農村幼兒園園務工作總結農村幼兒園園務工作總結201X年，我們在杏花嶺區(qū)教育局的正確領導下，堅持“發(fā)展孩子、服務家長、成就教師”的辦園理念，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨。依法辦園，規(guī)范管理，注重內涵，彰顯特色，努力創(chuàng)高質量優(yōu)質+規(guī)范+特色的品牌幼兒園。取得了明顯成效。有付出，就會有收獲。XX年，實驗幼兒園付出了很多，也收獲了很多。我園榮獲全國榮譽 3項，全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園、全國國際象棋特色學校、全國校園文化創(chuàng)新校、市級榮譽2項，太原市文明單位標兵。實驗幼兒園教改課題《激發(fā)興趣，開發(fā)潛能，培養(yǎng)習慣》榮獲太原市校本教研創(chuàng)新成果二等獎。區(qū)級榮譽3項。杏花嶺區(qū)幼兒園教育教學提高與示范工作站王曉莉工作室成立掛牌。實驗幼兒園評為XX年綜合考核合格獎和雙擁模范獎。在 XX年全國國際象棋學校競標賽國際象棋書畫比賽中榮獲一等獎2個二等獎1個。申蕓在嘉華寶國際教育舉辦的各項活動中變現(xiàn)突出，獲得“XX年度先鋒個人”，在國幸福教育聯(lián)盟年會，榮獲 “全國幸福教育聯(lián)盟首屆實踐指導專家”稱號。申蕓參加申蕓園長任《學校課程改革理論與實踐》副主編，實驗幼兒園入編XX年“十二五”全國教育科學科研成果，論文 3篇《指南理念下對幼兒園游戲的心思考》《棋藝游戲在幼兒園的應用》《幼兒發(fā)展性評價的實踐性研究》獲中國專家學者協(xié)會教育委員會評審論文一等獎，在XX年10月《學校課程改革理論與實踐》刊登。2名教師積極參加太原市“成長杯”教學大賽，獲得良好成績。這一年，我們扎實開展“學習討論落實”專題教育活動，實施“兩方案一計劃”，取得好的效果。我們按照“三統(tǒng)一、三公開”的原則進行陽光招生原則，我們實驗幼兒園順利圓滿完成XX年小班網上招生工作。我們認真落實“三嚴三實”，加強《教師職業(yè)道德規(guī)范》教育，嚴格執(zhí)行“十條禁令”“六要十不準則”，踐行“四有”好老師，完善修訂并上報《幼兒園章程》，落實黨風廉政建設責任制，完成XX年黨務、校務公開工作;完成“四評”工作，按照“德能勤績廉學”書記園長進行民主測評;我們持續(xù)推進“創(chuàng)建學習型校園”活動，開展“XX年全民終身學習活動周”活動，組織參加社會主義核心價值觀“五個一”系列活動。XX年我們成功舉辦實驗幼兒園“XX第八屆國際象棋家庭大賽”，成功舉辦實驗幼兒園第十屆“書香校園閱讀節(jié)”活動。以“愛，從微笑開始”“愛，從感謝開始”“愛，從感恩開始”“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”“讓愛蘇醒——燭光計劃”“修養(yǎng)潤澤美麗，智慧尊則心靈”為主題，開展道德大講堂活動。我們參加“扶殘助殘”“送溫暖，獻愛心”慈善一日捐活動，我們申報貧困學前困難資助19名幼兒，發(fā)放學前困難資助金9500元;我們走訪慰問建國老黨員孟素萍，送去慰問金300元，慰問老顧問馬老師、吳科長，教師尚艷梅，送去鮮花一束。我們?yōu)?名青年教師辦理戶口遷移手續(xù)，我們?yōu)橛變簣@16名教師統(tǒng)一調資，為幼兒園臨聘人員增加幼兒出勤考核獎勵。這一年，我們重視實驗幼兒園教師隊伍的培養(yǎng)與培訓，積極組織教師開展扎實有效的園本教研活動和 11月——12月每周一次的全體黨員干部集中學習培訓活動總計10次。上半年幼兒園派7名教師外出上海、成都學習培訓，下半年4名教師參加北京首都師大國培學習和哈爾賓及德州名師工作室學習，同時幼兒園想方設法組織老師參加省市區(qū)教師業(yè)務培訓活動，如師德培訓、閱讀培訓、心靈成長培訓、幼兒園區(qū)域培訓等，教師的綜合素質得到了提升，工作作風得到了較大的轉變。這一年，我們重點開展全國學前教育宣傳月系列活動，取得好的效果。一是學習理念引領。營造宣傳氛圍。實驗幼兒園組織全園師生家長收看全國學前教育宣傳月主題訪談系列節(jié)目回歸快樂童年——“給孩子適宜的愛'。通過家長宣傳櫥窗、電子屏、網絡、報刊等各種媒體，建立結對幫扶微信群，傳播先進的早期教育知識和理念，指導學齡前兒童家長科學育兒。使學前教育宣傳月活動達到預期效果。二是游戲快樂分享典型案例交流。