寫作示范：合同簽訂意見范文七篇合同簽訂。

合同對我們來說，實在是太重要了，我們不能沒有它，我們不要忘了還有簽訂合同這一個步驟呢。將你們之前約定好的合同范本制定好后，可以更好的防備可能存在的風險?？墒遣恢滥阒恢牢覀児ぷ髦械暮贤趺磳懩?？小編特地為您收集整理“寫作示范：合同簽訂意見范文七篇〞，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

合同簽訂意見范文【篇1】

1、簽訂合同一定要細化。即便在示范合同中，不同的選項所代表的責任差異很大，裝修公司往往該選的不選，該約定的不約定。許多消費者只注意在合同正本中約定預算總額的多少，無視在附件中對材料產地、規(guī)格、價格作細分?！斑@其實正中了裝修公司的下懷〞。

2、裝修出了問題，消費者索賠的關鍵還得看證據。譬如，對于普遍存在的偷工減料，簽訂裝修合同時，可以約定假設施工工程所用材料不合格，那么此項施工費用，包括材料費應從總價款中扣除;已付款的，應由裝修公司退回。也可以約定如果某個施工工程因施工不標準造成局部項目不合格，如局部墻磚脫落或局部墻面起泡等，那么應按不合格局部占此工程的比例，扣除此工程的價款。一旦合同中沒有約定，消費者要求裝修方賠償實際損失，就得委托評估機構進行評估。至于主張材料假劣或者項目瑕疵，還得請專門機構鑒定。

3、關于項目預算：一般來說，一份根據?家庭居室裝飾裝修項目施工合同》做出來的項目預算根本上不會有什么缺陷。但有的消費者反映，結算金額與自己的預期時常有差距。其實，除了在施工過程中的項目變更所發(fā)生的費用變化外，主要的原因在水電改造上。在消費者簽訂家裝合同時，由于現場的一些情況在這個時候不是很分明，所以項目總費用里不包含水電改造的費用。而結算時做的是所有項目工程的結算，出現差距就是必然的了。因此，倡議您，盡量要求裝飾公司在項目報價里給您一個水電改造的參考報價。

4、關于設計圖紙：根據筆者的統(tǒng)計，很多家庭裝修的糾紛都反映在對項目工程的理解上。比方對一些工程造型的理解，由于沒有較為詳細的圖紙，可能設計師和消費者在理解上會有一些差距，有的工程由于圖紙不明確，在具體尺寸上也會存在差距。因此，倡議您在簽合同的時候，盡量把各種圖紙準備齊全。

5、關于合同文件：根據經驗，一個比擬完整的家裝合同除了項目預算、設計圖紙以外，還應該包括關鍵施工工程的施工工藝、施工方案以及甲乙雙方的材料采購單。施工工藝是一個約束施工方嚴格執(zhí)行約定工藝做法、避免偷工減料的法寶。而在合同中要有一個施工方案，主要是因為目前家庭裝修拖延工期的現象比比皆是，而消費者又很難在施工方開始拖延工期的時候就發(fā)現問題，因此，一份比擬嚴謹的施工方案就是消費者愛護自己的必要武器

合同簽訂意見范文【篇2】

乙方：__________________________

甲乙雙方本著“真誠合作，共同開展〞的原那么，經友好協(xié)商，就甲方同意授權乙方作為本協(xié)議指定行政區(qū)域內的代理商事宜達成一致意見，并共同遵守履行。

三、特許代理產品名稱:

四、特許代理區(qū)域：省市縣(區(qū))

五、甲方向乙方供貨價格(附產品價格表)

六、甲方對乙方的銷量要求：乙方首批進貨量為萬元，年銷售目標約定萬元。乙方每季度至少從甲方購進產品萬元，否那么甲方不承當本協(xié)議約定的義務，并有權終止本協(xié)議。

七、雙方權利及義務

1、甲方權利

(1)有核定市場零售價和指導乙方給核定區(qū)域內下級代理商供貨價的權利;

(2)甲方有對乙方違反市場標準或損害甲方及甲方其它代理商權益行為的處置權利;

