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文檔簡介

2022年師德師風(fēng)自查報告小學(xué)教師師德精確地說應(yīng)當(dāng)是老師公德,是中華民族非??粗氐拿赖轮唬蠋煹赖率且环N職業(yè)道德。今日我整理了20xx年師德師風(fēng)自查報告小學(xué)老師,大家一起來看看吧!

20xx年師德師風(fēng)自查報告小學(xué)老師1

時間荏苒,我在老師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有歡樂,有成就也有缺乏,現(xiàn)就我的師德師風(fēng)方面的自查,向領(lǐng)導(dǎo),同事做一個報告。

一、師德師風(fēng)方面存在問題:

1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到酷愛教育、酷愛學(xué)校,教書育人,留意造就學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心安康思想。愛是老師職業(yè)的根底,愛崗敬業(yè)是老師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)那么,是全部老師職業(yè)道德的根底前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,有時有敷衍現(xiàn)象。

2、在關(guān)愛學(xué)生方面,我關(guān)懷愛惜學(xué)生,敬重其人格;耐性教育,愛護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面開展。但在同等、公允對待學(xué)生,特殊是要求學(xué)生方面,還不夠嚴(yán)格??釔蹖W(xué)生是老師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)那么,是全部老師職業(yè)道德的精華。愛是教育的萬金油,當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、教書育人方面,我留意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問;我留意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探究教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺敏捷性和改良力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必需不斷學(xué)習(xí)。團結(jié)協(xié)作是老師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)那么,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是老師的職業(yè)特點所確定的。

4.在為人師表方面,我根本上能夠做到虛心慎重、敬重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)助還不夠志向;我能夠維護其他老師在學(xué)生中的威信,也關(guān)懷集體,踴躍維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏才智上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力氣,群體的才智,合作創(chuàng)共。

5在終身學(xué)習(xí)方面。我留意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問;我留意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探究教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺敏捷性和改良力度,提高教育、教學(xué)還任重道遠(yuǎn)。

二、我存在以上問題的主要緣由是:

1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深化,放松了依法治教這個準(zhǔn)那么。

2、愛心沒有很好的造就和樹立,因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和看法,因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn),缺乏對為人師表是教育事業(yè)對老師人格提出的特別要求的理解。

三、我就以上存在的問題的改良措施:

參照中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀老師的要求,我擬定如下4項整改措施:

1、堅持志向,堅決教書育人、為人師表信念。

思想上醒悟、堅決;志向信念不動搖;理論要強。為此,我必需做到:切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己,謹(jǐn)慎整改;接著造就正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純凈的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學(xué)校教育管理,增加制度的肅穆性。

留意加強學(xué)校教育制度的傳播工作,虛心聽取各方的看法和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的志氣,樹立良好老師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),踴躍工作。

堅持科學(xué)的看法和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立劇烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時到處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),一心一意為教育、為人民效勞。

4、加強語文業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),努力提高綜合素養(yǎng)。

我必需加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),一是從實踐中學(xué),向廣闊的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,二是勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)學(xué)問,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改良和提高,以致完善自我,豐富人生。

20xx年師德師風(fēng)自查報告小學(xué)老師2

師德是一個老師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提,更是每一位老師的立身之本。我校本次師德師風(fēng)自查自糾活動的主要目標(biāo)是通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓,使全校教職員工愛崗敬業(yè)的意識增加,組織紀(jì)律更加嚴(yán)明,教育教學(xué)質(zhì)量得到進一步提高,使學(xué)校各項工作更上一個新臺階。作為一名平凡的小學(xué)英語老師,在本次師德師風(fēng)自查自糾活動中,通過謹(jǐn)慎反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,參照檢查。

一、存在問題

1、缺乏依法執(zhí)教意識。作為一名英語教師,在教育學(xué)生的過程中,對于個別經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì),屢教不改的學(xué)生,總是心躁氣急,大聲訓(xùn)斥,最終使師生關(guān)系形成僵化對立局面。經(jīng)過謹(jǐn)慎反思,我深刻地相識到這是一種緊要損害學(xué)生自尊的表現(xiàn)。這樣不僅損害了人民老師作為人類靈魂工程師的光芒形象,而且緊要違犯了依法執(zhí)教的職業(yè)要求。