實驗幼兒園積極開展全國學前教育宣傳月系列活動“我閱讀，我快樂，我成長”，幼兒園向家長推薦親子繪本閱讀50本童書;“我參與，我展示，我成功，我快樂”，迎“六一”家園親子創(chuàng)意DIY0制作活動;“開心游戲，快樂體驗”“職業(yè)角色體驗走進實驗幼兒園之旅”;“快樂六一，幸福實幼”，“全國幸福教育聯(lián)盟示范幼兒園”掛牌儀式;“童話王國棋奕世界快樂無限”幼兒園國際象棋特色活動展示;國際象棋大師安老師與實驗小棋手車輪戰(zhàn)、小中班家庭大賽、大班幼兒賽 ;“DIY創(chuàng)意無限”各班班級美工制作及展示活動;組織主題小班“給孩子適宜的愛”攝影活動，中班優(yōu)秀育兒案例交流，大班“給孩子適宜的愛”征文活動。這一年，我們開展了開展優(yōu)質園結對幫扶活動。我們與寶寶幼兒園、市一建幼兒園、杏東幼兒園、面粉二廠幼兒園結對結對幫扶志愿者活動。重點開展了以下“六個一”活動：一次環(huán)境參觀學習.一次綜合指導,一次教研觀摩.一次專題講座.一次教學展示活動.，一次跟班式學習.XX年組織結對幫扶活動總計14次，下園幫扶指導6次。，教研活動“貫徹落實《指南》精神，優(yōu)化幼兒園一日活東中的教育（地址：實驗幼兒園），建立實驗結對幫扶群，—9日，深入幫扶幼兒園現(xiàn)場指導環(huán)境創(chuàng)設日實驗幼兒園跟班教學觀摩一天。 深入杏東幫扶幼兒園具體指導環(huán)境創(chuàng)設，深入杏東幫扶幼兒園再次具體指導環(huán)境創(chuàng)設——17日，參加繪本講座培訓幫扶幼兒園成長杯教學選拔賽教研活動“一日活動皆課程”主題教研（地址：寶寶幼兒園）教研活動《幼兒園活動目標和準備對集體教學有效性的影響》王寶欣美術講座（地址：杏東幼兒園）健康領域講座培訓（地址：實驗幼兒園）區(qū)域活動講座培訓（地址：實驗幼兒園），教學活動研討（地址：一建幼兒園）“楚林養(yǎng)心堂工作坊讓愛蘇醒-燭光計劃””修養(yǎng)潤澤美麗，智慧尊則心靈”講座。獲得結對幫扶園老師的好評。暑期王曉莉主任和教學骨干網報欣老師深入杏東幼兒園送教送學進社區(qū)活動有成效這一年，我們注重開展家長工作，一車兩輪同向同步，家園共育共同提高。對幼兒園關工委班子進行了調整，成立了家委會和班委會。，從鼓勵家長參加家長會到舉辦家長學校專題講座，從引導家長觀看幼兒半日活動到親自參與幼兒的教學課堂。XX年，我們利用家長資源開拓學習內容，如家長義工進課堂，擔任“客座教師”，為家長舉辦講座：醫(yī)生家長介紹保健知識，交警家長上交通安全課，美術老師家長教幼兒畫水粉畫等。從觀看幼兒園大型主題系列活動到參與幼兒園各種家園親子游戲活動。如“三八”婦女節(jié)進行愛媽媽、奶奶的感恩教育，四月的家園親子運動會，大班畢業(yè)典禮，萬圣節(jié)主題活動，每學期的家長開放日，迎新年家園聯(lián)歡會等。從注重家長園地宣傳到家園共同參與活動課堂，如結合主題活動，帶領幼兒家長走出幼兒園融入大自然，參觀太原圖書館，博物館，利用這些資源，自然就把生活與教育融到了一起，讓家庭，幼兒園，社會三位一體充分發(fā)揮多元教育資源。在追求教育目標，實現(xiàn)教育宗旨的過程中，使優(yōu)質的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質的服務態(tài)度取信于家長，優(yōu)質的保教質量滿意于幼兒。這一年，我們接待了區(qū)委區(qū)政府安全綜合治理檢查，接待了區(qū)食藥監(jiān)局檢查和區(qū)安全科“創(chuàng)建平安校園”檢查驗收。杏花嶺區(qū)教育局為實驗幼兒園前院鋪地，由塑膠改為籃球場地。我們完成XX改擴建工程項目審計收尾款。申請教育設備專項經費萬和XX年設備經費萬元，幼兒園種植300平米草坪，果樹10棵。幼兒園更換飲水機，幼兒園安裝大班午休室防護欄4個，標識牌34個，幼兒園為各班午休室安裝棉門簾，幼兒園增設戶外皮球70個。警務室增設鋼叉一個。這一年，我們實驗幼兒園注重媒體宣傳，XX年合計20次。國家級2次，省級1次，市級4次，區(qū)級13次。國家刊物《教育、校長參考》2篇，內涵發(fā)展詮釋特色品牌魅力（申蕓）文化引領提品位，發(fā)展內涵創(chuàng)品牌《學校課程改革理論與實踐》刊登3篇。黃河新聞網科教頻道訊報道杏花嶺區(qū)實驗幼兒園兒童舞《小蘋果》參加了解放太原66周年“送文化進社區(qū)”活動。太原教育臺2次，家園共育——讓孩子在游戲中學習。太原日報3次，太原晚報1次，《杏花嶺區(qū)實驗幼兒園國際象棋教育活動有特色》 （記者袁劍鋒。太原現(xiàn)代教育報1次，《杏花教育信息》刊登13篇。XX年，我們要繼續(xù)努力，辦有文化的幼教，做有思想的教師。