2022合同推薦食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版范文錦集(7篇)勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版一。

現(xiàn)如今，人們使用合同的情況越來(lái)越多，為了證明勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系，勞務(wù)合同起到了很大的作用。勞務(wù)合同的簽訂是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的伎倆。則，你們知道什么情況下才能簽訂勞務(wù)合同嗎？下列是小編為大家精心整理的“2022合同推薦食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版范文錦集(7篇)〞，僅供參考，希望能為您提供參考！

食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(篇一)

甲方：

乙方：

簽署地點(diǎn)：

_________公司〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕和___________公司〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照?中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，批準(zhǔn)簽訂本合同。

第一條個(gè)別劃定

1、本合同為勞務(wù)配合合同，乙方為甲方的____供應(yīng)B牌司機(jī)效勞，并收取效勞費(fèi)。

2、效勞期限從20xx年10月1日早8：00時(shí)起至20xx年9月30日18：00時(shí)止〔共計(jì)12個(gè)月〕，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否從新簽定合同。

3、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。

4、本合同中甲乙任何一方的名稱(chēng)、法定地址、匯款人、收款人、開(kāi)戶銀行、帳號(hào)假設(shè)有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱(chēng)更改，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱(chēng)變更核準(zhǔn)通知書(shū)。

第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方效勞司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)靈活車(chē)駕駛證〔B牌以上〕、操行端正、身體健康、年紀(jì)在25—40歲的司機(jī)。

2、乙方效勞司機(jī)在效勞過(guò)程中應(yīng)當(dāng)立場(chǎng)良好。如乙方司機(jī)在效勞進(jìn)程中呈現(xiàn)效勞問(wèn)題，應(yīng)該依照?勞務(wù)協(xié)作彌補(bǔ)協(xié)定》承擔(dān)違約義務(wù)。甲方有權(quán)請(qǐng)求乙方矯正，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽勘誤式的聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)，并負(fù)責(zé)所召還司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)〔含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷〕、人身意外損害保險(xiǎn)、征稅、生涯支配〔如吃、住、行的支配，各類(lèi)證件的辦理〕等事宜，為甲方效勞司機(jī)的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承當(dāng)。乙方司機(jī)在甲方效勞期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4、乙方效勞司機(jī)如果患病、因事不能提供效勞，必需提前向甲方請(qǐng)假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)取代，不能因而而影響為甲方提供效勞，否那么甲方有權(quán)向乙方追償丟失。休假期間未能向甲方提供效勞的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的效勞費(fèi)。

5、乙方效勞司機(jī)不得將車(chē)用于甲方工作之外的任何目標(biāo)，車(chē)輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q議。

6、乙方效勞司機(jī)駕駛甲方車(chē)輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的.處置均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)局部出示的責(zé)任鑒定書(shū)、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定和諧進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方效勞司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車(chē)輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后彌補(bǔ)均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負(fù)重要責(zé)任或多次發(fā)生普通交通事變的乙方效勞司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換。

7、甲方應(yīng)答車(chē)輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)〔20萬(wàn)元〕、司乘座位險(xiǎn)〔10萬(wàn)元/每座〕等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全體效勞期限。

8、甲方保障車(chē)輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車(chē)船應(yīng)用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方不足前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

9、甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修和頤養(yǎng)，并承當(dāng)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車(chē)故障時(shí)，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車(chē)跟班監(jiān)視維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車(chē)管科審核，經(jīng)甲方車(chē)管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車(chē)在外的常設(shè)小額維修，要申報(bào)甲方車(chē)管科審批。修理期間，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的效勞費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車(chē)故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從效勞費(fèi)中直接扣除賠償金額。

10、乙方效勞司機(jī)為甲方提供效勞期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密責(zé)任，合作期間，效勞司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。

第三條效勞費(fèi)及結(jié)算辦法

1、乙方效勞司機(jī)每月的效勞費(fèi)為國(guó)民幣仟佰元整，小寫(xiě)：元整〔甲方每月部署乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天，詳細(xì)休息時(shí)光可由雙方約定〕，在本合同實(shí)行期間，如因國(guó)度工資政策產(chǎn)生重大變更，使雙方仍按本合同規(guī)定支付效勞費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公道準(zhǔn)那么協(xié)商調(diào)劑效勞費(fèi)金額，按調(diào)整后的效勞費(fèi)支付合同剩余期限的效勞費(fèi)。合同效勞費(fèi)包含：

