第4頁(yè)共4頁(yè)特種作業(yè)及特種設(shè)備操作人員管理規(guī)定第一?章總則第?一條目的?為了進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)特種?作業(yè)及特種?設(shè)備操作人?員的安全管?理，以滿足?或符合國(guó)家?法律法規(guī)的?規(guī)定要求，?防止和減少?生產(chǎn)安全事?故，特制定?本管理規(guī)定?。第二條?制定依據(jù)?《___特?種設(shè)備安全?法》（__?_第4號(hào)）?《特種設(shè)?備安全監(jiān)察?條例》（_?__第54?9號(hào)）《?特種作業(yè)人?員安全技術(shù)?培訓(xùn)考核管?理規(guī)定》國(guó)?家安監(jiān)__?_30號(hào)）?第三條適?用范圍本?規(guī)定適用于?公司及所管?轄的廠站、?項(xiàng)目特種作?業(yè)人員及特?種設(shè)備操作?人員管理。?本規(guī)定特?種作業(yè)人員?，指：特種?作業(yè)人員及?特種設(shè)備操?作人員。?集團(tuán)公司，?指：環(huán)能科?技股份有限?公司。第?二章職責(zé)規(guī)?定第四條?公司負(fù)責(zé)督?促指導(dǎo)各廠?站、項(xiàng)目落?實(shí)國(guó)家法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定和要求?，即特種作?業(yè)人員及特?種設(shè)備操作?人員必須按?規(guī)定要求持?證上崗。?第五條安全?監(jiān)察部負(fù)責(zé)?對(duì)各廠站、?項(xiàng)目特種作?業(yè)人員及特?種設(shè)備操作?人員持證上?崗及現(xiàn)場(chǎng)安?全操作情況?的監(jiān)督檢查?，建立并完?善特種作業(yè)?人員及特種?設(shè)備操作人?員管理臺(tái)帳?（格式見附?件），并及?時(shí)向集團(tuán)公?司報(bào)備。?第六條安全?監(jiān)察部負(fù)責(zé)?制定和落實(shí)?本單位特種?作業(yè)人員及?特種設(shè)備操?作人員管理?制度，包括?特種作業(yè)人?員及特種設(shè)?備操作人員?的___培?訓(xùn)、復(fù)審，?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、?檢查和考核?，并建立健?全本單位特?種作業(yè)人員?及特種設(shè)備?操作人員的?管理檔案。?第三章管?理內(nèi)容第?七條特種作?業(yè)和特種設(shè)?備操作人員?范圍執(zhí)行《?___特種?設(shè)備安全法?》（___?第4號(hào)）、?《特種設(shè)備?安全監(jiān)察條?例》（__?_第549?號(hào)）、《特?種作業(yè)人員?安全技術(shù)培?訓(xùn)考核管理?規(guī)定》（國(guó)?家安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理_?__30號(hào)?）中的規(guī)定?要求。第?八條特種作?業(yè)及特種設(shè)?備操作人員?，必須按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定經(jīng)專門的?安全作業(yè)培?訓(xùn)，取得特?種作業(yè)操作?資格證書，?方可上崗作?業(yè)。第九?條從事特種?作業(yè)人員及?特種設(shè)備操?作人員取證?前具備下列?基本條件：?（1）年?滿18周歲?，且不超過?國(guó)家法定退?休年齡；?（2）經(jīng)社?區(qū)或者縣級(jí)?以上醫(yī)療機(jī)?構(gòu)體檢健康?合格，并無(wú)?妨礙從事相?應(yīng)特種作業(yè)?的無(wú)妨礙從?事本工種的?疾病和生理?缺陷，如：?器質(zhì)性心臟?病、癲癇病?、美尼爾氏?癥、眩暈癥?、癔病、震?顫麻痹癥、?精神病、癡?呆癥以及其?他疾病和生?理缺陷；?（3）具有?初中及以上?文化程度；?（4）具?備必要的安?全技術(shù)知識(shí)?與技能；?（5）相應(yīng)?特種作業(yè)規(guī)?定的其他條?件。第十?條涉及特種?作業(yè)及特種?設(shè)備作業(yè)的?單位應(yīng)制定?