公司司機管理制度精選1七篇篇1：公司車輛及司機管理制度一.車輛管理制度第一條為加強本公司車輛的保管及有效利用，特制定本規(guī)定。第二條本制度所指車輛系指公司的行政辦公用車。第三條本公司的辦公用車由行政部管理。第四條車輛由專職司機駕駛，專職司機應每周實行定期車輛檢查及保養(yǎng)，保證行車安全。第五條車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)一由行政部保管，按車建立資料、費用檔案。第六條車輛發(fā)生故障，應立即停止使用，并立即進行修理。第七條用車部門在用車前須填寫“派車單”，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交行政部負責人審批調(diào)派。行政部負責人依重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。第八條車輛行前須進行安全檢查，車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負擔。第九條公司用車應設置車輛行駛記錄表，并在使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。第十條公司用車應設置車輛使用表，由公司會計于每次加油及修養(yǎng)時記錄，以了解車輛受控狀況。每月初連同行駛記錄表一并轉(zhuǎn)行政部稽核。第十一條節(jié)假日或業(yè)余的時間車輛的使用應呈報行政部負責人核準，并報請總經(jīng)理批準后方可實施。第十二條車輛工作安排結(jié)束后和節(jié)假日應停放到公司指定場所，并將車門鎖妥。二.司機管理規(guī)定第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自身所開車輛進行檢修，保證車輛正常行駛。第三條司機應每天抽適當時間擦洗自身所開車輛，經(jīng)常保持車輛的清潔(包含車內(nèi)和車外的清潔)。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告行政部負責人，并明確提出具體的維修意見(包含維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第七條司機對自身所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第九條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包含高速、緊跟、爭道、賽車等)。第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。第十一條公司員工乘車時在車內(nèi)不準吸煙。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十三條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。有要事確需離開公司時，要告知行政部負責人去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到行政部報到。第十四條司機對行政部的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。第十五條司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知行政部負責人，并說明原因。第十六條不論什么時間，司機身上必須帶手機，而且應保證手機電量充沛，保證總經(jīng)理或者行政部主管有事隨叫隨到。第十七條下班后，應將車輛停放規(guī)定地點保管，不準私自用車。第十八條司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自身保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。第十九條司機應對各級領(lǐng)導在車內(nèi)的談話保密。第二十條行政部負責人每月負責對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予表揚、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。第二十一條違規(guī)與事故處理一．在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素摀⒂枰杂涍^或免職處分。1）無照駕駛。2）未經(jīng)許可將車借予他人使用。二．違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素摀?。三．各種車輛如在公務途中遇不可抗拒的事故發(fā)生，應先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并立即通知公司行政部。如屬小事故，可進行處理后向行政部報告。四．如果是由于司機本人操作不當造成車輛損壞的，在扣除保險金額后再視實際情況由司機承擔維修費用。篇2：司機管理制度第一章：總則第一條：本制度制度的目的是加強對司機的管理，以推動其工作效率和服務水平的提升。第二條：本制度適用于公司全體司機。第二章：司機行為規(guī)范第三條：公司全體司機必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理規(guī)章制度第四條：司機須憑《用車申請表》出車，未經(jīng)允許，不得因個人私事使用公司車輛。第五條：上班時間沒有出車任務時，司機應在行政部等侯派遣，特殊情況需要外出時，須向行政部請假。第六條：接送員工上、下班的班車司機，應做到出車準時、按時。第七條：司機請事假前，必須獲得行政部批準。全體司機應嚴格執(zhí)行考勤制度，無正當理由缺勤者一律以曠工論處。第八條：無論任何時間、任何地點、司機均無權(quán)將自身負責保管的車輛借與他人駕駛，嚴禁將車輛借與無證人員駕駛第九條：司機駕車必須嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車。第十條：司機應時常檢查自身所開車輛證件的有效性，保證出車時證件齊全。第十一條：公務車內(nèi)不得吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應禮貌制止；客人在車內(nèi)吸煙：時，司機可委婉告知本公司陪同人員，但不得直接制止。第十二條：司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反規(guī)定的，公司將根據(jù)具體情況給予批評教育并罰款。第二次違反起，每次加倍處罰。第十三條：離開車輛時，司機應注意如下兩點：1）：司機需要離開車輛時，必須將車門窗鎖好。2）：車內(nèi)放有物品或文件資料，司機必須離開時，應將它們妥善鎖在后備廂內(nèi)。第十六條：司機必須經(jīng)行政部經(jīng)理及相關(guān)人員批準后，才可對車輛進行大修。車輛修理完后，應認真確認。（并將更換的零部件帶回）。第十七條：司機還應做好如下工作：1）：出發(fā)前，明確路線及目的地，盡可能選擇最佳的行車路線。2）：收車后，司機應詳細填寫行車記錄。3）：隨車運送物品時，收車后應向相關(guān)管理人員報告。第三章：司機禮儀規(guī)范第十八條：司機應保持不錯的個人形象，需要注意一下幾點：1）：言行大方得體。2）：注意頭發(fā)、手足等的清潔衛(wèi)生。3）：保持著裝衛(wèi)生整潔。