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創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)
咨詢評審工作概況
廣東省惠州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廣東省惠州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)與編碼所12/17/20221
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)
咨詢評審工作概況廣
內(nèi)容提要一、標(biāo)準(zhǔn)化基本概念和內(nèi)容二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的意義三、開展創(chuàng)建工作的依據(jù)和工作程序四、企業(yè)創(chuàng)建工作流程及內(nèi)容12/17/20222內(nèi)容提要一、標(biāo)準(zhǔn)化基本概念和內(nèi)容12/15/20222一、標(biāo)準(zhǔn)基本概念和內(nèi)容什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是指為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動。什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系?
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系是指企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在的聯(lián)系科學(xué)合理的排列而形成的有機(jī)整體。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了企業(yè)所有管理工作。
12/17/20223一、標(biāo)準(zhǔn)基本概念和內(nèi)容12/15/20223
標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的概念:按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,在企業(yè)內(nèi)建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體,包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)體系并有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,且取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企業(yè)。12/17/2022412/15/20224開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動,是企業(yè)有效的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式,其意義和作用就是推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),建立和完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。具體說,有如下幾點(diǎn):一是規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。二是夯實(shí)企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ),提升企業(yè)的技術(shù)水平,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。三是加強(qiáng)企業(yè)的管理,提升企業(yè)的管理水平。四是改變?nèi)酥紊?,促進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化、并減少人才流動的影響。二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)意義12/17/20225開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動,是企業(yè)有效的創(chuàng)建工作的進(jìn)程:
2004年2月,國標(biāo)委印發(fā)《關(guān)于開展“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)工作的通知》(國標(biāo)委農(nóng)輕〔2004〕12號)。全國共有174家企業(yè)參加首批試點(diǎn),其中廣東省有8家。2006年8月,廣東省質(zhì)監(jiān)局印發(fā)《關(guān)于開展省實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略企業(yè)試點(diǎn)工作的通知》(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函〔2006〕358號),選擇26個企業(yè)或科研單位進(jìn)行試點(diǎn),要求達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)AAA以上要求。三、開展創(chuàng)建工作的進(jìn)程和依據(jù)12/17/20226創(chuàng)建工作的進(jìn)程:三、開展創(chuàng)建工作的進(jìn)程和依據(jù)12/1
2007年4月,以廣東省質(zhì)監(jiān)局《印發(fā)組織開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”實(shí)施方案的通知》(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函〔2007〕203號)為標(biāo)志,創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”工作在我省全面鋪開。截止2009年12月底,我省共有153家企業(yè)獲得“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”證書。12/17/202272007年4月,以廣東省質(zhì)監(jiān)局《印發(fā)組織開展創(chuàng)建“1、依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)GB/T15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》GB/T15497-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評價與改進(jìn)》以上四個標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系的重要指導(dǎo)性文件。2、可供參考的標(biāo)準(zhǔn)GB/T13016-2009《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求》GB/T13017-2008《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南》以上兩個標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)編制標(biāo)準(zhǔn)體系表的指導(dǎo)性文件。
標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):12/17/20228標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):12/15/20228確認(rèn)等級:
