保密法治宣傳教育依法保守國家秘密維護(hù)國家安全和企業(yè)利益第1頁，共15頁。保密法治宣傳教育依法保守國家秘密維護(hù)國家安全和企業(yè)利益第1頁4月，集團(tuán)公司“保密法治宣傳教育月”4月15日，全民國家安全教育日。一、保密法治宣傳教育第2頁，共15頁。4月，集團(tuán)公司“保密法治宣傳教育月”一、保密法治宣傳教育第2活動主題

以“增強(qiáng)保密意識，維護(hù)企業(yè)核心利益”為主題,落實總體國家安全觀，維護(hù)國家安全和企業(yè)利益。第3頁，共15頁?；顒又黝}以“增強(qiáng)保密意識，維護(hù)企業(yè)核心利益”為主題,落保密保國家安全保企業(yè)發(fā)展保家庭幸福保個人前途第4頁，共15頁。保密保國家安全保企業(yè)發(fā)展第4頁，共15頁。二、保密守則1、不該說的秘密不說。2、不該問的秘密不問。3、不該看的秘密不看。4、不該帶的秘密不帶。5、不在私人書信中涉及秘密。6、不在非保密本上記錄秘密。7、不用普通郵電傳送秘密。8、不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛堋?、不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密。10、不帶秘密載體探親、訪友、旅游。第5頁，共15頁。二、保密守則1、不該說的秘密不說。第5頁，共15頁。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。六、對外宣傳、交流保密事項9、時時遵守保密要求，處處履行保密義務(wù)。不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司保密信息。4、涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。保家庭幸福保個人前途特別重要的商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害，保密期限一般不超過20年。4月15日，全民國家安全教育日。公司招投標(biāo)文件，采購、合作等合同、協(xié)議、意向書及可行性報告。6、保守國家秘密無小事。9、時時遵守保密要求，處處履行保密義務(wù)。9、不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密。本人在離崗、離職前,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定將所保存的涉密文件、資料進(jìn)行清退,并辦理移交手續(xù)。六、對外宣傳、交流保密事項一般性商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受損害，保密期限一般不超過10年。5、國家安全，人人有責(zé)。6、保守國家秘密無小事。4月，集團(tuán)公司“保密法治宣傳教育月”保密范圍公司招投標(biāo)文件，采購、合作等合同、協(xié)議、意向書及可行性報告。04公司尚未付諸實施的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。02公司專有技術(shù)、配方、工藝、設(shè)計；新技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)計劃、實施進(jìn)度及其結(jié)果，以及生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項。03重大決策中的秘密事項及重要文件、會議記錄。01第6頁，共15頁。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。保密范圍公司招保密范圍其他經(jīng)公司確定的保密事項。08公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。06公司薪酬體系、分配方案等人力資源信息。07公司財務(wù)預(yù)決算報告、各類財務(wù)帳目、統(tǒng)計報表、財務(wù)制度等財務(wù)信息。05第7頁，共15頁。保密范圍其他經(jīng)公司確定的保密事項。08公司所掌握的尚未進(jìn)入市保密等級01核心商業(yè)秘密三、保密等級界定普通商業(yè)秘密特別重要的商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害，保密期限一般不超過20年。02一般性商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受損害，保密期限一般不超過10年。第8頁，共15頁。保密01核心商業(yè)秘密三、保密等級界定普通商業(yè)秘密特別重要的商核心商業(yè)機(jī)密三、保密等級界定公司專有技術(shù)、配方、工藝、設(shè)計。經(jīng)營管理和銷售策略。采購渠道和價格。與戰(zhàn)略合作伙伴的重要合同等。第9頁，共15頁。核心三、保密等級界定公司專有技術(shù)、配方、工藝、設(shè)計。經(jīng)營管理123456普通商業(yè)機(jī)密重要文件、會議記錄。財務(wù)報表、統(tǒng)計資料?？蛻簟⒐?yīng)商和供應(yīng)渠道信息。技術(shù)質(zhì)量情況和公司經(jīng)營情況。管理流程和業(yè)務(wù)流程等尚未公開的信息。薪酬體系、分配方案等。三、保密等級界定第10頁，共15頁。123456普通重要文件、會議記錄。財務(wù)報表、統(tǒng)計資料。客戶四、涉密人員分類和等級界定涉密人員，是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸公司秘密的人員。在涉及公司核心商業(yè)秘密的崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員。在涉及公司普通商業(yè)秘密的崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。重要涉密人員一般涉密人員第11頁，共15頁。四、涉密人員分類和等級界定涉密人員，是指在工作中產(chǎn)生、掌握、動態(tài)管理行為約束五、涉密人員管理*涉密人員所在單位（部門）根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時提出調(diào)整涉密等級的意見。

