工作人員年度總結(jié)體會大全10篇年度工作總結(jié)是很必要的。工作總結(jié)的內(nèi)容一般包括工作取得了哪些主要成果，執(zhí)行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，詳細的工作總結(jié)該怎么寫呢?下面我給大家?guī)黻P(guān)于工作人員年度總結(jié)體會，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

工作人員年度總結(jié)體會篇1

在這生產(chǎn)量日益提升的一年里，對于我來說是一個特殊的一年，我自己也沒想到，能在正泰集團應聘上行政管理崗位工作，雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知，但我深知自己有很多地方需要學習改進，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起，我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意，我的一言一行都有很多雙光明的眼睛看著我，所以不管是跟領(lǐng)導的溝通還是線上的員工溝通，都要全面了解和把握每個人的性格與想法去完成工作達成共識，在此，也感謝公司領(lǐng)導和同事能給我這次展翅的機會，在這次學習起飛的起跑線上，我現(xiàn)將20__年學習工作總結(jié)如下：

一、班組長工作職責的了解

1、嚴格執(zhí)行安排生產(chǎn)計劃，準時組織落實物料發(fā)放工作，并跟蹤生產(chǎn)計劃的完成情況。

2、實施生產(chǎn)車間現(xiàn)場、條件及平安管理，嚴格落實“6s”要求，做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。

3、負責工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場檢查、質(zhì)量狀態(tài)標識，現(xiàn)場問題的處理、反饋，做好重復性、批量性問題記錄及處理結(jié)果，照實記錄工作時間、核算工資。

4、采納良好的溝通方式，樂觀主動與員工溝通，把握員工的思想動態(tài)，了解員工想法，準時分析、反饋。

5、負責對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。

6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理，確保方案合理、執(zhí)行嚴格，對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄。

7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的把握，削減浪費。

8、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)計劃，并組織實施。

9、負責對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。

10、對化學品的領(lǐng)用和發(fā)放確保平安的使用與存放。

二、不足之處

在這段學習期時間里對公司asp系統(tǒng)操作不嫻熟，工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對工作缺少分析。

三、以后的工作展望

回顧這一年來的工作，我在工作學習上取得了新的目標，但我也熟悉到自己的不足之處，今后，我一定專心克服缺點、發(fā)揚成果、刻苦學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的班組長，為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點：

1、加強學習，提高學歷和自身素養(yǎng)修養(yǎng)，從而更好地服務公司，服務社會。

2、在工作當中遵循實事求是的原則，腳踏實地，干好每一項工作。

3、加強工藝紀律檢查力度，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則，同時也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念，真正做到全面質(zhì)量管理，而不是整天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查。

4、關(guān)注庫存，當好領(lǐng)導的參謀，平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時間。

5、加強與車間各班組同事的溝通和學習，架起友誼的橋梁實管理團結(jié)全都，筑建起良好的氛圍。

6、努力做好員工思想政治工作，全面把握和了解每位員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

當我總結(jié)出舊年的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來，就讓我們一起努力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧。

工作人員年度總結(jié)體會篇2

我是__村的主任，20__年在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在廣闊黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現(xiàn)階段新農(nóng)村建設(shè)各項任務。現(xiàn)就幾個方面工作進行總結(jié)匯報：

一、加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

自身素養(yǎng)的提高是做好各項工作的保證，為此，我始終堅持把學習作為提高素養(yǎng)，完善自我的首要任務。堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐溝通學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的___屆__全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神。同時還自學了法律知識來加強自身工作，提高政策理論水平，實現(xiàn)個人辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。

二、勤政為民，扎實做好村務工作。

投資__萬元，高標準水泥硬化通組主干道__公里，轉(zhuǎn)變了群眾世代出門兩腳泥的交通現(xiàn)狀現(xiàn)已完成基建投資，年底完成全部投資投資_萬元建設(shè)人畜飲水工程，解決了全村___戶、____人的吃水問題爭取板塊開發(fā)資金___萬元，硬化水泥路__公里，沿街區(qū)安裝路燈__盞，扶持群眾進展養(yǎng)殖、種植，到位資金__萬元樂觀爭跑項目，爭取土地局水毀耕地復坑項目資金___萬元，現(xiàn)已完成前期設(shè)計規(guī)劃。

