第七章生產要素

市場的價格決定1/4/20231第七章生產要素

市場的價格決定12/28/20221一個完整的市場體系應包括兩個部分：產品市場和要素市場研究產品市場時，消費者的收入是既定的，廠商生產產品使用要素的價格也是既定的。要素價格×要素數量=生產成本=消費者收入需要研究要素市場產品市場到要素市場意味著從價格論到分配論要素價格由要素的供求來決定1/4/20232一個完整的市場體系應包括兩個部分：12/28/20222主要內容

本章開始研究要素市場。即生產要素所有者提供生產要素從而獲得報酬的價格決定，也是解決為誰生產的分配問題.分配理論概述要素的需求分析要素的供給分析與要素的價格決定洛倫斯曲線與基尼系數

1/4/20233主要內容本章開始研究要素市場。即生產要素所有者提供生產要素第一節(jié)分配論概述要素價格決定是傳統分配論的重要部分要素價格論是要素收入分配理論的重要部分J·B·克拉克：要素價格決定主要理論基礎是邊際生產率分配論廠商使用要素的利潤最大化原則：使用要素的邊際成本和邊際收益相等——要素的需求要素的價格由供求來決定1/4/20234第一節(jié)分配論概述要素價格決定是傳統分配論的重要部分12要素價格要素需求要素供給生產者利潤最大化消費者效用最大化產品價格產品需求——消費者——效用最大化產品供給——生產者——利潤最大化廠商作為要素的使用者面臨的問題是使用或不使用要素，需要比較使用要素的成本和收益，才能達到利潤最大化的目標消費者作為要素的所有者面臨的問題是提供或不提供要素，需要比較提供和不提供要素所帶來的效用，才能實現效用最大化的目標。1/4/20235要素要素需求要素供給生產者利潤最大化消費者效用最大化產品產品第二節(jié)要素的需求分析

本節(jié)介紹分配理論的需求內容西方分配理論的核心——邊際生產率分配論1/4/20236第二節(jié)要素的需求分析本節(jié)介紹分配理論主要內容要素的需求特點廠商使用要素的利潤最大化原則完全競爭市場的要素需求不完全競爭市場的要素需求1/4/20237主要內容12/28/20227一、生產要素的需求特點

第一，生產要素的需求是引致需求。

第二，生產要素的需求是一種聯合的需求。

1/4/20238一、生產要素的需求特點

12/28/20228二、廠商使用要素的原則在要素市場上廠商依然遵循利潤最大化原則，即使用要素的邊際收益等于使用要素的邊際成本

用公式表示為：

MRP=MFC

這一原則適用于各種市場結構

邊際收益產量=邊際要素成本1/4/20239二、廠商使用要素的原則在要素市場上廠商依然遵循利潤最大化原則1、廠商使用要素的“MR”廠商增加一單位要素使用帶來的收益增量即使用要素的邊際收益——MRPR=R（Q）Q=Q（L）則R=R[Q（L）]dR/dL=dR/dQ?dQ/dL=MR×MP=MRPMR=dR/dQ1/4/2023101、廠商使用要素的“MR”廠商增加一單位要素使用帶來的收益增RQMRQLMPRLMRP=MR×MP生產要素邊際收益曲線是一條向右下方傾斜的曲線.1/4/202311RQMRQLMPRLMRP=MR×MP生產要素邊際收益曲線2、廠商使用要素的“MC”

廠商增加一單位要素的使用帶來的成本增量即使用要素的邊際成本——MFCC=C（Q）Q=Q（L）則C=C[Q（L）]dC/dL=dC/dQ?dQ/dL=MC×MP=MFCMC=dC/dQ1/4/2023122、廠商使用要素的“MC”廠商增加一單位要素的使用帶來的成3、廠商使用要素的利潤

最大化原則廠商使用要素的邊際收益=廠商使用要素的邊際成本MRP=MFC這一原則是利潤最大化的一般原則在要素市場上的具體化MR=MCMR×MP=MC×MPMRP=MFC1/4/2023133、廠商使用要素的利潤

最大化原則廠商使用要素的邊際收益=廠三、完全競爭市場的要素需求特征廠商使用要素的原則廠商和市場對要素的需求

1/4/202314三、完全競爭市場的要素需求特征12/28/202214（一）完全競爭市場的特征完全競爭市場是指要素市場（factormarket）和商品市場（goodsmarket）均處于完全競爭狀態(tài)的市場。區(qū)別完全競爭廠商與不完全競爭廠商1/4/202315（一）完全競爭市場的特征完全競爭市場是指要素市場（facto（二）完全競爭廠商使用要素的

利潤最大化原則

假定：1、廠商只使用一種要素2、廠商生產單一的產品3、廠商追求最大的利潤廠商使用要素的利潤最大化原則

MRP=MFC

1/4/202316（二）完全競爭廠商使用要素的

1、廠商使用要素的邊際收益——邊際產品價值（Valueofmarginalproduct）簡稱VMP。MRP=dR/dL=MR×MP因為：完全競爭市場P=MR所以：MRP=dR/dL=MR×MP=P?MP所以：VMP=dR/dL=P?MP=MRPLRVMP=MRP1/4/2023171、廠商使用要素的邊際收益——邊際產品價值（Valueof

LMFC=WO2、廠商使用要素的邊際成本——要素價格（w）MFC=dC/dLC=w·L因為：完全競爭條件下，廠商是要素價格的接受者，則要素的價格w是常數所以：使用要素的邊際成本，就等于勞動的價格wMFC=dC(L)/dL=d（w·L）/dL=w·dL/dL=wW1/4/202318LMFC=WO2、廠商使用要素的邊際成本——要素3、完全競爭廠商

使用要素的利潤最大化原則

廠商在要素的使用上，MRP=MFC完全競爭廠商使用要素的利潤最大化原則是：

VMP=W或MP×P=W當上述原則或條件被滿足時，完全競爭廠商達到利潤最大化，此時，使用的要素量為最優(yōu)的要素數量。1/4/2023193、完全競爭廠商

使用要素的利潤最大化原（三）完全競爭廠商

和市場的要素需求線完全競爭廠商的要素需求曲線完全競爭市場的要素需求線1/4/202320（三）完全競爭廠商

和市

完全競爭廠商的要素需求曲線

完全競爭廠商對要素L的需求函數反映的是：在其它條件不變的情況下，完全競爭廠商對要素L的需求量與要素價格之間的關系∵P·MPL=VMPL=W而MPL服從遞減規(guī)律∴當W↗，P·MPL<W，廠商為了實現利潤最大化對要素的最佳使用量L將↘。∴完全競爭廠商的要素價格與要素數量呈反比關系，廠商的要素需求曲線與其邊際產品價值VMP曲線重合，向右下方傾斜。1/4/202321完全競爭廠商的要素需求曲線

完全競爭廠商對要素L的需求函數

WLOWoAVMP=P·MP=dWoLo思考：要素的需求曲線與其邊際產品價值曲線重合為一條曲線，它們的含義一樣嗎？W1L1BW2L2C前提：只使用一種要素，只有一家廠商1/4/202322WLOWoAVMP=P·MP=dWoLo思考：要素的需求曲線

