員工離職報告標準范文篇一：員工離職報告規(guī)范范文_員工告規(guī)范范文尊敬的公司領導：

首先，非常感激這六年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領導對我的關懷和教導，同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在工作的六年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感激領導對我的關懷和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。由于一些個人原因的影響，無法繼續(xù)在為公司效勞，實在是深感歉意。希望能得到公司領導的準許!

篇二：員工離職報告規(guī)范范文_員工告規(guī)范范文我的優(yōu)點是：我很帥;但是我的缺點是：我?guī)浀牟幻黠@。什么是幸?！缎腋＞褪秦埑贼~，狗吃肉，奧特曼打小怪獸!令堂可是令尊表姐《我是胖人，不是粗人。兩年間，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長的是這一次。那時我找不準究竟要干什么，跳槽是我獲取新知識的伎倆，跳槽使我心浮氣躁。

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多工程，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果決、有人格魅力的領導打工，我才有開展和前(錢)途。liu_ue86

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比擬大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。示例，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。

這也太平易近人了吧《

2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否那么員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，則加班呢《工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要高低班打卡呢《準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比方你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎《

你給我上，我很快樂，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)《這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢《這種小花樣完全是個人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且___的工程我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的工程(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟。

6.我比擬喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上，尊嚴何在《)

根本無法溝通，我不想再去西北做工程，因此我在公司無用武之地。

九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務)，或對用戶說一些不著邊際的謊言，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的計劃)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感.

我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有平安感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司短少大氣。而且我們拿工程靠的不是技術實力。換句話說，公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區(qū)別。

8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

總之，今次，我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職，是因為公司給我的開展空間有限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得觀賞。我多年跳槽的準那么是：既然老板不給自己開展時機，自己也不會給老板時機，辭職走人。

10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司發(fā)達興旺。>>老板老板別神氣，我將不再拍馬屁;

因為你常發(fā)脾氣，經(jīng)常拿我出出氣;

微薄薪水真小氣，要求業(yè)績與壓力;

我是白癡兼奴隸，忍氣吞聲當小弟;

假設非生活有壓力，早就離職兼唾棄;

竟然上班沒波蜜，下班也無供馬力;

聊天不得話情意，害我嘴巴變麻痹;

加班沒有維士必，福利也沒KTV;

初一十五要拜祭，也沒賞賜表心意;

辦公不準吹冷氣，汗流夾背一滿地;

沒有電腦來算計，自己大腦當機器;

文具用品都不必，自掏腰包當救濟;

公司小姐雖美麗，只能欣賞與哭泣;

我想泡妞談天地，因為忙碌無體力;

你也不供好藥劑，提神解腦玩床戲;

你?；ㄌ炫c酒地，雖是逢場與作戲;

竟然將我來忘記，令我難咽這口氣;

我在公司令你氣，不如改行展魄力;

辭呈放在你抽屜，求我挽留都不必;

本月薪水別忘記，我會回來找會計。

篇三：員工離職報告規(guī)范范文_員工告規(guī)范范文尊敬的領導：

你好!

我?guī)ьI復雜的心情寫這封，來到公司也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫助，望能于20__年__月__日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感道歉。

我衷心感激各位領導、同事對我的關照與錯愛，真心感激李總對我的認可、激勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮

申請人：

____年__月__

篇四：員工離職報告規(guī)范范文_員工告規(guī)范范文尊敬的領導：

您好!

在公司工作近一年中，學到了很多知識。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。

因為某些個人的理由，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作，望領導批準我的申請。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：

____年__月__日

篇五：員工離職報告規(guī)范范文_員工告規(guī)范范文尊敬的領導：

您好!感激您抽出珍貴的時間來讀閱我的辭職信。首先，感激領導及同事在這_個多月里對我工作的支持與幫忙，讓我學到了很多東西。在__公司這一段時間里，是我工作中最為珍貴的財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多缺乏之處，需要改良的地方也很多。

在貴公司工作期間與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)