三、公平公正，為民解憂。

群眾之事無小事，解決群眾生產(chǎn)生活困難是我的首要職責。為了扎實做好民生保障工作，建立勞動保障服務站，提供貼心服務，帶領(lǐng)班子成員四處爭跑項目、籌集資金。通過關(guān)心老年人，關(guān)愛下一代，扎實做好宅基地審批、新農(nóng)合，養(yǎng)老保險等工作，從多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織負責人更擔負著人民調(diào)解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來專心處理轄區(qū)內(nèi)大小沖突，處理結(jié)果令群眾較為滿意，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。

四、嚴明紀律，制度化管理。

作為村主任以身作則，嚴格執(zhí)行財務紀律、會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關(guān)心的勞資分配、征地補償、低保、等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明白，讓村民看得懂，瞧得明。廣開言路，隨時接受村民的詢問以及意見建議，讓村民正真參加到管理中來。

五、“廉”字當先，廉潔干事。

“干干凈凈做事，清清白白做人收別人一分錢，自己就不值一文錢。”村委會主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。是贏得群眾認可的關(guān)鍵。面對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，相互鞭策，相互促進。以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作，為民辦實事。一年來領(lǐng)導班子成員和廣闊黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政紀律的行為。

工作人員年度總結(jié)體會篇3

感謝學校領(lǐng)導對我的信任，讓我擔任高一班級主任。我深知自已水平不夠、能力有限，很難勝任班級主任工作。一年來，我在分管校長的直接指導下，團結(jié)組內(nèi)一班人，服務于老師，服務于學生，工作從來不敢怠慢，做了一定的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、制訂各項計劃，完善管理制度。

凡事預則立，不預則廢。開學初高一班級組就制訂出了班級組年度工作計劃，在此基礎(chǔ)上要求各備課組、班主任、科任老師制訂出相應計劃。在班級管理中，我執(zhí)行制度管理，一切按規(guī)章制度辦事。本學年高一班級組制訂的管理制度有：集體備課制度與備課組長職責，班主任管理制度，學生一日常規(guī)，考試十不準，學生日常行為習慣十不準，月考標準化考室布置要求等。

二、加大班級管理力度，執(zhí)行民主管理。

為了加大班級管理，要求班級干部到班級辦公室坐班，和老師一樣按時到位。一年來班級干部總是提前上班，每晚熄燈后才回家。規(guī)定班級干部有晚自習的不值勤，課程多時不值勤，值勤干部不宴席。要求值勤干部每日八到九查一公布，特殊情況必須向班級主任匯報。以便做到問題準時了解，準時解決。針對目前有不少社會閑雜人員晚上來教學樓滋事，班級干部晚上常組成三到五人的小團隊，一起查堂。同時每日早飯后與晚飯后，定期檢查學生的學習情況，嚴禁在廁所里抽煙，嚴禁在教室里玩手機，嚴禁吵鬧等不良現(xiàn)象，為同學們營造了一個寧靜的學習環(huán)境。

三、狠抓班級管理，營造良好班風。

開學初我將自已多年當班主任的經(jīng)歷和感受，寫了《如何當好高中班主任?》一文，讓班主任學習借鑒，狠抓班主任的培訓和管理。要求班主任全天到位，并每層配匹樓層協(xié)管員，幫助管理，一樓徐鵬舉、余夢婷老師，二樓萬小勇、譚星老師，三樓徐力騰、宋又奇老師，四樓梁寶平、許芳潔老師，以便某些班主任有事不在時幫助管理。