4）：在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。第十九條：司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話應文明、需做到以下要求：1）：司機應熱情接待，小心駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則。2）：乘車人帶大件物品上車時，司機應主動為其提供必要的幫助。3）：當乘車人上車后，司機應主動向其確認目的地。4）：乘車人下次辦事時，司機應將車停好等候，嚴禁不耐煩。5）：等候時，司機不得遠離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱乘車人的物品，嚴禁用喇叭催人。第二十條：車內(nèi)客人談話時，司機嚴禁插嘴?？腿藛栐挘瑧Y貌回答。第二十一條：司機必須注意保密，嚴禁傳播乘車者的講話內(nèi)容，違者公司將根據(jù)具體情節(jié)進行嚴肅處理。第二十二條：接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并進行自我介紹，然后主動為客人開關(guān)車門。第二十三條：司機在行車中聽收音機或音樂時應獲得乘車人同意，同時，應避免音量過大，以免影響客人思考或休息。第二十四條：在涉外活動中，司機對待外賓既要重視禮節(jié)又要不卑不亢，做到態(tài)度自然。如對方主動打招呼時，司機可按一般禮節(jié)同其握手交談。第二十五條：司機在涉外活動中不得接受客人禮品或示意索取禮品。對確實無法拒絕的禮品，司機可先接受，然后按照公司規(guī)定進行相應的處理。第四章：車輛養(yǎng)護規(guī)范第二十六條：司機有義務對所開車輛進行檢查和保養(yǎng)，時常檢查車輛主要機件，保證車輛能正常行駛。第二十七條：司機應每天擦洗所開車輛，保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。第二十八條：出車在外或出車歸來停放車輛時，必須注意選取適合的停放地點，嚴禁在禁止停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要保證車門窗鎖好，以防止車輛被盜。第二十九條：出車前，司機應做好車容衛(wèi)生，車外擦洗干凈，打蠟擦亮，并保持車內(nèi)整潔美觀。第三十條：出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光等安全、準確、可靠，保證汽車處于不錯狀態(tài)。第三十一條：出車前，司機要對車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油等例行檢查，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否不錯，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。第三十二條：按照車輛技術(shù)規(guī)定啟動引擎，查聽聲音是否正常，查引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予以排除并向行政部匯報。第三十三條：行車過程中，司機應密切注意路面動態(tài)，與前車保持一定的距離。行經(jīng)十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。第三十四條：收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處沖洗干凈，清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。第五章：：違章與事故處理第三十五條：因司機故意或其本人重大過失導致人身傷害的，由當事人承擔全部賠償金額。第三十六條：執(zhí)行公務過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下：1）：違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人承擔和全部罰金。2）：因交通事故導致人身或車輛傷害，屬公司車輛損害保險范圍內(nèi)的，當事人承擔賠償責任。保險范圍外的，當事人應負責損失實額與保險金差額的50%。3）：當公司車輛交通違章次數(shù)超出安全系委員會限定的指標時，由當事人承擔全部罰款。第三十七條：酒后駕車導致車輛損壞者，由司機承擔全部維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。第三十八條：當發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應做到如下幾點：1）：如導致人身傷害的，應立即將傷者送到附近醫(yī)院進行治療。2）：立即向公司匯報，接受公司的相關(guān)指示。3）：應準確記錄對方車輛的車牌號和駕駛證號等相關(guān)信息，填寫《交通事故處理報告書》。4）：準確記錄對方的姓名、電話、住址、工作單位和身份證號碼等相關(guān)信息。5）：盡可能取得對方名片，以便事后聯(lián)系。6）：牢記對方車輛損壞的部位與程度、盡可能利用手機、照相機等拍下現(xiàn)場實景。7）：記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等相關(guān)資料。第六章：司機的考核與獎懲第三十九條：為保證上述規(guī)定得到貫徹執(zhí)行、使公司司機的綜合素質(zhì)能有顯著的提升，人力資源部將對所有在崗的司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。第四十條：考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包含儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等。第四十一條：工作勤奮、嚴格遵守制度并表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)具體情節(jié)予以嘉獎、記功等獎勵。第四十二條：工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以警告，記過、降級直至辭退處理。第七章：附則第四十三條：本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。第四十四條：經(jīng)公司總經(jīng)理批準，本制度自公布之日起實施。篇3：司機管理制度為規(guī)范財務行為，加強內(nèi)部控制，提升部室工作效率，加強企業(yè)競爭力，挖潛增效，穩(wěn)健經(jīng)營，現(xiàn)根據(jù)財務制度有關(guān)規(guī)定，結(jié)合恒源公司機關(guān)實際情況，特制定本辦法。一.堅持厲行節(jié)約、追求效率的原則公司機關(guān)各部室一切費用開支應本著厲行節(jié)約，追求資金支出效率的原則，反對揮霍浪費。各部室舉辦的活動要厲行節(jié)約，做到事前有預算、事后有審批，從嚴控制外出會議、學習考察活動，嚴禁內(nèi)部吃請。二.實行經(jīng)費預算管理的辦法1.預算的內(nèi)容和原則。重點是部室四項費用和專項費用這兩類可控費用項目，預算遵循權(quán)責對等、歸口管理的原則，賦予各部室一定的自主權(quán)，充分調(diào)動各部室的積極性、主動性。2.預算的編制。實行部室根據(jù)職能及管理事務申報計劃、財務審查平衡、公司領(lǐng)導審批下達的程序制定預算。