良好行為企業(yè)等級劃分為四級:即A級,AA級,AAA級,AAAA級。各級企業(yè)應(yīng)達(dá)到的要求:A級:能圍繞產(chǎn)品制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),部分管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并能實(shí)施。AA級:能建立比較完善的圍繞產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和部分管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并能實(shí)施。AAA級:應(yīng)有基本完善的技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)體系,且能較好地有效運(yùn)行。AAAA級:應(yīng)有協(xié)商的、合理的標(biāo)準(zhǔn)體系,標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施,取得明顯效益。12/17/20229確認(rèn)等級:良好行為企業(yè)等級劃分為四級確認(rèn)評分標(biāo)準(zhǔn):
分?jǐn)?shù)設(shè)置,基本分為400分,加分為100分。A級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到280分以上。AA級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到320分以上;或基本分達(dá)到300分上,總分達(dá)到350分以上。AAA級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到370分以上;或基本分達(dá)到360分上,總分達(dá)到420分以上。AAAA級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到390分以上,且總分達(dá)到450分以上;或基本分達(dá)到380分以上,總分達(dá)到460分以上。詳見標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評分表12/17/202210確認(rèn)評分標(biāo)準(zhǔn):12/15/20221工作程序1.受理創(chuàng)建企業(yè)申請及初審→報送省局審查2.審查確定創(chuàng)建企業(yè)。省局收到材料后5個工作日內(nèi)完成審查確定企業(yè)名單并通知相關(guān)地市局、企業(yè)和相應(yīng)咨詢培訓(xùn)確認(rèn)實(shí)施機(jī)構(gòu)。3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立,其中包括標(biāo)準(zhǔn)化狀況的分析和標(biāo)準(zhǔn)體系表的建立。4.企業(yè)自我評價:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系試運(yùn)行3個月后,自行組織對標(biāo)準(zhǔn)體系的適用性、充分性、有效性進(jìn)行自我評價。5.受理確認(rèn)申請:自通過自我評價之日起,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系至少再運(yùn)行3個月后,方可申請確認(rèn)。確認(rèn)申請材料由各地市局審查后報省局并同時按地域分工分別抄送省標(biāo)準(zhǔn)化院、省標(biāo)協(xié)。12/17/202211工作程序12/15/2022116.組織專家確認(rèn):按照地域分工,由省標(biāo)準(zhǔn)化院、省標(biāo)協(xié)組織專家組,按照國家標(biāo)準(zhǔn)委制定的《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)確認(rèn)工作細(xì)則》、《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評分表》、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。7.審批、發(fā)證。由組織確認(rèn)實(shí)施單位在完成確認(rèn)工作的10日內(nèi)形成確認(rèn)檔案材料報省局審核批準(zhǔn)、并由省局進(jìn)行公告和發(fā)證。12/17/2022126.組織專家確認(rèn):按照地域分工,由省標(biāo)準(zhǔn)化院、省標(biāo)協(xié)組四、企業(yè)創(chuàng)建工作流程及內(nèi)容工作流程12/17/202213四、企業(yè)創(chuàng)建工作流程及內(nèi)容12/15/20221312/17/20221412/15/202214
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的組成形式
以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體,以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套。12/17/20221512/15/202215企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成:1.標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖2.標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表3.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表4.標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明12/17/202216企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成:12/15/202216技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)半成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)測量、檢驗和試驗設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包裝、搬運(yùn)、貯存、標(biāo)志技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安裝、交付技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檢驗、驗收和試驗方法技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖:12/17/202217技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)半成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)采購管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、開發(fā)與創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營綜合管理標(biāo)準(zhǔn)測量、檢驗、試驗管理標(biāo)準(zhǔn)包裝、搬運(yùn)、貯存管理標(biāo)準(zhǔn)安裝、交付管理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)信息管理標(biāo)準(zhǔn)體系評價管理標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖:12/17/202218管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)生工作標(biāo)準(zhǔn)管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)策人工標(biāo)決層員作準(zhǔn)高策工標(biāo)最決者作準(zhǔn)層理員作準(zhǔn)中管人工標(biāo)般理員作準(zhǔn)一管人工標(biāo)殊程作員作準(zhǔn)特過操人工標(biāo)般作員位作準(zhǔn)一操人崗工標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)作工層策決準(zhǔn)標(biāo)作工層理管準(zhǔn)標(biāo)作工員人作操操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖:12/17/202219工作標(biāo)準(zhǔn)策人工標(biāo)高策工標(biāo)層理員作準(zhǔn)般理員作準(zhǔn)殊程作員作準(zhǔn)般作