狠抓學生到位，如早自習不許遲到，晚自習不許中途外出，更不許無故曠課，尤其是周六和周日的補課，更不允許學生缺席。

狠抓文明習慣的養(yǎng)成。如不許玩手機，不許亂扔紙屑，不許穿短褲、背心、拖鞋進教室，不許在教學樓或?qū)嬍覂?nèi)打籃球，見到老師主動問好等。

狠抓了升國旗與課間操的管理，要求班主任按時到位，學生做到快齊靜，一年來高一班級組在升國旗和做早操方面多次受到有關(guān)部門表揚。

狠抓考風管理。好考風才有好學風，才能打造出不敗的班級神話。班級組規(guī)定了月考十不準，并加大考試巡查和懲罰力度，如考試時用手機一律作零分處理，用計算器的扣20分，期中期末考試缺考的必須參加補考等等，并與班主任管理津貼掛勾。

形成競爭機制。每次月考后，最多評出六個優(yōu)勝班級并授予班級月考優(yōu)勝班級流淌銅牌和100元的班級獎，理科陽光班、文科實驗班、文科平行班各評一個，三個理科奧賽班評一個，十個理科平行班評二個。如陽光班評比的條件是，比三個奧賽班中的多二十人或前100人中達40人，文科實驗班評比的條件是，比的文科班多18人或前30名中達到25人等，不合標準的不評。

堅持班主任周例會制度。每周固定時間召開班主任會議，總結(jié)反饋上周情況，安排下周工作，準時訂正問題，提高班主任管理水平

獎勤罰懶，弘揚正氣。班級組不論是上報學校的考勤還是評比先進，推舉干部，都以事實說話，不講私情，如月考勤高一班級組上報學校的都是平時考勤中每月減5次，該扣則扣，不講人情。

四、加強老師的常規(guī)教學工作。

明確了備課組長職責，定期召開備課組長會，布置任務，安排工作，溝通閱歷，反饋問題。規(guī)定了老師坐班時間，每日上午或下午正式上課時間為考勤時間，可提前半小時下班。加強了集體備課，并將班級干部分到每個備課組，要求統(tǒng)一進度，統(tǒng)一訓練。堅持一月一考，專心做好月考后的質(zhì)量分析工作，召開了期中總結(jié)表彰大會，并與月考后成果靠后老師的談心。

重視新課改的有關(guān)工作。準時完成了學分認定，綜合素養(yǎng)評定，社會實踐活動的上傳，在文理科分班和課時設(shè)定上傳方面切實和學校保持全都，不為學校造成任何麻煩。

在學校領(lǐng)導的大力支持下，組織備課組長和班主任外出學習。如上學期到___市的___一中、___一中、___中學，下學期到___一中、___一中，外出學習開闊了眼界，增長了見識，熟悉了自已的不足?？梢哉f一次學習，就是一次心靈的洗禮。

五、加強學校財物管理。

平時要求班主任加強學生的愛班愛校愛祖國教育，不損壞公物，不踐踏草坪等。本學期班級組花一萬多元將教室、廁所的門窗玻璃全面維護修一次，教室門全部包上了鐵皮，前門裝了鎖，后門裝了插銷，把衛(wèi)生徹底打掃好后五樓教室鎖了起來，每日晚上教學樓請專人鎖鐵門和開門。平時加強學生對財物的管理，學校財物責任到班，誰損壞誰賠償。

六、加強勞動教育，培育吃苦精神。

本學年高一班級組承擔的勞動任務很多，如除草，文明城市創(chuàng)建中掃街，到縣政府廣場打掃衛(wèi)生，團縣委組織的到鳳池山義務勞動，逸夫樓的打掃等等。每次勞動中，班級領(lǐng)導和班主任都身先士卒，為學生作了表率。平時衛(wèi)生都是一天兩掃、兩拖，并要求學生留意保潔。

七、重視平安教育、法制教育和節(jié)約水電教育。

班級組規(guī)定，除學校組織的平安教育講座必須參加外，還要求班主任利用每周班會課、每日教室訓話都要對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網(wǎng)絡(luò)平安教育、交通平安教育、飲食平安教育等，要不厭其煩地宣講和強調(diào)，切實維護學生的利益。水電管理每班都安排專人管理，該送電時一定送到位，該關(guān)燈時一定要關(guān)，每日晚上值勤班級干部和班主任都來回巡查，為學校節(jié)約了不少水電。