(3)有收集乙方市場調查、x宣傳材料、銷售工作總結的權力;

(4)指導促銷活動計劃和召集必要的工作會議的權利;

(5)有對乙方銷售業(yè)績和相關工作進行檢查、催促、考核、處分的權利。

2、甲方義務

(1)為維護乙方區(qū)域代理權益，甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內的任何單位或個人提供乙方所代理權的產品;

(2)保障向乙方提供合格產品及包裝，并按時發(fā)貨;

(3)負責提供乙方正常銷售所需的相關文件;

(4)每一個合作年度，乙方超額完成協(xié)議規(guī)定銷量總額要求時，甲方應給予乙方超額局部的獎勵;

(5)協(xié)助乙方對其銷售網絡進行終端包裝和維護。

3、乙方權利

(1)享有本協(xié)議規(guī)定區(qū)域內所代理產品的獨家代理權利及要求甲方對此權力進行愛護的權利;

(2)享有甲方貨源緊俏時優(yōu)先供貨的權利;

(3)享有所代理產品改良意見反應和新產品開發(fā)進度的知情權。

4、乙方義務

(1)全權維護甲方及甲方產品知識產權的合法權益;

(2)負責本區(qū)域內甲方產品愛護情況的調查和上報，協(xié)助甲方做好產品知識產權愛護工作;

(3)不得在本協(xié)議代理的區(qū)域外銷售產品，不得更換甲方包裝、商標或用其他廠商的產品換上甲方的商標或包裝進行發(fā)售;

(4)負責代理區(qū)域內的通路建設，保證銷售點具有下列條件：設在相對繁華區(qū)域，交通便利，形象和檔次良好的商場，顯著位置，并素質較高的專柜員;

(5)在甲方指導下，做好代理區(qū)域內的促銷活動和市場推廣工作;

(6)按甲方規(guī)定的市場指導零售價格制定代理區(qū)域內的零售價格，假設價格高低幅度大于20%，須事先征得甲方同意;

(7)乙方聯系、地址變更，應及時通知甲方，如二個月內甲方無法按原聯系方式聯系到乙方，而乙方又未通知甲方新的聯系方式，本協(xié)議自行作廢。

八、定貨及運輸約定

1、甲方在收到乙方訂貨單后，應及時向乙方發(fā)出確認訂貨通知，并在收到乙方相應貨款后按乙方指定地點發(fā)貨，運輸費用由乙方承當。

2、本協(xié)議簽訂后，乙方應向甲方交納首批產品的定金元，待乙方提貨時轉為貨款。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

法人或授權代表人：

法人或授權代表人：

聯系：

聯系：

合同簽訂時間：______年___月___日

合同簽訂意見范文【篇3】

采購合同是商務性的契約文件，其內容條款一般應包括：

供方與分供方的全名、法人代表，以及雙方的通訊聯系的、電報、電傳等;采購貨品的名稱、型號和規(guī)格，以及采購的數量;價格和交貨期;交付方式和交貨地點;質量要求和驗收辦法，以及不合格品的處理，當另訂有質量協(xié)議時，那么在采購合同中寫明見“質量協(xié)議〞;違約的責任。

簽訂采購合同的考前須知

一、采購合同簽訂之前的風險控制

(一)主體資格審查

簽訂合同前，應對供貨商的資格進行認真審查。供貨商作為采購合同的一方當事人，對其資格進行審查是防備合同風險的第一道防線。要想保證交易平安，首先應當了解“交易對手〞。通過主體資格審查，判斷對方當事人是否具有訂立合同的相應的民事權利能力和民事行為能力。

簽訂采購合同需要注意什么

主體資格審查主要可分為自然人，法人兩類。對自然人而言，要查驗其身份證，確認其具有完全民事行為能力(即年滿18周歲)，否那么該自然人不具有簽約資格。一般而言，除非即時清潔的采購合同，不倡議與自然人簽訂采購合同。

