老年大學聘用校外教師協(xié)議合同模板推薦五篇教師聘用合同。

隨著全民法律意識的增強，并按照?勞動合同法》的有關規(guī)定，進入學校工作，一般都少不了簽訂一份教師聘用合同。合同由用人學校與勞動者協(xié)商一致，勞動雙方在文本上簽字或者蓋章生效。你知道教師聘用合同最重要的內容是什么嗎？考慮到您的需要，我們特地編輯了“老年大學聘用校外教師協(xié)議合同模板〞，歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

老年大學聘用校外教師協(xié)議合同模板篇1

甲方：

乙方(輔導教師)：

法定代表人：

出生年月：

身份證號碼:

學歷：

：

職務：

：

地址：

身份證號碼：

根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽下列合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需

要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原那么上不應該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

第四條崗位任務

乙方在聘期內應承當?shù)墓ぷ魅蝿瞻ㄏ铝袔讉€方面：

1、教學任務

(1)乙方必須按照甲方的教學安頓，完成中心教學任務。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

第五條工資待遇

1、在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的規(guī)范和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2、本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現(xiàn)象，將按_________元/人扣除。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現(xiàn)以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的.;

(2)不服從中心工作安頓的;

(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。

(5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

(6)上班時間服從中心負責人的管理和安頓，如不服從將扣除一定的工資。

(7)上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00——17:40到崗需要簽到，不得代簽。

(8)每次下課后老師須及時清掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承當相應的違約責任。

第八條違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應承當相應的違約責任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，那么需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙辦法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老年大學聘用校外教師協(xié)議合同模板篇2

甲方：(下列簡稱甲方)

乙方：(下列簡稱乙方)

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔任幼兒園教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，達成如下協(xié)議。

一、聘用時間自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期內主要工作任務為：擔任幼兒的教師(理論和實操)。

三、甲方支付乙方報酬，并根據(jù)工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報酬的計算方式：按每天學時計，理論課元/天，實操元/天。

2、工作報酬的結算時間：每個工程結束后日內。

四、乙方應嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關規(guī)章制度和紀律，保質保量地完成工作任務。

五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。

六、在聘期內，乙方的人事關系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關系均不變，由乙方自行負責。

七、在聘期內，乙方要服從甲方的安頓，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規(guī)定安頓乙方加入培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養(yǎng)費用。

八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守?寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老年大學聘用校外教師協(xié)議合同模板篇3

甲方：學院路托管中心

乙方〔輔導教師〕：

法定代表人：何玲輝出生年月：_________

身份證號碼：學歷：_________：職務：_________

QQ：：

地址：岳陽市岳陽樓區(qū)學院路十三中后門身份證號嗎：

根據(jù)國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽下列合同：

第一條工作崗位教師聘用合同書乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需

要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原那么上不應該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日。

同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)

量，實現(xiàn)工作目標。

第四條崗位任務

乙方在聘期內應承當?shù)墓ぷ魅蝿瞻ㄏ铝袔讉€方面：

1、教學任務

〔1〕乙方必須按照甲方的教學安頓，完成中心教學任務。

〔2〕乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

〔3〕乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。

第五條工資待遇

在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的規(guī)范和乙方的工作性質等支付工資給乙方。工資=基

本工資900.00元+全勤獎〔100.00元〕+獎金。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質量、

抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現(xiàn)以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

〔1〕不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

〔2〕不服從中心工作安頓的；

〔3〕嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

〔4〕不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。

〔5〕在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班〔違反本條將不給于任何報酬〕。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承當相應的違約責任。

第八條違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承當相應的違約責任，支付違約金〔200元—500元不等〕。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，那么需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。

甲方〔蓋章/簽字〕：_________乙方〔蓋章/簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老年大學聘用校外教師協(xié)議合同模板篇4

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原那么，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師，乙方作為一名教師必須履行“學高為師、身正為范〞的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料〔身份證、學歷證等復印件〕，乙方不得向甲方提供虛假資料，否那么甲方有權查究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學方案。

4.課時輔導費規(guī)范：______元/課時

5.教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來至少需提前一天告知甲方或工作人員；

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費規(guī)范結合本人輔導課時計算。

7.乙方每接一個新學生，第一次輔導一個小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。假設授課稱心，甲方按乙方課次支付課時費。