*涉密人員不得擅自離崗、離職。本人在離崗、離職前,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定將所保存的涉密文件、資料進(jìn)行清退,并辦理移交手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，單位可不予批準(zhǔn)。第12頁，共15頁。動態(tài)管理行為約束五、涉密人員管理*涉密人員所在單位（部六、對外宣傳、交流保密事項

公司對外宣傳報道的稿件、個人對外發(fā)布的文章、學(xué)術(shù)論文，凡涉及公司保密信息內(nèi)容的，必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)保密審查、批準(zhǔn)后，方可對外發(fā)表。

不得在公眾或網(wǎng)絡(luò)信息平臺泄露公司保密信息；不得在公共場所討論公司保密信息，特別是未經(jīng)批準(zhǔn)，不得采用任何方式向競爭對手、供應(yīng)商、客戶及有關(guān)方面泄露公司何保密信息；不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司保密信息。第13頁，共15頁。六、對外宣傳、交流保密事項公司對外宣傳報道的稿件七、宣傳用語1、保守國家秘密是每個公民的法定義務(wù)。2、國家利益高于一切，保密責(zé)任重于泰山。3、泄密毀于一念，保密成于一貫。4、涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。5、國家安全，人人有責(zé)。第14頁，共15頁。七、宣傳用語1、保守國家秘密是每個公民的法定義務(wù)。第14頁，七、宣傳用語6、保守國家秘密無小事。7、保密的汗水越多，泄密的淚水越少。8、保密二字記心上，工作起來有保障。9、時時遵守保密要求，處處履行保密義務(wù)。10、增強(qiáng)國家安全意識，筑牢國家安全防線。第15頁，共15頁。七、宣傳用語6、保守國家秘密無小事。第15頁，共15頁。保密法治宣傳教育依法保守國家秘密維護(hù)國家安全和企業(yè)利益第1頁，共15頁。保密法治宣傳教育依法保守國家秘密維護(hù)國家安全和企業(yè)利益第1頁4月，集團(tuán)公司“保密法治宣傳教育月”4月15日，全民國家安全教育日。一、保密法治宣傳教育第2頁，共15頁。4月，集團(tuán)公司“保密法治宣傳教育月”一、保密法治宣傳教育第2活動主題

