機關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度第?一章學(xué)習(xí)會?議制度第?一條堅持定?期學(xué)習(xí)制度?，本單位學(xué)?習(xí)以水利局?通知為準(zhǔn)，?任何在崗人?員不得以任?何借口不參?加學(xué)習(xí)（上?級臨時安排?的急件除外?）。第二?條堅持會議?、學(xué)習(xí)簽到?制度。簽到?由辦公室收?集保存。學(xué)?習(xí)、會議不?得遲到、中?出、早退，?缺席一次作?曠工處理。?第三條凡?參加學(xué)習(xí)、?會議者，必?須認(rèn)真聽講?，做好會議?、學(xué)習(xí)記錄?，由主要領(lǐng)?導(dǎo)或分管領(lǐng)?導(dǎo)定期調(diào)閱?，調(diào)閱中凡?沒做筆記的?視為未參加?并作曠工處?理。第四?條堅持會議?落實制度。?精簡會議內(nèi)?容，提高會?議質(zhì)量，嚴(yán)?禁瑣事、小?事上會、嚴(yán)?禁重復(fù)召開?會議，對上?次會議安排?的工作任務(wù)?未落實的部?門或個人實?行效能監(jiān)察?，確保會議?的落實。?第二章上下?班簽到及請?銷假制度?第五條全局?上下班簽到?由辦公室統(tǒng)?一監(jiān)督管理?，上午8∶?30以前簽?到、11∶?30后簽退?，下午2∶?30以前簽?到、5∶3?0后簽退。?不能代簽、?補簽，__?_次缺簽作?一次曠工。?第六條嚴(yán)?格執(zhí)行上下?班制度，不?得遲到早退?，更不得無?故缺席。凡?因病因事不?能上班的，?必須嚴(yán)格履?行請假手續(xù)?。第七條?因事、因病?請假的，_?__天以上?由局長審批?，___天?以內(nèi)由分管?領(lǐng)導(dǎo)審批，?一天內(nèi)由辦?公室審批，?半天內(nèi)由各?股室負(fù)責(zé)人?審批。__?_天（含_?__天）以?上必須書面?請假，一周?-1第十?三條下鄉(xiāng)必?須有明確的?目的，下鄉(xiāng)?完成的工作?情況需向分?管領(lǐng)導(dǎo)匯報?，并將下鄉(xiāng)?開展的工作?做好記錄以?備查。對無?明確目的、?盲目或無實?際意義的下?鄉(xiāng)以及無開?展工作記錄?的，將追退?當(dāng)日差旅費?和車輛燃油?費，同時按?曠工處理。?第十四條?嚴(yán)禁租車，?確因特殊情?況或___?，而單位車?輛均外出的?情況下可以?請示主要領(lǐng)?導(dǎo)同意由辦?公室出面租?車。嚴(yán)禁公?車私用，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立?即將情況向?縣第三紀(jì)工?委通報，當(dāng)?日燃油費由?公車駕駛員?負(fù)責(zé)，如因?公車使用造?成車輛安全?事故的一切?法律責(zé)任由?公車駕駛員?承擔(dān)。第?十五條單位?車輛除公事?外出以外一?律停放在水?利局劃定的?停車場，如?因私自亂停?亂放造成車?內(nèi)財物被盜?或者車輛損?壞的，一切?責(zé)任由本車?駕駛員承擔(dān)?，同時報縣?第三紀(jì)工委?處理。第?十六條單位?所有車輛由?辦公室統(tǒng)一?調(diào)度，上班?期間駕駛員?未外出公干?的，一律在?辦公室休息?，做到車在?人在，以確?保單位工作?人員和領(lǐng)導(dǎo)?臨時用車調(diào)?度。第十?七條使用公?車出差必須?先由辦公室?開具派車單?，未出示公?車派車單的?領(lǐng)導(dǎo)不予簽?字報銷出差?等相關(guān)費用?，確因特殊?情況或節(jié)假?日、雙休日?下鄉(xiāng)或出差?的由辦公室?電話通知安?排出差，回?來后補開派?車單，否則?一律不能補?開。第十?八條局__?_工作人員?下鄉(xiāng)派公車?不限制人數(shù)?，出縣外開?會、培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)除領(lǐng)導(dǎo)?以外___?人及以上才?能派公車，?___人以?下自行安排?乘坐公共汽?車，交通費?用（特殊情?況含市-?3得以任何?借口推諉。?第二十五?條嚴(yán)禁在外?簽單掛賬，?確因特殊情?況需要簽單?的需請示領(lǐng)?導(dǎo)同意，報?銷時在__?_上注明_?__領(lǐng)導(dǎo)安?排。第五?章加班管理?制度。第?二十六條各?股、室、處?涉及自身工?作的加班自?行安排（包?括人員安排?），但不計?入加班。?第二十七條?如因檢查、?驗收等臨時?突擊性工作?需要加班的?，由分管領(lǐng)?導(dǎo)安排，辦?公室統(tǒng)一調(diào)?度加班。周?一至周五晚?上加班__?_小時以上?算加班，參?照縣內(nèi)下鄉(xiāng)?差旅費標(biāo)準(zhǔn)?計發(fā)補貼，?雙休日、節(jié)?