8.甲方在為乙方安頓課時工作時，必須將學生的根本情況提供應乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學方案，并將方案表交予甲方備案。

9.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

10.乙方給學生授課時間由甲方安頓，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。如需請假，應在24小時前通知甲方。假設乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承當。

11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應局部。

12.輔導過程中，乙方不得與學生交談學習課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否那么甲方將有權不向乙方支付任何費用。

13.乙方不允許泄露甲方機構的〔包括教學方式、辦法、資料、運作狀況、財務狀況等〕一切機密，如假設泄露，甲方有權查究責任并要求賠償。

14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

15.乙方不服從甲方安頓管理，或不能勝任管理學生，輔導學生，甲方可單方終止合同；

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至______年______月______日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：____________________

乙方：____________________

______年______月______日

老年大學聘用校外教師協(xié)議合同模板篇5

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：小學姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：民辦非企業(yè)

郵編：：

聯(lián)系：

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法》(下列簡稱?勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信用原那么，訂立合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：固定期限合同。

固定期限合同：期限學年，自年月日至年月日止。

二、試用期

第二條本合同的試用期一個月。

第三條錄用條件為：能勝任學校安頓的工作崗位

三、工作內容和工作地點

第四條乙方的工作內容為：教育教學。

第五條乙方的工作地點為：小學。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行規(guī)范工時工作制，具體為參照學校作息時間表。

第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，的確由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條本合同的工資計發(fā)形式為：計時形式。

(一)計時形式。

乙方的月根本工資為：元。

(二)計件形式。

乙方的勞動定額為：∕，計件單價為：∕。

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

(如遇特殊情況順延)

第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安頓乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安頓乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方加入社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其規(guī)范。

甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應依據(jù)自身特點有方案地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

乙方應認真加入甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成合同約定的工作任務。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。

乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動愛護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(五)因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在使用期間被證明不合乎錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)學生監(jiān)護人向教育主管部門投訴相關老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學生，強制學生有償家教，擅自向學生亂收費，經(jīng)查屬實，給校方造成較重負面社會影響的;

(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關部門認定為假證的;

(六)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過的;

(七)因?勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(八)被依法查究刑事責任的。

第二十四條有以下情形之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(一)乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

第二十五條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學察看期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動合同的終止

第二十六條有以下情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受養(yǎng)老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。

但是，第二十五條第二項約定乙方丟失或者局部丟失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟補償

第二十八條有以下情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;

(五)依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條經(jīng)濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的規(guī)范向乙方支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)范按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^二十年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補充條款和特別約定

第三十條乙方為甲方的效勞期合同期內。

第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自∕年∕月∕日至∕年∕月∕日。

競業(yè)限制的范圍為：∕。

在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體規(guī)范為：∕支付方式為：∕。

十三、違反合同的責任

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承當賠償責任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承當賠償責任。

第三十四條乙方違反效勞期約定的，應承當違約金為：一個月的工資。

第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的，應承當違約金為：∕。

十四、其他

第三十六條本合同未盡事宜，或者有關勞動規(guī)范的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

委托代理人(簽章)

年月日年月日

延伸閱讀

培訓學校教師聘用合同模板匯合五篇

在這個飛速開展的社會，可少不了合同范本這個東西，在不確定合同內容的情況下，記得一定要在看完合同后再簽。需要我們認真堅持并在合同上簽上自己的大名，可以更好的保證雙方交易能夠順利完成。則簽訂合同有什么需要注意的呢？小編為此仔細地整理了下列內容?培訓學校教師聘用合同模板匯合五篇》，供您參考，希望能夠幫忙到大家。

培訓學校教師聘用合同1

甲方：____________________________

乙方：____________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

1、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方一旦受聘，需提供以下材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

3、聘用期間，乙方要服從甲方的安頓，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向學校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。

4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質量差，未完成或不服從安頓相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

6、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。

7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。

8、乙方合同期未滿，不管何種原因離開本校，(除國家招聘外)否那么賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安頓工作交接手續(xù)，未安頓好交接的，須扣除當月工資。

9、甲方原那么上不提供住宿。

10、遵紀守法，遵守秩序：____________注意平安，個人平安自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，假設工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。