2、關(guān)懷學(xué)生不夠到位。由于性格緣由,對學(xué)生缺乏細(xì)心和耐性,對學(xué)生要求過于嚴(yán)格。在教育學(xué)生的過程中,往往采納宏觀管理,對于愛護學(xué)生平安,關(guān)懷學(xué)生安康,維護學(xué)生權(quán)益,時時不注意細(xì)微環(huán)節(jié),因而讓局部學(xué)生感受不到教師的溫情和關(guān)愛。

3、終身學(xué)習(xí)理念不強。對于終身學(xué)習(xí)理解不夠深刻,在平常的教學(xué)中,滿意于自己的現(xiàn)狀,缺乏劇烈的求知欲望。總覺得自已的專業(yè)學(xué)問和教學(xué)技能足以勝任當(dāng)前英語教學(xué)工作。因而不擅長鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法,累積別致的英語學(xué)問,虛心向同行取經(jīng)、溝通,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業(yè)務(wù)水平提高緩慢。

4、開拓創(chuàng)新精神欠佳。在英語教學(xué)中,備課不下功夫,簡潔地把備教案等同于抄教案,教案只用于應(yīng)付學(xué)校檢查,上課時照本宣科,只向?qū)W生傳授陳舊僵化的死學(xué)問,甚至無視了學(xué)生創(chuàng)新意識的滲透,創(chuàng)新實力的造就,緊要違反了素養(yǎng)教育的要求。

二、緣由分析

1、缺乏對教育法律法規(guī)的深化學(xué)習(xí),尤其對《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人愛護法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)的深化學(xué)習(xí)和深刻理解,因而陷入固步自封,甚至違反依法執(zhí)教的地步。

2、對崇高的教育事業(yè)和高尚的老師職業(yè)相識不深,缺乏熱忱。

3、一方面對終身學(xué)習(xí)相識不透徹,總覺得當(dāng)前體制下,即便是活到老,學(xué)到老,學(xué)問再多,實力再強,“老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭”。另一方面是老師工作繁重,時間驚慌,精力缺乏,況且對接著深造經(jīng)濟負(fù)擔(dān)難以承受,那也無可奈何。

4、總覺得:在英語教學(xué)中,投入精力,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神去搞教學(xué),不但費時費勁,而且教學(xué)效果不必須明顯。

三、改善措施

通過近段時間的師德師風(fēng)自查自糾活動,我深刻地相識到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,學(xué)問的陳舊與淺薄。因此,我確定,在今后的教育教學(xué)工作中,必須要努力加強思想道德建立,深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟教育法律法規(guī)和各種重要文件的精神實質(zhì),謹(jǐn)慎貫徹依法執(zhí)教。在管理學(xué)生中,堅決做到為人師表,把學(xué)生當(dāng)自己的孩子對待,從學(xué)習(xí)、生活、心理等方面關(guān)懷每一位學(xué)生。深化鉆研終身學(xué)習(xí)的教育理念,把終身學(xué)習(xí)當(dāng)終身大事來對待,努力提高自己的專業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)。深化理解“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興隆興旺的不竭動力”的深刻內(nèi)涵,開拓自己的思想,提高創(chuàng)新實力,造就和挖掘?qū)W生在學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新潛能,把學(xué)生造就成國家須要的創(chuàng)新性人才。

20xx年師德師風(fēng)自查報告小學(xué)老師3

通過學(xué)習(xí)《十八屆三中全會精神》、《貴州教育精神》、《貴州老師誓詞》等法律法規(guī)、納教字[20xx]63號、64號、納教字[20xx]97號、畢老師發(fā)[20xx]77號、畢教電發(fā)[20xx]6號等文件。教師們一至認(rèn)為:老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國、人才強國戰(zhàn)略、推動教育創(chuàng)新、全面實施素養(yǎng)教育的主導(dǎo)力氣,是學(xué)生增長學(xué)問和思想進步的引導(dǎo)者和引路人,老師的言談舉止無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞干脆影響和確定了學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。所以,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:強化老師隊伍管理,加強師德教育是德育工作中的重要環(huán)節(jié)。

