項(xiàng)目職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)化管理考核表項(xiàng)目職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)化管理考核表共3頁第頁批準(zhǔn)時(shí)間編制時(shí)間檢查日期檢查單位分項(xiàng)考核內(nèi)容及評(píng)分辦法標(biāo)準(zhǔn)分值檢查記錄實(shí)得分?jǐn)?shù)安全責(zé)任體系1.近三個(gè)月內(nèi)，未根據(jù)月進(jìn)度計(jì)劃制定各崗位人員安全職責(zé)的，或崗位職責(zé)與現(xiàn)場進(jìn)度計(jì)劃不相符的，每缺少1人項(xiàng)扣10分；2.未對(duì)各崗位人員進(jìn)行月度安全責(zé)任制考核，或考核結(jié)果與現(xiàn)場管理現(xiàn)狀不相符的，及考核結(jié)果未與績效掛鉤的，每人次扣10分。3.按照公司規(guī)定，項(xiàng)目未制定新入職員工安全管理崗位輪崗計(jì)劃，或未按計(jì)劃開展輪崗的，每人次扣5分。4.項(xiàng)目崗位安全職責(zé)線上功能未使用，扣3分；已使用，但應(yīng)用效果不佳，扣1分。15安全檢查與整改1.現(xiàn)場存在較多事故隱患或重大事故隱患的，每處扣10分；2.項(xiàng)目經(jīng)理未組織開展周安全檢查和周安全例會(huì)的，每次扣10分；3.安全檢查未制定并使用檢查表或未覆蓋整個(gè)現(xiàn)場的，每次扣10分；4.周檢查記錄、周安全例會(huì)記錄不準(zhǔn)確、不全面的，每次扣5分；5.專職安全管理人員未按規(guī)定進(jìn)行每日巡查的，或未按要求做好每日巡查記錄的，安全巡查記錄不符合相關(guān)規(guī)定的，每次扣10分；6.安全工程師未對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)下達(dá)整改單的，或整改單未詳細(xì)說明隱患違反了規(guī)范的具體條款，并提出具體要求的，每項(xiàng)扣10分；7.專業(yè)工程師未及時(shí)對(duì)隱患組織整改并在指定時(shí)間內(nèi)完成整改回復(fù)的，以及安全工程師未及時(shí)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證并予銷項(xiàng)的，每次扣10分；8.安全工程師對(duì)重復(fù)出現(xiàn)或長期存在的事故隱患未向項(xiàng)目經(jīng)理或上級(jí)部門匯報(bào)的，每次扣10分；9.手抄安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行不到位，每人次扣5分；10.項(xiàng)目未建立隱患排查治理臺(tái)賬并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的，少一次扣10分。20安全教育與班前活動(dòng)1.領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄漏項(xiàng)、缺項(xiàng)及記錄內(nèi)容不真實(shí)的，每發(fā)現(xiàn)1次扣5分；2.未按計(jì)劃開展安全教育培訓(xùn)的，或施工人員未經(jīng)教育即進(jìn)場作業(yè)的，每人次扣5分；3.特種作業(yè)人員未持證上崗或證件失效的，每人扣15分；4.未按照要求開展班前安全活動(dòng)的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣5分；5.進(jìn)場教育后工人安全帽未張貼安全帽貼或帽貼信息與實(shí)際不符的，每人扣5分。15安全技術(shù)管理與驗(yàn)收1.危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程未編制專項(xiàng)方案的，或未按規(guī)定對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行審批及組織專家論證的，本項(xiàng)不得分；2.現(xiàn)場施工與專項(xiàng)方案要求不相符的，或未按方案要求進(jìn)行驗(yàn)收的，每項(xiàng)扣5分；3.未開展安全技術(shù)交底，或未交到每位作業(yè)人員的，每人次扣5分；4.未組織對(duì)分部分項(xiàng)工程及進(jìn)場的安全設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收的，以及在未驗(yàn)收的情況下即投入使用或進(jìn)入下一道施工工序的，每項(xiàng)扣10分。10危險(xiǎn)源管理1.未按照要求開展危險(xiǎn)源辨識(shí)并形成危險(xiǎn)源清單的，扣15分；2.對(duì)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)不全，存在明顯錯(cuò)漏項(xiàng)的，每項(xiàng)扣5分；3.未制定重大危險(xiǎn)源控制措施，或措施針對(duì)性不強(qiáng)的，每項(xiàng)扣5分；4.未按照公司要求在信息化系統(tǒng)中及時(shí)填報(bào)重大危險(xiǎn)源相關(guān)信息或現(xiàn)場監(jiān)控不到位，監(jiān)控記錄未填報(bào)的，一次扣5分。重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄已填報(bào)但監(jiān)督旁站人員不滿足手冊要求，一次扣2分。15應(yīng)急管理與事故處理1.未編制事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括五大傷害應(yīng)急預(yù)案和危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案等）及現(xiàn)場處置方案的，每缺失一項(xiàng)扣10分；未就應(yīng)急預(yù)案對(duì)管理人員進(jìn)行交底或相關(guān)人員職能不清的，扣10分。2.未按要求組織開展應(yīng)急演練的，扣10分；3.未對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行評(píng)價(jià)并形成書面資料的，扣10分；4.考核周期內(nèi)，發(fā)生1人次死亡及以上等級(jí)安全事故的，扣10分；5.未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告安全事故，或?qū)κ鹿始捌渌芾硇袨樘幹貌划?dāng)，給公司造成一定負(fù)面影響的，每次扣10分。10行為安全之星活動(dòng)1.未形成項(xiàng)目崗位、部門聯(lián)動(dòng)，共同參與的，本項(xiàng)不得分；2.項(xiàng)目“行為安全之星活動(dòng)”無實(shí)施細(xì)則或方案，活動(dòng)開展走形式的，本項(xiàng)不得分；3.項(xiàng)目“行為安全之星”專項(xiàng)資金不到位，相關(guān)激勵(lì)存在拖欠、不能按時(shí)兌現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。4.項(xiàng)目未使用信息化系統(tǒng)“行為安全之星”功能，本項(xiàng)不得分；已使用但情況不佳，扣2分。10其他1.未按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地做好安全信息化錄入工作的，每次扣5分；信息化系統(tǒng)中綜合計(jì)劃系統(tǒng)、相關(guān)方系統(tǒng)應(yīng)用不及時(shí)的，扣5分。2.未按要求做好安全月活動(dòng)、安全講師大賽及報(bào)表不及時(shí)的，每項(xiàng)扣5分；3.對(duì)于現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的其他問題，檢查人員可酌情扣分，原則上不超過5分。4.安