八、重視與家長、社會的聯(lián)系，構(gòu)建比較完善的育人環(huán)境。

班主任都有全班學生家庭詳細的情況記載與聯(lián)系電話，班級組有全班級學生的聯(lián)系方式和家中情況登記，出現(xiàn)問題準時聯(lián)系家長協(xié)作解決。在上學期文理科分班時，班級組給每位家長《文理科分科指導意義》，讓學生慎重選好文理科，春節(jié)致學生家長一封信，對如何教育孩子?如何處理好生活與娛樂、學習與休息的關(guān)系提出了參考意義，得到了家長的贊揚。成立了家長委員會并取得他們憐憫，高一上學期家長委員會成員為高一班級組捐助一萬五千元，作為班級組外出學習的活動經(jīng)費。家長委員會成員也常來班級聽課，元旦匯演中高一家長表演的樂器節(jié)目，更是受到全校師生的好評。

高一班級工作尚待解決的問題：

1、學生的精神面貌有待進一步提升，部分學生的心理偏差有待訂正。表現(xiàn)在做操時缺乏朝氣，動作不規(guī)范，思想熟悉不到位。

2、行為規(guī)范教育要常抓不懈。部分學生的儀容儀表需要整頓，感情問題需要引導，網(wǎng)癮問題需要戒除，考試紀律需要加強。

3、教育教學細節(jié)有待進一步規(guī)范。表現(xiàn)為部分老師上課、自習遲到，備課簡潔，批改過少，部分老師課堂紀律松散，只教書不育人。

4、高一班級學習環(huán)境有待改善。超市就在教學樓下，人員混雜，尤其是煮飯時的肉香辣味，讓學生很難集中心思學習。

5、學生寢室簡陋，柜子，風扇很多是壞的，鐵床護欄和梯子很多沒有，螺絲松動等平安因素沒有解決。

6、高一班級學生數(shù)過少，收費標準和其他班級一樣，盡管高一班級努力做好開源節(jié)支工作，努力提高老師待遇，但和其他班級相比，待遇相差很大，老師情緒不少。

總之，一年來高一班級組做了一定的工作，但還存在不少問題。高一班級組工作的順利開展，我在這里要再次感謝學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持，感謝高一全體老師的理解和無私奉獻。伴隨著高一班級組工作漸漸落下帷幕，我們又將迎來新的學年，接受新的任務和新的挑戰(zhàn)。在這里，我向?qū)W校領(lǐng)導表示，我們?nèi)w老師決不辜負領(lǐng)導的厚望，總結(jié)閱歷，虛心學習，努力工作，開拓創(chuàng)新，爭取兩年后，制造佳績。

工作人員年度總結(jié)體會篇4

20__年即將逝去，這是我步入__公司一年以來，在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素養(yǎng)，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為動身點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我__公司全年目標而努力，專心做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將詳細情況總結(jié)匯報如下：

一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度。

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的教育，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術(shù)業(yè)務工作能力。

工作之余，我努力學習知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍然親密關(guān)注國家、省及其他各大__網(wǎng)站，準時了解把握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與__行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度。

將近一年的工作中，我始終專心對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，準時與領(lǐng)導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為動身點，以公司利益的化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率。

要熟悉自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，準時改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要布滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的進展?jié)摿瓦M展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，由于我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不行推脫，一定要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之，一年來，我勤奮工作、專心學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我信任在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠小Ｐ湃螌韄_公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的進展。

工作人員年度總結(jié)體會篇5

今年以來，我局就推動節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行過系統(tǒng)安排。為進一步強化責任，抓好落實，結(jié)合盛市節(jié)能減(企業(yè)行政工作總結(jié))排精神，召開重點能耗企業(yè)節(jié)能減排工作動員大會，貫徹落實全國、全盛全市節(jié)能減排工作精神，進一步明確節(jié)能減排目標任務，強化責任，狠抓落實，切實做好節(jié)能減排工作。

