第第頁客服部工作計(jì)劃

客服部工作計(jì)劃1時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間自入職錢隆學(xué)府小區(qū)福晟物業(yè)一個(gè)月以來，感慨頗深。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、照看下學(xué)到了很多工作閱歷，各項(xiàng)工作制度不斷得到了提高，心中始終堅(jiān)持“用我們的愛心、細(xì)心、貼心、，換取你的舒心、稱心、放心、的服務(wù)理念，為小區(qū)的小業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)將這個(gè)月的工作總結(jié)如下：

許多人不了解客服工作，認(rèn)為它很簡約、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)，掌控肯定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否那么工作上就會(huì)涌現(xiàn)很多失誤、失職。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員，僅有嫻熟的業(yè)務(wù)知識(shí)和超群的服務(wù)技巧還不夠，要不斷地完善自身的心理素養(yǎng)，學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做得繪聲繪色，當(dāng)成是一種享受。對(duì)業(yè)主要以誠相待，真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地詢問和援助，在為業(yè)主提供詢問時(shí)要仔細(xì)傾聽業(yè)主的問題，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅業(yè)主心情上的怒火，防止因服務(wù)立場問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。

(一)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素養(yǎng)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象?？头渴欠?wù)中心的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)徑直影響著客服部整體……此處隱蔽18953個(gè)字……時(shí)安排的一些工作。

二、工作當(dāng)中存在的問題。

回想在過去一年的工作當(dāng)中，是做了需要的工作但是沒有那項(xiàng)工作做的完整抱負(fù)，工作當(dāng)中需要自我改善和不斷學(xué)習(xí)的地方還是有許多，下方將工作當(dāng)中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不夠細(xì)致，雖然領(lǐng)導(dǎo)常常強(qiáng)調(diào)要做好環(huán)節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細(xì)致，給以后的工作帶來許多的不便及產(chǎn)生許多重復(fù)性的工作，嚴(yán)峻的影響了工作效率，這個(gè)問題小到我自我個(gè)人，大到整個(gè)公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當(dāng)中，需要要留意做好每一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平常我們就應(yīng)敏捷的運(yùn)用銷售技巧，同樣在工作當(dāng)中也就應(yīng)多去找一些方法。

3、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?；叵脒^去的工作，有好多事情原來是一個(gè)人能夠解決的，偏偏要經(jīng)過幾個(gè)人的手，有些問題原來就應(yīng)是一次性解決的，偏偏去做一些重復(fù)性的工作，在今后的工作當(dāng)中需要要把問題多想一想，多找方法提高自我的工作潛力。

附：工作計(jì)劃怎么寫

首先寫工作計(jì)劃要簡約、清晰、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。

工作計(jì)劃四大要素：

〔1〕工作內(nèi)容(做什么：WHAT)

〔2〕工作方法(怎么做：HOW)

〔3〕工作分工(誰來做：WHO)

〔4〕工作進(jìn)度(什么時(shí)候做完：WHEN)

〔5〕預(yù)期結(jié)果、檢查人、激勵(lì)措施

缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的。最末就會(huì)走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃，丟失寫計(jì)劃的目的”。在