以“增強(qiáng)保密意識，維護(hù)企業(yè)核心利益”為主題,落實總體國家安全觀，維護(hù)國家安全和企業(yè)利益。第3頁，共15頁?；顒又黝}以“增強(qiáng)保密意識，維護(hù)企業(yè)核心利益”為主題,落保密保國家安全保企業(yè)發(fā)展保家庭幸福保個人前途第4頁，共15頁。保密保國家安全保企業(yè)發(fā)展第4頁，共15頁。二、保密守則1、不該說的秘密不說。2、不該問的秘密不問。3、不該看的秘密不看。4、不該帶的秘密不帶。5、不在私人書信中涉及秘密。6、不在非保密本上記錄秘密。7、不用普通郵電傳送秘密。8、不在非保密場所閱辦、談?wù)撁孛堋?、不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密。10、不帶秘密載體探親、訪友、旅游。第5頁，共15頁。二、保密守則1、不該說的秘密不說。第5頁，共15頁。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。六、對外宣傳、交流保密事項9、時時遵守保密要求，處處履行保密義務(wù)。不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司保密信息。4、涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。保家庭幸福保個人前途特別重要的商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害，保密期限一般不超過20年。4月15日，全民國家安全教育日。公司招投標(biāo)文件，采購、合作等合同、協(xié)議、意向書及可行性報告。6、保守國家秘密無小事。9、時時遵守保密要求，處處履行保密義務(wù)。9、不私自復(fù)制、保存和銷毀秘密。本人在離崗、離職前,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定將所保存的涉密文件、資料進(jìn)行清退,并辦理移交手續(xù)。六、對外宣傳、交流保密事項一般性商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受損害，保密期限一般不超過10年。5、國家安全，人人有責(zé)。6、保守國家秘密無小事。4月，集團(tuán)公司“保密法治宣傳教育月”保密范圍公司招投標(biāo)文件，采購、合作等合同、協(xié)議、意向書及可行性報告。04公司尚未付諸實施的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。02公司專有技術(shù)、配方、工藝、設(shè)計；新技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)計劃、實施進(jìn)度及其結(jié)果，以及生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項。03重大決策中的秘密事項及重要文件、會議記錄。01第6頁，共15頁。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。保密范圍公司招保密范圍其他經(jīng)公司確定的保密事項。08公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。06公司薪酬體系、分配方案等人力資源信息。07公司財務(wù)預(yù)決算報告、各類財務(wù)帳目、統(tǒng)計報表、財務(wù)制度等財務(wù)信息。05第7頁，共15頁。保密范圍其他經(jīng)公司確定的保密事項。08公司所掌握的尚未進(jìn)入市保密等級01核心商業(yè)秘密三、保密等級界定普通商業(yè)秘密特別重要的商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害，保密期限一般不超過20年。02一般性商業(yè)秘密，泄露會使公司的經(jīng)濟(jì)利益遭受損害，保密期限一般不超過10年。第8頁，共15頁。保密01核心商業(yè)秘密三、保密等級界定普通商業(yè)秘密特別重要的商核心商業(yè)機(jī)密三、保密等級界定公司專有技術(shù)、配方、工藝、設(shè)計。經(jīng)營管理和銷售策略。采購渠道和價格。與戰(zhàn)略合作伙伴的重要合同等。第9頁，共15頁。核心三、保密等級界定公司專有技術(shù)、配方、工藝、設(shè)計。經(jīng)營管理123456普通商業(yè)機(jī)密重要文件、會議記錄。財務(wù)報表、統(tǒng)計資料。客戶、供應(yīng)商和供應(yīng)渠道信息。技術(shù)質(zhì)量情況和公司經(jīng)營情況。管理流程和業(yè)務(wù)流程等尚未公開的信息。薪酬體系、分配方案等。三、保密等級界定第10頁，共15頁。123456普通重要文件、會議記錄。財務(wù)報表、統(tǒng)計資料。客戶四、涉密人員分類和等級界定涉密人員，是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸公司秘密的人員。在涉及公司核心商業(yè)秘密的崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員。在涉及公司普通商業(yè)秘密的崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。重要涉密人員一般涉密人員第11頁，共15頁。四、涉密人員分類和等級界定涉密人員，是指在工作中產(chǎn)生、掌握、動態(tài)管理行為約束五、涉密人員管理*涉密人員所在單位（部門）根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務(wù)、職責(zé)范圍的變化，及時提出調(diào)整涉密等級的意見。

*涉密人員不得擅自離崗、離職。本人在離崗、離職前,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定將所保存的涉密文件、資料進(jìn)行清退,并辦理移交手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，單位可不予批準(zhǔn)。第12頁，共15頁。動態(tài)管理行為約束五、涉密人員管理*涉密人員所在單位（部六、對外宣傳、交流保密事項

公司對外宣傳報道的稿件、個人對外發(fā)布的文章、學(xué)術(shù)論文，凡涉及公司保密信息內(nèi)容的，必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)保密審查、批準(zhǔn)后，方可對外發(fā)表。

不得在公眾或網(wǎng)絡(luò)信息平臺泄露公司保密信息；不得在公共場所討論公司保密信息，特別是未經(jīng)批準(zhǔn)，不得采用任何方式向競爭對手、供應(yīng)商、客戶及有關(guān)方面泄露公司何保密信息；不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司保密信息。第13頁，共15頁。六、對外宣傳、交流保密事項公司對外宣傳報道的稿件七、宣傳用語1、保守國家秘密是每個公民的法定