成功的早會——房產(chǎn)營銷團隊必讀置業(yè)顧問到職場的目的是為了什么？學(xué)到東西受到關(guān)注得到成長一、早會是什么？二、早會應(yīng)具備的功能與作用三、早會通常存在的問題四、早會的經(jīng)營五、成功早會應(yīng)達到的效果我們所要了解的：一、早會是什么？早會是團隊成員的早餐早會是主管的必修課早會是什么早會是團隊成員展示自我，體驗成功的場所是領(lǐng)導(dǎo)者每天創(chuàng)造團隊精神的最佳時刻是成員獲得知識、信息，調(diào)整心態(tài)的加油站是個人避免懶惰的自律武器是個人喚起邀請客戶欲望的最佳時機是成員解決問題，相互演練成長功能室獲得力量重新聚焦的場所，加油站二、早會應(yīng)具備的功能和作用1、活動管理——規(guī)范要求，養(yǎng)成習(xí)慣2、教育訓(xùn)練——提高技能，汲取新知3、心理建設(shè)——調(diào)整心態(tài)，健全素質(zhì)4、建立職場文化——感受氛圍，形成共識5、培育人才——發(fā)現(xiàn)骨干，鍛煉伙伴內(nèi)容貧乏三、早會通常存在的問題早會氛圍差營銷人員學(xué)不到東西沒有人參與形式單一

團隊領(lǐng)導(dǎo)者者不了解成員的問題所在。作為置業(yè)顧問，面臨的實際就是兩大問題：銷售問題和市場問題。銷售問題解決不好，長此以往會造成置業(yè)顧問喪失自信和對銷售的信心；市場問題則集中在如何開拓客戶的問題上——沒有準(zhǔn)客戶便意味著銷售的終止。早會存在問題的癥結(jié)之一：無法對癥下藥

早會存在問題的癥結(jié)之二：參與感差主持人長期由幾個團隊管理者擔(dān)綱，而團隊成員只能作為觀眾參與，久而久之則喪失了積極性。置業(yè)顧問中存在著三大心理問題，即依賴心態(tài)、失望心態(tài)、自卑心態(tài)。氛圍太差，就達不到預(yù)期的效果。早會存在問題的癥結(jié)之三：形式內(nèi)容貧乏有的置業(yè)顧問路途很遠，一大早趕來參加，卻覺得學(xué)不到什么東西，頓覺上當(dāng)受騙。其次，行政干預(yù)力度又不夠，差勤管理形同虛設(shè)，沒有強制手段的配合。充實早會內(nèi)容容，滿足團隊隊成員的需求求倡導(dǎo)團隊成員員積極參與利用輔助行政政手段，強化化職場管理我們應(yīng)該采取取哪些對策？？一周早會內(nèi)容容示例：個人期許故事激勵周一案例分享開心一刻周二話術(shù)技巧康樂游戲周三案例分享成長訓(xùn)練周四頭腦風(fēng)暴剖析問題周五五個主題中既既有嚴(yán)肅的話話題討論、實實用的技巧傳傳授、又有輕輕松幽默的笑笑話、歡快的的手語舞、啟啟迪人心的小小游戲、開發(fā)發(fā)智慧的成長長訓(xùn)練，做到到嚴(yán)肅活潑、、人人參與，，參與多少，，收獲多少。。早會教育實際際上是成人教教育的一種體體現(xiàn)形式行政管理手段段的運用應(yīng)建建立在早會內(nèi)內(nèi)容改善的基基礎(chǔ)上行政考勤制度度的目的是強強化職場管理理行政管理手段段的運用早會出勤率與與日俱增，業(yè)業(yè)務(wù)員感到學(xué)學(xué)到東西了。。今日明星的的演講、團隊隊游戲的參加加，體驗成功功的愉悅，使使每一個參加加的業(yè)務(wù)員都都感到自己受受到了別人的的關(guān)注，自己己就是團隊的的主人，他們們得到了成長長，得到了收收獲。早會結(jié)束時，，他們懷著滿滿腔的熱情和和期許，等待待著參加二次次早會。采取措施后的的早會效果早會的經(jīng)營主主線業(yè)績——業(yè)務(wù)團隊隊的生命線心態(tài)——團隊成員員的生命線技巧——置業(yè)顧問問展業(yè)能力的的根本理念——團隊成員員信仰體系的的總稱四、早會的經(jīng)經(jīng)營計劃策劃早會經(jīng)營計劃劃的原則計劃的時限性性計劃的連貫性性——周主題——月段落——季篇章——年文章行事歷與早會會策劃的內(nèi)容容——時間安排排——內(nèi)容安排排（主題）——職場安排排（地點）——角色分工工——流程設(shè)計計——精心準(zhǔn)備（器材、業(yè)績績）——考評改進進（自檢、反饋饋）早會計劃書主持人主講人形式內(nèi)容責(zé)任人經(jīng)理部日期月月日日公司：經(jīng)營理念的的傳導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊：榮譽感、凝凝聚力、歸屬屬感團隊成員：激勵、輔導(dǎo)導(dǎo)、習(xí)慣的養(yǎng)養(yǎng)成、自我提提升整體效果的形形成主管在早會中中獲得提升單位士氣氣人員活動的管管理輔導(dǎo)與培訓