完全競爭市場的要素需求曲線

（1）考慮多個廠商同時調整情況下廠商m的要素需求曲線一種要素價格↘——所有廠商要素量↗——產品數量↗，產品供給↗——產品供給曲線右移——產品市場價格↘——單個廠商的VMP曲線左移——要素的市場需求線更加陡峭1/4/202323完全競爭市場的要素需求曲線

（1）考慮多個廠商同時調整情況（2）重復上述過程，將這些點聯結起來，即可得到多個廠商調整情況下廠商m對要素L的需求曲線dm。它表示：經過多個廠商相互作用的調整，得到第m個廠商的要素需求曲線。一般來說，dm曲線仍然是向右下方傾斜的，但比邊際產品價值曲線要陡峭一些。（圖c）(3)假定完全競爭要素市場中包含有n個廠商（n是一個很大的數）。每個廠商經過調整后的要素需求曲線分別為d1、d2、…dn，整個市場的要素需求曲線D可以看成是所有這些廠商的要素需求曲線的簡單水平加總。（圖d）1/4/202324（2）重復上述過程，將這些點聯結起來，即可得到多個廠商調整情

QPP0（a）LQMPL（b）DS1VMP0=P0

?MPLW0aW1L0L1S2P1bL1'VMP1=P1

?MPLLWWLW0n?L0An?L1'

BDdm(C)(D)1/4/202325QPP0（a）LQMPL（b）DS1V四、不完全競爭市場的

要素價格決定（一）賣方壟斷市場的要素需求與價格決定（二）買方壟斷市場的要素價格決定（三）雙邊壟斷市場的要素價格決定

1/4/202326四、不完全競爭市場的

（一）賣方壟斷市場的要素需求賣方壟斷——產品市場是壟斷者，要素市場是競爭者

1/4/202327（一）賣方壟斷市場的要素需求賣方壟斷——產品市場是壟斷者，1廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”——MRP在產品市場為壟斷情況下P＞MR所以MRP＜VMP廠商使用要素的“邊際成本”——要素價格W在要素市場為競爭的情況下MFC=W賣方壟斷下廠商使用要素的利潤最大化原則MRP=W1/4/202328廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”——要素的需求曲線在賣方壟斷情況下，廠商的要素需求曲線與其邊際收益產品曲線重合。存在n個廠商，則WoLoW1L1MRP=MR·MPWOL1/4/202329要素的需求曲線在賣方壟斷情況下，廠商的要素需求曲線與其邊際

賣方壟斷廠商的最優(yōu)要素數量決定WLOWLEMRPVMPW=MFC=AFCFW1EF被壟斷者奪走，稱為壟斷剝削廠商對勞動的需求線是MRP，廠商雇傭L數量的工人支付工人W的工資，而按勞動的VMP應支付工資是FL。EF的剝削完全是產品市場的賣方壟斷引起的。1/4/202330賣方壟斷廠商的最優(yōu)要素數量決定WLOWLEMRPVMPW=（二）買方壟斷市場的要素價格決定買方壟斷：產品市場（產品的賣方）是競爭者要素市場（要素的買方）是壟斷者

1/4/202331（二）買方壟斷市場的要素價格決定買方壟斷：產品市場（產品的賣廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”——VMP在完全競爭的產品市場上VMP=MRP廠商使用要素的“邊際成本”——MFC在壟斷的要素市場上，要素價格不是固定常數MFC＞W=AFC

買方壟斷廠商使用要素的利潤最大化原則：

VMP=MFC1/4/202332廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”—W(L)=AFC(L)，要素平均成本曲線是廠商面對的要素供給曲線。廠商是買方壟斷者，它使用要素的數量，將影響市場要素的價格，市場上的要素供給曲線W向右上方傾斜。廠商的邊際要素成本曲線高于要素價格。MFCOLMFCW(L)邊際要素成本曲線和要素供給曲線廠商要素供給線1/4/202333MFCOLMFCW(L)邊際要素成本曲線和要素供給曲線廠

在買方壟斷的情況下，由于廠商既決定要素的使用數量，又要決定要素的價格，因而廠商沒有明確的要素需求曲線。

買方壟斷廠商的要素價格決定WLOMRP=VMPMFCELoW(L)WoW1

買方壟斷廠商的要素價格決定F

廠商遵守利潤最大化的原則確定要素的使用量為OLo，此時要素的供給價格為OWo，而此時，要素生產的邊際產品價值卻為OW1,其差額EF被買方壟斷廠商所擁有，形成“買方壟斷剝削”。1/4/202334在買方壟斷的情況下，由于廠商既決定要素的使用數量，又要決(三)雙邊壟斷市場的要素價格決定

雙邊壟斷：要素市場與產品市場均為壟斷廠商使用要素的“邊際收益”——MRP而且VMP＞MRP廠商使用要素的“邊際成本”——MFC而且MFC＞W=AFC廠商遵循的利潤最大化原則為

MRP=MFC1/4/202335(三)雙邊壟斷市場的要素價格決定

雙邊壟斷：要素市場與WLOMRPVMPMFCW=AFCGEFL1W3W2W1

雙邊壟斷市場要素價格決定按照利潤最大化原則，廠商將雇用OL1的勞動量，則此時的勞動的供給價格為OW1，而勞動的邊際收益產品卻是OW2，邊際產品價值為OW3，此時，OW3＞OW2＞OW1，其差額為GE+EF，經濟學家認為此段為雙重壟斷剝削。1/4/202336WLOMRPVMPMFCW=AFCGEFL1W3W2W1

第三節(jié)要素的

供給分析及要素價格決定

1/4/202337第三節(jié)要素的

供給分析及要素價格決定

12/28主要內容一、中間要素的供給與價格決定二、原始要素的供給與價格決定要素原始要素（勞動、資本、土地、企業(yè)家才能）中間要素（產品）1/4/202338主要內容一、中間要素的供給與價格決定要素一、中間要素的供給與價格決定中間要素的供給者是廠商，目的是利潤最大化對于整個市場而言，生產要素的供給與一般產品的供給曲線一樣，是一條向右上方傾斜的曲線。

1/4/202339一、中間要素的供給與價格決定中間要素的供給者是廠商，目的是利

生產要素市場的均衡pp0Q0Q0ESD1/4/202340生產要素市場的均衡pp0Q0Q0ESD12/28/2022二、原始要素的供給與價格決定原始要素的提供者是消費者，他們提供要素，從而獲得收入，通過消費，達到效用最大化（一）要素供給原則（二）勞動供給與工資的決定（三）土地供給與地租的決定（四）資本供給與利息的決定（五）歐拉定理1/4/202341二、原始要素的供給與價格決定原始要素的提供者是消費者，他們提（一）要素供給原則消費者的資源既定，要素的供給問題是：消費者在一定的要素價格水平下，將其全部資源在“提供市場”和“保留自用”兩種用途上進行分配獲得最大效用。下面主要分析完全競爭市場既定要素資源提供市場——要素收入——間接效用留下自用——直接效用1/4/202342（一）要素供給原則消費者的資源既定，要素的供給問題是：消費者要素供給原則要素供給原則：要素作為“市場供給”的資源的邊際效用與作為“保留自用”的資源的邊際效用相等。要素供給的邊際效用——間接效用