采購合同的供貨方大局部是公司法人。審查公司法人的主體資格，一般查驗對方的營業(yè)執(zhí)照，特別專注其根本信息，如法人代表，地址，年檢狀況。營業(yè)執(zhí)照不方便查驗的，也可以到工商局查詢其根本狀況。在了解上述情況過程中如果發(fā)現異常，如未通過年檢，采購方要適時調整合同條款或者不再與之簽約。

(二)履約能力調查

通過履約能力調查，查明對方當事人的經濟實力、信用情況和不良行為記錄，為防止合同風險提供有力保障。履約能力調查是通過公共信息、特別渠道信息和對方提供的情況進行綜合分析判斷。公共信息主要是通過網絡收集對方的銷售規(guī)模、市場聲譽等相關信息。

特別渠道信息主要是業(yè)務人員通過自身資源了解對方的具體情況。對方提供的情況也是判斷其履約能力的重要依據。示例，功過公共信息的掌握，可以判斷對方提供的相關情況是否真實，從而判斷其誠信程度。

二、采購合同簽訂過程中的風險控制

采購合同的簽訂過程實際是合同雙方確定并填寫合同條款的過程。

1、合同的主體

采購合同的主體指買受人和出賣人，亦稱需方和供方或買方和賣方，是合同的當事人，是合同權利、義務的具體承當者。當事人的名稱或姓名和住址—定要分明。企業(yè)或單位應當使用全稱，保證與營業(yè)執(zhí)照上的名稱—致，可以將營業(yè)執(zhí)照作為合同附件。如果是自然人，姓名應當與其身份證上的姓名一致，同時寫上身份證號碼。

2、買賣的標的物

雙方一定要明確約定買賣產品名稱、品牌、規(guī)格、型號、等級，生產廠家，數量等詳細內容，盡可能把產品的各項標示都作為標的內容寫進合同。同時，要求供貨方對產品的所有權及處罰權作出保證或承諾，避免其產品上存在權利限制，如產品被出租、抵押、涉嫌侵犯他人的知識產權等影響到標的物的交付。

3、價款及支付方式

采購合同的主要義務是一方給物，一方給錢。因此，價款是采購合同的最為重要的內容之一。采購單一貨物，價格固定，價款比擬分明，一般不會產生爭議。如果采購多種貨物或進行長時間的貨物買賣，價款較為復雜，一旦約定不明，那么極易產生爭議。因此，合同中應明確產品單價、計量規(guī)范、數量、產品附件等，對于涉外合同，還應當明確貨幣種類及外匯結算規(guī)范，避免出現分歧。

另外，支付方式也應當約定明確，價款支付是現金支付，還是用支票支付;如果采用匯款，匯費由誰負擔等細節(jié)應當明確。

4、標的物交付

標的物的交付即所謂的收貨、送貨，是采購合同中至關重要的內容，其波及到貨物風險的承當、所有權的轉移等諸多問題，所以，應在采購合同中對交貨方式，運輸方式，交貨地點、時間及運輸費用的承當等事項約定明確。

5、質量規(guī)范

在這個問題，很多采購人員存在誤區(qū)：如果存在國家強制性規(guī)范，那么應當合乎國家強制性規(guī)范，不必寫;如果沒有國家強制性規(guī)范，沒什么可寫。結果導致采購合同中并無質量規(guī)范的具體內容，這對采購方非常不利。實際上，商品短少國家強制性規(guī)范的情況非常普遍。

采購合同一定要寫上具體的質量規(guī)范，防止發(fā)生質量糾紛時“沒有規(guī)矩〞;在供方為外商的情況下，更應該明確約定質量規(guī)范，因為我國國家的強制性規(guī)范(如果有)僅約束國內企業(yè)，對外商并無直接約束力。在這種情況寫上適用國家強制性規(guī)范，將無法確定是哪個國家的規(guī)范，從而導致此約定不明，等于沒有約定。

6、違約責任

違約責任是促使采購合同當事人履行合同義務，使對方免受或少受損失的法律措施，也是保證合同履行的主要條款，應在采購合同中作出較為詳盡的規(guī)定，如約定定金、違約金以及賠償金的計算辦法等。大量的采購合同中只是概括地約定了違約責任，如任何一方違約，那么應當賠償因此給守給方造成的經濟損失，這種約定等同于沒有約定，沒有實質意義。