◆標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表的格式
體系代碼標(biāo)準(zhǔn)號標(biāo)準(zhǔn)名稱與國際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度備注適用體系相關(guān)部門上級企業(yè)質(zhì)量環(huán)境健康…營銷技術(shù)生產(chǎn)…103.1200.00GB/T1008-1989
XXX等同
1
△△
206.0056.03JB/T5060-1991
XXX
1
○
311.0025.01JB/T9165.4-1998
XXX
1
○△○
……
Q/XX21-2002XXX修改
1
△
Q/XX23-2002XXX
1
△
注1:表中“適用體系”欄目中,若該項標(biāo)準(zhǔn)還作為其他管理體系中的文件時,則在相關(guān)的管理體系一欄內(nèi)用符號“1”表示;相關(guān)的管理體系內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)施的管理體系實(shí)際情況增減。注2:表中“相關(guān)部門”欄目中,列出企業(yè)所屬各個部門,“△”表示該項標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施以所對應(yīng)的這個部門為主,“○”則表示與該項標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施相關(guān)的其他部門。注3:此模板適用于技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)三個體系。12/17/202220◆標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表的格式體系標(biāo)準(zhǔn)號標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度◆
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表的格式
項目國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國際和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)合計總數(shù)強(qiáng)制推薦待收集總數(shù)強(qiáng)制推薦待收集總數(shù)強(qiáng)制推薦待收集總數(shù)已發(fā)布待制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
管理標(biāo)準(zhǔn)
工作標(biāo)準(zhǔn)
注:可按各子體系的每個要素分別進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計匯總。12/17/202221◆企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表的格式項目國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)企
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明
編制說明是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制思路、原則、使用方法和實(shí)施要求等作出文字說明,主要內(nèi)容包括:a)編制體系表的依據(jù)及要達(dá)到的目的;b)與GB/T15497-2003、GB/T15498-2003這兩項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的差異及原因,與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、服務(wù)的符合合性;
c)結(jié)合統(tǒng)計表的數(shù)據(jù),分析現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)與國內(nèi)外同行主要競爭對手的差距及薄弱環(huán)節(jié),明確今后標(biāo)準(zhǔn)化工作的主攻方向及主要任務(wù)。d)專業(yè)劃分的依據(jù)及劃分情況;e)與其他體系交叉情況及處理意見;f)其它。12/17/202222企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明12/15/202222企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試運(yùn)行與自我評價
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試運(yùn)行
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試運(yùn)行就是企業(yè)將標(biāo)準(zhǔn)體系文件建立后,按照GB/T15496標(biāo)準(zhǔn)形成的標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法等文件開展工作,按照GB/T15497和GB/T15498建立起來的技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理中實(shí)施,并在實(shí)施過程中注意認(rèn)真做好測量和記錄,以驗證標(biāo)準(zhǔn)體系及其各項的適宜性、充分性和有效性,并以測量和記錄為依據(jù),為標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行評價。12/17/202223企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試運(yùn)行與自我評價企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評價
定義企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評價是企業(yè)為確定其建立和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體系所涉及的各項標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)聯(lián)的各種標(biāo)準(zhǔn)化工作是否達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行的活動。
自我評價的基本條件a)建立標(biāo)準(zhǔn)體系,有效實(shí)施三個月以上;b)設(shè)有專(兼)職標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)和人員,并明確職責(zé);c)進(jìn)行培訓(xùn)(員工、最高管理者、中層以上管理人員);d)成立了由最高管理者代表領(lǐng)導(dǎo)的自評小組,培訓(xùn)一批標(biāo)準(zhǔn)化骨干,并制定了評價方案和評價計劃。12/17/202224企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評價定義12/15/20222評價計劃的提出成立評價組評價準(zhǔn)備編制評價計劃編制檢查表準(zhǔn)備評價的工作文件確定評價組現(xiàn)場評價實(shí)施首次會議現(xiàn)場評價評價組內(nèi)部會議確定不符合項末次會議編寫不符合報告及自我評價報告評價結(jié)果處理及落實(shí)糾正措施實(shí)施考核獎懲
自我評價的流程圖12/17/202225評價計劃的提出成立評價組評價準(zhǔn)備編制評價計劃編制檢查表準(zhǔn)備評