自用資源的邊際效用——直接效用要素供給原則：在約束條件下，使最大1/4/202343要素供給原則要素供給原則：要素作為“市場供給”的資源的邊際效

工資理論

利息理論

地租理論1/4/202344工資理論12/28/202244對于勞動市場，我們可以思考：

1992年，一般的大學畢業(yè)生賺的錢比高中畢業(yè)生高82%，為什么他們之間的收入有這么大的差距？如果工資增加，人們將工作更長時間嗎?——深圳出現了“少掙錢，多休閑”的時尚一族。為什么婦女平均收入只是男人的75%？小張和小李在技工學校分別學習計算機和農業(yè)機械專業(yè)，兩人學習都很努力，成績優(yōu)秀，可是畢業(yè)后收入水平卻有不小差別。小張成為一名計算機維護員，小李在一家農機廠工作，工資只有小張的一半。1/4/202345對于勞動市場，我們可以思考：12/28/202245（二）勞動供給及工資的決定

勞動的供給問題可以看成是消費者在工資水平一定時如何決定其擁有的時間資源在閑暇和勞動供給這兩種用途上的分配，即自用資源（閑暇）和收入（勞動收入）之間的選擇。

市場活動——勞動——收入——效用時間資源非市場活動——閑暇——效用工資是閑暇的機會成本，相當于閑暇的“價格”1/4/202346（二）勞動供給及工資的決定

勞動的供給問題可以看成是消

勞動的供給：

——“向后彎曲的供給曲線”

原因：替代效應：W↑→L↑收入效應：W↑→L↓OL（小時）W（元/小時）1/4/202347勞動的供給：

——“向后彎曲的供給曲線”原因：OLW（工資變動的替代效應和收入效應工資上升，意味著閑暇商品的價格上升，人們會減少閑暇消費，轉向消費更多的其它商品。所以替代效應使工資上升后，增加了勞動時間。工資上升，人們的收入也增加，人們會用更多的收入購買各種商品，包括閑暇商品，從而減少了勞動時間。此乃工資率的收入效應。

1/4/202348工資變動的替代效應和收入效應工資上升，意味著閑暇商品的價格上

這兩種效應同時存在，哪種效應更大則要看工資水平的高低：在工資水平較低時，替代效應較強，工資的上升會誘使勞動者增加工作時數；在工資水平較高時，收入效應較強，這時工資上升允許勞動者減少工作時間而不影響其生活消費水平。因此，供給曲線成為一條向后彎曲的曲線。1/4/202349這兩種效應同時存在，哪種效應更大則要看工資水平的高低：12影響工作時間的因素人們雖然不能決定日常工作時間，但可以選擇一生中的工作時間。當工資水平提高時，替代效應使人們臧家工作時間和減少閑暇時間，而收入效應使人們希望有更多的閑暇。1/4/202350影響工作時間的因素人們雖然不能決定日常工作時間，但可以選擇一替代效應與收入效應比較勞動數量替代效應大于收入效應工資率收入效應大于替代效應1/4/202351替代效應與收入效應比較勞動數量替代效應大于收入效應工資率收入特寫：深圳的時尚一族

深圳市為數不少的白領對賺錢的觀念發(fā)生了巨大變化，很多白領寧愿放棄高薪的職位來換取更多的休息時間從而達到一種“可持續(xù)發(fā)展”，而不是像以往拼命工作，發(fā)瘋賺錢。李玲是該市一家著名電腦公司的職員，她負責公司的銷售，幾年下來，憑借聰明和努力，她每個月的薪水在1萬元以上，今年春天，公司的銷售經理升職了，總經理提出由她來做銷售公司的經理。誰知卻被她婉言謝絕了。其理由是，一旦出任這個職位，勢必要花費更多的精力和時間，這樣自己的生活質量就會下降，如果不能好好休息的話，工作質量也會下降。她對記者說：“如果當經理，我每月薪水增加3000多元，可是我卻會失去更多的東西，我寧愿不要這3000多元，而維持一種生活質量。”1/4/202352特寫：深圳的時尚一族深圳市為數不少的白領對賺錢注：右圖中的a、b、c是由左圖中相應的A、B、C而得來的HK0U0AH0U1H1BK1H2U2CK2YPEP16EY’

時間資源在閑暇和勞動之間的分配W16-HabcW2W1W016-H016-H116-H2

消費者的勞動供給曲線SY=W（16-H）1/4/202353注：右圖中的a、b、c是由左圖中相應的A、B、C而得來的H

勞動的需求

勞動的需求取決于勞動的邊際生產力。

廠商在購買勞動力時要使勞動的邊際成本（即工資）等于勞動的邊際收益。滿足VMPL=W因為勞動的邊際收益遞減，所以勞動的需求曲線呈向右下方傾斜，表明勞動的需求量與價格（工資）成反向變動。1/4/202354勞動的需求勞動的需求取決于勞動的邊際生產力。12/28一位研究管理的專家曾到海爾調查，一位負責人告訴他，“很多國外的留學生想到海爾工作，一見面就提出工資待遇、住房標準，對此海爾的回答是：請證明你能給公司帶來的利潤能夠超過公司支付給你的工資。只有在一個能夠準確反映員工貢獻的企業(yè)中，員工的積極性才能夠被充分調動起來，而也只有這樣的企業(yè)才能夠在市場競爭中生存和發(fā)展?！薄栠@位負責人關于“員工的報酬應當與他的貢獻相對應”的評論，涉及到經濟學關于企業(yè)勞動需求決定的一個基本原理：企業(yè)依據勞動的邊際生產力確定工資。1/4/202355一位研究管理的專家曾到海爾調查，一位負責人告訴他，“