根據(jù)省節(jié)能減排目標責任要求，并結(jié)合我市詳細情況，經(jīng)我局黨組討論決定：20__年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排重點單位是：紫___恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩縣白云鎮(zhèn)天馬水泥廠、紫___宏泰化工有限責任公司、紫___呈祥水泥廠、關(guān)嶺縣佳昌中水電化工業(yè)有限公司、普定縣嘉琪水泥有限責任公司、普定明達水泥有限責任公司和平壩縣磷化工廠八戶企業(yè)。并與企業(yè)簽定了單位產(chǎn)品能耗比上年度下降4以上的目標責任書。現(xiàn)將今年以來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作總結(jié)如下：

一、專心學習溝通閱歷

開展節(jié)能降耗活動以來，市縣(區(qū))專心組織目標責任企業(yè)到去年開展節(jié)能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節(jié)能降耗的閱歷和技術(shù)改造取得的成果。

通過企業(yè)間相互溝通和學習，重點節(jié)能減排企業(yè)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，成立節(jié)能降耗辦公室，根據(jù)目標分工合作，由分管生產(chǎn)的廠長牽頭負總責，領(lǐng)導協(xié)調(diào)，監(jiān)管推動做好規(guī)劃綱要和年度目標，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后，用政策激勵調(diào)動各生間部門和一切有利于節(jié)能減排工作開展的樂觀性，明確專職人員抓落實。紫云恒華硅業(yè)有限責任公司、平壩天馬水泥廠還撥出節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定操作規(guī)程，對從業(yè)人員分批次進行了節(jié)能降耗培訓，從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排詳細工作要求落實到實處。著力于加強生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、現(xiàn)場管理，降低原材料和動力消耗，特殊是在電、原煤和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到增產(chǎn)節(jié)約。

通過執(zhí)行有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。元至七月節(jié)能降耗試點單位，綜合能源消費量分別下降了6至4.__-__百分點工業(yè)總產(chǎn)值分別增長17和21。

二、開展節(jié)能減排工作的主要措施

在開展節(jié)能降耗過程中我市重點節(jié)能減排單位主要執(zhí)行了以下幾點措施：

(一)明確目標樂觀推行節(jié)能降耗工作。

企業(yè)明確了節(jié)能降耗目標后。主動與科技、環(huán)保等有關(guān)部門聯(lián)系。對治污減排給予了有力指導，監(jiān)管把握，推動落實減排技術(shù)措施規(guī)范節(jié)能減排技術(shù)標準，指導標準化作業(yè)，推動技術(shù)進步的節(jié)能減排突出高耗能設(shè)備的監(jiān)管淘汰，應用新技術(shù)、新設(shè)備促進工藝裝備的節(jié)能減排。討論提出企業(yè)開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生產(chǎn)工作中的重點問題，進一步完善企業(yè)部門各工藝之間的協(xié)調(diào)機制，加強了生產(chǎn)工作的相互協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導。同時，通過對生產(chǎn)一線工人的培訓指導，確保節(jié)能降耗工作落到實處。

(二)重視現(xiàn)場管理，提高產(chǎn)品合格率。

從現(xiàn)場管理著手，無論是在生產(chǎn)領(lǐng)域和流通領(lǐng)域還是在消費領(lǐng)域，節(jié)能管理都存在薄弱環(huán)節(jié)。開展節(jié)能降耗以來，企業(yè)在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)上加強了物耗、能耗臺帳登記制度，對生產(chǎn)班組執(zhí)行考核與效益、工資掛勾。同時，著重確保生產(chǎn)線平安，做到連續(xù)運行，削減停工檢修損失樂觀探究改進工藝，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，降低原材料，能源消耗。