申請標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的基本條件標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的確認(rèn)由企業(yè)自愿提出申請,同時應(yīng)具備以下基本條件:a)具有法定代表人格或具有獨(dú)立經(jīng)營管理職能的企業(yè);b)企業(yè)已按GB/T19273完成對標(biāo)準(zhǔn)體系的自我評價,并有效運(yùn)行3個月以上。c)企業(yè)應(yīng)有滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理需要,職責(zé)明確的標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)、配有必要的專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)申請和確認(rèn)12/17/202226申請標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的基本條件標(biāo)準(zhǔn)化良
企業(yè)申請確認(rèn)時提交的材料
a)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)申請表;b)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評價報告及評價文件;c)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表及標(biāo)準(zhǔn)體系文件;d)有效期內(nèi)法定質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測報告;e)企業(yè)組織、標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)構(gòu)圖或管理文件。12/17/202227企業(yè)申請確認(rèn)時提交的材料12/15/202227標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書樣式12/17/202228標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書樣式12/15/202228標(biāo)準(zhǔn)化良好行為GSP標(biāo)志樣式
(3A以上企業(yè)使用)
證書編號:
12/17/202229標(biāo)準(zhǔn)化良好行為GSP標(biāo)志樣式
謝謝!12/17/202230謝謝!12/15/202230
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)
咨詢評審工作概況
廣東省惠州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局廣東省惠州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)與編碼所12/17/202231
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)
咨詢評審工作概況廣
內(nèi)容提要一、標(biāo)準(zhǔn)化基本概念和內(nèi)容二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的意義三、開展創(chuàng)建工作的依據(jù)和工作程序四、企業(yè)創(chuàng)建工作流程及內(nèi)容12/17/202232內(nèi)容提要一、標(biāo)準(zhǔn)化基本概念和內(nèi)容12/15/20222一、標(biāo)準(zhǔn)基本概念和內(nèi)容什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是指為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動。什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系?
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系是指企業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在的聯(lián)系科學(xué)合理的排列而形成的有機(jī)整體。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了企業(yè)所有管理工作。
12/17/202233一、標(biāo)準(zhǔn)基本概念和內(nèi)容12/15/20223
標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)的概念:按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,在企業(yè)內(nèi)建立以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體,包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)體系并有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,且取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企業(yè)。12/17/20223412/15/20224開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動,是企業(yè)有效的標(biāo)準(zhǔn)化工作模式,其意義和作用就是推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),建立和完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。具體說,有如下幾點(diǎn):一是規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。二是夯實(shí)企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ),提升企業(yè)的技術(shù)水平,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。三是加強(qiáng)企業(yè)的管理,提升企業(yè)的管理水平。四是改變?nèi)酥紊剩龠M(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化、并減少人才流動的影響。二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)意義12/17/202235開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動,是企業(yè)有效的創(chuàng)建工作的進(jìn)程:
2004年2月,國標(biāo)委印發(fā)《關(guān)于開展“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)工作的通知》(國標(biāo)委農(nóng)輕〔2004〕12號)。全國共有174家企業(yè)參加首批試點(diǎn),其中廣東省有8家。2006年8月,廣東省質(zhì)監(jiān)局印發(fā)《關(guān)于開展省實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略企業(yè)試點(diǎn)工作的通知》(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函〔2006〕358號),選擇26個企業(yè)或科研單位進(jìn)行試點(diǎn),要求達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)AAA以上要求。三、開展創(chuàng)建工作的進(jìn)程和依據(jù)12/17/202236創(chuàng)建工作的進(jìn)程:三、開展創(chuàng)建工作的進(jìn)程和依據(jù)12/1