工資的決定均衡工資水平是由勞動的供給曲線和勞動的需求曲線的交點所決定的。WLDSEL0W01/4/202356工資的決定均衡工資水平是由勞動的供給曲線和勞動的需求曲線的一些現象分析工資率的變化工資率的差異1/4/202357一些現象分析工資率的變化12/28/202257美國工資率的變化1/4/202358美國工資率的變化12/28/202258導致真實工資提高的原因當工人有更多和更好的資本品工作時，工人的邊際生產力會提高。當工人受到更好的訓練和教育時，工人的邊際生產力也會提高。發(fā)達國家的工人工資高，可以用大量資本積累、發(fā)達的公共設施等來解釋。1/4/202359導致真實工資提高的原因當工人有更多和更好的資本品工作時，工人國際比較（美元/小時，2019）地區(qū)制造業(yè)的工資和津貼西德31.88日本23.66美國17.20意大利16.48英國13.77韓國5.25墨西哥1.51印度0.711/4/202360國際比較（美元/小時，2019）地區(qū)制造業(yè)的工資和津貼西德3勞動力參與因素在美國，婦女參與工作的比率提高?？赡艿脑蚴钦鎸嵐べY提高時的參加工作更有吸引力。不過，這種現象一般不能用純經濟原因來說明。與此同時，老年人由于福利水平提高而降低了工作的積極性。1/4/202361勞動力參與因素在美國，婦女參與工作的比率提高。12/28/2移民因素移民因素對于美國勞動力的影響非常明顯。1970年，只有5%的人口是出生在外國的，而1990年則有10%的人口是外國出生的。1/4/202362移民因素移民因素對于美國勞動力的影響非常明顯。12/28/2成年男性勞動參與率在大多數的研中發(fā)現，供給曲線向后彎曲，即收入效應超過替代效應。供給彈性甚小，約為-0.1至-0.2，或者說，真實工資若提高10%，勞動供給減少1%到2%。成年男性勞動參與率1960201986%77%1/4/202363成年男性勞動參與率在大多數的研中發(fā)現，供給曲線向后彎曲，即收成年女性勞動參與率大多數研表明，勞動供給對于真實工資的反應是正的，即真實工資提高將導致勞動供給增加。成年女性勞動參與率1960201938%60%1/4/202364成年女性勞動參與率大多數研表明，勞動供給對于真實工資的反應是16歲以上人口勞動參與率全部勞動供給的彈性接近0，即收入效應與替代效應近乎抵消，估計的勞動供給彈性為0至0.2。年輕人的勞動供給對于真實工資的反應是高度不確定的。16歲以上人口的勞動參與率1960201959%67%1/4/20236516歲以上人口勞動參與率全部勞動供給的彈性接近0，即收入效應卡內基猜測一項研究發(fā)現，一個遺產超過15萬美元的人不再工作的可能性是遺產小于2.5萬美元的人的4倍。19世紀的工業(yè)家安德魯·卡內基(AndrewCarnegie)警告說：“給兒子留下巨額財產的父母會使兒子的才能和熱情大大喪失，而且使他的生活不如沒有遺產時那樣有用和有價值?！?/4/202366卡內基猜測一項研究發(fā)現，一個遺產超過15萬美元的人不再工作的工資率的差異——《馬和驢子》馬和驢子拉著一輛滿載貨物的大車。上坡時，主人狠狠地抽了馬一鞭子，高聲吆喝：“用勁拉！”馬不理解，說：“我和驢子一道拉車，為什么只打我一個！”主人說：“車主要靠你拉，驢只是你的助手?！被氐郊依?，主人給馬送來很多好吃的食物，卻只給驢送來一把干草。驢感到很委屈，說：“我和馬一道拉車，為什么只給馬吃好吃的？”主人說，“你拉車時沒有花多少力氣，有什么可抱怨的？”驢子無話可說了。1/4/202367工資率的差異——《馬和驢子》馬和驢子拉著一輛滿載貨物工資差異汽車行業(yè)的總裁的收入可以達到年薪400萬美元，而一個秘書只賺1.5萬美元。一個醫(yī)生的收入可以是一個救生員的15到20倍。同一工廠里的一個熟練技工一星期可以賺500美元，而一個看門人只賺200美元。1/4/202368工資差異汽車行業(yè)的總裁的收入可以達到年薪400萬美元，而一個不同行業(yè)的工資差異行業(yè)平均年全職工資平均小時工資農業(yè)$18709—采礦業(yè)$48329$16.05制造業(yè)$37165$13.02零售業(yè)$18821$8.23服務業(yè)$29935$12.25金融和房地產$44629$13.16政府$35300—1/4/202369不同行業(yè)的工資差異行業(yè)平均年全職工資平均小時工資農業(yè)$187人們收入的差別為什么很大在今天的美國，普通醫(yī)生一年賺到20萬美元左右，普通警官一年賺到5萬美元左右，普通農業(yè)工人賺到2萬美元左右。這三個例子說明，在我們的經濟中收入的巨大差距非常普遍。為什么人與人的收入差別如此之大？1/4/202370人們收入的差別為什么很大在今天的美國，普通醫(yī)生一年賺到20萬現象“富者愈富，窮者愈窮?！毕裨S多諺語一樣，這句話并不總是正確的，但近年來卻是這樣。許多研究證明，過去20年來，熟練工人與不熟練工人之間的收入差距一直在擴大。1/4/202371現象“富者愈富，窮者愈窮?！毕裨S多諺語一樣，這句話并不總是正受教育程度的平均年收入1980年2000年男人高中，未上大學36430美元36770美元大學畢業(yè)52492美元69421美元差額%+44%+89%婦女高中，未上大學21969美元24970美元大學畢業(yè)29663美元42575美元差額%+35%+70%注：大學畢業(yè)生不包括大學以上學歷的工人。

——參見曼昆：《經濟學原理》，下冊，第24頁。1/4/202372受教育程度的平均年收入1980年2000年男人高中，未上大學解釋之一第一個假說是國際貿易改變了對熟練勞動與非熟練勞動的相對需求。由于國際上非熟練勞動豐富而廉價，美國傾向于進口非熟練勞動生產的物品，出口熟練勞動生產的物品。因此，當國際貿易擴大時，國內熟練勞動需求增加了，而國內非熟練勞動需求減少了。1/4/202373解釋之一第一個假說是國際貿易改變了對熟練勞動與非熟練勞動的相解釋之二第二個假說是，技術變革改變了熟練勞動與非熟練勞動的相對需求。例如，電腦的引進增加了對會用這種新機器的熟練工人的需求，并減少了那些工作被電腦替代的非熟練工人的需求。因此，隨著越來越多的企業(yè)使用電腦，對熟練勞動的需求增加了，而對非熟練勞動的需求減少了。1/4/202374解釋之二第二個假說是，技術變革改變了熟練勞動與非熟練勞動的相能力、努力和機遇對于從事所有職業(yè)的工人，天賦能力都是重要的。與能力密切相關的是努力。一些人工作勤奮，另一些人懶散。在工資的決定中，機遇也在起作用。1/4/202375能力、努力和機遇對于從事所有職業(yè)的工人，天賦能力都是重要的。其他影響工資差異的因素最低工資法。工會。效率工資。1/4/202376其他影響工資差異的因素最低工資法。12/28/202276收入與工作年齡（美國）1/4/202377收入與工作年齡（美國）12/28/202277不同職業(yè)的工資差別：

在不同職業(yè)中，工資水平差別很大。大多數職業(yè)運動員都比醫(yī)生賺得多，醫(yī)生又比大學教授賺得多，而大學教授又比門衛(wèi)賺得多。如果某種職業(yè)中工人的供給小于對工人的需求，那么這種職業(yè)的工資將較高。原因有：具有該職業(yè)所需技能的人很少；昂貴的培養(yǎng)成本；不合意的工作特點；失敗的風險。1/4/202378不同職業(yè)的工資差別：在不同職業(yè)中，工資水平差別很大。大多數性別歧視造成的工資差別

為什么婦女平均而言掙錢比男人少呢？在美國，一般的婦女掙的錢大約是一般男子的75%，英國是71%，，德國是74%，日本更是只有51%。一部分性別差別可以用不同性別所具有的技能和生產率的差別來解釋。平均而言，許多職業(yè)中的婦女受過的教育較少，工作經驗較少，所以她們的生產率較低，工資也較低。工資差別的另一個原因是職業(yè)歧視。婦女被拒絕進入許多職業(yè)，這使她們流入少數由女性主宰的行業(yè)，諸如教書、護理和文秘工作。在這些女性主宰的職業(yè)中工人供給量很大的情況下，工資就較低。1/4/202379性別歧視造成的工資差別為什么婦女平均而言掙錢比男人少呢？（三）土地供給與價格決定

