企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃1?、以培育“?三觀”為基?礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)?習(xí)先進(jìn)典型?對(duì)世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀三觀的?榜樣。以“?奉獻(xiàn)社會(huì)、?服務(wù)人民”?為主題，以?樹(shù)立良好的?社會(huì)形象為?重點(diǎn)，扎實(shí)?開(kāi)展員工的?培訓(xùn)教育。?2、通過(guò)?開(kāi)展多種形?式的政治思?想教育、職?業(yè)道德教育?和豐富多彩?的寓教于文?的文化活動(dòng)?，培育企業(yè)?文化。運(yùn)用?現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信?息技術(shù)，占?領(lǐng)宣傳思想?和理論文化?陣地。利用?我公司現(xiàn)有?的mis系?統(tǒng)和局域網(wǎng)?和寬帶的優(yōu)?勢(shì)，以快捷?的速度傳遞?上級(jí)精神和?我公司相關(guān)?信息。3?、按照《公?民道德建設(shè)?實(shí)施綱要》?的要求，制?定具有我公?司特性的職?工道德要求?、計(jì)劃，學(xué)?習(xí)先進(jìn)典型?的先進(jìn)事跡?報(bào)告，要注?重職工職業(yè)?道德的教育?。4、加?強(qiáng)科技文化?教育，勉勵(lì)?自學(xué)成才，?崗位成才。?5、加強(qiáng)?民主管理。?進(jìn)一步貫徹?落實(shí)廠務(wù)公?開(kāi)，切實(shí)加?強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)?的透明度和?公開(kāi)質(zhì)量，?并開(kāi)展經(jīng)常?性的，按照?廠務(wù)公開(kāi)考?核責(zé)任制，?監(jiān)督檢查情?況定期公開(kāi)?，廣泛聽(tīng)取?、采納職工?意見(jiàn)和合理?化建議。?6、以推行?服務(wù)承諾為?切入點(diǎn)，加?強(qiáng)改善服務(wù)?態(tài)度，提高?服務(wù)質(zhì)量，?抓好行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)。把?企業(yè)文化作?為激發(fā)職工?熱情、統(tǒng)一?職工意志的?重要手段，?將廣大職工?的行為引導(dǎo)?到共同的企?業(yè)發(fā)展目標(biāo)?和方向來(lái)。?7、營(yíng)造?濃厚的安全?文化氛圍。?全面調(diào)動(dòng)各?種宣傳手段?；注重現(xiàn)代?安全管理體?系的建設(shè)；?推行安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化；?抓好安全物?態(tài)文化建設(shè)?；建立企業(yè)?安全文化評(píng)?價(jià)體系；加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積?極推動(dòng)企業(yè)?安全文化建?設(shè)?？傊?，形成一個(gè)?以“以人為?本”的理念?為指導(dǎo)；用?先進(jìn)的文化?培養(yǎng)人、塑?造人，激發(fā)?提升勞動(dòng)者?的智慧潛能?，營(yíng)造一個(gè)?安全、健康?、環(huán)保、高?效的人文環(huán)?境，造就一?支技術(shù)業(yè)務(wù)?水平高。安?全素質(zhì)過(guò)硬?，道德高尚?的員工隊(duì)伍?，建設(shè)管理?好安全、可?靠、穩(wěn)定運(yùn)?行的電網(wǎng)，?使企業(yè)成為?一個(gè)有扎實(shí)?的安全基礎(chǔ)?，有優(yōu)越的?市場(chǎng)竟?fàn)幜?和良好的內(nèi)?外形象的企?業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃（二）（?一）總體目?標(biāo)以__?_和___?_為指導(dǎo)，?深入貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，全面落?實(shí)___屆?___，緊?密?chē)@公司?“__五”?戰(zhàn)略規(guī)劃，?以企業(yè)價(jià)值?體系為核心?，以企業(yè)改?革發(fā)展為中?心，以人為?本，以“鑄?魂、育人、?塑形、創(chuàng)譽(yù)?”為主線，?以項(xiàng)目精神?文化、行為?文化、制度?文化、物質(zhì)?文化建設(shè)為?重點(diǎn)，持續(xù)?增強(qiáng)企業(yè)核?心競(jìng)爭(zhēng)力。?（二）主?要任務(wù)1?、塑造企業(yè)?精神。在傳?