(xùn)的的最好時間與與地點員工在早會中中獲得有所“思”、、有所“得””、有所“動動”小結(jié)成功的早會是專業(yè)經(jīng)營的的開始早會流程及運運作要領(lǐng)一、早會流程程、目的及運運作要領(lǐng)二、主管在早早會中的作用用早會基本流程晨操目的調(diào)節(jié)氣氣氛、、振奮奮情緒緒提高參參與度度增加早早會的的吸引引力運作要要領(lǐng)：人人參參與經(jīng)常更更新注意與與氣候候的結(jié)結(jié)合一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)早會基本流程晨操敬業(yè)時間目的落實單單位的的管理理制度度嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行考考勤及時把把握狀狀況鼓勵出出勤、、制造造氣氛氛運作要要領(lǐng)小組全全體起起立且且大聲聲答到到報告時時要準(zhǔn)準(zhǔn)確、、清楚楚及時記記錄，，重點點情況況要追追蹤及時鼓鼓勵一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道目的褒揚先先進，，激勵勵全體體樹立標(biāo)標(biāo)桿，，引起起競爭爭營造氛氛圍，，產(chǎn)生生動力力內(nèi)容昨日舉舉績?nèi)巳藛T階段獎獎勵達達成晉升、、轉(zhuǎn)正正特殊表表現(xiàn)一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道運作要要領(lǐng)迅速及及時請被恭恭喜者者起立立接受受掌聲聲主持人人一定定要熱熱情、、激昂昂配以背背景音音樂效效果會會更佳佳舉績可可分小小組來來對比比增強強團隊凝凝聚力力結(jié)合經(jīng)經(jīng)營重重點一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)目的養(yǎng)成分分享的的習(xí)慣慣建設(shè)團團隊精精神，，形成成單位位文化化、專業(yè)文文化、、互助助合作作文化化、感感恩文化、、積極極樂觀觀文化化、追追求成成功文化鍛煉膽膽識、、訓(xùn)練練口才才運作要要領(lǐng)對象的的選定定內(nèi)容的的選定定事先了了解、、溝通通：主主管與與分享享人、主主持人人與分分享人人早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)內(nèi)容成功案案例心得分分享心路歷歷程感人故故事客戶來來源展業(yè)經(jīng)經(jīng)過心路歷歷程良性建建議早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)心得分分享運運作要要領(lǐng)有準(zhǔn)備備有過程程有內(nèi)容容有分析析有升華華早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)目的提供伙伙伴與與客戶戶交流流的題題材知識資資訊的的及時時把握握養(yǎng)成收收集資資訊的的習(xí)慣慣與方方法內(nèi)容新聞報報導(dǎo)：：時事事新聞聞、財財經(jīng)新新聞資訊提提供：：房地地產(chǎn)法法規(guī)、、市場場狀況、、投資資理財財日常生生活知知識介介紹早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)要領(lǐng)具有時時效性性和焦焦點性性具有專專業(yè)性性和相相關(guān)性性說明出出處、、時間間，便便于伙伙伴收收集重點點突出出并加加以提提煉：：如數(shù)字、、時間間、地地點內(nèi)內(nèi)容要要延伸早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口專題論壇一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)目的強化階階段經(jīng)經(jīng)營重重點教育訓(xùn)訓(xùn)練心理建建設(shè)挖掘培培養(yǎng)人人才形式電視教教學(xué)口才訓(xùn)訓(xùn)練互動演演練專家門門診早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口專題論壇一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)形式專題演演講單單向式式專題研研討共共同參參與、、注意意互動動性專題講講座比比較嚴(yán)嚴(yán)肅、、請一一些外外聘講師要點內(nèi)容與與早會會