7、爭議解決條款的約定

爭議解決條款波及的是當事人在履行采購合同過程中一旦產生糾紛，經協(xié)商不成時可以選擇的解決辦法。糾紛解決方式主要有兩種仲裁和訴訟。

三、采購合同履行過程中的風險控制

很多企業(yè)能夠重視簽訂合同，但對合同簽訂后的履行過程中的問題往往重視不夠，由此導致合同簽訂與合同執(zhí)行脫節(jié)，增加了合同產生糾紛的時機，給企業(yè)造成不必要的經濟損失。

合同簽訂后即具有了法律效力，對合同雙方當事人都具有約束力。企業(yè)必須要重視采購合同的履行及其風險控制。在采購合同履行過程中，采購人員應該密切關注合同標的物的交付時間及權利過戶的時間，敦促出賣方按時交付標的物;

注意對合同標的物的質量檢查，如遇到標的物不合乎合同約定的質量要求的，應及時進行退、換貨處理;

合同履行完畢后對供貨商進行評價，為下次確定供貨商積累材料等。如果采購合同存在保密條款，應注意通知合同履行人員，注意愛護商業(yè)秘密。為實現上述目標，企業(yè)必須加強對采購合同的管理。

采購合同范本

供方：

公司(下列簡稱甲方)：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯系：

開戶銀行：

帳號：

委托代理人：

住所：

郵編：

聯系：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯系：

開戶銀行：

帳號：

委托代理人：

住所：

郵編：

聯系：

鑒于甲方是在合法注冊的，生產和經營的有限責任公司;銷售產品;

鑒于乙方是在北京市合法注冊的，生產和經營的有限責任公司，需要購置材料;

依據?中華人民共和國合同法》及中華人民共和國其他相關的法律法規(guī)，甲乙雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同。

甲、乙雙方經充沛協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資遵守。

一、甲方向乙方供給下列產品：

品名

規(guī)格型號

單位

數量

單價

金額

備注

總價款：

二、產品質量：

上述產品應合乎規(guī)范。

三、訂貨：

乙方應于距所要求的最早交付日日前向甲方訂貨。甲方收到乙方訂貨單，應當以傳真等書面形式向甲方確認。

四、運輸與包裝：

由甲方負責運輸和包裝，費用由甲方負擔。

五、交貨的時間和地點：

甲方交貨期限為年月日至年月日。甲方應當于具備交付條件時及時通知乙方，并于乙方付款之日起五日內組織運輸。乙方應當在送貨單上簽收。

六、產品檢驗：

1、甲方將產品送至乙方倉庫后，乙方于收貨之日起五日內進行檢驗，并將產品規(guī)格、數量、質量等不合乎約定的情況通知甲方，并要求甲方予以更換或補齊數量。

2、乙方在兩年內發(fā)現甲方出賣的產品存在隱蔽瑕疵，應當及時通知甲方，并要求更換或修復。

3、甲方出賣的產品有質量保證期的，在質量保證期內，乙方有權要求甲方予以更換或修復。

七、結算方式及期限：

乙方采取下列第種方式于甲方向甲方支付貨款：

1、乙方于訂貨時向甲方支付全部價款的%作為預付款，于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付殘余價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方就該預付款和殘余價款的支付分別向乙方開具發(fā)票。

2、乙方于甲方通知乙方可以交貨時向甲方支付全部價款。乙方以支票、電匯等雙方認可的方式向甲方支付貨款。甲方向乙方開具發(fā)票。

八、不可抗力及風險承當：

1、甲方因不可抗力不能如期交貨或不能交貨時，應積極采取措施避免損失擴大并及時通知乙方。甲方憑有權機關出具的證明，不承當違約責任。甲方沒有積極采取措施，或者未及時通知乙方，應當對乙方損失承當賠償責任。