3.預算的審批。年度經(jīng)費預算由總經(jīng)理批準。預算內(nèi)的經(jīng)費項目，由各部室自身行使職權(quán)進行管理；預算外的支出項目，一事一報批，經(jīng)公司分管領(lǐng)導審核后，公司總經(jīng)理批準。4.預算執(zhí)行的分析。對執(zhí)行結(jié)果與預算有偏差的項目要及時進行分析，尤其是偏差較大的項目，經(jīng)辦部室要重點詳細分析，形成書面報告，逐級上報至總經(jīng)理。計劃財務部定期通報預算執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距。5.預算的調(diào)整。公司的年度預算一經(jīng)確定，原則上不予調(diào)整。確有特殊情況需要調(diào)整的，必須逐級上報公司總經(jīng)理，經(jīng)批準后予以調(diào)整。任何人、任何部門不得擅自調(diào)整預算。6.預算的考核?？己藢嵭羞^程考核和結(jié)果考核結(jié)合的辦法。過程考核以財務季度預算執(zhí)行情況為標準，定期考核，通報成績，鞭策落后；結(jié)果考核以各部室年度預算為標準，對全年費用節(jié)超的單位部門，計劃財務部分別明確提出獎罰意見，報公司領(lǐng)導批準后，予以獎罰。三.實行經(jīng)費支出“兩級一支筆”審批制度1.部室負責人及其所屬部室員工發(fā)生的費用，由所在部室行政負責人審批，計入部室包干經(jīng)費；2.公司副總師以上領(lǐng)導發(fā)生的費用，由公司領(lǐng)導審批，計入相應包干經(jīng)費；3.辦理例外事項支出、超預算支出、綜合性公共事務支出，由經(jīng)辦部室分管領(lǐng)導審核后，報公司總經(jīng)理批準，方可辦理借款與報銷，歸集計入特殊事項，定期予以通報。四.獎金類費用的發(fā)放歸口管理，規(guī)范操作程序1.季度考核獎。機關(guān)各部室、各獨立核算單位的季度考核獎，應按照要求履行考核程序，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，計劃財務部負責撥付，計入各單位部門的工資費用；2.單項獎。機關(guān)部室及供應、銷售、機修、設備中心等獨立核算單位的單項獎勵，由單位部門明確提出申請，分管領(lǐng)導審核后，公司總經(jīng)理審批，計劃財務部負責撥付，計入各單位工資性費用；3.各種補貼補助。由部室明確提出申請，分管領(lǐng)導審核后，公司總經(jīng)理審批，計劃財務部負責支付，計入部室工資性費用；4.政府部門、社團、企業(yè)給予的獎勵款或返還款，由主管單位明確提出申請，分管領(lǐng)導審核后，公司總經(jīng)理審批，計劃財務部負責支付。五.職教培訓活動集中管理，規(guī)范運作。各部室、分公司擬舉辦培訓班的，應事前申請，報經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，由人力資源部在培訓基地安排；需組織到外培訓學習的，由主要領(lǐng)導批準，對聘用教師授課費由人力資源部按規(guī)定標準核準支付。此項費用由人力資源部總承包，節(jié)約和超支等比例獎罰。季度終了，計劃財務部根據(jù)節(jié)超情況，明確提出考核預兌現(xiàn)意見，公司領(lǐng)導批準實施。篇4：幼兒園司機管理制度幼兒園司機管理制度一.崗位職責1.負責全校乘車學生的接送，全心全意為學生服務，了解行車路線，學生接送站名和時間，準時、平穩(wěn)行車，保證學生身心安全；2.愛護車輛，加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準備執(zhí)行任務；3.遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；4.節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時按照上報有關(guān)情況；5.在學生乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作；6.除做好本職工作外，接受學校的其他臨時性工作安排。二.獎懲考核（一）懲罰制度1.嚴禁遲到或早退，違者根據(jù)情節(jié)輕重罰款20—50元/次，一學期累計10次或一個月累計達到3次違規(guī)者，學校予以扣除相應工資后解聘；2.嚴禁曠工，違者每次處以日工資三倍罰款。一學期中累計3次或一個月累計曠工達2次者，學校扣除相應工資后予以解聘；按時參加安全工作例會，杜絕電話請假，每缺一次扣款50元。3.駕駛員須自覺遵守交通規(guī)則，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行承擔由此導致的一切損失；4.駕駛員須及時提醒或告知學校車倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時予以保養(yǎng)或檢驗，若由未提醒而導致的一切事故和交通處罰，由駕駛員負責；5.上班期間由后勤處統(tǒng)一實行車輛調(diào)配，其他任何教職工或司機均無權(quán)批準或私自將車輛開出學校，若后勤主任不在且因工作需要緊急用車的情況下，應經(jīng)學校主管車輛負責人同意。如果在領(lǐng)導不知情的情況下，將車輛開出校區(qū)，視情節(jié)嚴重處以50－200元/次的罰款，由此導致的車輛損壞或人身傷害，由駕駛員全權(quán)負責，學校并可視情節(jié)輕重選擇是否繼續(xù)雇用，一學期中累計3次或月累計2次者，學校予以解聘；6.司機輪流值班時間，相關(guān)司機必須保持手機暢通，以便臨時調(diào)度；值班時間為從早上接車回來至下午送學生止，值班司機必須在值班室范圍內(nèi)，未到班者每次扣款100元。兩次以上者扣除相應罰金后予以辭退。7.嚴禁疲勞駕駛，若有投訴在開車過程中打瞌睡或沒有精神的，視情節(jié)嚴重處以50－200元/次的.罰款。8.嚴禁酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的，學校進行處罰后予以解聘；9.保持勻速行駛，禁止駕駛員開快車,如果有同車成員或有投訴車速過快的,視情節(jié)嚴重處以20-100元/次的罰款；愛惜車輛，因本人原因造成車輛刮擦維修費用由駕駛員自行負責。故意隱瞞未上報者將嚴厲追究相關(guān)人員責任。10.駕駛員應保持車內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不在車內(nèi)吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合學校衛(wèi)生標準者，取消每當周衛(wèi)生獎20元。11.必須服從學校調(diào)度命令，有不服從管理或安排任務后沒能及時執(zhí)行的，處以50元/次的罰款。12.為保證行車安全，駕駛員在行駛過程中禁止撥打或接聽手機，更禁止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。13.駕駛員不得私自將車輛交與學校以外的人員駕駛，違者視情節(jié)處于100－200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車輛磨損、違章費用等由駕駛員自行負責；14.因駕駛員原因?qū)е碌钠渌卮笫鹿?，將予以開除處理并扣發(fā)所有剩余工資，由當事人自行承擔所有不良后果及其他相關(guān)法律責任。（二）獎勵制度1.凡一學年考核中無交通事故，獲得安全獎300元。