2007年4月,以廣東省質(zhì)監(jiān)局《印發(fā)組織開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”實(shí)施方案的通知》(粵質(zhì)監(jiān)標(biāo)函〔2007〕203號)為標(biāo)志,創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”工作在我省全面鋪開。截止2009年12月底,我省共有153家企業(yè)獲得“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”證書。12/17/2022372007年4月,以廣東省質(zhì)監(jiān)局《印發(fā)組織開展創(chuàng)建“1、依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)GB/T15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》GB/T15497-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》GB/T19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評價與改進(jìn)》以上四個標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系的重要指導(dǎo)性文件。2、可供參考的標(biāo)準(zhǔn)GB/T13016-2009《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求》GB/T13017-2008《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南》以上兩個標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)編制標(biāo)準(zhǔn)體系表的指導(dǎo)性文件。
標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):12/17/202238標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):12/15/20228確認(rèn)等級:
良好行為企業(yè)等級劃分為四級:即A級,AA級,AAA級,AAAA級。各級企業(yè)應(yīng)達(dá)到的要求:A級:能圍繞產(chǎn)品制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),部分管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并能實(shí)施。AA級:能建立比較完善的圍繞產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和部分管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并能實(shí)施。AAA級:應(yīng)有基本完善的技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)體系,且能較好地有效運(yùn)行。AAAA級:應(yīng)有協(xié)商的、合理的標(biāo)準(zhǔn)體系,標(biāo)準(zhǔn)得到有效實(shí)施,取得明顯效益。12/17/202239確認(rèn)等級:良好行為企業(yè)等級劃分為四級確認(rèn)評分標(biāo)準(zhǔn):
分?jǐn)?shù)設(shè)置,基本分為400分,加分為100分。A級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到280分以上。AA級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到320分以上;或基本分達(dá)到300分上,總分達(dá)到350分以上。AAA級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到370分以上;或基本分達(dá)到360分上,總分達(dá)到420分以上。AAAA級企業(yè)基本分應(yīng)達(dá)到390分以上,且總分達(dá)到450分以上;或基本分達(dá)到380分以上,總分達(dá)到460分以上。詳見標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評分表12/17/202240確認(rèn)評分標(biāo)準(zhǔn):12/15/20221工作程序1.受理創(chuàng)建企業(yè)申請及初審→報送省局審查2.審查確定創(chuàng)建企業(yè)。省局收到材料后5個工作日內(nèi)完成審查確定企業(yè)名單并通知相關(guān)地市局、企業(yè)和相應(yīng)咨詢培訓(xùn)確認(rèn)實(shí)施機(jī)構(gòu)。3.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立,其中包括標(biāo)準(zhǔn)化狀況的分析和標(biāo)準(zhǔn)體系表的建立。4.企業(yè)自我評價:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系試運(yùn)行3個月后,自行組織對標(biāo)準(zhǔn)體系的適用性、充分性、有效性進(jìn)行自我評價。5.受理確認(rèn)申請:自通過自我評價之日起,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系至少再運(yùn)行3個月后,方可申請確認(rèn)。確認(rèn)申請材料由各地市局審查后報省局并同時按地域分工分別抄送省標(biāo)準(zhǔn)化院、省標(biāo)協(xié)。12/17/202241工作程序12/15/2022116.組織專家確認(rèn):按照地域分工,由省標(biāo)準(zhǔn)化院、省標(biāo)協(xié)組織專家組,按照國家標(biāo)準(zhǔn)委制定的《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)確認(rèn)工作細(xì)則》、《標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評分表》、《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。7.審批、發(fā)證。由組織確認(rèn)實(shí)施單位在完成確認(rèn)工作的10日內(nèi)形成確認(rèn)檔案材料報省局審核批準(zhǔn)、并由省局進(jìn)行公告和發(fā)證。12/17/2022426.組織專家確認(rèn):按照地域分工,由省標(biāo)準(zhǔn)化院、省標(biāo)協(xié)組四、企業(yè)創(chuàng)建工作流程及內(nèi)容工作流程12/17/202243四、企業(yè)創(chuàng)建工作流程及內(nèi)容12/15/20221312/17/20224412/15/202214
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的組成形式
