數(shù)據(jù)分析員崗位要求10篇名目第1篇臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)、要求以及將來(lái)可以進(jìn)展的方向第2篇數(shù)據(jù)分析員職位描述與崗位職責(zé)任職要求第3篇生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求第4篇金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求第5篇高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求第6篇市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求第7篇臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求第8篇數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)職位要求第9篇貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求第10篇大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)項(xiàng)目分析要求，進(jìn)行高通量數(shù)據(jù)分析，出具分析報(bào)告

2、幫助進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)果的分析與整理，并生成報(bào)告;

3、幫助數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù)，幫助優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，生物信息，醫(yī)學(xué)或生物類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解常用軟件數(shù)據(jù)庫(kù)的原理，應(yīng)屆生有實(shí)習(xí)項(xiàng)目閱歷亦可，關(guān)注分析理論及方法的進(jìn)展;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作踏實(shí)，勤奮刻苦，擅長(zhǎng)獨(dú)立思索，求知欲強(qiáng)，情愿迎接挑戰(zhàn)。

生物信息數(shù)據(jù)分析員崗位

【第2篇】臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新藥臨床討論項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，收集整理臨床診療數(shù)據(jù)并進(jìn)行挖掘分析;

2.參加臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì):試驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、終點(diǎn)指標(biāo)及其分析方法的選擇;

3.獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析方案;撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目進(jìn)度，以及程序相關(guān)的問(wèn)題溝通;

5.其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。

任職要求:

1.流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士討論生;

2.獨(dú)立完成過(guò)臨床數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析工作;熟識(shí)臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析流程，嫻熟使用sas、stata、spss，prismgraphpad等統(tǒng)計(jì)軟件和畫圖軟件;

3.一年以上大型cro或藥廠臨床試驗(yàn)sas程序員工作閱歷者優(yōu)先。

4.cet6，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫力量良好;

5.喜愛(ài)生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)律思維強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作力量和獨(dú)立解決問(wèn)題的力量。

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位

【第3篇】大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)參加客戶信息溝通，理解客戶需求;

(2)撰寫客戶需求分析報(bào)告和解決方案報(bào)告;

(3)獨(dú)立或幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析;

(4)參加或主導(dǎo)工業(yè)大數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的實(shí)施;

(5)參加或主導(dǎo)工業(yè)大數(shù)據(jù)分析軟件的開(kāi)發(fā)。

任職要求:

(1)數(shù)學(xué)系、計(jì)算機(jī)系、非經(jīng)管類統(tǒng)計(jì)學(xué)，碩士及以上學(xué)歷;

(2)嫻熟使用sas等數(shù)據(jù)分析軟件;

(3)把握python編程技能，熟識(shí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)深度學(xué)習(xí)與統(tǒng)計(jì)建模相關(guān)算法;

(4)參與過(guò)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目，有工業(yè)大數(shù)據(jù)分析閱歷。

大數(shù)據(jù)分析員崗位

【第4篇】高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.梳理業(yè)務(wù)規(guī)律，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，并基于指標(biāo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題;

2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的改進(jìn)點(diǎn)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升

3.與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師協(xié)作，共同完成改進(jìn)點(diǎn)的上線實(shí)施，迭代式地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通sql以及至少一種腳本語(yǔ)言，嫻熟使用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析工具;

2、對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點(diǎn)與日志解析、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析與建模;

3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向，有跟進(jìn)方案上線項(xiàng)目閱歷者優(yōu)先;

4、能與工程師協(xié)作，完成業(yè)務(wù)埋點(diǎn)、數(shù)倉(cāng)建設(shè)與可視化工作;

高級(jí)數(shù)據(jù)分析員崗位

【第5篇】數(shù)據(jù)分析員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫(kù)，以用于統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘，制作日常分析報(bào)表及幫助公司建立搭建bi報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)erp商品資料、門店、倉(cāng)庫(kù)資料管控與監(jiān)督幫助工作；

3、負(fù)責(zé)商品各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，供應(yīng)有效數(shù)據(jù)決策依據(jù)。

任職要求：

1、擅長(zhǎng)excel函數(shù)、透視表分析工具使用；熟識(shí)sqlserver、sql語(yǔ)言優(yōu)先。

2、熟識(shí)百勝、麗晶、用友、伯俊等erp軟件，對(duì)erp軟件資料建檔、數(shù)據(jù)分析有實(shí)操閱歷；

3、行業(yè)不限（年鞋服企業(yè)優(yōu)先考慮）。

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限、年齡不限。

薪資待遇：5000-10000詳細(xì)面議

上班時(shí)間：09:00-18:00周一至六周末單休

【第6篇】數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

一、崗位職責(zé)：

1、參加行業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘。

2、依據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)撰寫分析報(bào)告。

3、對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析建模。

二、任職條件：

1、有肯定文字功底，對(duì)商業(yè)分析感愛(ài)好。

2、嫻熟應(yīng)用數(shù)據(jù)分析軟件，建模。

3、自學(xué)力量強(qiáng)，能在工作中提出自己的想法。

4、做事仔細(xì)負(fù)責(zé)，對(duì)待工作有創(chuàng)新意識(shí)。

5、性格開(kāi)朗。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：閱歷不限

【第7篇】貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體貨品方案，合理調(diào)配直營(yíng)店鋪貨品;