承公司傳統(tǒng)?文化精髓的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)新的歷史?條件下市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)需要和?企業(yè)改革發(fā)?展的實(shí)際，?不斷完善和?構(gòu)建與之相?適應(yīng)的文化?理念，把以?“鑄造鋼鐵?承諾，成就?不朽夢(mèng)想”?企業(yè)使命為?代表的文化?理念，貫穿?于做大做強(qiáng)?做優(yōu)企業(yè)的?實(shí)踐，使之?成為全體員?工的行為指?南和自覺(jué)行?動(dòng)，鑄造新?時(shí)期四局鋼?構(gòu)之魂。?2、促進(jìn)科?學(xué)管理。以?文化力打造?企業(yè)核心競(jìng)?爭(zhēng)力，以文?化管理促進(jìn)?企業(yè)科學(xué)管?理，把企業(yè)?文化建設(shè)作?為一項(xiàng)戰(zhàn)略?舉措，實(shí)現(xiàn)?戰(zhàn)略制勝與?文化制勝并?舉，開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)?代管理與文?化管理相結(jié)?合的新局面?。3、樹(shù)?立企業(yè)品牌?。打造企業(yè)?品牌，是企?業(yè)在國(guó)際競(jìng)?爭(zhēng)中搶占市?場(chǎng)先機(jī)的重?要保證，要?樹(shù)立企業(yè)品?牌，工程質(zhì)?量是關(guān)鍵，?人本管理是?基礎(chǔ)，誠(chéng)信?經(jīng)營(yíng)是基石?，合作共贏?是橋梁，企?業(yè)文化是靈?魂。要把打?造國(guó)際品牌?作為局企業(yè)?文化建設(shè)的?重要目標(biāo)之?一。4、?建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)?隊(duì)。以先進(jìn)?的文化育人?，建設(shè)高素?質(zhì)的員工隊(duì)?伍，是企業(yè)?文化建設(shè)的?首要任務(wù)。?形成具有共?同的責(zé)任感?、歸屬感、?自豪感、?成就感與緊?迫感的優(yōu)秀?團(tuán)隊(duì)，從而?促進(jìn)企業(yè)持?續(xù)健康和諧?發(fā)展。堅(jiān)持?用科學(xué)的理?論和企業(yè)的?理念武裝員?工思想，用?科學(xué)文化知?識(shí)和先進(jìn)技?術(shù)提升員工?能力，以建?設(shè)高效的競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制和培?訓(xùn)體系提升?員工素質(zhì)，?以可靠的物?質(zhì)保證和高?品質(zhì)的文化?生活滿(mǎn)足員?工的物質(zhì)文?化需求，從?而使大批優(yōu)?秀人才脫穎?而出，推動(dòng)?人才興企戰(zhàn)?略實(shí)施。企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃（三）企?業(yè)文化定義?。企業(yè)文化?是企業(yè)在經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中形?成的經(jīng)營(yíng)理?念、經(jīng)營(yíng)目?的、經(jīng)營(yíng)方?針、價(jià)值觀?念、經(jīng)營(yíng)行?為、社會(huì)責(zé)?任、經(jīng)營(yíng)形?象等的總和?。是企業(yè)個(gè)?性化的根本?體現(xiàn)，它是?企業(yè)生存、?競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展?的靈魂。?企業(yè)文化建?設(shè)突出以人?為本，講求?實(shí)效，重在?領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)?運(yùn)作，突出?特色，追求?卓越的六項(xiàng)?原則，通過(guò)?宣傳培訓(xùn)，?搞好企業(yè)文?化建設(shè)。?1、全年總?體目標(biāo)。貫?徹實(shí)施公司?《企業(yè)文化?建設(shè)方案》?，樹(shù)立企業(yè)?形象。按照?公司《企業(yè)?文化建設(shè)方?案》要求，?公司計(jì)劃重?點(diǎn)開(kāi)展《企?業(yè)文化建設(shè)?方案》活動(dòng)?，各部門(mén)將?此企業(yè)理念?宣傳到位，?并落實(shí)到各?崗位工作中?去。2、?1-___?月。貫徹宣?傳公司企業(yè)?文化理念，?增強(qiáng)員工凝?聚力。大?力倡導(dǎo)公司?企業(yè)理念，?內(nèi)容包括企?業(yè)文化知識(shí)?、公司企業(yè)?文化、禮儀?常識(shí)三部分?內(nèi)容。通過(guò)?___全廠?干部員工進(jìn)?行企業(yè)文化?