第4頁共4頁北京市勞務(wù)合同范本?甲方：法?定代表人：?乙方：?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?根據(jù)《__?_民法總則?》、《__?_合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，就勞務(wù)合?作一事達(dá)成?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條

?勞務(wù)合同期?限北京市勞務(wù)合同范本（二）第二條

?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?風(fēng)險(xiǎn)提示：?工作崗位及?工作時(shí)間?雇員從事的?工種和工作?實(shí)踐。從事?的工種要注?明在什么崗?位從事什么?工作，如電?機(jī)房的值班?電工或大廈?照明的維修?電工（因?yàn)?工種不同工?資差別很大?）；工作?時(shí)間包括聘?用期限，應(yīng)?注明從何時(shí)?起知何時(shí)止?；每周工作?多少天，每?天工作多少?小時(shí)；一般?每周至少有?一天的休息?日；按國際?慣例，在節(jié)?假日，雇員?應(yīng)享受所在?國家規(guī)定的?節(jié)假日，如?所在國國慶?、春節(jié)等。?建議雙方在?簽勞務(wù)合同?的時(shí)候最好?明確約定相?關(guān)工作崗位?，工作時(shí)間?以及勞務(wù)報(bào)?酬等問題，?避免之后因?履行合同發(fā)?生糾紛。?第三條

乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?__崗位（?工種）工作?。第四條?

根據(jù)甲方?的___崗?位（工種）?作業(yè)特點(diǎn)，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點(diǎn)為：_?__。第?五條

乙方?工作應(yīng)達(dá)到?___標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?

工作時(shí)間?和休息休假?：___。?第七條

?甲方安排乙?方執(zhí)行工時(shí)?制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的，乙?方每天工作?時(shí)間不超過?___小時(shí)?，每周工作?不超過__?_小時(shí)。每?周休息日為?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度或者?不定時(shí)工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動(dòng)行政部?門特殊工時(shí)?制度的行政?許可決定。?第八條

?甲方對(duì)乙方?實(shí)行的休假?制度有：_?__。風(fēng)?險(xiǎn)提示：勞?務(wù)費(fèi)用勞?務(wù)合同雇員?提供勞務(wù)服?務(wù)，雇主主?需要依據(jù)協(xié)?議支付勞務(wù)?報(bào)酬，這里?要區(qū)別于勞?動(dòng)關(guān)系中的?勞動(dòng)者除獲?得工資報(bào)酬?外，還需要?為勞動(dòng)者繳?納保險(xiǎn)、福?利待遇等；?勞務(wù)關(guān)系中?的自然人，?一般只獲得?勞務(wù)費(fèi)，雇?主也不用像?勞動(dòng)合同那?樣為雇員繳?納社保的義?務(wù)，是否繳?納可以雙方?協(xié)商約定。?另外，如果?是在工作時(shí)?間以外加班?或上夜班，?雇主應(yīng)付加?班費(fèi)或夜班?津貼等相應(yīng)?勞務(wù)費(fèi)用，?并據(jù)此作出?詳細(xì)約定，?以免給雇主?一方造成不?必要糾紛。?第九條

?甲方每月_?__日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?___元。?乙方在試?用期期間的?工資為__?_元。甲?乙雙方對(duì)工?資的其他約?定：___?。第十條?

甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)不?足使乙方待?工的，甲方?支付乙方的?月生活費(fèi)為?___元。?第十一條?因甲乙雙方?之間建立的?關(guān)系是勞務(wù)?關(guān)系而不是?勞動(dòng)（合同?）關(guān)系，因?此甲方不承?擔(dān)任何社會(huì)?保險(xiǎn)、公積?金繳納義務(wù)?。乙方同意?不享有甲方?的各項(xiàng)保險(xiǎn)?及福利待遇?。乙方因非?甲方原因?qū)?致的患病或?傷亡，甲方?不承擔(dān)相關(guān)?的醫(yī)療費(fèi)用?及法律規(guī)定?的、因勞動(dòng)?關(guān)系所產(chǎn)生?的待遇。乙?方同意醫(yī)療?費(fèi)用自理，?醫(yī)療期內(nèi)甲?方不支付勞?務(wù)費(fèi)。第?十二條

甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?有關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十三條

?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十四?條

甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制度?，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。第?十五條

甲?乙雙方解除?、終止、續(xù)?訂勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照國?家及___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條

甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?___。?第十七條?

因本合同?引起的或與?本合同有關(guān)?的任何爭議?，可先協(xié)商?解決；不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，均?可以向甲方?所在地人民?法院提起訴?訟。第十?八條

本合?同未盡事宜?或與今后國?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?九條

本合?同