“交通事故”是指因此事需學校承擔經(jīng)濟責任的事故。2.學期獎金額最高為700元（含優(yōu)秀司機200、安全300、衛(wèi)生100、全勤100獎項），發(fā)放時間為下一學年度初。3.參加工作一年且下學期繼續(xù)為學校服務者享受本獎項中的優(yōu)秀司機獎項（評選比例為30%）。篇5：司機宿舍管理制度為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，健全公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。1.原則本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的`)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。2.宿舍分配標準2.1公司高級管理級別對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。2.2部門經(jīng)理級別對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。2.3部門主管級別對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（各人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。2.4員工對根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（各人一個床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。2.5倒班員工考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。3.住宿申請流程本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。4.宿舍管理4.1入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因?qū)е碌乃奚峒八奚崤涮自O施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。4.5所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護環(huán)境，愛護公共設施。4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協(xié)商解決。4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。篇6：司機宿舍管理制度為規(guī)范員工宿舍管理，給廣大員工提供一個安全、舒適、干凈的休息環(huán)境，結(jié)合酒店的實際情況，特制定以下管理制度：1.凡有中工入店需住宿，均由人力資源部以書面形式通知安全部，安全部負責安排員工住宿事宜，宿舍所需物品由安全部向財務部中領(lǐng)配備到位。2.員工應自覺愛護宿舍區(qū)域的公共財務和衛(wèi)生，損壞、遺失公物應照價賠償。禁止隨地亂扔雜物，嚴禁在墻、門等處亂寫亂畫。3.員工每日應自覺做好宿舍內(nèi)衛(wèi)生以及負責清掃公共衛(wèi)生包干區(qū)。被褥、衣著等問題堆放整齊，嚴禁向窗外亂扔雜物。4.員工應隨時注意節(jié)約用水、用電。5.任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜，嚴禁使用電爐等發(fā)熱電器。增設電器須到行政辦公室和安全部同意后方可。6.任何人不得將飯菜端入宿舍，以保證宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，有特殊情況報行政辦公室和安全部同意后方可。7.員工應按照指定地點晾曬衣物，嚴禁將衣物晾在宿舍窗外。8.禁止員工在宿舍內(nèi)打牌、喝酒，員工不得大聲喧嘩，以保障大家安靜休息的環(huán)境。9.員工應自覺做好防火防盜工作，請不要躺在床上吸煙。10.員工接待訪客時間：8：00am——10：00pm，其余時間一律不予接待。11.外來人員如需進入宿舍區(qū)域會客，必須憑有效證件在宿舍管理員處登記，用證件換領(lǐng)《會客卡》，并在規(guī)定時間、指定地點會客。12.遇有員工家屬、親友到訪需住宿的，由員工本人向部門早報同意后，再到行政辦公室和安全部申請登記，經(jīng)批準后方可入住。不得私自留宿。13.來訪人員如違反宿舍管理制度，視情節(jié)對受訪員工處以50——200元罰款。14.任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。15.除當班，休假員工外，員工必須于每晚遲12：00前回宿舍休息。如超過，應主動登記，講清原因。16.男員工不得進入女員工宿舍區(qū)域，女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員陪同。17.所有員工必須自覺遵守宿舍管理規(guī)定，服從宿舍管理員和安全人員檢查和管理，如有違反者，視其情節(jié)輕重按照《員工手冊》經(jīng)予紀律處分，并予罰款50——200元，直至辭退處理。18.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。篇7：公司司機工作總結(jié)20x年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié)。一年來，本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提升服務質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告：一.政治思想方面一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自身還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余的時間進一步學習自身的業(yè)務知識。平時能團結(jié)同志，有一種不錯的敬業(yè)精神和責任感。二.工作情況在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自身的本職工作，在這一年里能自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的不錯狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時盡早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時修復，減少損失。平時能保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導和同事都有一種舒適感。一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全的思想，精心操作，謹慎駕駛，保證了全年安全行車無事故。三.存在的問題和打算盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平還需進一步提升。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提升業(yè)務技術(shù)水平，使自身的工作達到一個更高的層次。