第10頁共10頁員工試用合同范本甲?方:___?乙方:_?____?_號:__?_甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期__?_個月，自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，現(xiàn)就試用?期間的有關(guān)?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?一、乙方?的崗位(工?種)為:_?__在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)___?，嚴(yán)格遵守?勞動紀(jì)律和?甲方的各項?治理規(guī)定及?制度，并根?據(jù)甲方工作?安排，認(rèn)真?履行職責(zé)，?維護甲方合?法權(quán)益。?三、乙方試?用期工資為?___元/?月，甲方按?月發(fā)放。?四、乙方在?試用期內(nèi)，?考勤均由甲?方按實際出?勤狀況和公?司考勤制度?執(zhí)行。五?、乙方在試?用期內(nèi)，除?工資外，本?公司的任何?福利待遇均?已包含在試?用期工資內(nèi)?。六、乙?方每月工資?由甲方自上?班之日起的?次月___?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足一個?月時，按月?工資比例折?合實際工作?天數(shù)計算。?若工資發(fā)放?日恰逢周日?或假日，甲?方結(jié)合公司?實際情況逐?日順延發(fā)放?。七、在?試用期內(nèi)，?乙方提出解?除本合同時?，須提前七?個工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、乙方如?在報到后工?作時間不滿?___月主?動提出辭職?或者不能勝?任工作被甲?方解雇，甲?方將扣除招?聘、培訓(xùn)等?費用后，按?照___元?/月的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放報酬。?十、在試?用期內(nèi)，乙?方嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律或?者甲方的治?理規(guī)章制度?的;或者故?意或嚴(yán)重失?職，給甲方?利益造成損?害的，甲方?有權(quán)立即終?止試用并予?以解雇。乙?方應(yīng)對甲方?造成的損失?予以全額的?賠償責(zé)任。?十一、在?試用期內(nèi)，?因乙方泄露?甲方商業(yè)_?__，給甲?方造成經(jīng)濟?損失;或因?乙方的故意?或重大過失?行為給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?進行追償。?十二、試?用期滿或試?用期內(nèi)工作?突出并經(jīng)考?核合格者，?將在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽訂?正式勞動合?同，并且繳?納養(yǎng)老保險??？己瞬缓?格者，公司?根據(jù)實際情?況將予以解?雇或延長試?用期，但試?用期最長不?超過六個月?。延長期內(nèi)?仍不合格者?，公司應(yīng)予?以辭退處理?。十三、?乙方聲明，?乙方在簽署?本合同時，?已知曉甲方?的制度并愿?意遵守各項?事宜。十?四、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽后起?生效。十?五、未盡事?宜，甲、乙?雙方協(xié)商解?決。甲方?:(公章)?乙方:(簽?)日期:?日期:附?;簽訂勞動?合同如何約?定試用期??《___?勞動合同法?》第十九條?:勞動合同?期限三個月?以上不滿一?年的，試用?期不得超過?一個月;勞?動合同期限?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過二個月?;三年以上?固定期限和?無固定期限?的勞動合同?，試用期不?得超過六個?月。員工試用合同范本（二）?用人單位(?甲方):_?__地址?:___?職工(乙方?):___?___號?碼:___?甲方因工?作需要，同?意招用乙方?到甲方試用?工作，根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方自愿?協(xié)商同意訂?立本協(xié)議。?一、合同?期限試用?期為___?個月，試用?合格者，經(jīng)?公司總經(jīng)理?同意，甲方?與乙方簽訂?勞動合同，?聘為正式員?工，確立勞?動關(guān)系，明?確雙方權(quán)利?及義務(wù)。?乙方報到當(dāng)?日應(yīng)提供區(qū)?(縣)級醫(yī)?院出示的體?檢證明。?二、工作任?務(wù)乙方同?意服從甲方?的工作需要?，在___?崗位，承擔(dān)?___工作?任務(wù)。三?、勞動紀(jì)律?乙方應(yīng)自?覺遵守國家?和省規(guī)定的?有關(guān)勞動法?律法規(guī)和甲?方的各項規(guī)?章制度，服?從管理，積?極做好工作?。甲方有權(quán)?對乙方履行?制度的情況?進行檢查、?督促、考核?和獎懲。?四、勞動時?間與勞動報?酬1.甲?方實行每日?不超過__?小時，每周?工作不超過?__小時的?工時制度，?并保證勞動?者每周至少?休息一天。?甲方可根據(jù)?工作崗位、?性質(zhì)對工作?時間作適當(dāng)?調(diào)整。2?.在試用期?內(nèi)，乙方工?資為___?元/月，試?用期滿根據(jù)?乙方崗位另?定。3.?在試用期內(nèi)?，乙方不能?享受甲方的?