紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板集錦4篇_第1頁
紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板集錦4篇_第2頁
紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板集錦4篇_第3頁
紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板集錦4篇_第4頁
紀(jì)檢部工作計(jì)劃模板集錦4篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第紀(jì)檢部工作方案模板集錦4篇紀(jì)檢部工作方案篇1

一、系紀(jì)檢部簡(jiǎn)介

紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,效勞同學(xué)〞的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平〞的原那么,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作〞為己任,并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、招新細(xì)那么

1、由于20某某級(jí)人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,方案預(yù)招男生5人女生2人。

2、為20某某全體新生。

3、招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

三、面試工作安排

面試分為兩輪

第一輪

招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):

1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?(你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)?挖掘自身優(yōu)勢(shì),充分認(rèn)識(shí)自己。(針對(duì)他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對(duì)我們部門今后的開展有什么規(guī)劃?)

第二輪

招新主考官面試問題初步設(shè)計(jì):

1、紀(jì)檢部事情比擬多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候,你會(huì)怎么做,會(huì)放棄嗎?(從積極方面的答復(fù)無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會(huì)在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時(shí)可以以此鼓勵(lì)他,主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。)

2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門溝通交流的一個(gè)部門,如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會(huì)怎么做?(考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?(從他答復(fù)的語氣中看看是否懂得低調(diào))

四、相關(guān)說明

1、愿意參加競(jìng)選的同學(xué)寫一份簡(jiǎn)短的申請(qǐng),于月日前交到紀(jì)檢部。

2、交了申請(qǐng)書的同學(xué)請(qǐng)于月日到參加面試。

紀(jì)檢部工作方案篇2

新的學(xué)期,新的工作已經(jīng)開始,作為學(xué)生會(huì)的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,全體成員將本著公平、公正、公開的原那么,切實(shí)做好紀(jì)律檢查,致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,樹立學(xué)生會(huì)良好形象,努力為廣闊同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)校管理和正常運(yùn)行提供給有保障。

本著為廣闊同學(xué)效勞的宗旨紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作方案:

一、部?jī)?nèi):

1、紀(jì)檢部各成員嚴(yán)于律己,以“全心全意效勞同學(xué)〞為工作宗旨,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡能。對(duì)待同學(xué)熱情,真誠。在各位同學(xué)心中樹立良好形象。

2、了解、認(rèn)識(shí)每個(gè)班的紀(jì)律委員、平安委員,增強(qiáng)內(nèi)部溝通,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工。

4、發(fā)動(dòng)每一位干事的積極性。

5、在每個(gè)月底,召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)期結(jié)束前寫一份工作心得。

6、善于發(fā)現(xiàn)校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團(tuán)和老師反映,并在老師的指導(dǎo)下,作出相應(yīng)的方案。

7、不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)缺乏,并及時(shí)做好調(diào)整。

二、日常紀(jì)檢工作

1〕班級(jí)

1、不定期了解同學(xué)們考勤情況。從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)無故曠課者依情節(jié)嚴(yán)重處理,并上報(bào)學(xué)校。

2、不定時(shí)檢查教室紀(jì)律情況,并向各班班委及老師了解教室紀(jì)律情況。

3、對(duì)于違紀(jì)嚴(yán)重的同學(xué),本部將派局部人員與之交流等,假設(shè)不知悔改,將其交學(xué)校處理。

2〕寢室:

將不定期配合值日老師對(duì)寢室進(jìn)行抽查,對(duì)未歸,晚歸的同學(xué)作好記錄并上交。如發(fā)現(xiàn),鬧事等違紀(jì)情況,將及時(shí)組織,并上報(bào)老師。

3〕活動(dòng):

對(duì)校舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。如文藝匯演,在晚會(huì)前向有關(guān)人員了解記錄出勤情況,晚會(huì)間維持紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的予以警告,嚴(yán)重的登記上報(bào)。

4〕日常行為標(biāo)準(zhǔn):

不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿著打扮。

作為學(xué)生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項(xiàng)工作,確實(shí)做到為老師同學(xué)們效勞。

紀(jì)檢部工作方案篇3

紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正的原那么,切實(shí)做好活動(dòng)的監(jiān)督工作,做好各種檢查記錄。紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)會(huì)議或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查及對(duì)會(huì)議或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持,各系干事在做好院工作的同時(shí),也要維持好自己系的紀(jì)律及做好檢查工作,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)學(xué)院老師,樹立學(xué)院的良好形象。

一、活動(dòng)監(jiān)督與紀(jì)律維持:本著實(shí)事求是的原那么,做好活動(dòng)的監(jiān)督以及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的維持,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,院紀(jì)檢部將定期向?qū)W院學(xué)生處老師進(jìn)行匯報(bào)。

二、各系紀(jì)檢部學(xué)生干事不定期了解各班級(jí)的曠課情況,可以從班委那里了解,及時(shí)上報(bào)處理。

三、每天定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況,出勤情況記錄在各系的檢查表上,各系紀(jì)檢部干事將每一個(gè)禮拜的出勤情況上交至學(xué)院紀(jì)檢部部長(zhǎng)。

四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查,情節(jié)輕的由紀(jì)檢部干事當(dāng)場(chǎng)批評(píng)改正,情節(jié)嚴(yán)重的直接上報(bào)老師。

五、紀(jì)檢部干事在檢查早晚自習(xí)出勤情況的同時(shí),也要檢查早晚自習(xí)的紀(jì)律情況,對(duì)擾亂紀(jì)律的同學(xué)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相關(guān)處理。

六、及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議,通過各系紀(jì)檢部干事的反映,對(duì)合理的.意見主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

七、爭(zhēng)取每周開一次部?jī)?nèi)例會(huì),地點(diǎn)時(shí)間由學(xué)生處老師統(tǒng)一安排,

在部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí),部長(zhǎng)及院紀(jì)檢干事要做好總結(jié)。

八、配合兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。紀(jì)檢部在學(xué)院老師指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與其它部門的溝通與合作,為同學(xué)們效勞,為評(píng)估做好形象。

九、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力。給學(xué)生會(huì)注入了新的活力,紀(jì)檢部將會(huì)努力做好各項(xiàng)工作,開掘新成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作進(jìn)行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作慢慢熟悉,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

十、希望在學(xué)期結(jié)束前,紀(jì)檢部開個(gè)集中交流會(huì)議,總結(jié)一個(gè)學(xué)期的成果及交流各干事通過一個(gè)學(xué)期鍛煉的心得。

總之,新的學(xué)期,新的開始,學(xué)院紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

建峰學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

20某某年6月24號(hào)

紀(jì)檢部工作方案篇4

本年度,我校將迎來評(píng)估工作,響應(yīng)“人人能為評(píng)估做奉獻(xiàn),人人應(yīng)為評(píng)估做奉獻(xiàn)〞的號(hào)召,本著為廣闊同學(xué)效勞的宗旨,紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作方案:

一、招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量

與以往不同的是紀(jì)檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和效勞意識(shí)的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),努力完本錢職工作

與以往不同,紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測(cè)評(píng)、大型活動(dòng)考勤的根底上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測(cè)評(píng)是表達(dá)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)組織管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣闊同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)

紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度那么要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),召開部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手

法學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氣氛努力,為同學(xué)們效勞,為評(píng)估做奉獻(xiàn)。

五、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力

為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對(duì)本部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論