主題題相吻吻合：：主持人人包裝裝是不不是掌掌握題題、重重、人、名名的要要領(lǐng)是是否內(nèi)內(nèi)容充充實、、條理清清晰、、重點點突出出如是外外請講講師，，要注注意文文化理理念的的差異早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口專題論壇輕松節(jié)拍一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)目的調(diào)節(jié)晨晨會氣氣氛提高晨晨會參參與度度、增增加晨晨會吸吸引力力舒解壓壓力內(nèi)容互動節(jié)節(jié)目：：臺上上下一一起互互動，，全體體參與，，如如猜謎謎、腦腦力激激蕩、、集體體游戲、、趣味味問答答表演節(jié)節(jié)目：：部分分參與與，小小品、、講故故事、歌歌曲早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口專題論壇輕松節(jié)拍一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)要領(lǐng)擴大參參與度度內(nèi)容健健康、、積極極向上上不要太太難不可開開領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的玩玩笑注意成成本觀觀念時間要要掌控控早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口專題論壇輕松節(jié)拍業(yè)務(wù)推動及政令宣達一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)目的強化階階段經(jīng)經(jīng)營重重點激勵與與刺激激業(yè)務(wù)方方案的的宣導(dǎo)導(dǎo)內(nèi)容階段業(yè)業(yè)績通通報與與分析析業(yè)務(wù)方方案的的宣導(dǎo)導(dǎo)獎勵的的兌現(xiàn)現(xiàn)（表表彰會會）晉升、、考核核誓師會會早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口專題論壇輕松節(jié)拍業(yè)務(wù)推動及政令宣達一、早早會流流程、、目的的及運運作要要領(lǐng)政令宣宣達目的灌輸公公司經(jīng)經(jīng)營理理念增強早早會的的權(quán)威威性宣導(dǎo)各各項管管理制制度內(nèi)容容上級級公公司司的的各各項項規(guī)規(guī)章章制制度度制度度新新動動向向工作作指指示示、、工工作作方方向向等等運作作要要領(lǐng)領(lǐng)必須須由由領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)（（或或職職場場經(jīng)經(jīng)理理））來來做做早會基本流程晨操敬業(yè)時間喜訊報道業(yè)績分享信息窗口專題論壇輕松節(jié)拍業(yè)務(wù)推動及政令宣達群體激勵一、、早早會會流流程程、、目目的的及及運運作作要要領(lǐng)領(lǐng)目的的鼓舞舞士士氣氣、、再再次次激激勵勵帶著著好好心心情情出出門門展展業(yè)業(yè)運作作要要領(lǐng)領(lǐng)全體體起起立立全體體參參與與早會會各各流流程程操操作作時時間間晨操操………………………………………建議議4－5分鐘鐘敬業(yè)業(yè)時時間間…………………………………建議議3－4分鐘鐘喜訊訊報報道道…………………………………建議議3－4分鐘鐘業(yè)績績分分享享…………………………………建議議5－8分鐘鐘信息息窗窗口口…………………………………建議議5－6分鐘鐘專題題論論壇壇…………………………………建議議15－20分鐘鐘輕松松節(jié)節(jié)拍拍…………………………………建議議8－10分鐘鐘業(yè)務(wù)務(wù)推推動動…………………………………建議議8－10分鐘鐘政令令宣宣達達…………………………………建議議6－8分鐘鐘群體體激激勵勵…………………………………建議議1－2分鐘鐘總時時控控制制在在50分鐘鐘以以內(nèi)內(nèi)二、、主主管管在在早早會會中中的的作作用用會前前規(guī)劃劃者者流程程的的規(guī)規(guī)劃劃主題題的的規(guī)規(guī)劃劃各欄欄目目及及其其負負責(zé)責(zé)人人輔導(dǎo)導(dǎo)者者所有有欄欄目目負負責(zé)責(zé)人人會會前前都都要要事事先先溝溝通通、、必必要時時給給予予輔輔導(dǎo)導(dǎo)。。