13、本合同為長期合同，甲、乙雙方假設不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

法定代表人(簽章)：____________

___________年________月________日

培訓學校教師聘用合同2

被聘教師______，身份證號碼______________

所教學科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

雙方協(xié)議履行職責

一、所聘教師按龍XX育規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長稱心。學校每月定期支付事前約定的工資。

二、教師承當提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的根底上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

三、龍XX育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX知名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果XX概不負責。龍X相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的典范。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________

代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

培訓學校教師聘用合同3

XX教育培訓教師聘用合同甲方：XX教育培訓中心乙方：__________________身份證號碼_________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否那么扣除押金。4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。第二條乙方的權利1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務以及甲方權利1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等〞推薦激勵、贊美教學法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學生進行考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好回訪工作。對缺勤的學生安頓適當時間進行補課；6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或倡議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關系。10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為規(guī)范，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。12、絕對不允許打學生情況，否那么一切后果負責并扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當違約責任：〔1〕發(fā)生不能預見、不能防止并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安頓；〔2〕乙方被證明不合乎聘用條件的；〔如沒有教授資歷或能力〕〔3〕乙方成心不按時完成授課內容和授課方案的，〔4〕通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；〔5〕乙方被依法查究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當違約責任：〔1〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽字〕_____________簽約時間：________________

培訓學校教師聘用合同4

甲方：培訓機構

乙方：身份證號碼

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否那么扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

第二條乙方的權利

1、按約定取得_____人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務以及甲方權利

1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言笨、慢、錯了等推薦激勵、贊美教學法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。

5、對學生進行考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好回訪工作。對缺勤的學生安頓適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或倡議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關系。

10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為規(guī)范，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

1

1、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

1

2、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當違約責任：

(1)發(fā)生不能預見、不能防止并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安頓;

(2)乙方被證明不合乎聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方成心不按時完成授課內容和授課方案的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法查究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_____________

簽約時間

培訓學校教師聘用合同5

聘用單位：

受聘人：

民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第二條聘用期間假設乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的根本工資。

二、合同期限

第三條合同期限為下列第種：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至

年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

2、無固定期限合同，自年月日起。

3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。

三、權利和義務

第四條甲方的權利：

〔一〕按照章程自主管理；

〔二〕組織實施教育教學活動；

〔三〕獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞；

〔四〕根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；

〔五〕享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權；

〔六〕聘任教師及其他職工；

〔七〕法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權利。

第五條甲方的義務：

〔一〕遵守法律、法規(guī)；

〔二〕貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學規(guī)范，保證教育教學質量；

〔三〕維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

〔四〕按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

〔五〕法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他義務。

第六條乙方的權利：

〔一〕按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

〔二〕對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和倡議，通過教職工代表大會—2—

或者其他形式，參與學校的民主管理；

〔三〕加入進修或者其他方式的培訓；

〔四〕進行教育教學活動，發(fā)展教育教學改革和實驗；

〔五〕從事科學研究、學術交流，加入專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；

〔六〕指導學生的學習和開展，評定學生的品行和學業(yè)成績；

〔七〕法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權利。

第七條乙方的義務：

〔一〕遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

〔二〕嚴格遵守國家方案生育政策；

〔三〕貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

〔四〕對學生進行憲法所確定的根本原那么的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶著學生發(fā)展有益的社會活動；

〔五〕關懷、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面開展；

〔六〕制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵抗有害于學生健康成長的現(xiàn)象；

〔七〕維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中波及的絕密、機密信息；

〔八〕不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；

〔九〕依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日〔每月15日之前〕為〔當或上〕月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和規(guī)范執(zhí)行。

第十條在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。

第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工愛護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條合同期內包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的規(guī)范向乙方支付寒暑假的工資。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：

〔一〕乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止；

〔二〕乙方為合乎方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束；

〔三〕乙方因公負傷、致殘而丟失或者局部丟失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：

〔一〕有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；

〔二〕在試用期內被證明不合乎聘用條件的；

〔三〕違反學校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的；

〔四〕簽訂合同時采取欺騙伎倆成心隱瞞個人重要事項的；

〔五〕成心不履行崗位職責，給學?！灿變簣@〕工作造成損失的；

〔六〕體罰學生，侮辱學生的；

—3—

〔七〕連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

〔一〕乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓工作的；

〔二〕乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助效勞工作的；

〔三〕本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘：

〔一〕患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；

〔二〕合乎方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的；

〔三〕因公負傷、致殘而丟失勞動能力的。

第二十條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

〔一〕在試用期內的；

〔二〕甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

〔三〕甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的伎倆強迫工作的。

第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資規(guī)范向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