2、合理支配貨品的發(fā)、補(bǔ)、調(diào)、退、存工作;

3、關(guān)注貨品的動(dòng)銷狀況，依據(jù)貨品的銷售狀況制定合理的貨品安排與調(diào)撥方案，有效掌握貨品結(jié)構(gòu);

4、關(guān)注產(chǎn)品上柜，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產(chǎn)品，準(zhǔn)時(shí)提出建議，使暢銷品在有效銷售時(shí)間滿意銷售需求;

5、幫助主管進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)、匯總、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)等分析匯總工作;

6、準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，針對(duì)商品款式在不同店鋪的銷售差異狀況，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價(jià)促銷建議;

7、定期進(jìn)行貨品數(shù)據(jù)分析，依據(jù)銷售及庫(kù)存狀況，提出并執(zhí)行貨品調(diào)配方案;

8、定期對(duì)店鋪進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)賬工作。

任職要求:

1、熟識(shí)服裝行業(yè)貨品調(diào)配;

2、專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、嚴(yán)密的規(guī)律思維力量，對(duì)數(shù)字敏感，嫻熟運(yùn)用各種數(shù)學(xué)公式;

4、嫻熟獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量。

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位

【第8篇】臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)、要求以及將來(lái)可以進(jìn)展的方向

臨床數(shù)據(jù)分析員是醫(yī)藥行業(yè)中，負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床數(shù)據(jù)采集及分析等相關(guān)事宜的專業(yè)人員。

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

1.根據(jù)《新藥臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)指導(dǎo)原則》要求，進(jìn)行臨床試驗(yàn)各階段數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析工作；

2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)和樣本量方案/統(tǒng)計(jì)分析方案等相關(guān)工作；

3.獨(dú)立進(jìn)行crf設(shè)計(jì)，協(xié)同數(shù)據(jù)管理員構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)；

4.確定數(shù)據(jù)庫(kù)中的關(guān)鍵變量；

5.參加盲態(tài)審核，與數(shù)據(jù)管理員協(xié)同制定盲態(tài)審核報(bào)告；

6.獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位要求

1.流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)扎實(shí)，能嫻熟使用sas，spss等統(tǒng)計(jì)軟件；

3.具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的力量；

4.英語(yǔ)閱讀及書寫力量佳，規(guī)律思維力量強(qiáng)；

5.工作態(tài)度樂(lè)觀、可以承受肯定的工作壓力；

6.具有良好的溝通表達(dá)力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；

7.具有嫻熟把握office等常用辦公軟件操作的力量；

8.具有肯定的工作、培訓(xùn)閱歷。

臨床數(shù)據(jù)分析員進(jìn)展方向

臨床數(shù)據(jù)分析員的職位要求比較高，因此薪資水平也算不錯(cuò)，當(dāng)然不同的其他有肯定的差別，建議加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)和英語(yǔ)把握力量，盡量進(jìn)入外企工作，待遇會(huì)更好！

【第9篇】市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理，與第三方討論公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

2.與第三方討論公司溝通，確保需要供應(yīng)的服務(wù)/報(bào)告能按時(shí)提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。

3.依據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析，品類深化分析，以關(guān)心選購(gòu)發(fā)覺(jué)機(jī)會(huì)點(diǎn)。

5.幫助上級(jí)收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部討論公司溝通獵取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，供應(yīng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

認(rèn)知要求:

1.本科(學(xué)士)或以上(統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè))

2.1年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)討論等相關(guān)工作閱歷。

3.有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場(chǎng)討論司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作閱歷者優(yōu)先。

4.嫻熟把握sql語(yǔ)言查詢、處理數(shù)據(jù)力量，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、有數(shù)據(jù)建模閱歷(相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗(yàn)、聚類等)優(yōu)先;熟識(shí)應(yīng)用spss或sas優(yōu)先。

5.嫻熟把握主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如:teradata、sqlserver和access)，把握vba(excelmarco)者優(yōu)先。

6.良好的英文口頭表達(dá)和書寫力量。

市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位

【第10篇】金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

金融數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.消費(fèi)金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制定各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表;

2.了解每日數(shù)據(jù)狀況，準(zhǔn)時(shí)反饋數(shù)據(jù)狀況;

3.挖掘數(shù)據(jù)背后的短板、規(guī)律，為業(yè)務(wù)決策供應(yīng)依據(jù);

4.通過(guò)數(shù)據(jù)，產(chǎn)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)表;

5.制定相關(guān)工作流程規(guī)范。

任職要求:

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