第4頁共4頁加工車間班組安全管理制度第一?章總則第?一條為了加?強班組交接?班管理，保?證工作進(jìn)行?的基本制度?，落實崗位?工作職責(zé)，?保證安全生?產(chǎn)，特制定?本制度。?第二條班組?長是崗位交?接班工作管?理責(zé)任人，?對崗位交接?班制度的落?實情況負(fù)責(zé)?。第三條?本制度適用?于本班組交?接班工作的?所有生產(chǎn)崗?位。第二?章交接班管?理規(guī)定第?四條交接工?作內(nèi)容：?交接班由上?一班操作工?與下一班操?作工共同進(jìn)?行，雙方應(yīng)?進(jìn)行全面檢?查，按規(guī)定?要求逐項交?接，做到交?接清楚明確?，并認(rèn)真填?寫交接班記?錄。1、?本班完成的?主要工作和?職責(zé)履行情?況；2、?設(shè)備設(shè)施運?行情況和當(dāng)?前的狀態(tài)；?3、本班?生產(chǎn)、設(shè)備?運行過程控?制、操作情?況和出現(xiàn)故?障或異常情?況的處理和?處理后的結(jié)?果；4、?安全、質(zhì)量?、工藝技術(shù)?、調(diào)度指令?以及上級領(lǐng)?導(dǎo)指示；?第五條交接?班注意的事?項；1、?交接班記錄?由當(dāng)班操作?工在交班時?填寫，要做?到填寫詳細(xì)?，字跡清楚?，不得馬虎?了事。2?、接班操作?工要認(rèn)真查?閱交接班記?錄，確認(rèn)屬?實后方能簽?字接班。?3、交接班?記錄必須由?雙方簽字后?，交班操作?工方可離崗?。4、交?接過程中交?方要主動介?紹情況，接?方要主動了?解情況。接?班人未按記?錄查驗，發(fā)?生問題由接?班人負(fù)責(zé)。?5、交接?工作中如果?有解決不了?的問題，雙?方應(yīng)及時向?分管領(lǐng)導(dǎo)匯?報，取得解?決。6、?交清本班任?務(wù)完成情況?，安全注意?事項。交清?機械設(shè)備的?使用、運轉(zhuǎn)?情況及存在?的問題。?第六條交班?的操作工負(fù)?責(zé)搞好設(shè)備?設(shè)施、工器?具、環(huán)境的?清潔衛(wèi)生；?第七條交?接人員必須?認(rèn)真填寫交?接班記錄和?規(guī)定的設(shè)備?運行記錄，?各種設(shè)備、?設(shè)施及生產(chǎn)?運行情況和?檢查等記錄?要求填寫規(guī)?范整潔，不?得涂改。?第八條交接?班時，交班?者依照崗位?交接的內(nèi)容?向接班人員?逐項說明。?第九條接?班人員必須?提前15分?鐘進(jìn)入接班?地點，按照?交接班內(nèi)容?并對照交接?班記錄認(rèn)真?檢查現(xiàn)場，?認(rèn)為情況清?楚、記錄屬?實、沒有爭?議，交接班?雙方在交接?班記錄簽字?表示確認(rèn)。?交接班工作?一般在15?分鐘內(nèi)完成?。第十條出?現(xiàn)以下情況?，接班人員?有權(quán)拒絕接?班，當(dāng)班人?員必須處理?達(dá)到要求，?方可交班：?一、交班?人員未將崗?位生產(chǎn)運行?情況交代清?楚，生產(chǎn)、?設(shè)備設(shè)施存?在應(yīng)處理而?未處理的問?題；二、?未按規(guī)定填?寫各類記錄?或記錄不全?；三、設(shè)?備設(shè)施、工?器具未清潔?加油，環(huán)境?保潔未完成?；四、崗?位器材、工?具丟失；?五、車間、?班組臨時規(guī)?定的其它情?況。第十?一條出現(xiàn)以?下情況，當(dāng)?班人員有責(zé)?任向班組長?匯報，并拒?絕交班，待?班組長處理?后方可離崗?：一、接?班時出現(xiàn)的?爭議無法自?行解決；?二、接班人?員酒后上崗?；三、接?班人員精神?狀況不佳，?不能很好履?行崗位職責(zé)?；四、接?班人員勞動?保護(hù)用品及?防護(hù)用具不?符合上崗要?求。第十?二條交接班?必須當(dāng)面交?接，任何情?況下均不得?以電話或其?它方式交接?班。第十?三條交接班?工作完成后?，接班人員?發(fā)現(xiàn)上一個?班遺留的問?題由接班人?員負(fù)責(zé)處理?。第十四?條交接班過?程中發(fā)生爭?議由班組長?負(fù)責(zé)處理，?交接班人員?認(rèn)為處理不?當(dāng)，必須先?執(zhí)行，然后?向車間主任?匯報。第?十五條交接?班記錄是連?續(xù)生產(chǎn)作業(yè)?流程最基本?的原始記錄?，是各項管?理的基礎(chǔ)。?必須按以下?要求規(guī)范管?理：一、?車間要統(tǒng)一?制定交接班?記錄的內(nèi)容?、格式、式?樣。二、?交接班記錄?必須標(biāo)注連?續(xù)編號和完?整頁碼，使?用中不得撕?頁缺碼；?三、崗位人?員必須按規(guī)?定填寫交接?班記錄和相?關(guān)的崗位生?產(chǎn)運行記錄?。對于工作?內(nèi)容變化、?記錄不能適?應(yīng)的，要及?時向班組長?或車間主任?報告，經(jīng)批?準(zhǔn)后方可調(diào)?整；四、?交接班記錄?和各類運行?記錄必須字?跡清晰，書?寫工整不得?涂改；五?、交接班記?錄保存期至?少一年，重?要記錄要按?公司檔案管?理制度中原?始記錄管理?規(guī)定執(zhí)行。?第十六條?由于當(dāng)班人?員早退或接?班人員遲到?致使交接班?無法正常進(jìn)?行時，依據(jù)?車間有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行嚴(yán)肅?處理。第?十七條由于?崗位交接不?認(rèn)真，致使?隱患不能及?時清除的，?對責(zé)任人給?予批評或一?定的經(jīng)濟(jì)處?罰，因此造?成事故的，?對責(zé)任人依?據(jù)有關(guān)規(guī)定?給予處分。?第十八條?班組長疏于?管理，造成?崗位