2、產品損毀、滅失的風險，甲方在乙方倉庫交付前由甲方承當，在乙方倉庫交付后由乙方承當。

九、違約責任：

1、甲方逾期交付的，如乙方同意收取，視為甲方完全履行合同。如乙方認為不再需要購置該產品，甲方應退還乙方支付的預付款。

2、甲方交付的產品的規(guī)格與約定不符的，應當負責調換;數量與約定不符的，對于多出的局部，乙方可以選擇按價接收或者退還甲方，對短少的局部，甲方應負責補齊或減少相應價款。

3、甲方交付的產品質量與約定不符，乙方同意收貨的，雙方應當按質重新約定價格。乙方不同意收貨的，甲方應當更換。甲方不能更換的，應退還乙方支付的預付款。

4、乙方遲延付款的，每遲延一日，按照遲延給付局部的萬分之四支付違約金。

十、合同爭議的解決：

雙方在履行合同中如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過如下第種方式解決：

1、向乙方住所地有管轄權的人民法院起訴;

2、向北京仲裁委員會提請仲裁。

十一、合同生效：

1、本合同簽訂于北京市區(qū)，由雙方授權代表簽并加蓋公司印章后生效。

2、雙方基于本合同訂貨的訂貨單、確認書均具有法律效力。訂貨單、甲方確認書的傳真件與原件具有同等法律效力。

授權代表：授權代表：

年月日

合同簽訂意見范文【篇4】

合同編號：〔協(xié)議采購編號〕

供方：

需方：

為了愛護供需雙方合法權益，根據?中華人民共和國采購法》，?中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，并嚴格遵守大連市市直機關事業(yè)單位20xx年度辦公設備協(xié)議供貨工程招標文件、采購協(xié)議供貨承諾書中的相關規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。

一、采購產品名稱、型號、規(guī)格和主要配臵、單價、數量及總價

金額單位：幣元

注：協(xié)議供貨限價為通過招標以文件形式確定的中標價格。

二、售后效勞：供方就其產品所提供的售后效勞規(guī)范，為以下三項中對需方最優(yōu)者：

〔一〕合同訂立之日供方中國總部對外公眾網站上頒布的規(guī)范?！捕彻┓酵稑宋募惺酆笮谙嚓P條款的規(guī)范。〔三〕國家或行業(yè)有關規(guī)范規(guī)定。

三、交〔提〕貨時間、地點、方式：供方于年月日前將產品送至〔指定地點〕交由〔需方指定人〕。此外，供方應在交貨前向需方提供交貨方案；運輸、保險和裝箱的費用由供方承當。

四、驗收規(guī)范及提出異議時間：

〔一〕產品驗收時須同時滿足下列各項規(guī)范及要求方為合格：

1.裝箱單、質量合格證書、保修證書、產品使用表明書及其他應隨產品一同裝箱的技術資料；

2.該批次產品的招標文件、投標文件所波及的質量、技術、效勞及驗收的相關內容；

3.一次開箱合格率大于98％。

〔二〕提出異議時間截止：

需方未在上述時間提出異議的，并不代表對供方提供的產品質量的最終認可。

五、付款方法及期限：雙方簽署驗收單日內由需方按照大連市財政局規(guī)定的支付方式支付，具體付款方法：

供方開戶行名稱：賬號：

六、違約責任：

〔一〕如供方延期交貨或需方延期付款，每逾期一日，違約方應按合同金額1%向對方支付違約金，但該違約金累計不超過合同金額的5％，逾期超過5日，有權解除合同。

〔二〕如任何一方無故解除合同或有其他違約行為，應向對方支付合同金額5％違約金。

〔三〕如供方自行更換中標產品的零部件，供方應按照合同金額的2倍向需方支付懲辦性賠償金，假設該賠償金未到達給需方造成的損失的2倍，那么供方應當支付給需方造成的損失的2倍的懲辦性賠償金，并且供方依法應受的其他處分并不會因供方支付了上述懲辦性賠償金而免除。