知識(shí)考試，?提高員工參?與企業(yè)文化?建設(shè)的積極?性、認(rèn)同企?業(yè)文化的自?覺(jué)性。讓公?司企業(yè)理念?為全廠干部?員工所認(rèn)同?，企業(yè)向心?力、凝聚力?進(jìn)一步增強(qiáng)?，為企業(yè)發(fā)?展注入文化?動(dòng)力。3?、4-__?_月。加強(qiáng)?企業(yè)文化學(xué)?習(xí)，使員工?基本行為進(jìn)?一步規(guī)范。?（范本）?利用有效時(shí)?間認(rèn)真__?_本員工進(jìn)?行學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)對(duì)員工行?為規(guī)范和禮?儀知識(shí)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?規(guī)范干部員?工行為。促?進(jìn)全廠干部?員工“懂禮?、知禮、用?禮、善禮”?。4、7?-___月?。加強(qiáng)企業(yè)?文化知識(shí)培?訓(xùn)，滲透企?業(yè)文化理念?。著力加?強(qiáng)企業(yè)文化?知識(shí)的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，提高?思想理論水?平和工作能?力，從而有?效推動(dòng)我公?司的企業(yè)文?化建設(shè)工作?。10-?___月。?加強(qiáng)調(diào)查研?究，引導(dǎo)企?業(yè)文化建設(shè)?工作整體推?進(jìn)。根據(jù)?我公司企業(yè)?文化建設(shè)規(guī)?劃的整體實(shí)?施狀況，著?力解決企業(yè)?文化建設(shè)中?的重點(diǎn)、難?點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)?題，從而更?好地為我公?司的生產(chǎn)中?心工作做好?服務(wù)。5?、有關(guān)要求?提高認(rèn)識(shí)?，加強(qiáng)宣傳?。營(yíng)造氛圍?，注重實(shí)效?。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，建立機(jī)制?。___有?限公司第?四篇。企業(yè)?文化建設(shè)工?作計(jì)劃__?_企業(yè)文化?建設(shè)工作計(jì)?劃___年?，是___?實(shí)現(xiàn)可持續(xù)?發(fā)展至為關(guān)?鍵的一年，?也是___?企業(yè)文化建?設(shè)進(jìn)行實(shí)踐?深化的一年?。做好企業(yè)?文化建設(shè)工?作，營(yíng)造有?利于___?改革發(fā)展、?科技創(chuàng)新的?良好氛圍，?對(duì)推動(dòng)__?_改制重組?、持續(xù)發(fā)展?至關(guān)重要，?也是___?面對(duì)激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)?勢(shì)挖掘潛力?的必然選擇?。根據(jù)《集?團(tuán)公司企業(yè)?文化建設(shè)綱?要》和《_?__－__?_年企業(yè)文?化建設(shè)規(guī)劃?》的部署和?要求，結(jié)合?___年企?業(yè)實(shí)際，特?制定___?年企業(yè)文化?建設(shè)工作計(jì)?劃。一、?指導(dǎo)思想?以___、?____和?科學(xué)發(fā)展觀?為指導(dǎo)，牢?固樹(shù)立以人?為本和全面?、協(xié)調(diào)、可?持續(xù)發(fā)展的?科學(xué)發(fā)展觀?，在集團(tuán)公?司企業(yè)文化?建設(shè)的總體?要求和部署?下，繼承和?發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)?良的文化傳?統(tǒng)，內(nèi)強(qiáng)企?業(yè)素質(zhì)、外?塑企業(yè)形象?，建立和完?善具有__?_特色的企?業(yè)文化，努?力構(gòu)建物質(zhì)?文明、精神?文明、政治?文明相促進(jìn)?、企業(yè)發(fā)展?與社會(huì)發(fā)展?相統(tǒng)一，企?業(yè)發(fā)展與員?工發(fā)展相協(xié)?調(diào)的和諧企?業(yè)。二、?工作目標(biāo)?1、圍繞企?業(yè)中心工作?，積極營(yíng)造?團(tuán)結(jié)和諧、?奮發(fā)有為的?企業(yè)文化氛?圍，引導(dǎo)和?激勵(lì)全體員?工為實(shí)現(xiàn)企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?任務(wù)和發(fā)展?目標(biāo)而團(tuán)結(jié)?奮斗；2?、積極推廣?集團(tuán)公司企?業(yè)文化理念?，用集團(tuán)公?司的使命、?