二、、主主管管在在早早會會中中的的作作用用會前前會中中參與與者者所有有欄欄目目都都要要參參與與、、展展現(xiàn)現(xiàn)個個人人風(fēng)風(fēng)采采觀察察者者節(jié)奏奏是是否否緊緊湊湊主線線是是否否突突顯顯早會會內(nèi)內(nèi)容容如如何何時間間掌掌控控如如何何整場場氣氣氛氛如如何何主持持人人的的表表現(xiàn)現(xiàn)二、、主主管管在在早早會會中中的的作作用用會前前會中中會后后追蹤蹤者者會后后評評估估、、總總結(jié)結(jié)，，給給予予適適當(dāng)當(dāng)建建議議，，便便于提提高高結(jié)論論營銷銷的的經(jīng)經(jīng)營營管管理理課后后作作業(yè)業(yè)學(xué)完完本本授授課課內(nèi)內(nèi)容容之之后后，，你你認認為為目目前前職職場場早早會會存存在在哪哪些些問問題題？？從從你你的的角角度度打打算算如如何何改改進進？？9、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。2022/12/242022/12/24Saturday,December24,202210、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。2022/12/242022/12/242022/12/2412/24/20221:50:14AM11、以我獨沈沈久，愧君君相見頻。。。2022/12/242022/12/242022/12/24Dec-2224-Dec-2212、故人江海海別，幾度度隔山川。。。2022/12/242022/12/242022/12/24Saturday,December24,202213、乍見翻疑疑夢，相悲悲各問年。。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202214、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā)，，舊舊國國見見青青山山。。。。24十十二二月月20222022/12/242022/12/242022/12/2415、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。十二二月月222022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202216、行行動動出出成成果果，，工工作作出出財財富富。。。。2022/12/242022/12/2424December202217、做前，能夠夠環(huán)視四周；；做時，你只只能或者最好好沿著以腳為為起點的射線線向前。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/249、沒有失敗，，只有暫時停停止成功！。。2022/12/242022/12/24Saturday,December24,202210、很多事情努努力了未必有有結(jié)果，但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。2022/12/242022/12/242022/12/2412/24/20221:50:14AM11、成功功就是是日復(fù)復(fù)一日日那一一點點點小小小努力力的積積累。。。2022/12/242022/12/242022/12/24Dec-2224-Dec-2212、世間成事事，不求其其絕對圓滿滿，留一份份不足，可可得無限完完美。。2022/12/242022/12/242022/12/24Saturday,December24,202213、不知香積積寺，數(shù)里里入云峰。。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202214、意志堅堅強的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。24十十二月20222022/12/242022/12/242022/12/2415、楚塞三三湘接，，荊門九九派通。。。。十二月222022/12/242022/12/242022/12/2412/24/202216、少年十十五二十十時，步步行奪得得胡馬騎騎。。2022/12/242022/12/2424December202217、空山新雨后后，天氣晚來來秋。。2022/12/242022/12/242022/12/242022/12/249、楊柳散和風(fēng)風(fēng)，青山澹吾吾慮。。2022/12/242022/12/24Saturday,December24,202210、閱讀一切切好書如同同和過去最最杰出