在20x年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提升，服務意識有待提升等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提升自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、服務質(zhì)量。存在的問題一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提升;第二，有些工作還不夠過細，有待于加強;今后努力方向在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提升專業(yè)技術(shù)水平。做到：一.繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。二.對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。三.工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，四.有問題積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能更加健全。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20x年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提升文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自身的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，我會做好20x年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。篇8：公司司機工作總結(jié)在公司領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在各位同事的大力支持下，本人能正確處理好各方面的關(guān)系,立足駕駛員崗位的工作特點，勤奮工作，誠懇待人，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提升服務質(zhì)量和工作效率，全年做到了安全行車無事故,較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一.認真鉆研本職業(yè)務，保證安全行駛無事故一年來，能始終牢記“行車萬里，安全第一”的總目標，在日常工作中，結(jié)合自身工作求，能認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識。同時愛護車輛，勤儉節(jié)約，對所駕駛的車輛及時檢查、維修，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況不錯。認真堅持“三檢”、“一?！敝贫?，做到不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提升警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛，保證安全出車，文明駕車。二.嚴格公司各項規(guī)章制度，全力做好服務工作作為一名司機，一年來我能明確自身的工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度，堅持個人利益服從全局利益，加強時間觀念，服從領(lǐng)導，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計報酬從無怨言；在資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯，較好地完成了領(lǐng)導和同事所交給的工作和任務。一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提升；第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；今后努力方向在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提升專業(yè)技術(shù)水平。做到：一.繼續(xù)堅持安全行車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。二.對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。三.工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，四.有問題積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能更加健全。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20**年，隨著公司工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提升文化素質(zhì)和各種工作技能，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。篇9：公司司機工作總結(jié)光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間半年又過去了。剛剛過去的半年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在其他同事的配合下，堅持以高標準嚴格要求自身，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務，個人工作能力得到較大的提升，同時也取得了一定的工作成績。回顧起來，主要做好了以下幾方面的工作：一.潛心學習，自覺錘煉。工作中，我能認真學習汽車理論和建筑裝飾行業(yè)知識，使自身的思想觀念緊跟時代的步伐，加深了對本質(zhì)工作的正確認識，從思想上，行動上，與公司要求保持一致。二.愛崗敬業(yè)，盡職盡責。做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦；當看到領(lǐng)導信任和同事們的贊許，看到公司工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經(jīng)常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到。三.勤于修檢，保障安全。作為一名司機，時刻牢記自身肩負的重任，以保證領(lǐng)導和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習。平時將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于不錯狀態(tài)。在20**年上半年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提升，服務意識有待提升等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提升自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、服務質(zhì)量。