在學(xué)習(xí)中,大家謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí),反復(fù)地參照,謹(jǐn)慎反思,找出自己的缺乏,都不同程度地總結(jié)了工作中比方備課不謹(jǐn)慎,上課不謹(jǐn)慎,給學(xué)生批改作業(yè)敷衍塞責(zé),不謹(jǐn)慎對待,隨意私自下課堂,甚至不關(guān)懷學(xué)生等不良狀況。

做為一名老師,在教學(xué)上應(yīng)有劇烈的責(zé)任心和事業(yè)感,當(dāng)我們踏進校,走進教室,站上講臺的那一天起,便對每一位學(xué)生負(fù)起教育責(zé)任,關(guān)愛學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,敬重學(xué)生人格差異,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)、美育等方面全面開展。

以身示范、以身作那么——以情感感染每一個學(xué)生。在課堂上,要對學(xué)生進展孜孜不倦的疏導(dǎo),一絲不茍地傳授科學(xué)文化的學(xué)問和根本技能。在日常生活中,從道德、行為、言談、學(xué)風(fēng)等方面對學(xué)生進展嚴(yán)格的要求,師德上嚴(yán)格要求自己,制定行之有效的措施。在教育工作中,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),關(guān)愛學(xué)生平常的學(xué)習(xí)狀況,剛好進展彌補缺乏和進展復(fù)習(xí)。在平常的言談舉止中,教師要領(lǐng)先垂范,言傳身教。教師是學(xué)生的摯友,要讓學(xué)生開心而又很好地承受教師教育的學(xué)問和技能,并能夠做到剛好復(fù)習(xí)和駕馭。教師要時時留意學(xué)生的行為,了解學(xué)生的心理狀況,對心理有不良因素的學(xué)生進展疏導(dǎo)和指正,造就學(xué)生踴躍安康的心理。教師要深化到學(xué)生群體中,跟學(xué)生談心,與他們做知心摯友,從中了解他們的優(yōu)點、缺點、愛好和困難等,因人施教,做好鼓舞和糾錯工作。

選擇了老師之路,就應(yīng)當(dāng)以一顆酷愛的去對待。用“愛心”去教育學(xué)生,感化學(xué)生,造就學(xué)生踴躍安康的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

20xx年師德師風(fēng)自查報告小學(xué)老師4

為全面執(zhí)行《肇源縣中小學(xué)“學(xué)標(biāo)準(zhǔn),強素養(yǎng),樹形象”師德主題實踐活動方案》的要求,切實加強學(xué)校師德師風(fēng)建立,提高老師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此,我校始終把抓好學(xué)校老師隊伍建立,特殊是老師的師德師風(fēng)建立放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、傳播教育活動,收到了較好的效果。

一、行風(fēng)建立落實制度

學(xué)校每學(xué)期都實行校務(wù)公開制,將各項條款公布于眾。組織老師學(xué)習(xí)文件,并與每一位老師簽訂形象提升年目標(biāo)責(zé)任書,增加老師的使命感和責(zé)任感。

二、“學(xué)標(biāo)準(zhǔn),強素養(yǎng),樹形象”師德主題實踐活動常抓不懈

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,主題實踐活動始終列入學(xué)校日常工作。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把“學(xué)標(biāo)準(zhǔn),強素養(yǎng),樹形象”師德主題實踐活動納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后屢次專題開會探究落實形象提升年活開工作的各項任務(wù)。采納了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、探討等敏捷多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到的效果。要求老師在平常的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。

