《通用職業(yè)素養(yǎng)指導與訓練》項目九解決問題_第1頁
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模塊三Selfmanagement自我管理目錄解決問題項目一大家一起“來找茬”

項目二找對“鑰匙”找對“鎖”(解決問題)職業(yè)探索與職業(yè)成長任務一找到“金剛鉆”再攬“瓷器活”任務二學無止境010201大家一起“來找茬”Everyonetofindfault"發(fā)現(xiàn)問題要具備問題意識勤學審問慎思我們生活的世界是一個被問題包裹的世界,強烈的問題意識,作為思維的動力,會促使人不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。面對同樣的問題,具有問題意識的人可以很快發(fā)現(xiàn)問題所在并開始著手研究問題的解決方案,而那些缺乏問題意識的人往往與重要、有價值的信息擦肩而過卻渾然不知。所以我們應當重視問題意識的培養(yǎng),它主要包括以下幾種途徑21世紀是知識經(jīng)濟時代,知識更新變化非常迅速,今天有用的知識可能明天就被淘汰,所以要勤學,與時俱進,掌握最新的知識與技術。除此之外,要廣泛涉獵各種知識,拓寬自己事業(yè),具備扎實的理論知識和專業(yè)技能,才能增強辨別是非和識別洞察的能力,在細微之處發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的最佳方法。遇事要多問幾個為什么,不能人云亦云。抱著懷疑的態(tài)度,審慎看待發(fā)生的事物,不唯書、不唯師、不唯上。只有不斷地提出問題,敢于并善于發(fā)現(xiàn)新的問題,促使自己不斷地解決問題,才能使自己不斷地得到成長。在認知事物的過程中,懷疑、批判是發(fā)現(xiàn)問題最重要的方式。有了懷疑、批判的精神,但沒有慎思,就不可能有真正的“問題意識”。對于認知上的沖突或矛盾,抱著嚴謹仔細的科學態(tài)度,仔細思考,認真探究,就能發(fā)現(xiàn)隱藏在現(xiàn)象背后的本質,發(fā)現(xiàn)真問題,找到解決問題的有效辦法。慎思使是問題意識培養(yǎng)的重要方法。發(fā)現(xiàn)問題需要對事件專注眾所周知,要做成一件事情必須集中注意力。一個缺乏專注力的人、在工作中無法鎮(zhèn)定地面對當時所面臨的問題,如果連面臨的問題都無法解決,那么何談發(fā)現(xiàn)問題呢。專注之所以那么重要一是專注于一件事情能讓表層意識全功率運作,這個是顯式的效率;第二點,也是更重要的,它還能夠使你的潛意識進入一種專注于這件事情的狀態(tài)。有過連續(xù)幾天乃至一周或更長時間思考同一個問題的人想必都有一種感覺,就是在這個思考的期間,有時候雖然表層意識因為種種原因不在思考這個問題了,但潛意識層面仍然保留著其“慣性”,也就是說,潛意識層面仍然在做思考的努力,從而雖然表層意識被其它事情占據(jù),但潛意識仍然將時間無形中利用起來了。這種無形中的時間利用日積月累可以產(chǎn)生宏大的效應。一個習慣于專注事情的人不管做什么事情都容易并迅速進入一種專注的狀態(tài)。只有在這種狀態(tài)下,才能夠去發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題需要積極地態(tài)度作為個人,“不識廬山真面目,只緣身在此山中?!钡膊荒芤浴叭嗽诮?,身不由己”為借口虛與委蛇、敷衍塞責而不去主動或積極發(fā)現(xiàn)問題,更不能以“當局者迷,旁觀者清”為托詞虛應故事、敷衍搪塞而為自己發(fā)現(xiàn)不了問題找理由。對一個生活和事業(yè)都成功的人來說,你的心態(tài)非常重要。如果你保持積極的心態(tài),掌握了自己的思想,并引導它為你明確的生活目標服務的話,你才真正能夠靜下心來去發(fā)現(xiàn)問題,而消極的心態(tài)只會讓你看到事物的陰暗面,那樣是很難發(fā)現(xiàn)問題的,即使是無意間發(fā)現(xiàn)了,也不會引起你的興趣,因為積極的心態(tài)才能給人帶來成功的心態(tài)和成功的意識。02找對“鑰匙”找對“鎖”(解決問題)Lookforthe"key"tothe"lock"解決問題的方法不是不可能,只是暫時未找到方法一切皆有可能。成功者遇到問題總是找方法,而失敗者總是為自己找借口。在生活中,要堅信凡事都有解決的辦法,將“不可能”轉變?yōu)椤安?,可能!”。所謂沒有辦法,就是沒有想出新辦法。在職場中,當遇到未曾做過的事情和問題時不要退縮,要意識到每個問題都是鍛煉自己的機會,也是提升自身能力的一次機會。有時候不是沒辦法,而是根本就沒有動腦筋想新辦法。事實上,只要用一種宏大的視野和綜合全局的胸懷看問題,按照合理的步驟,運用靈活多變的思考方式和隨機應變的智慧分析問題,就會發(fā)現(xiàn)沒有解決不了的問題。

別為自己找借口無論面對任何問題,都要敢于嘗試。只有正視問題,尋求突破方法,才能解決問題。世上無難事,只要努力尋找方法,自然就有答案,不要為自己尋找任何借口。在職場中,任何事情都要努力去嘗試,千萬不要試圖用錯誤的推論去判斷正確的結論。許多自己認為不可能的事情,別人卻認為是可能的。面對生活中的某些問題,不要輕易說不知道,更不要輕易放棄,要敢于嘗試。解決問題的六個步驟ABCFED互聯(lián)網(wǎng)是一個面向公眾的社會性組織。世界各地數(shù)以萬計的人們可以利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息交流和資源共享。解決方案有許多途徑,我們可以試著去創(chuàng)造條件來解決問題,用活躍思維去貫徹自己頭腦,進一步總結解決方案,確保方案適用性、合理性和有利性、實施的可能性和可行性。這是解決問題至關重要的一步,也是最后一步,只有執(zhí)行了行動計劃,才有可能真正解決問題。您的內(nèi)容打在這里,或者通過復制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過復制您的文本后。制定行動計劃時,要將計劃的可行性作為考量標尺。將可行

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