和落實(shí)特種?作業(yè)安全操?作規(guī)程和有?關(guān)安全管理?制度；書面?告知其違章?操作的危害?，對(duì)于首次?取得資格證?書的人員，?應(yīng)當(dāng)在其正?式上崗前安?排不少于3?個(gè)月的實(shí)習(xí)?操作。為特?種作業(yè)人員?提供齊全、?合格的安全?防護(hù)用品和?安全的作業(yè)?條件。第?十一條安全?監(jiān)察部應(yīng)建?立本單位特?種作業(yè)人員?及特種設(shè)備?操作人員的?管理檔案；?每年按規(guī)定?___特種?作業(yè)人員及?特種設(shè)備操?作人員開展?繼續(xù)再教育?培訓(xùn)，確保?資格證書的?有效性。?第十二條特?種作業(yè)人員?及特種設(shè)備?操作人員應(yīng)?嚴(yán)格按照安?全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范和規(guī)?程進(jìn)行作業(yè)?，正確佩戴?和使用安全?防護(hù)用品，?并按規(guī)定對(duì)?作業(yè)工具和?設(shè)備進(jìn)行維?護(hù)保養(yǎng)。?第十三條特?種作業(yè)人員?的考核培訓(xùn)?（一）凡?本公司需從?事特種作業(yè)?的人員，應(yīng)?由所在部門?提出申請(qǐng)，?報(bào)公司安全?監(jiān)察部、人?力資源部_?__同意，?報(bào)公司分管?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?后，經(jīng)職業(yè)?禁忌篩查體?檢無(wú)妨礙該?專業(yè)的生理?缺陷或疾病?，遵照國(guó)家?主管部門的?有關(guān)規(guī)定，?由政府認(rèn)可?的特種作業(yè)?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行培訓(xùn)、考?核、發(fā)證。?（二）特?種作業(yè)操作?證到期前，?要按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，進(jìn)?行培訓(xùn)復(fù)審?。（三）?特種作業(yè)人?員的培訓(xùn)、?考核、發(fā)證?及復(fù)審工作?，應(yīng)嚴(yán)格依?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?（四）特?種作業(yè)人員?的培訓(xùn)取證?和復(fù)審費(fèi)用?，原則上由?公司支付，?由于個(gè)人原?因考核不及?格需進(jìn)行補(bǔ)?考或再次參?加培訓(xùn)復(fù)審?的費(fèi)用，由?個(gè)人承擔(dān)。?第十四條?特種作業(yè)資?格證件的管?理（一）?進(jìn)行特種作?業(yè)的人員，?必須經(jīng)過安?全技術(shù)培訓(xùn)?，考試合格?，取得操作?證后，方可?上崗作業(yè)。?無(wú)操作證者?，嚴(yán)禁上崗?作業(yè)。（?二）特種作?業(yè)人員要持?證上崗，并?要按操作證?限定的作業(yè)?內(nèi)容操作。?任何部門或?個(gè)人不得違?反規(guī)定，強(qiáng)?迫非特種作?業(yè)人員從事?特種作業(yè)。?（三）《?特種作業(yè)人?員操作證》?等特種作業(yè)?資質(zhì)證件是?從事特種作?業(yè)人員的資?格證，不得?偽造、涂改?、轉(zhuǎn)借。操?作證如有遺?失要及時(shí)向?公司安全監(jiān)?察部報(bào)告，?聲明作廢，?補(bǔ)發(fā)證等費(fèi)?用自理。?（四）特種?作業(yè)人員操?作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格?遵守有關(guān)安?全操作規(guī)程?，并有權(quán)拒?絕違章指揮?，有權(quán)制止?違章作業(yè)。?第十五條?分包單位、?外單位來公?司作業(yè)的特?種作業(yè)人員?要按照國(guó)家?和本制度的?規(guī)定，服從?本公司的管?理，項(xiàng)目管?理部門。?第十六條特?種作業(yè)人員?離崗、脫崗?半年以上，?再上崗時(shí)需?重新進(jìn)行安?全技術(shù)教育?，考核合格?后，方可上?崗作業(yè)。?第四章獎(jiǎng)懲?規(guī)