2.加大管理力度,經(jīng)常自查自糾

校領(lǐng)導(dǎo)把“學(xué)標(biāo)準(zhǔn),強素養(yǎng),樹形象”師德主題實踐活動作為重點問題,在教職工大會上反復(fù)傳播,明確要求。要求教職工依據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、效勞看法、效勞質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進展自查自糾。要求全體黨員踴躍參加到師德師風(fēng)建立中去,大力協(xié)作學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和形象提升年活動結(jié)合起來,做師德師風(fēng)的楷模。同時,設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長公開學(xué)校投訴電話,承受學(xué)生、家長對師德師風(fēng)的監(jiān)視,開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)覺的問題,學(xué)校剛好賜予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風(fēng)建立與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建立的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風(fēng)建立的各項措施落到實處。

3.親密家校聯(lián)系,做好幫扶工作。小學(xué)師德師風(fēng)自查報告學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度,班主任定期家訪,進一步親密家校聯(lián)系,剛好駕馭我校生源的根本狀況。對于跑途的學(xué)生,學(xué)校和班主任都建立了聯(lián)系檔案,防患于先,接著做好扶貧幫困工作,各班做好貧困學(xué)生的統(tǒng)計、審核、上報工作。

4、加強對班主任工作的管理,杜絕以權(quán)謀私。

學(xué)校定期對班主任進展培訓(xùn),不斷提升其素養(yǎng)。組織了班主任定期進展思想工作匯報,時時自省自查,有無違反職業(yè)道德的行為,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權(quán)謀私的現(xiàn)象。

我們要接著在教職員工中深化開展“學(xué)標(biāo)準(zhǔn),強素養(yǎng),樹形象”

師德師風(fēng)教育活動,努力提高教職員工的整體素養(yǎng),并進一步加強學(xué)校的教育管理,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,把教育系統(tǒng)的行風(fēng)建立、師德師風(fēng)建立、抓細(xì)抓實,抓出成效。辦人民滿足的教育。

20xx年師德師風(fēng)自查報告小學(xué)老師5

師德師風(fēng)的好壞往往影響和確定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,我校始終把抓好老師隊伍建立,特殊是老師的師德、師風(fēng)建立放在特別重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、傳播教育活動,制定了行之有效的師德標(biāo)準(zhǔn),收到了較好的效果。下面對我校的師德師風(fēng)建立工作進展總結(jié):

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)抓思想教育

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后屢次專題開會探究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。成立了由校長任組長,學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室負(fù)責(zé)人和年段長為組員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施看法。利用老師例會織老師謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)《勝利老師每天、每周、每學(xué)期》和《名師成長必備“九力”》這兩篇文章,學(xué)習(xí)教育局下發(fā)的關(guān)于師德工作的文件,以及“老師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。

不同時期我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點,主要學(xué)習(xí)了《公民道德建立實施綱要》和《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》。在學(xué)習(xí)方法上我們采納了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、探討、答卷等敏捷多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到的效果,同時結(jié)合本校實際,制定了《明溪縣其次試驗小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)那么》、《明溪縣其次試驗小學(xué)班主任考評制度》,《明溪縣其次試驗老師考勤管理方法》要求老師在平常的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。學(xué)校還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,進一步明確了責(zé)任。

二、學(xué)先進典型,塑老師形象

一個學(xué)校只有始終抓住師德建立不放,利用各種輿論,傳播各類先進典型,把師德建立貫穿于學(xué)校的各項工作之中,才能塑造出好的老師形象,才能把師德建立不斷推向新的頂峰。

首先,抓住身邊的典型。我們知道典范的力氣是無窮的,而身邊的典型將有更強的勸服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織老師學(xué)習(xí)姜文海等優(yōu)秀老師事跡,在各種集會上對這些先進老師的工作予以確定,弘揚正氣。其次,組織老師到南平聽魏書生的講座,回來后對全校老師做二次培訓(xùn)。

三、抓住重點,自查自糾學(xué)校還組織老師探討,談體會,談感想。針對師德師風(fēng)建立的重點我們主要采納了以下措施開展自查自糾。

1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實,公開辦事制度,社會承諾效勞制度,依法治教,依法從教,標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)秩序。小學(xué)師德師風(fēng)自查報告2、召開黨員大會,會上要求全體黨員踴躍參加到師德師風(fēng)建立中去,大力協(xié)作學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建立結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。

3、扎實開展“六查六看”自查自糾

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