[1]司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

[2]乙方的治理費(fèi)。

[3]效勞司機(jī)的通信費(fèi)。

2、以下費(fèi)用不包括在上述效勞費(fèi)中，甲方依據(jù)乙方提供的及格票據(jù)另行支付：

[1]過(guò)路、過(guò)橋費(fèi)。

[2]燃油費(fèi)。

[3]泊車(chē)費(fèi)。

[4]洗車(chē)費(fèi)。

[5]汽車(chē)的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

[6]車(chē)輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。

[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)助〔住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助規(guī)范為130元/日，公司提供住宿的，補(bǔ)貼尺度為30元/日〕。

3、“五一〞、“十一〞及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，假如甲方須要乙方效勞司機(jī)提供效勞，效勞用度按實(shí)際效勞天數(shù)支付，效勞費(fèi)為135元/天。

4、每月效勞費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開(kāi)給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。

5、每月效勞費(fèi)支付到以下乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳效勞司機(jī)因提供本合同規(guī)定的效勞而發(fā)生的一切稅金：

乙方開(kāi)戶行：

乙方全稱(chēng)：

帳號(hào)：

第四條違約責(zé)任

1、甲方未能按時(shí)支付效勞費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清，如甲方延期付款超過(guò)15日，乙方有權(quán)結(jié)束效勞，但應(yīng)提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬(wàn)分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款任務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴正當(dāng)權(quán)利的權(quán)力。

2、乙方效勞司機(jī)，必須遵照交通規(guī)那么，因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

3、在效勞期間，如車(chē)輛在甲方指定的停車(chē)場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)〔司機(jī)作案或與司機(jī)結(jié)合作案除外〕，如乙方司機(jī)擅自用車(chē)造成車(chē)輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車(chē)輛損失及停車(chē)運(yùn)行的所有損失。

4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊敬甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否那么甲方有權(quán)要求賠償損失。

第五條、協(xié)議的變更及終止

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)效勞的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否那么乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)效勞。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或丟失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。

5、乙方效勞司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、丟失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)效勞的事項(xiàng)，包括但不限于未及時(shí)向效勞司機(jī)支付薪金時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

第六條其他

1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更，須以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成局部。

3、合同附件是本合同不可分割的局部，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(篇二)

甲方〔用人單位〕名稱(chēng)：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址

乙方：〔勞動(dòng)者〕姓名：

性別：

出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)〔農(nóng)民〕合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；共年；其中試用期三個(gè)月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要，在部門(mén)崗位〔工種〕工作，完成該崗位〔工種〕所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作內(nèi)容。

三，勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)平安、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供合乎規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方試用期〔培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期〕間的月工資為元；試用期〔培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、〕滿的定級(jí)工資為_(kāi)______元。

乙方月工資為_(kāi)______元。

工資發(fā)放日為每月_______號(hào)，甲方不得無(wú)故拖欠。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

〔一〕具有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作的。

〔二〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不合乎錄用條件的；＇

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法查究刑事責(zé)任的。

〔三〕具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位〔工種〕工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

〔四〕甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)規(guī)范，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工表明情況；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

〔五〕乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第〔三〕〔四〕款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)能力的；

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

〔六〕有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身平安和身體健康的；

〔七〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

〔八〕本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)〔工作〕需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

〔一〕甲乙雙方依法加入社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳；

〔二〕乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)〔經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〕醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

〔三〕乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；

〔四〕乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

〔一〕由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造本錢(qián)合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承當(dāng)各自的法律責(zé)任；

〔二〕因不可抗力造本錢(qián)合同不能履行的，可以不承當(dāng)法律責(zé)任；

〔三〕甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九、乙方在職期間〔含轉(zhuǎn)崗〕，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)〔包括培訓(xùn)期間的工資〕計(jì)收賠償金，其規(guī)范為每效勞一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

甲方〔蓋章〕鑒證機(jī)關(guān)〔蓋章〕

鑒證編碼：

乙方〔簽名〕：

鑒證人員〔蓋章〕

合同訂立日期：_______年_______月_______日

鑒證日期：_______年_______月_______日

食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(篇三)

甲方：_________(下列簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：_________(下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為維護(hù)甲方校園平安和工作秩序，雙方經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查后，乙方同意為甲方提供保安有償效勞，雙方在平等、互利的根底上，就保安勞務(wù)差遣有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款。

一、合同期限

合同期為壹年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同規(guī)定事項(xiàng)