土地系指一切自然資源。通常土地的自然供給是不變的，在此假定下探討土地的市場供給。地租（rent）是使用土地的報酬，是土地所有者的收入。屬于要素的服務價格地租是由土地的需求與供給決定的。1/4/202380（三）土地供給與價格決定

土地系指一切自然資源。通常土地的自

土地的需求土地的需求——由人們對土地的各種產品的需求所引致的。因此土地的需求取決于土地的邊際生產力。土地的需求曲線向右下方傾斜1/4/202381土地的需求土地的需求12/28/202281

土地的供給

土地所有者在土地供給的選擇所面臨的問題是：如何將有限的土地在自用與供應市場之間進行分配，以最大化自己的效用。通常土地的自用占很小部分，可以忽略不計。在假定土地沒有自用用途，無論土地價格多少，因為土地的用途是唯一的（只提供給市場用做生產），土地的供給曲線是垂直的。

1/4/202382土地的供給

土地所有者在土地供給的選擇所面臨的問題是：如何

地租（Landrent）的決定土地的供給、需求曲線及其價格決定RQOQ’SRoRQOQ’SRoD’DD地租及其形成原因P?MP=R1/4/202383地租（Landrent）的決定土地的供給、需求曲線及其價

級差地租——地租的來源由于土地的肥沃程度不同，位置不同，交通便利程度等不同而引起的地租稱為級差地租。肥沃程度最低，交通最不方便的土地，生產所獲收入僅夠成本，故不能支付地租，這稱為“邊際土地”。肥沃程度高，交通便利的土地，其生產力較高，因而其生產所獲收入，除支付成本外，尚有剩余，這種剩余就是地租的來源。1/4/202384級差地租——地租的來源由于土地的肥沃程度不同，位置不同級差地租的產生：OQPOQPOQPMC’’AC’’（a）（b）（c）MCMC’ACAC’P3P2P1EE1E21/4/202385級差地租的產生：OQPOQPOQPMC’’AC’’對土地征稅如對土地征收50%稅收，土地使用者的價格仍為E，但對土地的實際需求下降到D’-D’，土地的使用價格降至E’。RLDDSS1002003000EE’D’D’1/4/202386對土地征稅如對土地征收50%稅收，土地使用者的價格仍為E，但解釋當對土地的征稅施加于土地使用者時，對土地的需求下降。設想土地是由競爭性的土地所有者分散持有的，只要土地有閑置，閑置土地的所有者就會不斷降低地租，直到所有土地都被利用為止。1/4/202387解釋當對土地的征稅施加于土地使用者時，對土地的需求下降。設想對土地征稅的經濟影響一個驚人的結論是，對固定供給的資源征稅不會導致對經濟的扭曲和經濟上的無效性。因為對純經濟租征稅不會改變人們的行為。消費者面對的價格不受影響，土地的供給也不受影響。1/4/202388對土地征稅的經濟影響一個驚人的結論是，對固定供給的資源征稅不

租金、準租金和經濟租金租金（Rent）指供給固定不變的一般資源的服務價格。租金是一般化的地租1/4/202389租金、準租金和經濟租金租金（Rent）指供給固定不變的一般PQOACAVCMCP0CQoDGBE準租金（Quasi-rent）指短期內供給固定不變的要素的價格。準租金1/4/202390PQOACAVCMCP0CQoDGBE準租金（Quasi-rQROSDRoQoE經濟租金（Economic-rent）從要素收入中減去一部分收入不會影響要素供給，通常把要素的這部分收入稱為經濟租金。因此經濟租金可以理解為要素的當前收入超出其機會成本的部分。簡言之，經濟租金等于要素收入減去機會成本。A經濟租金1/4/202391QROSDRoQoE經濟租金（Economic-rent）從（四）資本供給線及價格決定

資本（Capital）由經濟制度本身生產出來并被用作投入要素以便進一步生產更多的商品和勞務的物品

利率（interest）利率是使用資本（或資本服務）的價格。利息是貨幣資本的價格，是資本所有者的收入。為什么使用貨幣資本要支付利息：——利息是人們犧牲目前的消費所得到的報酬。

1/4/202392（四）資本供給線及價格決定

資本（Capital《愛吃米的母雞》

主人在住宅旁邊的地上撒下一些谷種，告訴一群母雞：“這是我給你們種的小米，如果你們好好保護它，秋天就有充足的食物吃了”。開始，母雞都很聽主人的話，努力克制著自己的食欲，守護著這塊地。后來，母雞不耐煩了。它們想：“放著眼前的谷子不吃，等到秋天再吃小米，不是太傻了嗎？主人是不是在騙我們？”此后，只要主人不在家，母雞們就擁進那塊地里，把谷種刨出來吃掉。沒有幾天，地里的谷種就全被吃光了。秋天到了，鄰居家的小米都獲得了大豐收，唯獨主人家的小米顆粒無收?？粗舯谠鹤永锏碾u都吃的飽飽的在那兒散步，這些整天挨餓的母雞后悔不迭。這還不算，主人家的糧食很快就要吃完了，正打算殺掉它們充饑呢！1/4/202393《愛吃米的母雞》主人在住宅旁邊的地上撒下一些谷種，告“今朝有酒今朝醉”新解“今朝有酒今朝醉”是時間偏好說的最佳寫照。時間偏好說告訴我們今天的消費比明天好，今天的1塊錢比明天的1塊錢好。1/4/202394“今朝有酒今朝醉”新解“今朝有酒今朝醉”是時間偏好說的最佳寫

資本的供給線

資本數量的增加源于儲蓄。需要確定最優(yōu)的資本數量——最優(yōu)儲蓄量資源所有者的資本供給問題歸結為如何將既定的收入在消費和儲蓄之間進行分配資源所有者進行儲蓄從而增加資源數量的的目的是將來有更多的收入消費者的長期消費決策問題：儲蓄與消費1/4/202395資本的供給線

資本數量的增加源于儲蓄。12/28/長期消費決策與貸款供給

貸款供給量（儲蓄量）取決于消費者既定收入下在消費和儲蓄之間的選擇，或稱為消費者在現期消費與未來消費之間的選擇。決定在兩者之間如何進行選擇的關鍵是利率。利率變動的效應分為替代效應和收入效應。利率上升，替代效應趨于鼓勵儲蓄，減少現期消費；利率上升，收入效應趨于增加現期消費，減少儲蓄。利率的總體效應是不確定的，一般地，在其它因素不變的情況下，儲蓄即貸款供給隨利率的變動而發(fā)生同向的變動。因此貸款供給曲線向右上方傾斜。但當利率處于較高水平時，貸款供給線后彎。1/4/202396長期消費決策與貸款供給貸款供給量（儲蓄量）取決于消費

資本市場的均衡利率是一種價格，是使用別人的資金而必須支付的價格，因此利率是由可貸資金的供求共同決定的。Q利率

DQ1S1r1Q0S2r0r2Q21/4/202397資本市場的均衡利率是一種價格，是使用別人的資金而必須支付（五）歐拉定理在完全競爭條件下，如果規(guī)模報酬不變，則全部產品正好足夠分配給各個生產要素，不多也不少。這一答案被稱為產量分配凈盡定理。由于這個定理可以用數學上的歐拉定理加以說明，所以被稱為歐拉定理。Q=L·?Q/?L+K·?Q/?K1/4/202398（五）歐拉定理在完全競爭條件下，如果規(guī)模報酬不變，則全部產品第四節(jié)