七、解決合同糾紛方式下列第種：1.向需方所在地*起訴；2.向大連市仲裁委員會申請仲裁。

八、知識產權

供方同意并保證尊重任何其他第三方的知識產權及其他合法權益，承諾對其所提供的產品、效勞均擁有完全的合法的權利，不會侵犯其他第三方的知識產權及其他合法權益，假設因本合同所提供的產品、效勞或因履行本合同導致侵犯其他第三方的知識產權及其他合法權益，所引起的全部責任由供方承當，如因此而造成需方損失時，亦由供方負責賠償。

九、其他約定事項：

〔一〕招標文件及投標文件是本合同不可分割的組成局部，本合同未盡事宜從其規(guī)定。

〔二〕本合同經供需雙方簽字、蓋章后生效。合同內容如遇國家法律、法規(guī)及政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

〔三〕本合同為協(xié)議供貨代理商與采購單位買賣合同，一式四份，供方、需方、采購辦各一份。

需方〔簽章〕供方〔簽章〕地址：地址：：：傳真：傳真：

合同簽訂日期：年月日合同簽訂日期：年月日

合同簽訂意見范文【篇5】

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/〞。

四、工時制度分為規(guī)范工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同必須認真填寫，跡分明、文簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現住址：

經濟類型：

聯系：聯系：

根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按下列第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限：從年月

日起至工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按下列第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月下列的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年下列的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年下列的，試用期不得超過六十日。)

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為

(二)乙方的工作任務或職責是

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(一)甲乙雙方同意按下列第種方式確定乙方的工作時間：

1、規(guī)范工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四，工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按以下第()種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資規(guī)范。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(——元/日)。

2、其他形式：。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配方法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安頓乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動愛護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動愛護規(guī)定提供合乎國家勞動衛(wèi)生規(guī)范的勞動作業(yè)場所，切實愛護乙方在生產工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按?職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規(guī)定每(年/季/月)免費安頓乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權要求改過并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理加入養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資規(guī)范支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、催促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。

(二)屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不合乎錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法查究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;9、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并合乎有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，丟失或局部丟失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：

(二)乙方的違約情形及違約責任：

十二、調解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

20年月日20年月日

鑒證機構(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期：20年月日

合同簽訂意見范文【篇6】

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

封頁

甲方________________________法定代表人___________注冊地址________________________________________

根據?中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應到達__________________________________________________________規(guī)范。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方安頓乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行規(guī)范工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安頓工作和休息時間。

第五條甲方安頓乙方加班,應合乎法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安頓乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安頓乙方休息日工作又不能安頓補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安頓乙辦法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_______________________________________________

_________________________________________________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________________________

第九條甲方生產工作任務缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定加入社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供下列福利待遇________________________________________________________

六、勞動紀律

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動平安衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作標準;保護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有以下情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面回答對方;15日內未回答的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法查究刑事責任的。

第二十條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作或者不合乎國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安頓工作的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有以下情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工表明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有以下情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認到達傷殘等級的;(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(四)在甲方連續(xù)工作__年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次加入工作未滿3年的;(六)建設征地農轉非工人員初次加入工作未滿3年的;(七)義務服兵役期間的;|(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有以下情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現的;(三)乙方到達法定退休條件的;(四)甲方依法破產、解散的;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為規(guī)范，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有以下情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽之日起不得少于12個月;乙方合乎續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生以下情形之一的，甲方按以下規(guī)范向乙方支付經濟補償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資規(guī)范的，在補足低于規(guī)范局部的同時，另外支付相當于低于局部25%的經濟補償金。

第三十條有以下情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)規(guī)范不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無服務動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承當賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償規(guī)范為____________________________________

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承當賠償責任。

雙方約定_________________________________________________________

________________________________________________________

十、當事人約定的其他內容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加下列內容：

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下____________________________________________________________

___________________________________________________________

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽或蓋章)

簽訂日期：年月日

簽證機關(蓋章)簽證員(簽或蓋章)

簽訂日期：年月日

合同簽訂意見范文【篇7】

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期:年月日

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制

使用表明

一、雙方在簽訂勞動合同時，應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;甲辦法定代表人(主要負責人)和職工均應本人簽字或蓋章。

三、合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫分明;不需填寫的空