今年開展節(jié)能減排工作以來，水泥行業(yè)以小技改為主，提高單位產(chǎn)量，削減能源消耗，降低設(shè)備停產(chǎn)檢修率化工行業(yè)以科學合理地組織生產(chǎn)和調(diào)配人員，充分利用能源，降低消耗，加強生產(chǎn)過程的原材料消耗把握，做好生產(chǎn)巡查和質(zhì)量跟蹤鐵合金行業(yè)以引進先進環(huán)保設(shè)施和資源整合對陳舊設(shè)備進行徹底更換，削減煤、電和水的用量。依靠先進技術(shù)節(jié)能減污增效留意源頭把握，重視工序節(jié)能，不斷完善計量設(shè)施，初步構(gòu)建節(jié)能減污增效的統(tǒng)計、監(jiān)管、考核體系，各節(jié)能減排目標責任加強了原材料選購環(huán)節(jié)的管理，千方百計提高原料的品質(zhì)，降低加工能耗使用，提高單位產(chǎn)量，增加了企業(yè)效益。

(三)加大企業(yè)自主創(chuàng)新力度，促進循環(huán)經(jīng)濟進展。

以推動節(jié)能降耗工作的開展，促進企業(yè)提高經(jīng)濟增長、質(zhì)量提高和效益增長。在節(jié)能減排技術(shù)改造上，企業(yè)加大了對自有技術(shù)應用的投入，自有創(chuàng)新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和升級起到了明顯的效果。淘汰落后裝備和生產(chǎn)工藝，提高企業(yè)競爭力，從源頭提升上節(jié)能減污增效。促進了企業(yè)加大自有技術(shù)的創(chuàng)新能力和先進適用技術(shù)的引進應用力度，提高了主要耗能設(shè)備能源使用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。

為使重點消耗物品得到合理資源綜合利用，企業(yè)對一些符合資源綜合利用和原材料進行了名目分類認定，從源頭降低能源消耗削減污染物的產(chǎn)生，加強資源的綜合利用，合理促進產(chǎn)業(yè)鏈延長，促進產(chǎn)品共生整合，限度利用各廢棄物和再生資源，提高資源利利用效率。特殊留意加強冶金爐渣、余能余熱的綜合利用，配套進行聲勢浩大的優(yōu)化、綠化、美化環(huán)境活動，實現(xiàn)污染物減量排放，區(qū)域人居環(huán)境得到明顯改善。循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)取得階段性成效。

三、存在的問題

我市節(jié)能降耗形勢仍不容樂觀。企業(yè)節(jié)能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分高能耗企業(yè)節(jié)能降耗工作開展得較好，企業(yè)經(jīng)營者也相對重視，但企業(yè)在節(jié)能降耗上應執(zhí)行什么措施還找不到合理的方案，特殊是在對老設(shè)備的改造上企業(yè)幾乎還沒相應的技術(shù)能力和資金保障。經(jīng)營者雖然也想引進先進技術(shù)來降低用電量、用煤量和用水量，提高產(chǎn)量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成企業(yè)在節(jié)能技術(shù)上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節(jié)能技術(shù)由于沒有專家的指導，企業(yè)在應用推廣上也缺乏熱忱。同時，企業(yè)往往還存在生產(chǎn)管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對企業(yè)節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推動帶來了很大的困難。

四、開展節(jié)能降耗工作的建議和下步工作打算

為了有效推動降低消耗的開展，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)在市場競爭能力，必要的生產(chǎn)工藝需要進行改造和汲取先進技術(shù)都是必不行少的。建議省局一是加大節(jié)能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術(shù)的推廣力度，建立相應的技術(shù)服務機構(gòu)，并對特種操作人員和技術(shù)人員加強培訓提高員工技能。

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)節(jié)能減排工作將繼續(xù)根據(jù)省局的安排和要求，結(jié)合我市節(jié)能減排重點企業(yè)的實際情況扎實進行減排工作。

工作人員年度總結(jié)體會篇6

時間荏苒，轉(zhuǎn)眼20__年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導的培育，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，專心履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務，可以說20__年是公司推動改革，拓展市場，持續(xù)進展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：