各類福利待?遇。五、?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除協(xié)議?1.乙方試?用期不符合?錄用條件的?。2.乙?方被判刑、?送勞動教養(yǎng)?，以及有_?__、盜竊?、___、?打架斗毆、?營私舞弊等?嚴(yán)重問題，?或因失職給?單位造成重?大損失和屢?次違反勞動?紀(jì)律教育不?改的。3?.乙方提供?虛假資料、?證明，以騙?取公司信任?的。六、?保守商業(yè)_?__，維護?公司利益?___公司?的資源是公?司的寶貴財?產(chǎn)，任何人?不得將公司?的資源占為?已有，未經(jīng)?許可，不得?將公司的資?源無償或有?償?shù)叵蛩?提供。???乙方在試?用期間開發(fā)?的軟件也屬?于公司財產(chǎn)?，若乙方離?職，需將軟?件的有關(guān)資?料交回公司?，包括軟件?結(jié)構(gòu)、流程?圖、數(shù)據(jù)典?及原代碼使?用說明等。?七、協(xié)議?解除在試?用期第一個?月內(nèi)，雙方?應(yīng)在一天前?以書面通知?對方，或以?一天薪金代?替通知。?八、本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各保留一份?。甲方:?(蓋章)_?__代表?:___?___年_?__月__?_日乙方?:(簽名)?____?__年__?_月___?日員工試用合同范本（三）一?、試用期限?:自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止，?共計___?個月。二?、工作崗位?:試用崗位?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘請乙方在?___擔(dān)任?___工作?。三、工?作時間:每?日八小時，?甲方因生產(chǎn)?需要加班，?應(yīng)按國家的?（范本）有?關(guān)規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動?報酬:依照?按勞取酬的?原則，乙方?月收入不低?于人民幣_?__元，該?收入由__?_構(gòu)成。?五、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)1.?甲方的權(quán)利?(1)有?權(quán)要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規(guī)章制度?;(2)?有權(quán)對乙方?違法亂紀(jì)和?違反公司規(guī)?章制度的行?為進行處罰?;(3)?對試用員工?不能勝任工?作或不符合?錄用條件，?有權(quán)提前解?除本合同;?(4)甲?方按照公司?的規(guī)章制度?考核乙方。?2.甲方?的義務(wù)(?1)為乙方?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境和?條件;(?2)按本合?同支付給乙?方薪金;?(3)對試?用期乙方因?工傷亡，由?甲方負(fù)擔(dān)賠?償;(4?)甲方負(fù)責(zé)?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能和?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。六?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)1.乙?方的權(quán)利?(1)享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;(2)?享有___?規(guī)定的就業(yè)?保障的權(quán)利?;(2)?乙方享受公?司試用期工?資待遇;?(3)享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;(4)?對試用狀況?不滿意，請?求辭職的權(quán)?利。2.?乙方的義務(wù)?(1)遵?守國家法律?法規(guī)、__?_規(guī)定的公?民義務(wù);?(2)遵守?公司各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務(wù);(3?)維護公司?的聲譽、利?益的義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)利?、義務(wù)1?.試用期滿?，經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)不再?簽訂正式勞?動合同;?2.對員工?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;3?.試用期乙?方的醫(yī)療費?用由甲方承?擔(dān)___%?，乙方承擔(dān)?___%;?4.試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項保險?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補辦?有關(guān)險種，?從試用期起?算;5.?試用期內(nèi)，?乙方請長病?假___天?、事假計超?過___天?者，試用合?同自行解除?。七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同;2.?乙方有突出?表現(xiàn)，可以?要求甲方獎?勵;3.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;4.?