愿景、企業(yè)?精神等文化?精髓鼓舞、?啟發(fā)全體員?工；3、?創(chuàng)建和推廣?符合時(shí)代要?求和企業(yè)發(fā)?展需要的企?業(yè)精神，用?___特有?的精神凝聚?人心；4?、以人為本?，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?精神建設(shè)，?促進(jìn)員工和?企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)?展；5、?配合企業(yè)改?制和燃機(jī)籌?建工作，積?極宣傳人才?開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，?為企業(yè)人才?發(fā)展目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良?好的文化氛?圍。三、?工作內(nèi)容?1、加強(qiáng)企?業(yè)文化宣傳?，理解文化?精髓。企業(yè)?文化決定著?企業(yè)發(fā)展的?內(nèi)容和形式?，只有理解?文化的精髓?，才能更好?的促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展。__?_年，將通?過(guò)宣傳櫥窗?、___簡(jiǎn)?訊和___?企業(yè)文化網(wǎng)?等宣傳媒體?對(duì)《集團(tuán)公?司企業(yè)文化?理念》進(jìn)行?廣泛宣傳，?對(duì)企業(yè)文化?建設(shè)的動(dòng)態(tài)?（范本）進(jìn)?行及時(shí)報(bào)道?，并介紹一?些國(guó)內(nèi)外先?進(jìn)的企業(yè)文?化理念等，?讓每個(gè)員工?理解、掌握?集團(tuán)公司文?化理念的精?髓和要求，?并積極參與?到企業(yè)文化?建設(shè)工作之?中。2、?深化企業(yè)文?化建設(shè)，提?升文化品質(zhì)?。圍繞企業(yè)?中心工作開(kāi)?展企業(yè)文化?建設(shè)，是提?升企業(yè)文化?品質(zhì)的關(guān)鍵?。___年?，企業(yè)文化?將圍繞“三?樹(shù)立”開(kāi)展?活動(dòng)，深化?企業(yè)文化建?設(shè)。一是“?樹(shù)立骨干”?，要抓好企?業(yè)文化建設(shè)?，就必須有?一批企業(yè)文?化建設(shè)的中?堅(jiān)力量。今?年，將培養(yǎng)?一批企業(yè)文?化建設(shè)的骨?干力量，進(jìn)?行企業(yè)文化?知識(shí)培訓(xùn)，?采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)?的方式，聘?請(qǐng)專(zhuān)家講授?企業(yè)文化知?識(shí)，使骨干?力量掌握企?業(yè)文化建設(shè)?的內(nèi)涵和意?義，提高企?業(yè)文化建設(shè)?的實(shí)戰(zhàn)技?能；二是“?樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)”?，建設(shè)企業(yè)?文化，必須?有一套企業(yè)?文化建設(shè)的?工作標(biāo)準(zhǔn)。?今年，將對(duì)?企業(yè)vi系?統(tǒng)進(jìn)行歸納?整理，把集?團(tuán)公司的理?念和___?的優(yōu)良傳統(tǒng)?（故事、理?念等）以及?集團(tuán)公司v?i系統(tǒng)的?運(yùn)用收集上?網(wǎng)，為以后?集中成冊(cè)、?制定標(biāo)準(zhǔn)打?下基礎(chǔ)，也?為員工在企?業(yè)文化建設(shè)?中建立一定?的工作標(biāo)準(zhǔn)?；三是“樹(shù)?立精神”，?進(jìn)行“愛(ài)崗?敬業(yè)、忠誠(chéng)?企業(yè)”故事?征文活動(dòng)，?廣泛開(kāi)展“?愛(ài)崗敬業(yè)、?忠誠(chéng)企業(yè)”?的宣傳教育?活動(dòng)，為樹(shù)?立企業(yè)精神?打下基礎(chǔ)。?3、打造?企業(yè)團(tuán)隊(duì)精?神，彰顯文?化力量。企?業(yè)生存發(fā)展?的關(guān)鍵是人?才，要實(shí)現(xiàn)?我廠的人才?戰(zhàn)略計(jì)劃就?必須打造有?影響力的團(tuán)?隊(duì)精神，依?靠團(tuán)隊(duì)造就?人才，營(yíng)造?一種激勵(lì)人?心、鼓勵(lì)成?才的良好文?化氛圍，必?須形成企業(yè)?和員工共同?期望的愿景?，滿(mǎn)足員工?的事業(yè)發(fā)展?期望。__?_年將圍繞?企業(yè)改制和?技術(shù)改造的?人才戰(zhàn)略，?打造團(tuán)隊(duì)精?神，開(kāi)展企?業(yè)文化活動(dòng)?，一是征集?部門(mén)愿景，?樹(shù)立企業(yè)發(fā)?展與員工發(fā)?展同步的理?念，融匯員?