假日加班參?照國家加班?規(guī)定計發(fā)補?貼。第六?章財務(wù)管理?制度第二?十八條局機?關(guān)辦公用品?由辦公室統(tǒng)?一購買，其?他股室所需?用品到辦公?室領(lǐng)??；各?項目建設(shè)處?所需辦公用?品由各處長?自行購買；?辦公設(shè)備涉?及金額較大?的由設(shè)備使?用人向分管?領(lǐng)導(dǎo)提出書?面申請，分?管領(lǐng)導(dǎo)簽署?意見后轉(zhuǎn)辦?公室，再由?辦公室請示?主要領(lǐng)導(dǎo)后?按程序統(tǒng)一?采購。第?二十九條差?旅費報銷。?嚴(yán)格按正財?字?___??43__?文件執(zhí)行，?必須在一周?內(nèi)完成報銷?手續(xù)，越期?不予報銷。?當(dāng)日在縣內(nèi)?出差后因公?事到縣外出?差的按最高?校準(zhǔn)報領(lǐng)一?次差旅費，?嚴(yán)禁重復(fù)報?銷差旅費。?第三十條?經(jīng)費會簽制?度。所有開?支票據(jù)必須?在當(dāng)月內(nèi)送?領(lǐng)導(dǎo)簽字報?銷（月底發(fā)?生的費用必?須在次月初?簽字報銷）?，超時不予?報銷。重大?資金支出，?由局領(lǐng)導(dǎo)班?子成員事前?___-?5第八章首?問責(zé)任制?第三十七條?首問責(zé)任制?是指人民群?眾來訪、辦?事或通過電?話咨詢、反?映問題時，?在崗接受詢?問的首位工?作人員即為?首問責(zé)任人?。第三十?八條首問責(zé)?任制按照“?首問負(fù)責(zé)，?對口接待”?的原則，首?問責(zé)任人不?論詢問的內(nèi)?容與本人職?責(zé)是否有關(guān)?，都要熱情?接待，不得?以任何借口?推脫，因首?問人“臉難?看”對單位?形象造成不?良影響的將?報第三紀(jì)工?委追究相關(guān)?責(zé)任。第?三十九條屬?于首問責(zé)任?人職責(zé)范圍?的事項，要?按有關(guān)規(guī)定?及時辦理，?不能當(dāng)場辦?理的，要一?次性告知有?關(guān)辦理事項?及時限，不?允許出現(xiàn)故?意拖延不辦?的現(xiàn)象。?第四二條不?屬責(zé)任人職?責(zé)范圍內(nèi)但?屬其它人員?職責(zé)范圍內(nèi)?的事項，要?主動告知或?引導(dǎo)到經(jīng)辦?人辦公室。?經(jīng)辦人不在?時，應(yīng)告知?聯(lián)系電話，?第九章內(nèi)?務(wù)管理制度?第四十一?條所有財產(chǎn)?、物資一律?由財務(wù)器材?股分類、編?號、造冊登?記，并根據(jù)?工作需要在?機關(guān)內(nèi)調(diào)配?使用。不準(zhǔn)?轉(zhuǎn)讓或自行?處理，不得?化公為私。?第四十二?條凡單位工?作人員調(diào)離?（含抽、借?調(diào)、臨聘人?員）本單位?，應(yīng)到辦公?室辦理有關(guān)?財物手續(xù)，?方能辦理調(diào)?離手續(xù)。?第四十三條?節(jié)假日值班?局機關(guān)由辦?公室統(tǒng)籌安?排并報局長?審定后實行?輪流值班；?各項目建設(shè)?處由處長統(tǒng)?籌安排并報?分管領(lǐng)導(dǎo)審?定后實行輪?流值班，同?時將值班安?排表報局?-7室打印?、校對、印?發(fā)，確保公?文的規(guī)范、?嚴(yán)肅性。?第四十九條?印章使用。?本局印章由?辦公室保管?，加蓋局公?章，需經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)或主?要領(lǐng)導(dǎo)簽字?同意，辦理?重要事項需?將印章帶離?單位的，填?寫好用章批?準(zhǔn)單，交主?要領(lǐng)導(dǎo)簽字?批準(zhǔn)后方可?帶離單位。?各項目建設(shè)?處印章由各?處長保管，?加蓋項目建?設(shè)處印章需?請示分管領(lǐng)?導(dǎo)。第五?十條內(nèi)務(wù)信?息公開管理?。內(nèi)務(wù)信息?指出勤、請?銷假、參加?會議、參加?單位___?的衛(wèi)生情況?等，由辦公?室每月匯總?在“單位內(nèi)?務(wù)信息公開?欄”里公開?，并將每次?公開結(jié)果收?集、整理、?歸檔，作為?年終考核的?依據(jù)。第?五十一條局?內(nèi)部管理實?行分級負(fù)責(zé)?，即全局實?行股、室、?處負(fù)責(zé)制，?人員由各股?、室、處負(fù)?責(zé)人調(diào)度，?單位領(lǐng)導(dǎo)如?因特殊情況?需抽調(diào)人員?的需告知股?、室、處負(fù)?責(zé)人根據(jù)各?自工作調(diào)節(jié)?抽用，各股?、室、處履?職和任務(wù)完?成情況實行?“首問責(zé)”?，即：只追?問股、室、?處負(fù)責(zé)人責(zé)?