第10頁共10頁關(guān)系證明(范本)關(guān)系證明(范本)關(guān)系證明(范本)篇1(20___)____證字第____號申請人：姓名：________，性別：____，____年____月____日出生，現(xiàn)住____省____市，中國護照號碼：____________。關(guān)系人：姓名：________，性別：____，____年____月____日出生，現(xiàn)住港/澳門，身份證號碼：______________，港澳居民來往內(nèi)地通行證號碼：____________________。茲證明申請人______是關(guān)系人______的________。特此證明!中華人民共和國____省____市____區(qū)公證處公證員：________(簽名)____年____月____日關(guān)系證明(范本)篇2根據(jù)檔案記載，茲證明我單位職工xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx(健在或于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡)，其生前與xxx共生有x個子女，分別為：xxx、xxx、xxx、xxx，再沒有其他親生子女、養(yǎng)子女、養(yǎng)父母及形成扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女、繼父母。死者xxx〔甲〕的父親、母親均先于xxx〔甲〕死亡〔姓名、死亡時間、地點不詳〕。單位〔公章〕：20xx年x月xx日茲證明我社區(qū)居民xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx(健在或于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡)，其生前與xxx共生有x個子女，分別為：xxx、xxx、xxx、xxx，再沒有其他親生子女、養(yǎng)子女、養(yǎng)父母及形成扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女、繼父母。死者xxx〔甲〕的父親、母親均先于xxx〔甲〕死亡〔姓名、死亡時間、地點不詳〕。社區(qū)〔公章〕：街道〔公章〕：xxxx20xx年x月xx日茲證明我社區(qū)居民xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx，其夫婦共有x個子女，分別為：xxx、xxx、xxx、xxx，再沒有其他親生子女、養(yǎng)子女、養(yǎng)父母及形成扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女、繼父母。死者xxx〔甲〕的父親、母親均先于xxx〔甲〕死亡了。社區(qū)〔公章〕：街道〔公章〕：20xx年x月xx日關(guān)系證明(范本)篇3xx學(xué)校(單位)：同志，性別，政治相貌，身份證號：。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部門從事xx工作，工作積極，團結(jié)集體，遵紀(jì)守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，證明《工作關(guān)系證明格式范本》。我單位對本證明真實性負責(zé)。特此證明單位名稱：(蓋章)年月日關(guān)系證明(范本)篇4茲證明我社區(qū)股東，，年月號出生，身份證號，于xxxx年xx月xx日在去世，生前住，其配偶，xxxx年xx月xx日出生，于xxxx年xx月xx日去世，生前住，兩人系結(jié)發(fā)夫妻，死者死亡后，配偶沒有再婚。二人共生育子女人，分別為：長子，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)??；女兒，身份證號：，xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)??；女兒，身份證號：xxxx年xx月xx日出生，現(xiàn)住。除上述子女之外，再無其他子女。無需要其贍養(yǎng)、撫養(yǎng)或照顧的人。死者的父親叫，于已于xxxx年xx月xx日去世，死亡原因系病故，生前?。荒赣H叫于已于xxxx年xx月xx日去世，死亡原因系病故，生前住。死者的父母死亡時間在前。特此證明！蓋章xxxx年xx月xx日關(guān)系證明(范本)篇5茲有我轄區(qū)居民xx，男，漢族，農(nóng)業(yè)戶口，出生于xxxx年x月x日，身份證號碼：xxxx，家庭住址：xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。其與xx〔女，漢族，出生于xxxx年x月x日，身份證號碼：xxxx，家庭住址：xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村〕為父女關(guān)系。特此證明！xxx20xx年xx月xx日關(guān)系證明(范本)篇6完全喪失勞動才能及直系親屬關(guān)系證明與為(父子/母子/父女/母女等)關(guān)系，男年未滿60周歲或女年未滿50周歲，但已完全喪失勞動才能，無生活來，其生活費用主要依靠(供養(yǎng)人)特此證明供應(yīng)。證明單位(公章)年月日關(guān)系證明(范本)篇7xxx〔身份證號碼：xxxxxx〕于xx年x月x日到廈門市人才效勞中心報到，進入委托代理單位，現(xiàn)因：□合同期滿，期滿時間年月日；□單位辭退，辭退時間年月日；□本人辭職，辭職時間年月日；□協(xié)議終止，終止時間年月日；雙方解除勞動關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金x元。單位(蓋章)xx市人才效勞中心xx年x月x日關(guān)系證明(范本)篇8與XX為〔父子/母子/父女/母女/弟弟/妹妹等〕關(guān)系，雖滿18周歲但在校讀書/或完全喪失勞動才能，無生活來，其生活費用主要依靠〔供養(yǎng)人〕XX供應(yīng)。特此證明。證明單位〔公章〕20xx年XX月XX日關(guān)系證明(范本)篇9茲證明________(男□，女□)，____年____月____日出生，生前住________，于____年____月____日因____在____死亡，死者的親屬關(guān)系情景如下:死者的配偶:____，公民身份證號碼:________。現(xiàn)?。篲_______(村二委或居委會蓋章)經(jīng)辦人簽名：___________年_____月_____日關(guān)系證明(范本)篇10深圳市社會保險基金管理局:茲有__________，身份證號碼____________________，于__________年__________月__________日去世。直系親屬有:姓名：：與死者系：姓名碼：與死者系：以上人，均無固定收入，由死者生前提供主要生活來。特此證明。〔單位蓋章〕：日期：關(guān)系證明(范本)篇11茲有我哨平村坑廟屯XXX，男，身份證xxxxxx該人跟陳香怡〔身份證號：xxxxxxxxxx〕是爺孫關(guān)系，XXX，男身份證號xxxxxxx該人跟陳香怡是父女關(guān)系。特此證明。廣西XXXXXX哨平村坑廟屯xx年11月28日關(guān)系證明(范本)篇12茲證明我社區(qū)居民xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx，其夫婦共有x個子女，分別為：xxx、xxx、xxx、xxx，再沒有其他親生子女、養(yǎng)子女、養(yǎng)父母及形成扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女、繼父母。死者xxx〔甲〕的父親、母親均先于xxx〔甲〕死亡了。社區(qū)〔公章〕：街道〔公章〕：20xx年xx月xx日關(guān)系證明(范本)篇13第____________號，性別________，________年________月________日出生，身份證號碼________，與________，性別________年________月________日出生，身份證號________系________關(guān)系。特此證明。領(lǐng)取人：承辦民警：局〔所〕領(lǐng)導(dǎo)：派出所〔公章〕年月日關(guān)系證明(范本)篇14近一個時期，一些地方反映局部用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同，發(fā)生勞動爭議時因雙方勞動關(guān)系難以確定，致使勞動者合法權(quán)益難以維護，對勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定帶來不利影響。為標(biāo)準(zhǔn)用人單位用工行為，保護勞動者合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定，現(xiàn)就用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系的有關(guān)事項通知如下：一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備以下情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的.組成局部。二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照以下憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“效勞證”等可以證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。三、用人單位招用勞動者符合第一條規(guī)定的情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者補簽勞動合同，勞動合同期限由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不一致的，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系，但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，假如勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立。用人單位提出終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承當(dāng)用工主體責(zé)任。五、勞