第二十三條因以下情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：

〔一〕甲方未按照本合同約定提供勞動愛護或者勞動條件的；

〔二〕甲方未及時足額支付勞動報酬的；

〔三〕甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

〔四〕甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

〔五〕以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

〔六〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的；

〔七〕甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；

〔八〕依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；

〔九〕除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；

〔十〕甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；

〔十一〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

第二十四條經(jīng)濟補償金的規(guī)范以及補償年限按?中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償規(guī)范的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定效勞期。

乙方違反效勞期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算辦法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定效勞期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在效勞期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附那么

—4—

第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方〔簽字〕：

法定代表人〔簽字〕：

年月日年月日

大學教師職務聘用合同

甲方〔用人單位〕名稱：_XX高校______________工商注冊號：____________

法定代表人〔主要負責人〕：張莉_____

乙方〔受聘者〕姓名：_____________

性別：________________

居民身份證號碼___________________

通訊地址:_____________________________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定，在平等自愿，協(xié)商一致的根底上，同意訂了本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點為XX高校。

2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要

求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

3．乙方必須按照甲方的教學安頓，每學年完成?？粕虮究粕虒W任務，總學時數(shù)到達200學時以上

4.乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院分配的教學工作及行政管理工作，認真進行課程建設。

三．乙方權利

1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件，應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供便利。

2.乙方依法享有休假，婚假，喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。具體規(guī)范按上級指示執(zhí)行。

四．乙方義務

1.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術標準，嚴謹治學，團結合作，保護學生，關懷集體，自覺維護學校聲譽。

2.乙方同意按照聘任期內甲方施行的?教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承當相應的責任，同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。

3.乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)

五、工作時間和休息休假

乙方工作時間為每周一至周五，每周共工作五天，每天不超過6課時，任課教師可根據(jù)課表安頓，實行彈性工作制。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。國家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安頓補休的，按相關規(guī)定支付300%和200%的工資。

六、勞動報酬

乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資。

試用期結束后，正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為根底年薪工資、學校的績效獎勵工資、工作量津貼三局部。

1.根底年薪工資

〔1〕月根本工資________元。

2.工作量津貼：

職務津貼：擔任______職務，________元/月。

3.獎金：

〔1〕全勤獎金：___元/月

〔2〕年終獎金

(3)寒暑假生活補貼：寒假_____元，暑假_____元。

本合同履行期內，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整乙方所擔任職務并按照甲方的工資規(guī)范相應調整乙方工資中的第1項。

七、社會保險

甲乙雙方應按照?中華人民共和國社會保險法》的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，可以解除本合同。

2、乙方有以下情況之一者，甲方可以解除、終止本合同；

(1)合同期滿；

(2)在試用期間被證明不合乎聘用條件的；

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改過的；

(4)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

(5)被依法查究刑事責任的；

(6)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安頓工作的；

(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安頓或者重新安頓后年度考核仍不合格的；

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一者，乙方可以解除本合同：

(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調出的；

(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；

〔3〕乙方被錄用或者選調到國家機關工作的；

〔4〕法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。

4、在合同期內，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

九、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

2.乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

3、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月根本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金缺乏以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。

十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________法定代表人(簽字〕

______年____月____日_________年____月____日

大學教師聘用合同范本

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推薦！舞蹈教師聘用合同書怎么寫五篇

在我們的日常生活中經(jīng)常會接觸到合同，簽訂適宜的合同能夠幫忙順利達成的交易。必須要做好具有重大意義的合同簽署了，可以更好的防止很多不必要的糾紛。只不過，你是否知道有哪些合同范本呢？下面是小編精心為您整理的“推薦！舞蹈教師聘用合同書怎么寫五篇〞，歡迎您參考，希望對您有所助益！

舞蹈教師聘用合同書【篇一】

甲方：

乙方：

甲方因實行客運公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：

為公交車司機，遵照國家有關平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

第二條：平安生產(chǎn)合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。

第三條：甲方的根本權利和義務

一、根據(jù)平安生產(chǎn)經(jīng)營〔公交車運營〕的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。