通過這些年的學習與實踐，使自身有了較大提升，但與領(lǐng)導和同事們的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我會謙虛謹慎，努力學習，以此來實現(xiàn)自身的價值，爭取為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。篇10：公司司機崗位職責1.在室主任的領(lǐng)導下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務。2.定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行不錯，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。3.嚴格執(zhí)行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車(私人用車須經(jīng)領(lǐng)導批準)，嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。4.愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛;車輛不亂停、亂放;車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。5.節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。6.要有不錯的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提升專業(yè)水平，努力改善服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量。7.每天保證正常出車(包含早、晚接送人);沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務無關(guān)的事。8.在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據(jù)一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態(tài)度要好。9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。篇11：公司司機崗位職責一.負責公司員工接送工作;二.負責公司臨時出車任務，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導簽字;三.服從工作安排，聽從領(lǐng)導指揮;四.遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命;五.樹立為領(lǐng)導服務，對公司員工熱情周到的不錯形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車;六.努力鉆研業(yè)務，不斷提升駕駛技術(shù);七.嚴格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;八.愛護車輛和工具，認真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;九、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。篇12：公司司機崗位職責第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自身所開車輛進行檢修，保證車輛正常行駛。第三條司機應每天抽適當時間擦洗自身所開車輛，以保持車輛的清潔(包含車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并明確提出具體的維修意見(包含維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。第七條司機對自身所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第九條司機酒后駕車或私自用車導致的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包含高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包含公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以明確提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。第十二條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。篇13：公司司機崗位職責1.遵守國家道路交通安全法，遵守公司車輛管理規(guī)定做到安全、文明行車。2.服從公司安排，完成出車任務。3.了解所駕車輛車況，發(fā)現(xiàn)故障或隱患主動解決，解決不了的應及時上報。4.每次出車前要仔細檢查車況，打掃車輛衛(wèi)生保持車內(nèi)外整潔，給每位乘客一個安全舒適的乘坐環(huán)境。5.嚴格按照公司規(guī)定的行車路線及班次時刻行駛，按照規(guī)定的時間、站點停車(每個站點必須停車三秒鐘以上)，如遇堵車、道路維修改道或其他特殊情況及時上報。6.嚴格執(zhí)行班車乘坐規(guī)定，每位乘客必須持有效《乘車證》乘車，員工憑《工作牌》乘車，始發(fā)站點無證乘客由前臺或銷售員引導乘車，中途無證人員一律不得乘車，每趟班車做好登記工作。7.對待每位乘客要禮貌、熱情、周到，把微笑服務留給每位乘客。8.認真填寫《車輛行駛記錄表》，不虛填，不漏填。9.按車輛停放規(guī)定停放，嚴禁在指定地點以外停放。10.每天下班前需仔細檢查車輛，關(guān)好門窗及油箱蓋。11.保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。篇14：公司司機年終工作總結(jié)20__年，本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》的要求，緊緊圍繞公司“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針。加強管理，開拓進取，較為出色地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié)如下：一.遵紀守法，遵守公司的規(guī)章制度。一年來，本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行上級及公司的有關(guān)指示精神，按照總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關(guān)文件，提升自身的業(yè)務知識和工作能力。二.以人為本，充分調(diào)動員工的積極性和主動性。在過去的一年里，本人嚴格按照《高速公路營運管理試行規(guī)范》的要求，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，加強對本咳嗽薄⑺淼攔芾硭凹囁刂行腦憊さ墓芾懟0湊障鐘腥嗽迸渲茫晟聘諼簧柚茫辛ΡVち嘶綣芾砉ぷ鞒絳蚧⒅貧然⒐娣痘1.為健全會議、學習制度，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，切實提升部門人員的整體素質(zhì)，本人結(jié)合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提升部門人員的業(yè)務水平和理論知識。