洛倫茲曲線和吉尼系數國民收入在國民之間的分配是否平等與生產要素價格決定理論一起構成分配理論。衡量財富分配是否平等的一種方法就是洛倫茲曲線和吉尼系數。1/4/202399第四節(jié)洛倫茲曲線和吉尼系數國民收入在國民之間的分配是否平收入分組占人口%巴西斯里蘭卡比重累計占收入%累計%占收入%累計%最低最高20202.02.07.57.520405.07.011.719.220609.416.415.734.9208017.033.421.756.62010066.610043.41001/4/2023100收入占人口%巴西斯里蘭卡比重累計占收入%累計說明：縱軸為財富累計百分比；橫軸為人口累計百分比。OL為均等分布線；藍色曲線為洛倫茲曲線。HLAB財富累計百分比（由低到高）人口累計百分比（由低到高）O1/4/2023101說明：縱軸為財富累計百分比；橫軸為人口累計百分比。OL為均等意?經濟學家吉尼根據洛侖茲曲線找到了判斷收入分配平均程度的指標，稱為吉尼系數?；嵯禂?A：洛侖茲曲線與絕對平均曲線OL之間的面積。B：洛侖茲曲線與絕對不平均曲線OHL之間的面積。當A=0，吉尼系數=0，收入分配絕對平均。當B=0，吉尼系數=1，收入分配絕對不平均。1/4/2023102意?經濟學家吉尼根據洛侖茲曲線找到了判斷收入分配12/28/1、洛倫茲曲線越彎曲，收入分配就越不平等。當洛倫茲曲線變成折線OHL時，則說明所有的財富都集中到一個人手中。2、如果洛倫茲曲線與均等分布線重合，則說明財富的分配是完全平等的。3、均等分布線與洛倫茲曲線圍成的面積稱不平等面積，三角形OHL為完全不平等面積。4、吉尼系數G=不平等面積A/完全不平等面積（A+B）5、吉尼系數的值一般為：0≤G≤1說明1/4/20231031、洛倫茲曲線越彎曲，收入分配就越不平等。當洛倫茲曲線變成折關于要素價格和分配的告別語收入決定的市場機制：人們的市場收入是由租金、利息、利潤和工資決定的。政府的作用：市場的收入分配結果可以是很不公平的，政府可以通過稅收、轉移支付等方式進行調整。1/4/2023104關于要素價格和分配的告別語收入決定的市場機制：人們的市場收入謝謝！供婁浪頹藍辣襖駒靴鋸瀾互慌仲寫繹衰斡染圾明將呆則孰盆瘸砒腥悉漠塹脊髓灰質炎(講課2019)脊髓灰質炎(講課2019)謝謝！供婁浪頹藍辣襖駒靴鋸瀾互慌仲寫繹衰斡染圾明將呆則孰盆瘸第七章生產要素

市場的價格決定1/4/2023106第七章生產要素

市場的價格決定12/28/20221一個完整的市場體系應包括兩個部分：產品市場和要素市場研究產品市場時，消費者的收入是既定的，廠商生產產品使用要素的價格也是既定的。要素價格×要素數量=生產成本=消費者收入需要研究要素市場產品市場到要素市場意味著從價格論到分配論要素價格由要素的供求來決定1/4/2023107一個完整的市場體系應包括兩個部分：12/28/20222主要內容

本章開始研究要素市場。即生產要素所有者提供生產要素從而獲得報酬的價格決定，也是解決為誰生產的分配問題.分配理論概述要素的需求分析要素的供給分析與要素的價格決定洛倫斯曲線與基尼系數

1/4/2023108主要內容本章開始研究要素市場。即生產要素所有者提供生產要素第一節(jié)分配論概述要素價格決定是傳統分配論的重要部分要素價格論是要素收入分配理論的重要部分J·B·克拉克：要素價格決定主要理論基礎是邊際生產率分配論廠商使用要素的利潤最大化原則：使用要素的邊際成本和邊際收益相等——要素的需求要素的價格由供求來決定1/4/2023109第一節(jié)分配論概述要素價格決定是傳統分配論的重要部分12要素價格要素需求要素供給生產者利潤最大化消費者效用最大化產品價格產品需求——消費者——效用最大化產品供給——生產者——利潤最大化廠商作為要素的使用者面臨的問題是使用或不使用要素，需要比較使用要素的成本和收益，才能達到利潤最大化的目標消費者作為要素的所有者面臨的問題是提供或不提供要素，需要比較提供和不提供要素所帶來的效用，才能實現效用最大化的目標。1/4/2023110要素要素需求要素供給生產者利潤最大化消費者效用最大化產品產品第二節(jié)要素的需求分析

本節(jié)介紹分配理論的需求內容西方分配理論的核心——邊際生產率分配論1/4/2023111第二節(jié)要素的需求分析本節(jié)介紹分配理論主要內容要素的需求特點廠商使用要素的利潤最大化原則完全競爭市場的要素需求不完全競爭市場的要素需求1/4/2023112主要內容12/28/20227一、生產要素的需求特點

第一，生產要素的需求是引致需求。

第二，生產要素的需求是一種聯合的需求。

1/4/2023113一、生產要素的需求特點

12/28/20228二、廠商使用要素的原則在要素市場上廠商依然遵循利潤最大化原則，即使用要素的邊際收益等于使用要素的邊際成本

用公式表示為：

MRP=MFC

這一原則適用于各種市場結構

邊際收益產量=邊際要素成本1/4/2023114二、廠商使用要素的原則在要素市場上廠商依然遵循利潤最大化原則1、廠商使用要素的“MR”廠商增加一單位要素使用帶來的收益增量即使用要素的邊際收益——MRPR=R（Q）Q=Q（L）則R=R[Q（L）]dR/dL=dR/dQ?dQ/dL=MR×MP=MRPMR=dR/dQ1/4/20231151、廠商使用要素的“MR”廠商增加一單位要素使用帶來的收益增RQMRQLMPRLMRP=MR×MP生產要素邊際收益曲線是一條向右下方傾斜的曲線.1/4/2023116RQMRQLMPRLMRP=MR×MP生產要素邊際收益曲線2、廠商使用要素的“MC”

廠商增加一單位要素的使用帶來的成本增量即使用要素的邊際成本——MFCC=C（Q）Q=Q（L）則C=C[Q（L）]dC/dL=dC/dQ?dQ/dL=MC×MP=MFCMC=dC/dQ1/4/20231172、廠商使用要素的“MC”廠商增加一單位要素的使用帶來的成3、廠商使用要素的利潤

最大化原則廠商使用要素的邊際收益=廠商使用要素的邊際成本MRP=MFC這一原則是利潤最大化的一般原則在要素市場上的具體化MR=MCMR×MP=MC×MPMRP=MFC1/4/20231183、廠商使用要素的利潤

最大化原則廠商使用要素的邊際收益=廠三、完全競爭市場的要素需求特征廠商使用要素的原則廠商和市場對要素的需求

1/4/2023119三、完全競爭市場的要素需求特征12/28/202214（一）完全競爭市場的特征完全競爭市場是指要素市場（factormarket）和商品市場（goodsmarket）均處于完全競爭狀態(tài)的市場。區(qū)別完全競爭廠商與不完全競爭廠商1/4/2023120（一）完全競爭市場的特征完全競爭市場是指要素市場（facto（二）完全競爭廠商使用要素的