二、應積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期加入年檢。

三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及平安形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取乙方平安生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元，解聘時退還。

五、愛護乙方的合同權益，按規(guī)定付給乙方工資。

六、依照國家有關規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化實施計劃對乙方進行獎懲。

第四條：乙方的根本權利和義務是

一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明〞，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。

二、嚴格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病〞車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，假設出現(xiàn)故障，應及時向上級領導報告安頓修理。

五、完成甲方分配的客運任務。

第五條：工資待遇為月工資1400元。

第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農場政策性調整，改變客運經(jīng)營體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化〔有病〕不適合繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年月日

舞蹈教師聘用合同書【篇二】

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份證號碼____________________聯(lián)系_______________)。

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同：

一、工作任務

甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔任__________________職務。

二、合同期限

1、合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。

三、工作時間

甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時規(guī)范工時制。

四、工資待遇

工資規(guī)范：

1、試用期工資待遇為________________。

2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資規(guī)范不得低于示范區(qū)最低工資規(guī)范。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理方法執(zhí)行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承當應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承當相應責任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽名)：

年月日年月日

舞蹈教師聘用合同書【篇三】

〔一〕乙方的權利1．按時獲得勞動報酬；2．對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和倡議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；3．自費加入進修或者其他方式的培訓；4．依法進行教育教學活動，發(fā)展教育教學改革和實驗；5．從事科學研究、學術交流，加入專業(yè)的學術團體，在學術活動中充沛發(fā)表意見；6．依法指導學生的學習和開展，評定學生的品行和學業(yè)成績?！捕骋曳降牧x務1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；2．嚴格遵守國家方案生育政策；3．貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；4．對學生進行憲法所確定的根本原那么的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶著學生發(fā)展有益的社會活動；5．關懷、保護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面開展；6．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵抗有害于學生健康成長的現(xiàn)象；7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；

舞蹈教師聘用合同書【篇四】

甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方加入?》〔下列簡稱本劇〕劇組工作事宜達成一致意見，簽訂本合同如下。

一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續(xù)劇?》，擔任攝影師工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇?》名稱，不影響本合同的有效性。受聘日期：________________________至___________________。

二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完成責任及承當一切后果。與甲方完全無涉。

三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規(guī)定的一切責任為止，須全職為本片效勞，未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者〔包括原單位、任何公司、私人或團體〕的工作〔包括義務性質的占用時間〕。乙方在本合約期內從事第二職業(yè)或兼職工作，不管是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。

四、乙方對本攝影組的藝術創(chuàng)作和器材設備〔特別市拍攝的素材〕及人員管理負有領導責任，乙方保證按導演的創(chuàng)作意圖發(fā)展工作，并積極配合制片部門搞好本組的日常行政管理，以富于發(fā)明性的工作完成拍攝方案。乙方同意甲方可以采取獨自調看回訪，外請專家評議等方式對乙方的工作進行全程監(jiān)督。對評議結果甲方可以采取物質獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由于差錯而給劇組造成的一切損失〔如器材喪失等〕，甲方有權索取賠償。

五、乙方應模范遵守甲方所訂的規(guī)章制度。

六、乙方認可甲方提供的劇本，對其人物情節(jié)設置及片長無異議。乙方同意拍攝中導演、制片人有權對人物臺詞、劇情作出適當增刪調整。

七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關權益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來訴XXX的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。甲方有權決定如何處理本片有關的一切權益。

八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權及獎懲權。乙方有權對本組人員的聘用等提出倡議，甲方應予以認真考慮，但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。

九、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有義務，甲方同意付予乙方〔以人民幣計算〕：

1.每集________元，合計_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作〔含平日和節(jié)假日的加班費〕。

2.付酬方式：

〔1〕合同簽訂時，甲方付乙方總酬金的10%，即：_______________元；

〔2〕________年____月____日前，再付乙方總酬金的10%，即：___________________元；

〔3〕開拍后____日內，付乙方總酬金的20%，即：_______________元；

〔4〕全劇拍攝過半時付乙方總酬金30%〔表明：拍攝進度按事拍頁數(shù)和劇本總頁數(shù)相比計算〕，即____________元；

〔5〕其余30%的酬金在本劇拍攝停機，乙方將負責的劇組