在此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到了較為不錯的效果，推動了工作的發(fā)展，營造了不錯的工作氛圍。2.加強部門員工的思想工作，提升員工對公司的認同感、集體感，倡導部門員工愛崗敬業(yè)的熱情。3.努力構(gòu)建__高速公路的機電業(yè)務框架，明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網(wǎng)絡安全檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施安全運作，無數(shù)據(jù)丟失。三.健全、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設備、設施穩(wěn)定運行。20__年，是__高速全面營運的開局之年。年初，公司的收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很健全。一年來，本人在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的指導下，優(yōu)化、健全了公司的機電軟硬件系統(tǒng)，保障全線設備設施穩(wěn)定運行。1.根據(jù)合同的要求，督促跟進建設方對公司機電工程的收尾和健全工作，督促承包商對一些存在缺陷的工程進行改造、健全。2.全面深入對公司設備設施的普查工作，建立了公司設備設施基本檔案。針對原有在用的一些設備設施技術(shù)資料不健全的情況。本人組織部門人員做好公司機電系統(tǒng)的相關(guān)資料的管理工作。根據(jù)行業(yè)慣例和合同要求，要求承包商追加相關(guān)技術(shù)資料。督促承包商健全有關(guān)工程的技術(shù)圖紙。通過近一年的努力，建立了__高速公路基本的設備設施檔案，為今后長期搞好機電系統(tǒng)的運行管理和維護打下了堅實的基礎。3.根據(jù)管理的需要，今年XX月—XX月，本人組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的健全。同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、__收費站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。4.按照公司的部署，今年XX月—XX月，本人組織部門人員完成了公司OA系統(tǒng)的建設，協(xié)助路產(chǎn)管理部完成了路政的建設。5.一年來，本人要求部門員工加強服務意識，及時解決公司機電設備設施日常出現(xiàn)的問題。為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關(guān)業(yè)務部聯(lián)系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調(diào)試。四.配合聯(lián)網(wǎng)收費設備設施的優(yōu)化工作。今年XX月，伴隨粵東片區(qū)高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的實現(xiàn)，本人組織部門員工對聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)進行優(yōu)化、整合工作。保證聯(lián)網(wǎng)收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費數(shù)據(jù)準確。五.基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。一年來，結(jié)合公司全面導入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。本人要求部門員工積極參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。保證了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。六.指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。1.針對一段時間以來隧道內(nèi)滅火器頻繁被盜的情況，本人責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。2.責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統(tǒng)時控開關(guān)的安裝，消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。3.督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建，消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。4.督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號，使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。5.督促隧管理所健全了機電倉庫的管理，避免了機電物品備件的流失。6.按照公司的統(tǒng)一部署，本人督促隧管理所建立了義務消防隊，要求義務消防隊實行全天候24小時值班制度，提升隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來，義務消防隊對2起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，保證了隧道行車安全。此外，一年來，本人還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的建立和管理。七.指導、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。1.督促、指導監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結(jié)構(gòu)等監(jiān)控設施的健全管理工作。2.督促、指導監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應知應會知識的培訓和考核，提升了監(jiān)控中心的管理水平和服務質(zhì)量。3.督促、指導監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單，并對其進行必要的數(shù)學分析，提升了公司數(shù)據(jù)的準確率和可利用率，為下一步公司營運管理質(zhì)量的全面提升奠定了堅實的基礎。4.督促、指導監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務的整合工作，為公司實現(xiàn)中心統(tǒng)一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。一年來，盡管公司機電管理部的各項工作取得了較為顯著的提升，但本人也發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一.