把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現(xiàn)實。讓科學育兒知識走遍千家萬戶，讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。農村幼兒園園務工作總結平江新城幼兒園在上級主管部門領導的關心支持下和全園教職工的齊心努力下，開園至今已經兩年半，幼兒園的辦園規(guī)模不斷擴大，教職工隊伍趨向穩(wěn)定，保教質量穩(wěn)步提升，在社會上獲得了較好的口碑。幼兒園以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導，以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為引領，立足本園實際，探索民辦公助的運行模式，通過挖掘教育資源，開展多元化的教育教學活動，以促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。本學期先后完成省優(yōu)質園衛(wèi)生保健工作審核、市優(yōu)質園的創(chuàng)建任務，獲得了市“模范教工小家”榮譽稱號，為幼兒園可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎。翻開時間的日記，其中記載著付出和辛勞，也見證著積累和成長，現(xiàn)將本學期工作總結如下：一、完善和落實各項規(guī)章制度，保教工作有保障?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，隨著新一輪的擴班，幼兒園本學期小中大班級齊全，班級數(shù)增至12個、在園人數(shù)增長至324人，又一批保教人員加入了幼兒園的保教隊伍。幼兒園利用暑期對新入職的教職工進行崗前培訓，使這些人員盡快融入幼兒園。按照人盡其才的基本原則，進行合理分工并責任到人，本學期新任命年級部長、保育組長各一名，以便于分層管理;新建立了教師志愿者隊伍，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作氛圍。開學初，向全體教職工重申了幼兒園各項規(guī)章制度及考核辦法，調整和完善了原有考核制度，層層簽訂崗位責任書，讓每位教職工明確工作職責、工作目標及努力方向，有力地提高了教職工的工作責任感，強化了優(yōu)質服務、健康發(fā)展的意識。抓住市優(yōu)質園創(chuàng)建的契機，以比賽促提高的辦法，開展后勤人員崗位練兵、教師基本功競賽，促使教職工積極思考，將所學、所想轉化到實際工作中。不斷加強行政值勤護導的力度，通過對一日常規(guī)工作進行跟蹤督查，提高檢查工作的實效性，充分發(fā)揮了各崗位的職能，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，為保教工作的常規(guī)化提供保障。幼兒園日常繁瑣的工作離不開全體教職工的團結協(xié)作，針對這個女性群體為主的團隊，管理方面“嚴”字在先，同時還必須以人為本、凸顯人文化管理。幼兒園重視民主管理，抓好工團建設，深入了解教職工的工作現(xiàn)狀，聽取她們的意見和建議，及時幫助教職工分析解決工作中的困難，形成團隊凝聚力。本學期開展的團隊拓展活動、冬至主題活動、新教師座談、病休職工慰問、最佳教代會提案評選等都拉近了個人與集體、個人與個人之間的距離，在創(chuàng)建期間涌現(xiàn)出許許多多感人的事例，讓幼兒園這個大家庭更加溫暖，為下階段的工作打下良好基礎。二、加強自身學習，師資水平有提升。重視加強教師政治思想覺悟提高，定期組織教師進行政治學習，如宣傳國家政策、法律法規(guī)等;重視師德師風教育，向全體教師開展師德教育第一課，倡導好老師要有堅定的理想信念，并在園內發(fā)出廉潔從教的倡議，開展了師德承諾、“愛我你就親親我”等活動。強調教師的文化修養(yǎng)及專業(yè)理論學習，每位教師認真制定個人發(fā)展五年規(guī)劃，積極參加專業(yè)進修。采用自學、集中學、聽專家講座、看專業(yè)視頻等多種學習形式，以老帶新，有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學的駕馭能力。本學期作為區(qū)內第一所民辦幼兒園的“基地園”，得到姑蘇區(qū)教師發(fā)展中心專家的親臨指導，從青年教師的教學活動到學習性區(qū)域游戲的組織、建構游戲的開展，專家每次的指導都能引發(fā)園內教師的共鳴，教師的學習有被動變?yōu)橹鲃?