標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式_第1頁
標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式_第2頁
標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式_第3頁
標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式_第4頁
標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第12頁共12頁標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:一、聘用合同期限(一)本合同生效日期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____年(其中_____年_____月_____日至年月_____日為試用期)。(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長_____年。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇(一)工資1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資,績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。(二)福利待遇:1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。(三)職務(wù)職稱及其它待遇:1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。四、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)____年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;3)出國、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;6)被判處有期徒以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;8)聘用合同期滿的;9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補(bǔ)貼。六、其它事項(xiàng)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。甲方法定代表人(簽字、蓋章):_____年_____月_____日乙方(簽字):_____年_____月_____日標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式(二)甲方:_____公司乙方:_____電話:_____身份證號(hào)碼:_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘請(qǐng)乙方參加平面廣告的制作工作具體實(shí)施條件,達(dá)成以下合同條款共同信守。一、影視靜態(tài)廣告的名稱、使用權(quán)限。甲方制作的_____。二、乙方的職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方飾廣告的_____角色。三、聘用期限及工作時(shí)間甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自_____年月_____日起至_____年_____月日止。允許甲方合理延時(shí)_____日,超出_____日后甲乙雙方協(xié)商解決。四、乙方報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方支付乙方酬金為_____元(:_____)稅后,本影視廣告拍攝制作完畢后按實(shí)際肖像使用時(shí)間另計(jì)算。片籌給付條件為:_____本片拍攝當(dāng)日甲方按上款說明給付乙方片酬。片酬給付時(shí)間為:_____本片拍攝完畢48小時(shí)內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳進(jìn)行結(jié)算完畢。五、其它費(fèi)用1.拍攝期間內(nèi),甲方承擔(dān)乙方食宿費(fèi)用。2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費(fèi)用自理。3.經(jīng)甲方同意,乙方離組處理與該劇無關(guān)事宜,一切費(fèi)用自理。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內(nèi)容及更改拍攝外景場(chǎng)地等。2.甲方有權(quán)監(jiān)督和管理乙方的工作安排。3.甲方享有專項(xiàng)署名權(quán)之外有關(guān)該劇著作權(quán)相鄰的演出權(quán)、改編權(quán)、播放權(quán)、展覽權(quán)、影視制作權(quán)等。4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權(quán)使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音及其它個(gè)人資料而無須付費(fèi)(公益慈善除外)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方聲明已全面知意攝制組《規(guī)章制度》的全部內(nèi)容并自愿遵守。乙方應(yīng)服從甲方及攝制組導(dǎo)演、制片人的.領(lǐng)導(dǎo)工作安排,盡職盡責(zé)完成本職工作,如因乙方原因影響拍攝,乙方應(yīng)賠償甲方因此而蒙受的損失。2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經(jīng)甲方同意,乙方在沒有完成本合同所約定的勞務(wù)前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務(wù),如有此情況發(fā)生,乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償造成的損失。3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議,甲方應(yīng)予以積極考慮,但甲方對(duì)是否采納乙方意見和建議有單方?jīng)Q定權(quán),乙方對(duì)甲方作出的決定應(yīng)予以認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4、在對(duì)該樣本的評(píng)價(jià)和宣傳上,乙方應(yīng)與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評(píng)或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動(dòng)、演員更換、內(nèi)部爭(zhēng)議或矛盾等情況向外界透露。5、甲乙雙方簽署本合同時(shí),乙方應(yīng)將乙方所在單位及乙方經(jīng)紀(jì)人同意乙方接受聘任證明(以下簡(jiǎn)稱證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時(shí)未出具證明,甲方視乙方為無單位人員,無經(jīng)紀(jì)人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經(jīng)紀(jì)人產(chǎn)生糾紛,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時(shí),甲方保留對(duì)乙方和乙方所在單位及乙方經(jīng)紀(jì)人追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。6、在聘任期內(nèi),乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā),造成攝制工作無法順利進(jìn)行,甲方應(yīng)積極配合乙方治療,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)拍攝工作,甲方有權(quán)單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假(一至_____日)、長期休假(四至_____日)或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內(nèi),若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經(jīng)濟(jì)損失,由乙方賠償,并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。八、違約責(zé)任1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。2.乙方拒不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,或者未經(jīng)甲方同意為第三方提供勞務(wù)內(nèi)容或者未通知甲方單方面擅自中止執(zhí)行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應(yīng)向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。九、合同變更和終止1.本合同書內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更。但有關(guān)變更雙方必須以書面補(bǔ)充協(xié)議的方式約定方產(chǎn)生效力。2.遇不可抗力、政府行為導(dǎo)致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但甲方應(yīng)將相關(guān)情況及時(shí)通知乙方,以盡量減少雙方損失。十、特別約定1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業(yè)使用的全過程中,甲、乙雙方如對(duì)本廣告內(nèi)容或互相之間有侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償經(jīng)濟(jì)損失。2、甲、乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容承擔(dān)嚴(yán)格保密責(zé)任,不得擅自對(duì)外泄露。十一、其他1.本合同未盡事宜,可另行簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同所產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議、糾紛、違約,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如雙方協(xié)商不成,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向本合同簽署地管轄的人民法院提起訴訟。3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。甲方:_____乙方:_____代理人:_____代理人:_____簽訂日期:_____簽訂日期:_____標(biāo)準(zhǔn)版正規(guī)聘用合同樣式(三)甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:一、聘用合同期限(一)本合同生效日期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____年(其中_____年_____月_____日至年月_____日為試用期)。(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的`試用期延長_____年。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇(一)工資1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資,績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。(二)福利待遇:1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。(三)職務(wù)職稱及其它待遇:1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。四、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)____年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;3)出國、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論