在20__年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，干中學，學中干。不斷把握方法積累閱歷。我留意以工作動力為牽引，依托工作崗位，學習提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐熬煉，較快地完成任務。另一方面問書本，問同事，不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點，把握住工作重點和難點。1到4月份我在第一管理站工作，負責對苑等50多萬平方米的供熱任務，我們?nèi)救藛T不負領(lǐng)導期望，圓滿完成20__的供熱任務和各項經(jīng)濟指標，并樂觀協(xié)作收費人員收費，收費率達到90%以上。5月份我調(diào)入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團結(jié)一心，在集團公司領(lǐng)導的精心指導下。我們既是一個團隊又有各自的分工，我的職責主要是負責換熱站的建設(shè)，換熱站8座，安裝14臺換熱機組，離子交換器6組，供熱面積可達到109萬平方米。工程部全部員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每日工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。

由于我們的供熱工程工序比較復雜，繁瑣，地下障礙物比較多。常常加班加點，比如醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復雜，在供暖開頭是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務，準時給用戶送去平坦。這樣的工作還有很多，很多?；仡欉^去的一年，完成了一些工作，取得了一些成果，總結(jié)下來有以下幾方面的閱歷和收獲。

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(四)要加強與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想溝通。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成果與問題，準時執(zhí)行對策!總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)樂觀搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系。

(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準時與員工進行溝通，向廣闊員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的平安意識，同時在平安管理方面要嚴格要求自己，為廣闊公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力氣，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我信任：在城投集團公司的正確領(lǐng)導下，公司進展的會更美妙!

工作人員年度總結(jié)體會篇7

20__年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和精心指導下，在各位同事的大力支持和協(xié)作協(xié)作下，我緊緊圍繞自身財務工作職責，強化學習、學以致用，求真務實、拼搏實干，尤其是11月份競聘任科長助理后，樂觀適應新的工作崗位，做到自我加壓、勤奮工作，取得了較好的工作成果，為公司各項業(yè)務的健康、穩(wěn)定進展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20__年的主要工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治學習，提升思想素養(yǎng)。

一是提高思想熟悉。我深知：財務工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累閱歷，在學習中豐富知識，專心把握相關(guān)政策，才能為不斷提高財務工作水平打下基礎(chǔ)。二是強化業(yè)務學習。一年來，我堅持以黨的__大精神為指導，主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規(guī)定、新準則，廣泛涉獵相關(guān)的財務專業(yè)知識，并將其運用到詳細工作中，真正使自己在工作中得到了成長熬煉。三是加強溝通溝通。工作中，根據(jù)規(guī)范財務基礎(chǔ)工作的要求，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同時，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠溝通，樂觀促進各部門親密協(xié)作，為公司進展做出了樂觀貢獻。

二、切實履職盡責，勤懇扎實工作。

一是全面開展了土地清理登記工作。去年上半年，我們根據(jù)上級部門要求，對公司全部土地資產(chǎn)進行了盤點清查。工作中，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度，依法依規(guī)開展土地登記工作。同時，嚴格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅持實事求是、客觀公正的原則，專心組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作。二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作。20__年初，我主動放棄個人的休息時間，加班加點，和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。歷時三個月的時間，實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20__年4月份開頭運行，確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值。三是做好了科長助理的相關(guān)工作。去年11月份成功競聘科長助理后，作為分管資產(chǎn)、稽核和在建工程組的組長，我深感責任重大。在進行深入調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，我結(jié)合實際，制定了科學合理的全組工作計劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責任務，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

三、強化作風建設(shè)，樹立良好形象。

一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習，個人能夠常常性的學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務人員工作制度，真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設(shè)重要性的熟悉，切實增強了個人的拒腐防變能力。二是專心履行個人職責。根據(jù)黨風廉政建設(shè)落實情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責。工作中，堅持小事講風格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負責資產(chǎn)、稽核和在建工程工作期間，做到嚴格把關(guān)、公道正派，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。三是留意協(xié)調(diào)協(xié)作。財務工作與公司其他部門都親密相關(guān)，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上，我樂觀協(xié)作公司及各兄弟部門的工作，與大家團結(jié)全都、親密協(xié)作，圍繞中心、服務大局，確保了公司各項工作的順利推動。

總的來說，一年來自己在工作中取得了一定的工作成果，但與領(lǐng)導的要求和同事們的期盼相比，還有一定差距，自身在工作中還存在一些不足。比如：工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強，對外協(xié)調(diào)能力需進一步強化等。在下一步的工作中，我將繼續(xù)以黨的__大精神為指導，全方位提升自身業(yè)務能力，進一步改進完善工作方式方法，不斷加強財務管理工作水平，切實把工作做深、做細、做實，努力為公司的持續(xù)、健康、快速進展做出自己新的更大的貢獻!

