———藥品總監(jiān)崗位職責5篇【導語】藥品總監(jiān)崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的藥品總監(jiān)崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的藥品總監(jiān)崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇藥品選購總監(jiān)崗位職責第2篇藥品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求第3篇藥品銷售總監(jiān)崗位職責第4篇藥品研發(fā)總監(jiān)崗位職責第5篇藥品注冊總監(jiān)崗位職責

【第1篇】藥品選購總監(jiān)崗位職責

藥品選購總監(jiān)-金象b2c掛號網(wǎng)掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng)崗位職責:

1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu),降低選購成本。

2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善選購制度、工作流程,,建設完善的供應商管理體系。

3、滿意市場商品需求。

4、打造公司獨特的供應體系。

任職資格:

1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作閱歷,同等職位3年以上閱歷;

2、熟識藥品管理法律法規(guī),熟識藥品各流通環(huán)節(jié)。

3、熟識處方藥市場及醫(yī)院商品體系;

4、有肯定的藥企或商業(yè)渠道資源;

5、具有優(yōu)秀的商務談判力量,決策推斷力量,溝通力量;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

【第2篇】藥品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位要求：

1、討論生及以上學歷，具有藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)背景；從事藥品研發(fā)工作閱歷5年以上。

2、兩年以上藥物研發(fā)團隊管理閱歷，優(yōu)秀的試驗室統(tǒng)籌管理力量和團隊建設力量；

3、熟識gmp等相關藥品法律法規(guī)，熟識中獸藥的研發(fā)、申報流程，具備良好的研發(fā)過程管理和掌握的技能，包括進度支配和掌握、風險掌握、質(zhì)量管理、配置管理等；

4、有較強的領導才能以及良好的溝通協(xié)調(diào)力量，能承受工作壓力；

【第3篇】藥品銷售總監(jiān)崗位職責

藥品臨床銷售總監(jiān)陜西天宇制藥有限公司陜西天宇制藥有限公司,天宇制藥崗位職責:

1、高層管理職位,幫助決策層制定公司進展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將方案轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和嘉獎方案;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧狀況;

6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格:

1、具有市場營銷、生物醫(yī)學、制藥工程類相關專業(yè),大?；虮究埔陨蠈W歷;

2、5年以上相關行業(yè)經(jīng)受,具有產(chǎn)品銷售和渠道管理閱歷;

3、優(yōu)秀的團隊建設閱歷,團隊管理力量強,擅長協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變力量、領導力量和獨立開拓市場的力量,學習力量強;規(guī)律性強和良好的語言表達力量;

5、具有劇烈的進取心,精力充足,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、能夠適應常常出差。

【第4篇】藥品研發(fā)總監(jiān)崗位職責

藥品研發(fā)部門總監(jiān)助理工作職責:

1.支配內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參加者指定的項目進展狀況

2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差支配和費用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡潔翻譯

4.為國際同事來華訪問供應必要的支配和關心

5.依據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作閱歷

2.本科學歷

3.嫻熟把握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫力量

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設備開發(fā)學問優(yōu)先

補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。工作職責:

1.支配內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參加者指定的項目進展狀況

2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差支配和費用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡潔翻譯

4.為國際同事來華訪問供應必要的支配和關心

5.依據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作閱歷

2.本科學歷

3.嫻熟把握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫力量

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設備開發(fā)學問優(yōu)先

補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。

【第5篇】藥品注冊總監(jiān)崗位職責

藥品注冊總監(jiān)上海海和藥物討論開發(fā)有限公司上海海和藥物討論開發(fā)有限公司,海和藥物,海和藥物崗位職責:

1、制定化合物及藥物的注冊策略,為研發(fā)團隊(包括藥學及臨床團隊)供應注冊法規(guī)指導及支持;

2、依據(jù)工作重點,合理支配團隊成員的工作,完成審核及撰寫藥品注冊申報資料,確保公司申報品種的審評及審批進程,準時解決或反饋該過程中消失的問題及提案;與監(jiān)管機構(gòu)樂觀溝通,促進注冊項目順當進行;

3、供應各部門所適用的法規(guī)和指南清單。監(jiān)測法規(guī)的變更,準時更新和反饋到各個部門,與各部門負責人或授權(quán)人及質(zhì)控負責人爭論法規(guī)變更對公司的影響及公司所需做出的調(diào)整;

4、依據(jù)業(yè)務需求準時招募合格的團隊成員,供應接受合適的培訓和支持員工勝利地融入組織來滿意公司的業(yè)務需求;

5、幫助員工設定年度目標、個人進展方案并進行績效考核;

6、制定和維護部門注冊相關sop的生成和維護,制定部門內(nèi)常用的工作指南,流程文件及相應表格

7、為部門供應質(zhì)量掌握,風險管理及capa的建議和支持;

8、收集國內(nèi)外藥監(jiān)局的政策法規(guī),建立并準時更新與注冊相關的政策信息,分析對產(chǎn)品注冊戰(zhàn)略的影響,提出并調(diào)整工作流程的建議;

9、了解行業(yè)內(nèi)其它產(chǎn)品的注冊路徑和競品信息,為公司供應策略支持;

10、建立和維護相關主管部門和專家資源體系;

11、支持注冊相關的sop及流程建設,與質(zhì)量部門共同起草和完成相應的sop和流程文件的撰寫。

任職要求:

1、生命科學鄰域本科/碩士/博士(臨床醫(yī)學和藥學專業(yè)優(yōu)先)和8以上年制藥公司或cro相關的臨床試驗管理,人員管理及臨床產(chǎn)品開發(fā)管理的閱歷。

