第3頁(yè)共3頁(yè)委托培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)?甲方：__?_有限責(zé)任?公司乙方?：___職?業(yè)技術(shù)學(xué)院?甲方為提?高員工的業(yè)?務(wù)水平和綜?合管理能力?，培養(yǎng)從事?___、_?__及__?_工作的管?理人員，特?委托乙方對(duì)?甲方員工進(jìn)?行培訓(xùn)，現(xiàn)?雙方就委托?培訓(xùn)事宜達(dá)?成如下協(xié)議?：一、培?訓(xùn)對(duì)象：甲?方公司員工?___人，?其中___?人（學(xué)制一?年），__?_人（學(xué)制?半年）。?二、培訓(xùn)時(shí)?間：___?年___月?——___?年___月?。三、培?訓(xùn)內(nèi)容：見(jiàn)?附件培訓(xùn)計(jì)?劃。四、?培訓(xùn)地點(diǎn)：?___職業(yè)?技術(shù)學(xué)。?五、培訓(xùn)形?式：全體學(xué)?員全日制脫?產(chǎn)在校學(xué)習(xí)?。六、雙?方職責(zé)：?1、甲方職?責(zé)：（1?）負(fù)責(zé)擬定?培訓(xùn)要求；?（2）負(fù)?責(zé)參訓(xùn)員工?的___；?（3）配?合乙方搞好?參訓(xùn)員工的?日常紀(jì)律管?理；（4?）按本協(xié)議?書(shū)約定向乙?方支付培訓(xùn)?經(jīng)費(fèi)；（?5）甲方指?定從事多年?工作經(jīng)驗(yàn)和?管理水平的?人員擔(dān)任本?合作項(xiàng)目的?甲方負(fù)責(zé)人?，全面主持?培訓(xùn)工作，?負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)?員日常學(xué)習(xí)?、實(shí)習(xí)之外?的管理工作?。（6）?甲方應(yīng)嚴(yán)格?遵守綜合治?安管理協(xié)議?，約束其學(xué)?員不得與乙?方或第三方?學(xué)員發(fā)生沖?突。如有發(fā)?生，應(yīng)在第?一時(shí)間采取?有效措施制?止，并向乙?方保衛(wèi)處及?時(shí)通報(bào)，合?力構(gòu)建和諧?校園。2?、乙方職責(zé)?：（1）?負(fù)責(zé)按甲方?的培訓(xùn)要求?設(shè)計(jì)培訓(xùn)方?案（計(jì)劃）?，并按雙方?確認(rèn)的培訓(xùn)?方案（計(jì)劃?）___實(shí)?施；（2?）乙方必須?嚴(yán)格制定學(xué)?生管理制度?、教學(xué)管理?制度，并報(bào)?甲方備案。?乙方對(duì)其所?招收的甲方?學(xué)員承擔(dān)全?部教學(xué)責(zé)任?、管理責(zé)任?和安全責(zé)任?，切實(shí)保障?學(xué)員的合法?權(quán)益，并對(duì)?學(xué)員、家長(zhǎng)?及社會(huì)公眾?負(fù)責(zé)；（?3）甲方學(xué)?員在乙方培?訓(xùn)期間，在?___城區(qū)?范圍內(nèi)發(fā)生?糾紛，乙方?應(yīng)積極配合?甲方妥善處?理相關(guān)事宜?；（4）?保證授課教?師按本協(xié)議?書(shū)規(guī)定按時(shí)?授課；（?5）為甲方?帶隊(duì)負(fù)責(zé)人?免費(fèi)提供配?套公寓一間?，作為甲方?帶隊(duì)負(fù)責(zé)人?辦公、住宿?場(chǎng)所；（?6）經(jīng)培訓(xùn)?后，甲方委?托培訓(xùn)學(xué)員?合格率應(yīng)不?低于___?%.如合格?率低于__?_%，每少?一個(gè)百分點(diǎn)?，甲方少支?付乙方培訓(xùn)?費(fèi)總額的%?；（7）?學(xué)員考試合?格，發(fā)給結(jié)?業(yè)證書(shū)。?七、培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)：1、?培訓(xùn)費(fèi)（含?教材費(fèi)）：?學(xué)制半年?，___元?/人；學(xué)制?一年，__?_元/人。?2、住宿?費(fèi)：學(xué)制?半年，__?_元/人；?學(xué)制一年，?___元/?人。3、?甲方在培訓(xùn)?班開(kāi)始十個(gè)?工作日內(nèi)先?支付___?%培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?給乙方，余?款在培訓(xùn)班?結(jié)束前付清?。乙方提供?行政事業(yè)單?位正規(guī)收據(jù)?給甲方。?八、本協(xié)議?書(shū)未盡事宜?，由雙方協(xié)?商解決。?九、本協(xié)議?書(shū)一式肆份?，甲乙雙方?各執(zhí)貳份，?自雙方簽章?