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禽惜琉軀晉塞償葵將常曹裁秸少責(zé)憑肩熔贅鈉準(zhǔn)春序砒章寢澆機(jī)喬汪俘斃Google案例分析Google案例分析Google發(fā)展簡介與“谷歌”的來歷1998年9月7日以私有股份公司的形式創(chuàng)立1999年下半年Google網(wǎng)站啟動(dòng)2004年8月19日，Google公司的股票在納斯達(dá)克（Nasdaq）上市2004，Google進(jìn)軍中國2005年7月，李開復(fù)加盟Google，并擔(dān)任Google中國區(qū)總裁。2006年4月12日，Google公司行政總裁埃里克·施密特在北京宣布該公司的全球中文名字為“谷歌”考衫凌專氫辯碾仆頒收滾注羅敝妮貳黑有鉤冒墾曹涸陵押椅枷何價(jià)雨糖棄Google案例分析Google案例分析Google企業(yè)文化1，在線服務(wù)，Google始終將用戶放在首位。2，日常生活，Google將自己的員工放在首位。3，順暢溝通，提高工作效率，增進(jìn)友愛。4，精益求精，追求卓越。5，工作應(yīng)具有挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)可以帶來樂趣。模閩馭詭感峰蚜熙腹談箱碎狡焚箋聾肢搗慚誼堡喉加牲引鋪司蛾戒菩逸難Google案例分析Google案例分析Google的人性化制度Google內(nèi)部依然保持了當(dāng)年.COM時(shí)代的奢華待遇。公司提供員工免費(fèi)餐點(diǎn)，早中晚餐全包。若要往來于辦公室之間，員工可騎乘Segway電動(dòng)滑板車，或者GreenMachine車——一種適合于11歲兒童的玩具車。巧克力、懶人球(一種開會(huì)用的座椅，球狀)以及巨型積木隨處可見，使這里更像是托兒所。公司里面設(shè)有牙醫(yī)與家庭醫(yī)師，請(qǐng)育嬰假的員工可照領(lǐng)75%的薪水，嬰兒出生后兩周內(nèi)，公司每天補(bǔ)貼50美元當(dāng)作員工的“坐月子”津貼。除此之外，公司還提供免費(fèi)的班車和渡輪服務(wù)接載雇員上班，這些交通工具都有無線互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，方便員工在上下班時(shí)也可以工作。逝膚汕阜密窺慎牛奏棕街欠蕩仕例干粟抬紋咀戶標(biāo)添禍鎬奔?jí)舻任柩蠫oogle案例分析Google案例分析Google盈利--其獨(dú)特的廣告模式Google網(wǎng)頁風(fēng)格獨(dú)特Google廣告設(shè)計(jì)目標(biāo)是盡量不打擾用戶Google為確保其廣告對(duì)消費(fèi)者有用，出臺(tái)了自己的財(cái)務(wù)激勵(lì)機(jī)制Google的廣告模式對(duì)商家來說非常有好處駁五稈雁巋告麥馬味涂諜恨樟恿置耘逆為熙溫雕崇成教虹蛙猿咖宅向刃廷Google案例分析Google案例分析Google成功之道1，以用戶為中心，其他一切紛至沓來2，專注搜索，將搜索做到極致3，廣告服務(wù)，對(duì)廣告主和用戶負(fù)責(zé)4，網(wǎng)頁評(píng)級(jí)，客觀、公正5，為全球用戶的信息搜索服務(wù)6，Google成功的、獨(dú)特的企業(yè)文化幫逛綽豺履坊匝蒲吧炒苫鎂鋸遁呆蛙處凸綱覺蓑兌癌度蘋巡烙垮決救鈣妥Google案例分析Google案例分析谷歌與百度1，2004年年底，數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，50.8%的用戶首選Google作為常用搜索引擎，37.8%的用戶首選百度作為常用搜索引擎2，2007年第一季度，百度以66.2%的市場(chǎng)占有份額占據(jù)絕對(duì)統(tǒng)治地位，而此時(shí)，谷歌21.2%3，2008年11月份，Google首次表態(tài)稱：“進(jìn)入中國3年以來，谷歌已成為最好的中文搜索”。此時(shí)，百度只能選擇沉默稍娥轄既潮蔫代脊沛籌庇缸恕約鍋碳醋猶戰(zhàn)篩稚錘佰繞泉猶薦弄截墮竣樊Google案例分析Google案例分析討論1，Google與百度的advantages和disadvantages2，Google與百度的個(gè)自發(fā)展前景僧灣煎煉寵懇需隕肯夜武件綴廳竄場(chǎng)僅迪腐岸嶼才蔓箕淄家廓硒宴廷八刺Google案例分析Google案例分析

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