與公司各收費站的溝通還有待加強，對存在問題的排除處理速度還有待提升。二.由于部分進口設備備件的采購較難，影響機電設施維護工作的效率。在下一步工作中，需要考慮尋找其它廠家的產(chǎn)品進行替代。三.由于一段時間以來，部門人員對原承包商抱有一定的依賴性，導致維護效率無法掌握。下一步，要調(diào)動部門人員主動學習相關(guān)的維護技術(shù)、技能。使部門人員掌握一些基本的技術(shù)要領(lǐng)，保證公司機電設備維護操之在我。在今后的工作中，本人將根據(jù)自身的不足和欠缺，加強業(yè)務知識和理論知識的學習，提升自身工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。篇15：公司司機年終工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)走過，我一年的工作也告一段落了。自從中學畢業(yè)之后，我學習成績不好，輟學回家之后，就外出打工了。在打工一段時間之后，我發(fā)現(xiàn)還是學一門技術(shù)比較好，以后至少有點本事。我自小對汽車比較感興趣，因此我選擇了駕校，學到駕駛證之后，我就開始了我的司機工作。經(jīng)人介紹，我來到了公司辦公室上班。回顧已經(jīng)過去的__年，對我來說是頗有收獲的一年。__年XX月我加入了公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸。回顧這一年來的工作，在院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，及同事們的大力幫助，我看到了自身的成績也發(fā)現(xiàn)了不足，現(xiàn)對一年的工作作工作總結(jié)如下：一.思想政治方面在學院的統(tǒng)一安排和指導下，認真學習各項國家方針政策，明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標，本人也積極努力的做到在思想上、認識上同黨保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。不斷加強政治、業(yè)務學習，提升各方面的素質(zhì)，時刻要求自身凡事從自身做起，從小事做起，充分利用業(yè)余的時間學習計算機、法律知識，努力進一步提升自身的業(yè)務知識。二.工作方面在院領(lǐng)導和主任的帶領(lǐng)下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利的完成了__年的工作。我在本崗位上，能按照院領(lǐng)導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自身的本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，積極參加各項義務勞動。認真學習業(yè)務知識，為降低成本，在日常的行車、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗做了積極的工作。在這一年里能自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導和工作需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，保證了全年安全行車無事故。三.存在的問題和打算雖然經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務水平較以往提升了不少，但還需進一步提升。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提升業(yè)務技術(shù)水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自身的工作達到一個更高的層次以后的路還有很長，特別是我作為司機，一定要時刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時候，安全駕駛才是最重要的!__年的工作，我還是會像和__年一樣，努力的工作下去，為公司的發(fā)展做出自身的貢獻。一定會做好!公司司機年終工作總結(jié)四交通運輸是一個與人民群眾生命財產(chǎn)密切相關(guān)的行業(yè)。作為一線客車駕駛員，我倍感自身職責的重要性，多年的工作經(jīng)驗告訴自身，必須從安全抓起!耳聞目睹不少了交通事故，給國家、企業(yè)、家庭帶來嚴重的經(jīng)濟損失，給人們帶來沉重的生離死別的痛苦，無數(shù)血的教訓時刻提醒我，要認真工作，勤檢查、多預防，把交通事故消滅在萌芽之前。因此自從我從事駕駛工作以來，一直努力朝著這個方向去努力做的。一.加強學習，努力提升自身的思想素質(zhì)和駕駛技能。首先是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“____”重要思想，用正確的理論來指導自身改造好自身的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身的政治敏銳性和辨別是非的能力，用“____”重要思想來武裝自身的頭腦，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。自覺學習黨的__大精神和《公民道德實施綱要》。明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標，努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，由于自身文化程度只有中專，自身感到知識的有限，樹立了終身學習的觀念，利用業(yè)余的時間學習計算機知識。第二是學習業(yè)務知識。我自從手握方向盤開始，始終堅持學習駕駛技術(shù)和車輛維修、維護以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，八年如一日，不斷學習和充電，業(yè)余的時間經(jīng)常逛書店，找資料，平時總是隨身攜帶著一個小筆記本，行駛途中出現(xiàn)故障，都要悉心記下。下班后，也不急著回家，而是留在站上，向老師傅前輩們學習養(yǎng)車、護車和修車技術(shù)，并經(jīng)常在師傅們地指導下學著自身動手調(diào)試修理車輛，定期對車輛進行養(yǎng)護?？朔俗陨砦幕A差的弱點，靠著自身的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。二.努力工作，熱心服務旅客，樹立企業(yè)不錯形象。在工作中，堅持服從領(lǐng)導分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導安排什么工作，我都認真的去履行好。日常中始終保持車容整潔，車況不錯，認真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。對車輛的維修，小的毛病盡量自身處理，對大的問題及時向領(lǐng)導匯報，并到指定的修理廠進行維修。認真遵守交通法規(guī)，安全行車。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，保證了全年安全行車無事故。不怕臟不怕累不怕危險，八年來安全行車超過八十萬公里，從未出現(xiàn)一起安全責任事故，為公司的運輸生產(chǎn)作出了自身的貢獻。作為一名客車駕駛員，我愛車，更愛乘客。開一輩子安全車，為乘客服務一輩子，是我最大的人生目標。平時，我注意觀察，了解客流、了解乘客類型。遇老人上車，