___和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、乙方?必須遵守甲?方所規(guī)定的?一切規(guī)章條?款，盡職盡?責(zé)、服從領(lǐng)?導(dǎo)，與公司?全體同仁團?結(jié)合作，如?有違反或不?能按期達(dá)標(biāo)?者，被甲方?調(diào)離現(xiàn)工作?崗位或辭聘?亦無異議。?九、乙方?應(yīng)嚴(yán)守工作?中所獲得的?有關(guān)本公司?的經(jīng)營、財?務(wù)、人事等?___，違?反《保密制?度》者，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任并接受處?理。十、?乙方因工作?績效不佳、?品德不良、?有重大失誤?或給公司帶?來較大經(jīng)濟?損失和形象?損害者，甲?方可隨時解?除此協(xié)議，?甲方亦不負(fù)?任何責(zé)任。?十一、乙?方如被解聘?或自動請求?解聘時，一?經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)?立即辦理工?作移交手續(xù)?。十二、?乙方在本合?同履行期間?可在不說明?任何原因的?情況下辭職?，甲方無異?議;但乙方?辭職必須提?前___天?通知甲方，?否則應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任。?試用期間甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件或不?適宜甲方工?作等情況的?，可以隨時?終止試用，?解除本合同?，并不因此?承擔(dān)違約責(zé)?任。十三?、乙方應(yīng)于?試用期滿前?一周向甲方?提交工作總?結(jié)及轉(zhuǎn)正申?請，甲方根?據(jù)乙方表現(xiàn)?作出是否批?準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正?的書面決定?，若批準(zhǔn)，?則雙方應(yīng)簽?訂勞動合同?。本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?:___乙?方(簽):?___代?表人(簽)?:____?__號:_?__地址?:___地?址:___?電話:_?__電話:?____?__年__?月__日_?__年__?月__日?簽訂地點:?___簽訂?地點:__?_員工試用合同范本（四）?甲方:__?_乙方:?___根?據(jù)國家和本?地勞動管理?規(guī)定和本公?司員工聘用?辦法，按照?甲方關(guān)于公?司新進各類?人員均需試?用的精神，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致同意?簽訂本試用?合同。一?、試用合同?期限自_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日上?，有效期為?___個月?。二、試?用崗位根據(jù)?甲方的工作?安排，聘請?乙方在__?_工作崗位?。三、試?用崗位根據(jù)?雙方事先之?約定，甲方?聘用乙方的?月薪為__?_元，該項?報酬包括所?有補貼在內(nèi)?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲方的?權(quán)利(1?)有權(quán)要求?乙方遵守國?家法律和公?司各項規(guī)章?制度;(?2)有權(quán)對?乙方違法亂?紀(jì)和違反公?司規(guī)定的行?為進行處罰?;(3)?對試用員工?不能勝任工?作或不符合?錄用條件，?有權(quán)提前解?除本合同。?2.甲方?的義務(wù)(?1)為乙方?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境和?條件;(?2)按本合?同支付給乙?方薪金。?(3)對試?用期乙方因?工傷亡，由?甲方負(fù)擔(dān)賠?償。五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利(?1)享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?(2)享?有___規(guī)?定的就業(yè)保?障的權(quán)利;?(3)享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利;(4?)對試用狀?況不滿意，?請求辭職的?權(quán)利。2?.乙方的義?務(wù)(1)?遵守國家法?律法規(guī)、_?__規(guī)定的?公民義務(wù);?(2)遵?守公司各項?規(guī)章制度、?員工手冊、?行為規(guī)范的?義務(wù);(?3)維護公?司的聲譽、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?1.試用期?滿，經(jīng)以現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)不?再簽訂正式?勞動合同;?2.對員?工有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同;?3.試用期?乙方的醫(yī)療?費用由甲方?承擔(dān)___?%，乙方承?擔(dān)___%?;4.試?用期甲方一?般不為乙方?辦理各項保?險手續(xù)，如?乙方被正式?錄用，可補?辦有關(guān)險種?，從試用期?起算;5?.試用期，?乙方請長病?假___天?、事假團黨?委計超過_