1、雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安人防效勞，即在甲方指定的工作范圍內(nèi)，完成雙方約定的工作任務(wù)，盡可能地預(yù)防刑事、治安案件等不平安事故的發(fā)生，打消平安隱患，提供合理、有效的平安倡議，出現(xiàn)事故或案件時(shí)乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關(guān)部門(mén)做好現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)等工作。

2、乙方按甲方需要用保安員人數(shù)向甲方差遣合格的保安員____人。保安效勞的主要范圍為：校園及周邊平安工作。

3、甲方授權(quán)委托乙方差遣保安員，按照教育部等十部委?中小學(xué)幼兒園平安管理方法》和?________省中小學(xué)校幼兒園保安員管理工作暫行規(guī)定》履行工作職責(zé)。

三、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的保安員進(jìn)行挑選、更換，并在保安效勞范圍內(nèi)對(duì)保安員的工作進(jìn)行安頓，甲方對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守、不服從工作安頓的保安員有權(quán)向乙方提出更換。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安效勞質(zhì)量提供評(píng)價(jià)、倡議、使乙方能進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量，同時(shí)對(duì)乙方的合理倡議和要求，盡可能予以解決和滿足。

3、甲方對(duì)保安員的個(gè)人工作質(zhì)量進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)有奉獻(xiàn)的保安員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作失職的保安員，倡議乙方給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處分。

4、甲方應(yīng)提供保安效勞所必須的場(chǎng)所，如：執(zhí)勤室、休息室(宿舍)甲方如有開(kāi)辦食堂，應(yīng)向保安員提供便利。

5、保安員勞務(wù)費(fèi)甲方應(yīng)每季度付清一次，即每季度第一個(gè)月25日前按時(shí)向乙方支付每人每月____元，合計(jì)人民幣_(tái)_____元。假設(shè)逾期支付保安勞務(wù)費(fèi)，要承當(dāng)逾期付款滯納金(按日百分之____計(jì)算)。

四、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，選派思想品德良好，身體健康、能勝任保安員工作的男性保安員為甲方提供優(yōu)質(zhì)的保安效勞，男性保安員初任年齡50周歲下列。學(xué)歷初中畢業(yè)以上，其中退伍軍人，保安學(xué)校畢業(yè)的人優(yōu)先，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，具有良好形象，責(zé)任心強(qiáng)，并持有?________省保安專(zhuān)業(yè)考試合格證書(shū)》。

2、乙方派駐保安員必須嚴(yán)格按照不低于部公布的?保安效勞操作規(guī)程》與質(zhì)量控制規(guī)范提供保安效勞，對(duì)甲方因保安效勞提出的合理倡議和要求盡量給予滿足，并及時(shí)整改，乙方有義務(wù)對(duì)派駐的保安員明確保安效勞的工作要求。

3、乙方按照甲方的工作要求，結(jié)合甲方的工作環(huán)境，有權(quán)限據(jù)?勞動(dòng)合同法》和國(guó)家勞動(dòng)規(guī)范，要求甲方為保安員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，盡可能發(fā)明良好條件。

4、乙方對(duì)選派到甲方的保安員應(yīng)提供必須的裝備，如：保安服裝、保安器械、保安執(zhí)勤證等，同時(shí)，乙方應(yīng)與保安員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并為其投保人身意外傷害綜合險(xiǎn)。

5、保安員的根本工資、根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、服裝器械等費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)辦理并承當(dāng)費(fèi)用，但保安員在維護(hù)甲方正當(dāng)權(quán)益和阻止不法行為而受到侵犯和傷害(即工傷)，在各項(xiàng)保險(xiǎn)賠償以外，缺乏局部費(fèi)用，本著以人為本，實(shí)行人道主義精神協(xié)商解決，由甲方承當(dāng)____%，乙方承當(dāng)____%。

6、對(duì)甲方提出的不能履行崗位職責(zé)，不能勝任本職工作的保安員，乙方在接到甲方提出更換通知的____日內(nèi)更換人員。

五、其他約定

1、本合同期滿后，假設(shè)要提高保安勞務(wù)費(fèi)，由甲乙雙方根據(jù)省政府確定的調(diào)整當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范，以及國(guó)家出臺(tái)關(guān)注民生的法律法規(guī)和政策，如?職工工資的調(diào)整》規(guī)定協(xié)商后確定。

2、本合同具有法律約束力，任何一方不得無(wú)故提前終止合同。如遇雙方上級(jí)或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)變化，其中一方認(rèn)為需提前終止合同的，應(yīng)按約定處理好善后事宜。