工作人員年度總結(jié)體會篇8

20__年即將離我們遠去，20__年里，有成功的喜悅，也有失敗的淚水，但是我都努力過了，有付出就有收獲，回顧過去一年，現(xiàn)將過去總結(jié)如下：

一、腳踏實地，銳意進取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理條件，也將是我今后工作的態(tài)度。

1、初到藍庭工地，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時調(diào)整好心態(tài)，面對新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，由于那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里，適應了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔負起了應有的職責。

2、不斷地自我補充，自我汲取，自我提高，是我自身進展的不竭動力。剛到藍庭，我只有理論，沒有多少實戰(zhàn)閱歷，在近半年的時間里，始終堅持不斷學習，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清晰了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學習到了一定的后期維修技術(shù)和管理閱歷。

3、要學會生存，才能有進展。特殊是在建筑工地，自我保護，充實提高，努力生存，我感覺特殊重要。在半年多的時間里，同一個工作區(qū)域，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當中也確實不乏因工作調(diào)動，中除離崗者，但大多數(shù)就是由于工作態(tài)度、工作能力、個人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。

4、能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響，是全部有志于成功的人必備的素養(yǎng)。我也一直在這方面不斷探究，也有不少體會。

二、方圓有度，堅持原則，低調(diào)為人，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和準則。

1、木秀于林，風必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，每日三點一線，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人。

2、跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會進展的必定產(chǎn)物，既然是畸形社會進展的產(chǎn)物，那它就必定有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的隱秘武器，多要十個點工，多算二十個平方，然后給你小費，這種做我從心里就鄙視，剛開頭我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國全部生存進展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。

3、沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎。在藍庭后期近兩個月的維修中，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧沖突，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是由于我畢竟年輕，閱歷尚淺二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4、任何時候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

5、一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。

三、智信勇嚴，當機立斷，疑人不用，用而必信，是一個合格管理者必有且應有的氣概和胸懷。

1、要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高超的管理藝術(shù)，而這是一門深遠而高難度的學問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認可。那剛剛接手做后期維修負責人時，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。

2、能夠體恤同仁、愛惜下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每日都是第一個到工地，每日晚上加班至少到九點，三個月從未間斷，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感。

3、一定要士氣承擔責任。這不僅是人格問題，同時更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔就算了，還怪到別人頭上，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、閱歷不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有躲避，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說，責任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責小尚不能擔，何以堪當大任。這也是我時時告誡自己的。

在今后的一年里，我會繼續(xù)努力，把工作做到。

工作人員年度總結(jié)體會篇9

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力協(xié)作下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。

__年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案，二是廖__貨運合同糾紛案，另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經(jīng)我們與__縣人民法院的樂觀、主動協(xié)作，并多次、準時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院準時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未把握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住宅不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將樂觀主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，督促法院加大執(zhí)行工作力度并全力協(xié)作法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。

二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現(xiàn)如下：

（一）向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司準時清償貨款，以使得公司貨款準時回籠，避開造成不必要的損失。

（二）為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權(quán)利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

__年10月份，前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導李__并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，準時同公司領(lǐng)導討論孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過討論分析，我們認為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫__的行為性質(zhì)嚴重，根據(jù)我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李__人身平安，我們建議向公安司法機關(guān)報案，由公安司法機關(guān)介入偵查，以追究孫__的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。

三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營、管理，特殊是大公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益進展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們樂觀、主動同公司法律事務部聯(lián)系，準時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

（一）制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結(jié)，并進行了完善，制定了《擔保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產(chǎn)清單》等。

（二）辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。20__年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續(xù)。

（三）、為維護公司利益，挽回經(jīng)濟損失，繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據(jù)?，F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案