利潤最大化原則

假定：1、廠商只使用一種要素2、廠商生產單一的產品3、廠商追求最大的利潤廠商使用要素的利潤最大化原則

MRP=MFC

1/4/2023121（二）完全競爭廠商使用要素的

1、廠商使用要素的邊際收益——邊際產品價值（Valueofmarginalproduct）簡稱VMP。MRP=dR/dL=MR×MP因為：完全競爭市場P=MR所以：MRP=dR/dL=MR×MP=P?MP所以：VMP=dR/dL=P?MP=MRPLRVMP=MRP1/4/20231221、廠商使用要素的邊際收益——邊際產品價值（Valueof

LMFC=WO2、廠商使用要素的邊際成本——要素價格（w）MFC=dC/dLC=w·L因為：完全競爭條件下，廠商是要素價格的接受者，則要素的價格w是常數所以：使用要素的邊際成本，就等于勞動的價格wMFC=dC(L)/dL=d（w·L）/dL=w·dL/dL=wW1/4/2023123LMFC=WO2、廠商使用要素的邊際成本——要素3、完全競爭廠商

使用要素的利潤最大化原則

廠商在要素的使用上，MRP=MFC完全競爭廠商使用要素的利潤最大化原則是：

VMP=W或MP×P=W當上述原則或條件被滿足時，完全競爭廠商達到利潤最大化，此時，使用的要素量為最優(yōu)的要素數量。1/4/20231243、完全競爭廠商

使用要素的利潤最大化原（三）完全競爭廠商

和市場的要素需求線完全競爭廠商的要素需求曲線完全競爭市場的要素需求線1/4/2023125（三）完全競爭廠商

和市

完全競爭廠商的要素需求曲線

完全競爭廠商對要素L的需求函數反映的是：在其它條件不變的情況下，完全競爭廠商對要素L的需求量與要素價格之間的關系∵P·MPL=VMPL=W而MPL服從遞減規(guī)律∴當W↗，P·MPL<W，廠商為了實現利潤最大化對要素的最佳使用量L將↘?！嗤耆偁帍S商的要素價格與要素數量呈反比關系，廠商的要素需求曲線與其邊際產品價值VMP曲線重合，向右下方傾斜。1/4/2023126完全競爭廠商的要素需求曲線

完全競爭廠商對要素L的需求函數

WLOWoAVMP=P·MP=dWoLo思考：要素的需求曲線與其邊際產品價值曲線重合為一條曲線，它們的含義一樣嗎？W1L1BW2L2C前提：只使用一種要素，只有一家廠商1/4/2023127WLOWoAVMP=P·MP=dWoLo思考：要素的需求曲線

完全競爭市場的要素需求曲線

（1）考慮多個廠商同時調整情況下廠商m的要素需求曲線一種要素價格↘——所有廠商要素量↗——產品數量↗，產品供給↗——產品供給曲線右移——產品市場價格↘——單個廠商的VMP曲線左移——要素的市場需求線更加陡峭1/4/2023128完全競爭市場的要素需求曲線

（1）考慮多個廠商同時調整情況（2）重復上述過程，將這些點聯結起來，即可得到多個廠商調整情況下廠商m對要素L的需求曲線dm。它表示：經過多個廠商相互作用的調整，得到第m個廠商的要素需求曲線。一般來說，dm曲線仍然是向右下方傾斜的，但比邊際產品價值曲線要陡峭一些。（圖c）(3)假定完全競爭要素市場中包含有n個廠商（n是一個很大的數）。每個廠商經過調整后的要素需求曲線分別為d1、d2、…dn，整個市場的要素需求曲線D可以看成是所有這些廠商的要素需求曲線的簡單水平加總。（圖d）1/4/2023129（2）重復上述過程，將這些點聯結起來，即可得到多個廠商調整情

QPP0（a）LQMPL（b）DS1VMP0=P0

?MPLW0aW1L0L1S2P1bL1'VMP1=P1

?MPLLWWLW0n?L0An?L1'

BDdm(C)(D)1/4/2023130QPP0（a）LQMPL（b）DS1V四、不完全競爭市場的

要素價格決定（一）賣方壟斷市場的要素需求與價格決定（二）買方壟斷市場的要素價格決定（三）雙邊壟斷市場的要素價格決定

1/4/2023131四、不完全競爭市場的

（一）賣方壟斷市場的要素需求賣方壟斷——產品市場是壟斷者，要素市場是競爭者

1/4/2023132（一）賣方壟斷市場的要素需求賣方壟斷——產品市場是壟斷者，1廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”——MRP在產品市場為壟斷情況下P＞MR所以MRP＜VMP廠商使用要素的“邊際成本”——要素價格W在要素市場為競爭的情況下MFC=W賣方壟斷下廠商使用要素的利潤最大化原則MRP=W1/4/2023133廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”——要素的需求曲線在賣方壟斷情況下，廠商的要素需求曲線與其邊際收益產品曲線重合。存在n個廠商，則WoLoW1L1MRP=MR·MPWOL1/4/2023134要素的需求曲線在賣方壟斷情況下，廠商的要素需求曲線與其邊際

賣方壟斷廠商的最優(yōu)要素數量決定WLOWLEMRPVMPW=MFC=AFCFW1EF被壟斷者奪走，稱為壟斷剝削廠商對勞動的需求線是MRP，廠商雇傭L數量的工人支付工人W的工資，而按勞動的VMP應支付工資是FL。EF的剝削完全是產品市場的賣方壟斷引起的。1/4/2023135賣方壟斷廠商的最優(yōu)要素數量決定WLOWLEMRPVMPW=（二）買方壟斷市場的要素價格決定買方壟斷：產品市場（產品的賣方）是競爭者要素市場（要素的買方）是壟斷者

1/4/2023136（二）買方壟斷市場的要素價格決定買方壟斷：產品市場（產品的賣廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”——VMP在完全競爭的產品市場上VMP=MRP廠商使用要素的“邊際成本”——MFC在壟斷的要素市場上，要素價格不是固定常數MFC＞W=AFC

買方壟斷廠商使用要素的利潤最大化原則：

VMP=MFC1/4/2023137廠商使用要素的利潤最大化原則廠商使用要素的“邊際收益”—W(L)=AFC(L)，要素平均成本曲線是廠商面對的要素供給曲線。廠商是買方壟斷者，它使用要素的數量，將影響市場要素的價格，市場上的要素供給曲線W向右上方傾斜。廠商的邊際要素成本曲線高于要素價格。MFCOLMFCW(L)邊際要素成本曲線和要素供給曲線廠商要素供給線1/4/2023138MFCOLMFCW(L)邊際要素成本曲線和要素供給曲線廠