甲方：____〔蓋章〕

法定代表人簽名：____

____年____月____日

乙方：____〔蓋章〕

____年____月____日

食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(篇四)

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)?中華人民共和國(guó)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安頓的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安頓乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安頓。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：________________________________。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護(hù)，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

六、

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方假設(shè)有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(篇五)

甲方〔單位〕：

乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：

性別：

民族：

：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原那么自愿簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安頓乙方在工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安頓的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的.工作任務(wù)。

3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)平安、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的平安和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的規(guī)范和辦法為現(xiàn)金支付。

3、乙方規(guī)范工資每月為_(kāi)________元，試用期工資每月為_(kāi)________

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)范。

六、勞動(dòng)合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對(duì)方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

2、乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

〔1〕在使用期間被證明不合乎錄用條件的。

〔2〕嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

〔3〕嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

〔1〕未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)愛(ài)護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

〔3〕甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

七、合同的變更

具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)工程，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

八、合同的終止

具有以下情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方到達(dá)法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔蓋章〕：

乙方〔簽字〕：

法定代表人：

聯(lián)系方式〔〕：

聯(lián)系方式〔〕：

簽訂日期：

簽訂日期：

食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(篇六)

甲方：____〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕

乙方：____〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方在合約期中途解除和約的，不論任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。

乙方的義務(wù)：

〔1〕堅(jiān)定維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

〔2〕根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

〔3〕不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

〔4〕乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

〔5〕乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)?公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

〔6〕在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，出外學(xué)習(xí)車(chē)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承當(dāng)，其他費(fèi)用視情況而定。

四、合同的終止

〔一〕甲乙雙方不得忽視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否那么應(yīng)賠償對(duì)方違約金____元。

〔二〕由于不可抗力因素〔天災(zāi)、失火等〕造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

〔三〕乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

〔四〕有以下情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：

1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被查究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反?員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

〔五〕以下情況，乙方可以解除合同：

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附那么

〔一〕合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，那么視為自動(dòng)續(xù)約。

〔二〕未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。

〔三〕雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。

〔四〕本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司名稱(chēng)〔簽章〕：____

員工姓名：____

____年____月____日

食堂勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版(篇七)

用人單位：__________________(下列簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

差遣單位：__________________(下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和?勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，委托甲方提供勞務(wù)差遣，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、____________勞務(wù)差遣合同期限

甲方按照乙方要求從__________年________月________日起差遣______名勞務(wù)人員到乙方工作，乙方安頓勞務(wù)人員的具體工作，并向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。

差遣期至__________年________月________日止，試用期______個(gè)月。

二、____________勞務(wù)人員的招錄與變更

1、乙方要求甲方差遣的勞動(dòng)者必須合乎下列條件：

2、甲方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄勞務(wù)人員，也可由乙方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原那么確定差遣勞務(wù)人員。差遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定?勞務(wù)差遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被差遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改?勞務(wù)差遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

3、勞務(wù)人員有下列情形之一的，乙方辭退差遣勞動(dòng)者應(yīng)提前______日通知甲方，并有權(quán)要求甲方在______日內(nèi)重新差遣合乎條件的勞務(wù)人員：

1)____________在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求;

2)____________不服從乙方工作安頓;

3)____________嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4)____________工作失職，給乙方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;

5)____________差遣期未滿，被差遣勞務(wù)人員提出停止差遣或擅自離崗。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(包括但不限于勞務(wù)人員工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。勞務(wù)差遣人員的工資規(guī)范和福利待遇按照乙方依法制定的規(guī)范執(zhí)行，實(shí)行同工同酬。

2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)規(guī)范：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月______元(大寫(xiě)：____________)規(guī)范向乙方收取勞務(wù)差遣效勞費(fèi)(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放規(guī)范以乙方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整;勞務(wù)差遣期不滿1個(gè)月的，差遣效勞費(fèi)按1個(gè)月計(jì)算)。勞務(wù)差遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，乙方仍需要支付勞務(wù)差遣效勞費(fèi)。

3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月______日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式一次性支付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2、甲方每月______日前發(fā)放勞務(wù)差遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承當(dāng)局部從工資中代扣)。

3、勞務(wù)差遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。

4、乙方辭退的勞務(wù)差遣人員由甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)差遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)差遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)差遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)差遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)差遣人員必須與其簽訂?上崗