xùn)項(xiàng)目?與要求1?、參加培訓(xùn)?項(xiàng)目：2?、培訓(xùn)主要?內(nèi)容：2?.12.?22.3?3、培訓(xùn)?效果與要求?：3.1?乙方在培訓(xùn)?結(jié)束時(shí)，要?保證達(dá)到以?下水平與要?求：A、?取得培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)頒發(fā)的成?績(jī)單、相關(guān)?證書、證明?材料等；?B、能夠熟?練掌握并應(yīng)?用所學(xué)的_?__專業(yè)及?相關(guān)理論知?識(shí)；C、?具備勝任_?__崗位或?職務(wù)實(shí)踐操?作技能和關(guān)?鍵任務(wù)能力?；3.2?其他要求：?A、B?、第四條?：培訓(xùn)服務(wù)?費(fèi)用1、?培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)?目：學(xué)雜費(fèi)?、教材費(fèi)、?住宿費(fèi)、交?通費(fèi)、伙食?費(fèi)、通訊費(fèi)?等。2、?費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)?準(zhǔn)：2.?1學(xué)雜費(fèi)：?2.2教?材費(fèi)：2?.3住宿費(fèi)?：住宿標(biāo)準(zhǔn)?___，甲?方承擔(dān)__?_，乙方承?擔(dān)___；?2.4交?通費(fèi)：往返?路線___?至___，?乘坐___?交通工具，?甲方負(fù)責(zé)承?擔(dān)___次?該往返交通?費(fèi)；2.?5其他費(fèi)用?：A、因?甲方的需要?，在上述費(fèi)?用之外甲方?要求乙方支?出的費(fèi)用，?由甲方承擔(dān)?；B、乙?方因個(gè)人生?活等等支出?的費(fèi)用，而?非培訓(xùn)費(fèi)用?項(xiàng)目支出或?為滿足甲方?而支出的費(fèi)?用，由乙方?自行承擔(dān)。?3、甲方?支付費(fèi)用的?時(shí)間及方式?：3.1?本條2.1?——___?項(xiàng)下的費(fèi)用?采取每次培?訓(xùn)前一次性?預(yù)借報(bào)銷的?方式，即在?乙方參加培?訓(xùn)前，甲方?預(yù)先支付其?支付范圍（?標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)的?該部分費(fèi)用?，但乙方在?培訓(xùn)結(jié)束后?應(yīng)持有效票?據(jù)辦理相關(guān)?財(cái)務(wù)手續(xù)；?3.2本?條2.5—?—2.7A?___項(xiàng)下?的費(fèi)用采取?每次培訓(xùn)后?一次性憑票?報(bào)銷的方式?，即在培訓(xùn)?結(jié)束后，甲?方應(yīng)在其承?諾的范圍標(biāo)?準(zhǔn)內(nèi)核票報(bào)?銷；3.?3前述費(fèi)用?，乙方最遲?應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)?束后___?日內(nèi)辦結(jié)。?第五條：?培訓(xùn)期間的?工資待遇?風(fēng)險(xiǎn)提示：?對(duì)于培訓(xùn)期?間的待遇要?明確，包括?培訓(xùn)期間的?補(bǔ)貼、工資?福利、保險(xiǎn)?等。要特別?注意：在培?訓(xùn)協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費(fèi)包?括什么費(fèi)用?，不包括什?么費(fèi)用，以?防在員工違?約時(shí)不致引?起爭(zhēng)議。要?明確在培訓(xùn)?期間的住宿?標(biāo)準(zhǔn)、交通?費(fèi)等。要注?意較長(zhǎng)時(shí)間?的培訓(xùn)是否?有探親假，?如有規(guī)定要?寫明。1?、工資：發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)?放時(shí)間、發(fā)?放方式；?2、保險(xiǎn)：?按甲方統(tǒng)一?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行；3、?其他福利待?遇：按甲方?統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?第六條：甲?方責(zé)任與義?務(wù)1、在?培訓(xùn)前與乙?方簽定勞動(dòng)?用工合同，?確立勞動(dòng)關(guān)?系；2、?及時(shí)向乙方?支付約定范?圍內(nèi)的各項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用；?3、向乙?方提供必要?的服務(wù)和幫?助；4、?在培訓(xùn)期間?，做好培訓(xùn)?指導(dǎo)、監(jiān)督?、協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作；?5、保證在?乙方完成培?訓(xùn)任務(wù)后，?安排其適合?的工作崗位?或職務(wù)，并?給予相應(yīng)的?工資待遇（?可明確）；?6、甲方?有權(quán)利根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)狀?況，自主決?定乙方的培?訓(xùn)進(jìn)程；?7、甲方有?權(quán)根據(jù)乙方?的階段性培?訓(xùn)效果來(lái)決?定乙方的培?訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)?培訓(xùn)效果不?良的，有權(quán)?立即終止本?協(xié)議。第?七條：乙方?責(zé)任與義務(wù)?1、乙方?有權(quán)按照本?協(xié)議約定要?求甲方支付?相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)?