在買方壟斷的情況下，由于廠商既決定要素的使用數量，又要決定要素的價格，因而廠商沒有明確的要素需求曲線。

買方壟斷廠商的要素價格決定WLOMRP=VMPMFCELoW(L)WoW1

買方壟斷廠商的要素價格決定F

廠商遵守利潤最大化的原則確定要素的使用量為OLo，此時要素的供給價格為OWo，而此時，要素生產的邊際產品價值卻為OW1,其差額EF被買方壟斷廠商所擁有，形成“買方壟斷剝削”。1/4/2023139在買方壟斷的情況下，由于廠商既決定要素的使用數量，又要決(三)雙邊壟斷市場的要素價格決定

雙邊壟斷：要素市場與產品市場均為壟斷廠商使用要素的“邊際收益”——MRP而且VMP＞MRP廠商使用要素的“邊際成本”——MFC而且MFC＞W=AFC廠商遵循的利潤最大化原則為

MRP=MFC1/4/2023140(三)雙邊壟斷市場的要素價格決定

雙邊壟斷：要素市場與WLOMRPVMPMFCW=AFCGEFL1W3W2W1

雙邊壟斷市場要素價格決定按照利潤最大化原則，廠商將雇用OL1的勞動量，則此時的勞動的供給價格為OW1，而勞動的邊際收益產品卻是OW2，邊際產品價值為OW3，此時，OW3＞OW2＞OW1，其差額為GE+EF，經濟學家認為此段為雙重壟斷剝削。1/4/2023141WLOMRPVMPMFCW=AFCGEFL1W3W2W1

第三節(jié)要素的

供給分析及要素價格決定

1/4/2023142第三節(jié)要素的

供給分析及要素價格決定

12/28主要內容一、中間要素的供給與價格決定二、原始要素的供給與價格決定要素原始要素（勞動、資本、土地、企業(yè)家才能）中間要素（產品）1/4/2023143主要內容一、中間要素的供給與價格決定要素一、中間要素的供給與價格決定中間要素的供給者是廠商，目的是利潤最大化對于整個市場而言，生產要素的供給與一般產品的供給曲線一樣，是一條向右上方傾斜的曲線。

1/4/2023144一、中間要素的供給與價格決定中間要素的供給者是廠商，目的是利

生產要素市場的均衡pp0Q0Q0ESD1/4/2023145生產要素市場的均衡pp0Q0Q0ESD12/28/2022二、原始要素的供給與價格決定原始要素的提供者是消費者，他們提供要素，從而獲得收入，通過消費，達到效用最大化（一）要素供給原則（二）勞動供給與工資的決定（三）土地供給與地租的決定（四）資本供給與利息的決定（五）歐拉定理1/4/2023146二、原始要素的供給與價格決定原始要素的提供者是消費者，他們提（一）要素供給原則消費者的資源既定，要素的供給問題是：消費者在一定的要素價格水平下，將其全部資源在“提供市場”和“保留自用”兩種用途上進行分配獲得最大效用。下面主要分析完全競爭市場既定要素資源提供市場——要素收入——間接效用留下自用——直接效用1/4/2023147（一）要素供給原則消費者的資源既定，要素的供給問題是：消費者要素供給原則要素供給原則：要素作為“市場供給”的資源的邊際效用與作為“保留自用”的資源的邊際效用相等。要素供給的邊際效用——間接效用

自用資源的邊際效用——直接效用要素供給原則：在約束條件下，使最大1/4/2023148要素供給原則要素供給原則：要素作為“市場供給”的資源的邊際效

工資理論

利息理論

地租理論1/4/2023149工資理論12/28/202244對于勞動市場，我們可以思考：

1992年，一般的大學畢業(yè)生賺的錢比高中畢業(yè)生高82%，為什么他們之間的收入有這么大的差距？如果工資增加，人們將工作更長時間嗎?——深圳出現了“少掙錢，多休閑”的時尚一族。為什么婦女平均收入只是男人的75%？小張和小李在技工學校分別學習計算機和農業(yè)機械專業(yè)，兩人學習都很努力，成績優(yōu)秀，可是畢業(yè)后收入水平卻有不小差別。小張成為一名計算機維護員，小李在一家農機廠工作，工資只有小張的一半。1/4/2023150對于勞動市場，我們可以思考：12/28/202245（二）勞動供給及工資的決定

勞動的供給問題可以看成是消費者在工資水平一定時如何決定其擁有的時間資源在閑暇和勞動供給這兩種用途上的分配，即自用資源（閑暇）和收入（勞動收入）之間的選擇。

市場活動——勞動——收入——效用時間資源非市場活動——閑暇——效用工資是閑暇的機會成本，相當于閑暇的“價格”1/4/2023151（二）勞動供給及工資的決定

勞動的供給問題可以看成是消

勞動的供給：

——“向后彎曲的供給曲線”

原因：替代效應：W↑→L↑收入效應：W↑→L↓OL（小時）W（元/小時）1/4/2023152勞動的供給：

——“向后彎曲的供給曲線”原因：OLW（工資變動的替代效應和收入效應工資上升，意味著閑暇商品的價格上升，人們會減少閑暇消費，轉向消費更多的其它商品。所以替代效應使工資上升后，增加了勞動時間。工資上升，人們的收入也增加，人們會用更多的收入購買各種商品，包括閑暇商品，從而減少了勞動時間。此乃工資率的收入效應。

1/4/2023153工資變動的替代效應和收入效應工資上升，意味著閑暇商品的價格上

這兩種效應同時存在，哪種效應更大則要看工資水平的高低：在工資水平較低時，替代效應較強，工資的上升會誘使勞動者增加工作時數；在工資水平較高時，收入效應較強，這時工資上升允許勞動者減少工作時間而不影響其生活消費水平。因此，供給曲線成為一條向后彎曲的曲線。1/4/2023154這兩種效應同時存在，哪種效應更大則要看工資水平的高低：12影響工作時間的因素人們雖然不能決定日常工作時間，但可以選擇一生中的工作時間。當工資水平提高時，替代效應使人們臧家工作時間和減少閑暇時間，而收入效應使人們希望有更多的閑暇。1/4/2023155影響工作時間的因素人們雖然不能決定日常工作時間，但可以選擇一替代效應與收入效應比較勞動數量替代效應大于收入效應工資率收入效應大于替代效應1/4/2023156替代效應與收入效應比較勞動數量替代效應大于收入效應工資率收入特寫：深圳的時尚一族

深圳市為數不少的白領對賺錢的觀念發(fā)生了巨大變化，很多白領寧愿放棄高薪的職位來換取更多的休息時間從而達到一種“可持續(xù)發(fā)展”，而不是像以往拼命工作，發(fā)瘋賺錢。李玲是該市一家著名電腦公司的職員，她負責公司的銷售，幾年下來，憑借聰明和努力，她每個月的薪水在1萬元以上，今年春天，公司的銷售經理升職了，總經理提出由她來做銷售公司的經理。誰知卻被她婉言謝絕了。其理由是，一旦出任這個職位，勢必要花費更多的精力和時間，這樣自己的生活質量就會下降，如果不能好好休息的話，工作質量也會下降。她對記者說：“如果當經理，我每月薪水增加3000多元，可是我卻會失去更多的東西，我寧愿不要這3000多元，而維持一種生活質量?！?/4/2023157特寫：深圳的時尚一族深圳市為數不少的白領對賺錢注：右圖中的a、b、c是由左圖中相應的A、B、C而得來的HK0U0AH0U1H1BK1H2U2CK