以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系為主體,以管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系相配套。12/17/20224512/15/202215企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成:1.標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖2.標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表3.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表4.標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明12/17/202246企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系組成:12/15/202216技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)半成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)測量、檢驗和試驗設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包裝、搬運(yùn)、貯存、標(biāo)志技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安裝、交付技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)檢驗、驗收和試驗方法技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖:12/17/202247技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)半成品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)采購管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、開發(fā)與創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營綜合管理標(biāo)準(zhǔn)測量、檢驗、試驗管理標(biāo)準(zhǔn)包裝、搬運(yùn)、貯存管理標(biāo)準(zhǔn)安裝、交付管理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)信息管理標(biāo)準(zhǔn)體系評價管理標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖:12/17/202248管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)生工作標(biāo)準(zhǔn)管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)策人工標(biāo)決層員作準(zhǔn)高策工標(biāo)最決者作準(zhǔn)層理員作準(zhǔn)中管人工標(biāo)般理員作準(zhǔn)一管人工標(biāo)殊程作員作準(zhǔn)特過操人工標(biāo)般作員位作準(zhǔn)一操人崗工標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)作工層策決準(zhǔn)標(biāo)作工層理管準(zhǔn)標(biāo)作工員人作操操作人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系結(jié)構(gòu)圖:12/17/202249工作標(biāo)準(zhǔn)策人工標(biāo)高策工標(biāo)層理員作準(zhǔn)般理員作準(zhǔn)殊程作員作準(zhǔn)般作
◆標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表的格式
體系代碼標(biāo)準(zhǔn)號標(biāo)準(zhǔn)名稱與國際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度備注適用體系相關(guān)部門上級企業(yè)質(zhì)量環(huán)境健康…營銷技術(shù)生產(chǎn)…103.1200.00GB/T1008-1989
XXX等同
1
△△
206.0056.03JB/T5060-1991
XXX
1
○
311.0025.01JB/T9165.4-1998
XXX
1
○△○
……
Q/XX21-2002XXX修改
1
△
Q/XX23-2002XXX
1
△
注1:表中“適用體系”欄目中,若該項標(biāo)準(zhǔn)還作為其他管理體系中的文件時,則在相關(guān)的管理體系一欄內(nèi)用符號“1”表示;相關(guān)的管理體系內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)實(shí)施的管理體系實(shí)際情況增減。注2:表中“相關(guān)部門”欄目中,列出企業(yè)所屬各個部門,“△”表示該項標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施以所對應(yīng)的這個部門為主,“○”則表示與該項標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施相關(guān)的其他部門。注3:此模板適用于技術(shù)、管理和工作標(biāo)準(zhǔn)三個體系。12/17/202250◆標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表的格式體系標(biāo)準(zhǔn)號標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)一致性程度◆
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表的格式
項目國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國際和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)合計總數(shù)強(qiáng)制推薦待收集總數(shù)強(qiáng)制推薦待收集總數(shù)強(qiáng)制推薦待收集總數(shù)已發(fā)布待制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
管理標(biāo)準(zhǔn)
工作標(biāo)準(zhǔn)
注:可按各子體系的每個要素分別進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計匯總。12/17/202251◆企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計表的格式項目國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)企
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明
編制說明是對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制思路、原則、使用方法和實(shí)施要求等作出文字說明,主要內(nèi)容包括:a)編制體系表的依據(jù)及要達(dá)到的目的;b)與GB/T15497-2003、GB/T15498-2003這兩項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的差異及原因,與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、服務(wù)的符合合性;
c)結(jié)合統(tǒng)計表的數(shù)據(jù),分析現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)與國內(nèi)外同行主要競爭對手的差距及薄弱環(huán)節(jié),明確今后標(biāo)準(zhǔn)化工作的主攻方向及主要任務(wù)。d)專業(yè)劃分的依據(jù)及劃分情況;e)與其他體系交叉情況及處理意見;f)其它。12/17/202252企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制說明12/15/202222企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試運(yùn)行與自我評價
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試運(yùn)行
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的試運(yùn)行就是企業(yè)將標(biāo)準(zhǔn)體系文件建立后,按照GB/T15496標(biāo)準(zhǔn)形成的標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法等文件開展工作,按照GB/T15497和GB/T15498建立起來的技術(shù)、管理和
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