2、熟識并把握國外和中國cfda藥品管理及注冊等相關法規(guī)及技術(shù)指導原則,了解相關藥品注冊法規(guī)和指南

3、熟識藥品注冊申報流程和各個環(huán)節(jié),熟識申報資料的撰寫及具有對申報資料審核的力量

4、較強的藥品注冊信息檢索和分析調(diào)研力量,良好的項目運作力量,具有解決問題的閱歷和思路

5、有良好的人員管理閱歷。

6、英語和一般話流利,書面和口頭。

7、良好的人際力量,能和各級組織進行專業(yè)的溝通。

8、獨立工作的力量,并且具有團隊精神。

9、具有在跨部門的工作中的領導力,適應快節(jié)奏的工作。

10、能夠同時處理多項任務,高效按時完成工作。

11、查找有創(chuàng)意的方法來解決問題,而不是妥協(xié)專業(yè)性。

12、口頭和書面專業(yè)的溝通技巧,以及對細節(jié)的關注。

13、具有職業(yè)道德,誠信和職業(yè)行為。

【導語】藥品總監(jiān)崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的藥品總監(jiān)崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的藥品總監(jiān)崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇藥品選購總監(jiān)崗位職責第2篇藥品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求第3篇藥品銷售總監(jiān)崗位職責第4篇藥品研發(fā)總監(jiān)崗位職責第5篇藥品注冊總監(jiān)崗位職責

【第1篇】藥品選購總監(jiān)崗位職責

藥品選購總監(jiān)-金象b2c掛號網(wǎng)掛號網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號網(wǎng),掛號網(wǎng)崗位職責:

1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu),降低選購成本。

2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善選購制度、工作流程,,建設完善的供應商管理體系。

3、滿意市場商品需求。

4、打造公司獨特的供應體系。

任職資格:

1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作閱歷,同等職位3年以上閱歷;

2、熟識藥品管理法律法規(guī),熟識藥品各流通環(huán)節(jié)。

3、熟識處方藥市場及醫(yī)院商品體系;

4、有肯定的藥企或商業(yè)渠道資源;

5、具有優(yōu)秀的商務談判力量,決策推斷力量,溝通力量;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

【第2篇】藥品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位要求：

1、討論生及以上學歷，具有藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)背景；從事藥品研發(fā)工作閱歷5年以上。

2、兩年以上藥物研發(fā)團隊管理閱歷，優(yōu)秀的試驗室統(tǒng)籌管理力量和團隊建設力量；

3、熟識gmp等相關藥品法律法規(guī)，熟識中獸藥的研發(fā)、申報流程，具備良好的研發(fā)過程管理和掌握的技能，包括進度支配和掌握、風險掌握、質(zhì)量管理、配置管理等；

4、有較強的領導才能以及良好的溝通協(xié)調(diào)力量，能承受工作壓力；

【第3篇】藥品銷售總監(jiān)崗位職責

藥品臨床銷售總監(jiān)陜西天宇制藥有限公司陜西天宇制藥有限公司,天宇制藥崗位職責:

1、高層管理職位,幫助決策層制定公司進展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將方案轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和嘉獎方案;

4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧狀況;

6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

任職資格:

1、具有市場營銷、生物醫(yī)學、制藥工程類相關專業(yè),大?；虮究埔陨蠈W歷;

2、5年以上相關行業(yè)經(jīng)受,具有產(chǎn)品銷售和渠道管理閱歷;

3、優(yōu)秀的團隊建設閱歷,團隊管理力量強,擅長協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應變力量、領導力量和獨立開拓市場的力量,學習力量強;規(guī)律性強和良好的語言表達力量;

5、具有劇烈的進取心,精力充足,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、能夠適應常常出差。

【第4篇】藥品研發(fā)總監(jiān)崗位職責

藥品研發(fā)部門總監(jiān)助理工作職責:

1.支配內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參加者指定的項目進展狀況

2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差支配和費用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡潔翻譯

4.為國際同事來華訪問供應必要的支配和關心

5.依據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作閱歷

2.本科學歷

3.嫻熟把握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫力量

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設備開發(fā)學問優(yōu)先

補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。工作職責:

1.支配內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參加者指定的項目進展狀況

2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差支配和費用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡潔翻譯

4.為國際同事來華訪問供應必要的支配和關心

5.依據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作閱歷

2.本科學歷

3.嫻熟把握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫力量

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設備開發(fā)學問優(yōu)先

補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。

【第5篇】藥品注冊總監(jiān)崗位職責

藥品注冊總監(jiān)上海海和藥物討論開發(fā)有限公司上海海和藥物討論開發(fā)有限公司,海和藥物,海和藥物崗位職責:

1、制定化合物及藥物的注冊策略,為研發(fā)團隊(包括藥學及臨床團隊)供應注冊法規(guī)指導及支持;

2、依據(jù)工作重點,合理支配團隊成員的工作,完成審核及撰寫藥品注冊申報資料,確保公司申報品種的審評及審批進程,準時解決或反饋該過程中消失的問題及提案;與監(jiān)管機構(gòu)樂觀溝通,促進注冊項目順當進行;

3、供應各部門所適用的法規(guī)和指南清單。監(jiān)測法規(guī)的變更,準時更新和反饋到各個部門,與各部門負責人或授權(quán)人及質(zhì)控負責人爭論法規(guī)變更對公司的影響及公司所需做出的調(diào)整;

4、依據(jù)業(yè)務需求準時招募合格的團隊成員,供應接受合適的培訓和支持員工勝利地融入組織來滿意公司的業(yè)務需求;

5、幫助員工設定年度目標、個人進展方案并進行績效考核;

6、制定和維護部門注冊相關sop的生成和維護,制定部門內(nèi)常用的工作指南,流程文件及相應表格

7、為部門供應質(zhì)量掌握,風險管理及capa的建議和支持;

8、收集國內(nèi)外藥監(jiān)局的政策