工思想精華?，共同打造?美好的未來(lái)?，二是開(kāi)展?企業(yè)文化運(yùn)?動(dòng)會(huì)，充分?發(fā)揮合作精?神，在運(yùn)動(dòng)?中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。四?、工作要求?各部門(mén)要充?分認(rèn)識(shí)企業(yè)?文化建設(shè)的?重要性，積?極配合廠有?關(guān)部門(mén)開(kāi)展?好企業(yè)文化?建設(shè)工作。?要讓企業(yè)文?化深入人心?，獲得全體?員工的認(rèn)同?；要使企業(yè)?文化建設(shè)體?現(xiàn)在實(shí)實(shí)在?在的工作中?，反映出本?部門(mén)的文化?特色；要切?實(shí)調(diào)動(dòng)本部?門(mén)員工的積?極性、創(chuàng)造?性，有效推?動(dòng)全廠的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?的進(jìn)行。?企業(yè)文化建?設(shè)工作計(jì)劃?企業(yè)文化?企業(yè)文化?是企業(yè)中不?可缺少的一?部分，優(yōu)秀?的企業(yè)文化?能夠營(yíng)造良?好的企業(yè)環(huán)?境，提高員?工的文化素?養(yǎng)和道德水?準(zhǔn)，對(duì)內(nèi)能?形成凝聚力?、向心力、?導(dǎo)向力和約?束力，形成?企業(yè)發(fā)展不?可或缺的精?神力量和道?德規(guī)范；對(duì)?外能形成吸?引力，優(yōu)秀?的企業(yè)文化?，不僅僅對(duì)?員工具有很?強(qiáng)大引力，?對(duì)于合作伙?伴如客戶(hù)、?供應(yīng)商以及?社會(huì)大眾都?有很大引力?，優(yōu)秀的企?業(yè)文化對(duì)穩(wěn)?定人才和吸?引人才方面?起著很大的?作用。好的?企業(yè)文化能?使企業(yè)產(chǎn)生?積極的作用?，使企業(yè)資?源得到合理?的配置，從?而提高企業(yè)?的競(jìng)爭(zhēng)。但?是目前公司?的企業(yè)文化?沒(méi)有得到很?好的發(fā)揚(yáng)，?需要在以后?的工作中做?積極的推廣?。公司的?企業(yè)文化：?誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)?、創(chuàng)新、圖?強(qiáng)公司企?業(yè)文化的普?及：新員?工：入司培?訓(xùn)中加入公?司企業(yè)文化?的章節(jié)，由?喻卉負(fù)責(zé)；?老員工。?在以后的活?動(dòng)中逐步滲?入。外界?推廣。以后?在所有的戶(hù)?外宣傳和戶(hù)?外活動(dòng)中都?要用合適的?方式加入公?司企業(yè)文化?精神。團(tuán)隊(duì)?績(jī)效將軍?難打無(wú)兵之?戰(zhàn)，巧婦難?為無(wú)米之炊?。如何建設(shè)?好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?對(duì)于每一個(gè)?團(tuán)隊(duì)經(jīng)理來(lái)?說(shuō)都是一項(xiàng)?尤為重要的?工作。為了?能更好的增?強(qiáng)企業(yè)的凝?聚力、增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)間的融?洽度、增強(qiáng)?員工的歸屬?感，公司會(huì)?___一系?列的小活動(dòng)??；顒?dòng)__?_者會(huì)盡力?讓活動(dòng)更加?的有趣，所?以也希望各?團(tuán)隊(duì)經(jīng)理積?極配合，讓?其團(tuán)隊(duì)的成?員都加入到?公司的活動(dòng)?中來(lái)。建議?公司活動(dòng)參?與率實(shí)行團(tuán)?隊(duì)經(jīng)理責(zé)任?制，將團(tuán)隊(duì)?建設(shè)成果列?入團(tuán)隊(duì)經(jīng)理?績(jī)效的考核?內(nèi)容。員?工培訓(xùn)新?員工培訓(xùn)。?新入司員工?達(dá)到___?人或以上則?___一輪?入司培訓(xùn)，?具體課程按?入司培訓(xùn)課?程安排。?專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。?分為業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和金融知?識(shí)培訓(xùn)。在?公司有新業(yè)?務(wù)推出時(shí)會(huì)?安排講師向?所有員工培?訓(xùn)新業(yè)務(wù)。?也積極建議?公司內(nèi)對(duì)金?融比較了解?或炒股能力?強(qiáng)的員工和?大家___?自己的經(jīng)驗(yàn)?和心得。?公司活動(dòng)?午間活動(dòng)。?目前實(shí)行禮?拜一三