用。2、?乙方應(yīng)盡勤?勉義務(wù)，按?照本協(xié)議第?三條約定，?完成培訓(xùn)目?標(biāo)任務(wù)，取?得相關(guān)培訓(xùn)?證明材料；?3、保證?在培訓(xùn)期服?從管理、服?從甲方各項(xiàng)?安排；風(fēng)?險(xiǎn)提示：服?務(wù)期要定的?合理，比如?：按培訓(xùn)費(fèi)?總和___?元約定__?_年，以此?類推。另外?，還需在此?條款里約定?“如與勞動(dòng)?合同期限及?以后簽訂的?培訓(xùn)服務(wù)期?限有沖突，?勞動(dòng)合同期?限延續(xù)至培?訓(xùn)服務(wù)期協(xié)?議約定的服?務(wù)期終止”?等字樣內(nèi)容?，以解決服?務(wù)期超過(guò)勞?動(dòng)合同期限?的合同自動(dòng)?延續(xù)問(wèn)題。?4、保證?在培訓(xùn)期內(nèi)?定期（每隔?___日）?與甲方溝通?，匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況；5?、應(yīng)在培訓(xùn)?期內(nèi)自覺(jué)維?護(hù)自身安全?健康和甲方?一切利益；?6、乙方?應(yīng)在甲方指?定或與甲方?約定的培訓(xùn)?單位就學(xué)。?如需變更，?應(yīng)得到甲方?的批準(zhǔn)；?7、乙方培?訓(xùn)期間患有?不能繼續(xù)學(xué)?習(xí)的疾病時(shí)?，應(yīng)接受甲?方指令，終?止學(xué)習(xí)，返?回公司，并?依有關(guān)規(guī)定?處理；8?、乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守培訓(xùn)?單位的各項(xiàng)?政策、制度?與規(guī)定，維?護(hù)甲方形象?；9、保?證在培訓(xùn)期?結(jié)束后，繼?續(xù)在甲方工?作，服從甲?方分配，勝?任___工?作崗位（或?職務(wù)），繼?續(xù)服務(wù)期限?依照本協(xié)議?第一條第二?款的規(guī)定；?10、培?訓(xùn)地點(diǎn)在國(guó)?外時(shí)，乙方?除應(yīng)遵守我?國(guó)的法律法?規(guī)外，還應(yīng)?恪守當(dāng)?shù)氐?法律法規(guī)，?同時(shí)禁止乙?方借培訓(xùn)機(jī)?會(huì)實(shí)施非法?移民。第?八條：違約?責(zé)任1、?甲方違約責(zé)?任1.1?甲方未按約?定向乙方支?付全部或部?分培訓(xùn)費(fèi)用?，按協(xié)議向?乙方支付培?訓(xùn)費(fèi)用；?1.2因甲?方原因提出?與乙方終止?培訓(xùn)協(xié)議，?甲方不得要?求乙方返還?培訓(xùn)期間已?經(jīng)支付的培?訓(xùn)費(fèi)用。?2、乙方違?約責(zé)任2?.1在培訓(xùn)?期結(jié)束時(shí)，?未能按照本?協(xié)議第三條?約定完成培?訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)?，乙方應(yīng)向?甲方返還本?協(xié)議第二條?項(xiàng)下的全部?培訓(xùn)費(fèi)用（?換言之，甲?方為此實(shí)際?支出的全部?培訓(xùn)費(fèi)用）?；2.2?在培訓(xùn)期內(nèi)?違反了甲方?和培訓(xùn)單位?的管理和規(guī)?定，按甲方?和培訓(xùn)單位?獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)?行；若損壞?甲方形象和?利益，造成?了一定經(jīng)濟(jì)?損失，乙方?應(yīng)補(bǔ)償甲方?全部經(jīng)濟(jì)損?失；若因培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返?或者要求甲?方召回乙方?的，甲方有?權(quán)要求乙方?返還甲方為?此實(shí)際支出?的全部培訓(xùn)?費(fèi)用；2?.3培訓(xùn)期?內(nèi)自行提出?中止培訓(xùn)或?解除培訓(xùn)協(xié)?議或解除勞?動(dòng)合同，乙?方應(yīng)向甲方?返還甲方為?此實(shí)際支出?的全部培訓(xùn)?費(fèi)用）；?2.4培訓(xùn)?期結(jié)束回到?甲方工作后?，未達(dá)到協(xié)?議約定的工?作年限，乙?方賠償部分?培訓(xùn)費(fèi)用：?最低服務(wù)工?作年限為_(kāi)?__年以上?，第一年離?職賠償__?_%；第二?年離職賠償?___%；?第三年離職?賠償___?%；第四年?離職賠償_?__%；第?五年及以后?離職賠償_?__%；?2.5乙方?違反本協(xié)議?第七條第_?__款規(guī)定?可能引起的?一切法律責(zé)?任，由乙方?自行承擔(dān)，?由此給甲方?帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?負(fù)責(zé)賠償。?第九條：?協(xié)議的終止?和解除1?、雙方協(xié)商?一致，可以?變更、提前?終止或解除?本協(xié)議；?2、甲方因?經(jīng)營(yíng)狀況或?者經(jīng)營(yíng)方針?的變更等，?可以隨時(shí)終?止或者解除?本協(xié)議；?3、因乙方?存在下述行?為的，甲方?可以單方終?止或解除本?協(xié)議；3?.1培訓(xùn)期?內(nèi)，乙方的?階段性培訓(xùn)?成績(jī)有不合?格現(xiàn)象或者?有其他情形?表明乙方不?適合繼續(xù)該?項(xiàng)培訓(xùn)的；?3.2培?訓(xùn)期內(nèi)，乙?方因違反培?訓(xùn)單位的管?理規(guī)定，受?到培訓(xùn)單位?的處分、遣?返或者培訓(xùn)?單位要求甲?方召回乙方?的；3.?3培訓(xùn)期內(nèi)?，乙方為違?法或非法行?為的；3?.4培訓(xùn)期?內(nèi)，未