，能從材料的投放、活動的組織等方面大膽提出自己的困惑和想法，積極與專家進行互動、交流，切實提升了組織能力與水平。針對園內青年教師居多的特點，一方面，從上好園內公開活動到區(qū)共同體教研活動、領域中心活動，不斷為教師提供發(fā)展和成長的臺階，另一方面，把學歷的提升和專業(yè)的成長與教師的績效獎勵收入掛鉤，并為每位教師爭取、提供外出學習的機會，開闊教師專業(yè)視野，提高教師業(yè)務素質，讓教師深切感受到了不斷學習的重要和幸福感。本學期教師撰寫的論文分別在市級教育論文評比中獲得獎項，園內教師分別獲得區(qū)學生心目中的好老師、年度考核優(yōu)秀的榮譽，還有兩名青年教師先后遞交入黨申請書。三、立足教育過程，幼兒發(fā)展有提高。開學初，園部、班級認真制訂教學計劃，并隨著社會活動和季節(jié)特征進行適當有機調整。根據幼兒年齡特征和興趣愛好，把區(qū)域活動與主題活動有機結合，相互滲透，結合節(jié)日和季節(jié)開展豐富多彩的教育教學活動，創(chuàng)設適合幼兒能力發(fā)展的區(qū)域游戲。小班年級重在生活養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)，幫助幼兒適應集體生活;中班年級重點建設“山塘街”特色游戲長廊，讓幼兒在游戲中學會交往、發(fā)展情感、提高認知，并讓幼兒增加了對家鄉(xiāng)文化的了解;大班年級側重建設科學主題的區(qū)域游戲長廊和建構室，讓幼兒在動手探索中獲得認知、情感、態(tài)度的提升。根據幼兒的年齡特點，各項主題教學活動開展扎實有效、豐富多彩。如：迎中秋卡拉 0K愛祖國智力競賽、元旦愛心義賣等各項活動，極大地豐富了幼兒的社會生活經驗，真正做到了小課堂走進了大社會。幼兒園以健康教育為抓手，倡導全體師幼擁有健康的身體和健康的心靈，積極探索健康教育活動的開展，如體智能課程由專業(yè)陽光男老師的執(zhí)教，讓孩子們對于體育活動充滿興趣，幼兒勇敢、自信、合作等社會化品質在活動中得到了很好的提高;在大班年級中開展“橄欖球”社團活動;自制體育玩具評比展示、律動操節(jié)大比拼、年級小型體育項目比賽等，讓全園逐漸形成的“運動、快樂、健康”的氛圍。四、強化細節(jié)管理，安全意識無處不有。安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園通過定期培訓提高教職員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改到位，努力做到防患于未然。本學期與電力和消防設備維保公司簽訂維保合同，由專業(yè)單位負責幼兒園電力和消防安全，為幼兒園安全工作加固了安全防線。幼兒園與各部門、各崗位簽定安全責任書，明確每位教職工的安全責任，層層落實“一崗雙責”的安全責任。對教職工開展了多次的安全培訓，并把安全工作列入考核中，對發(fā)生安全責任事故的班組取消評優(yōu)評先資格，執(zhí)行一票否決制和責任追究制，督促每位教職工認真履行自己的安全職責，關注安全工作的細節(jié)，保證了幼兒園保教活動正常開展。利用安全教育平臺，有計劃的開展幼兒安全教育。各年級制定了有關交通安全、防溺水、防火、防傳染病等方面的安全教育內容并落實在每周的安全教育活動中。本學期在姑蘇區(qū)消防大隊的大力支持下，我園師幼開展了形式多樣的消防安全教育活動。幼兒園還下發(fā)了“致全國中小學生的一封信”，“告家長書”，“特異體質排查表”，回收率和家長知曉率100%。同時利用短信，櫥窗，告家長書等多種形式，提醒家長配合進行安全教育，讓安全教育體現(xiàn)在一日活動的每一個細節(jié)中。五、重視衛(wèi)生保健管理，一日活動有實效。本學期在區(qū)婦保所的關心、指導下，我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合的原則，采取一系列有效措施，有效促進了全園幼兒健康成長。進一步細化了幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié)的管理細則，包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求：定期對幼兒的生活環(huán)境和生活用品清洗、消毒，讓每位工作人員明確工作職責和工作程序，規(guī)范地做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)