Word-84-公司員工游戲活動(dòng)方案(6篇)

在工作時(shí)常常會(huì)有一些活動(dòng)，我們有時(shí)候會(huì)為了活動(dòng)特地去預(yù)備一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是將詳細(xì)行動(dòng)實(shí)施方法細(xì)則等，你對(duì)這次的活動(dòng)方案有什么樣的想法呢？為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)潔便利，

公司員工活動(dòng)方案篇1

為進(jìn)一步完善公司日常管理，提高員工工作績(jī)效，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)工作成效，以營(yíng)造活潑、輕松的工作氛圍為目標(biāo)，在工作緊急之余放松心情、減輕壓力，勞逸結(jié)合，讓員工找到工作的樂(lè)趣，珍惜工作、促進(jìn)工作。辦公室擬對(duì)公司活動(dòng)工作支配如下：

1、植樹(shù)節(jié)活動(dòng)

活動(dòng)背景：為了提高大家義務(wù)植樹(shù)的意識(shí)，提高大家愛(ài)惜花木，珍惜綠色的責(zé)任心。也為了愛(ài)護(hù)我鎮(zhèn)的林業(yè)資源，美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)生態(tài)平衡。此次活動(dòng)是護(hù)綠行動(dòng)和植樹(shù)種植實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，盼望做到人人參加，宣揚(yáng)與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，使大家增加環(huán)保意識(shí)，生態(tài)意識(shí)，以達(dá)到為@嬖鎏礪躺，凈化美化環(huán)境的目的。

活動(dòng)目標(biāo)：在活動(dòng)中，發(fā)揮仆人翁和團(tuán)隊(duì)合作精神。遇到挫折要相互體諒，相互關(guān)心，能像一家人一樣相親相愛(ài)?；顒?dòng)時(shí)間：年3月11日或12日

活動(dòng)口號(hào)：貢獻(xiàn)力氣，奉獻(xiàn)綠色，植樹(shù)造林，美化@媯構(gòu)建“綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

活動(dòng)主辦單位：@娌業(yè)基地管理委員會(huì)

活動(dòng)對(duì)象：@娌業(yè)基地管理委員會(huì)全體員工活動(dòng)形式:平均分成若干個(gè)小組，然后分組行動(dòng)。

活動(dòng)要求：在植樹(shù)過(guò)程中遵從組織支配，努力協(xié)作好各項(xiàng)工作。活動(dòng)流程：

(1)踩點(diǎn)(3月7日)：確定植樹(shù)地點(diǎn)和路線(xiàn)等相關(guān)事項(xiàng)。(梨江大道、青園路、青園南路、星湖路供參考，這些道路的綠化尚未完工，可有工程部供應(yīng)參考地點(diǎn))

(2)活動(dòng)宣揚(yáng)(3月7日)：辦公室負(fù)責(zé)制作宣揚(yáng)橫幅

(3)召開(kāi)參與活動(dòng)者會(huì)議，通知各事項(xiàng)并交代留意事項(xiàng)。

(5)活動(dòng)所需物品的預(yù)備:樹(shù)苗、鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由辦公室購(gòu)買(mǎi)或者由工程部聯(lián)系供應(yīng)。

(6)植樹(shù)(3月12日)：根據(jù)事先設(shè)計(jì)好的乘車(chē)路線(xiàn)坐車(chē)前往目的地，小組各自拿分好的工具，前往植樹(shù)地點(diǎn)，對(duì)劃分好的場(chǎng)地，分小組植樹(shù)。

(7)合照留影。植樹(shù)結(jié)束，全體員工在橫幅下集合拍照留念，并交回工具集體返回。

2、員工日常體育健身活動(dòng)

活動(dòng)目標(biāo)：促進(jìn)員工樂(lè)觀(guān)熬煉身體，保障員工身體健康，提高工作效率;通過(guò)集體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)部門(mén)與部門(mén)間的縱橫向聯(lián)系，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)不同部門(mén)的員工深度溝通，提升園區(qū)干部職工的工作樂(lè)觀(guān)性、分散力和主動(dòng)性，形成常規(guī)化員工活動(dòng)。

活動(dòng)口號(hào)：健康生活，歡樂(lè)工作

活動(dòng)主辦單位：@娌業(yè)基地管理委員會(huì)

活動(dòng)對(duì)象：@娌業(yè)基地管理委員會(huì)各部門(mén)干部職工

活動(dòng)時(shí)間：每周周

二、周四4:30—5:30

活動(dòng)地點(diǎn)：新遷管委會(huì)活動(dòng)室(參考)

活動(dòng)內(nèi)容：乒乓球、羽毛球、氣排球、象棋、圍棋、五子棋、撲克競(jìng)賽等等。

活動(dòng)組織方式：以部門(mén)為單位或者自由組合進(jìn)行各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，主要為了形成常規(guī)化的日?；顒?dòng)，調(diào)動(dòng)園區(qū)職工干部的樂(lè)觀(guān)性，形成規(guī)模后再組建代表隊(duì)進(jìn)行聯(lián)誼競(jìng)賽活動(dòng)。

活動(dòng)評(píng)比及嘉獎(jiǎng)方式：每月進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)出當(dāng)月參與活動(dòng)最樂(lè)觀(guān)的部門(mén)和個(gè)人。每三個(gè)月進(jìn)行一次部門(mén)之間的聯(lián)誼競(jìng)賽，設(shè)立相應(yīng)等級(jí)，頒發(fā)相應(yīng)嘉獎(jiǎng)。

活動(dòng)宣揚(yáng)與預(yù)備：

(1)活動(dòng)宣揚(yáng)：由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)和宣揚(yáng)，制作活動(dòng)方案、競(jìng)賽規(guī)章和嘉獎(jiǎng)方法。

(2)活動(dòng)所需物品的預(yù)備:羽毛球、球拍及球網(wǎng)，乒乓球及球拍，氣排球，象棋，撲克，圍棋，五子棋，礦泉水、毛巾等。

3、橘子洲頭戶(hù)外拓展活動(dòng)

活動(dòng)目標(biāo)：通過(guò)戶(hù)外拓展訓(xùn)練，培育員工的組織力量、團(tuán)結(jié)協(xié)作力量以及思維創(chuàng)新力量，使員工更好地融入到集體中，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和仆人翁意識(shí)。同時(shí)，挖掘員工的潛力，促進(jìn)員工間的溝通與合作，提升員工對(duì)工作的激情和活力。

活動(dòng)口號(hào)：團(tuán)結(jié)一心至誠(chéng)致志

活動(dòng)主辦單位：@娌業(yè)基地管理委員會(huì)

活動(dòng)對(duì)象：@娌業(yè)基地管理委員會(huì)全體員工

活動(dòng)時(shí)間：年秋季

活動(dòng)地點(diǎn)：橘子洲頭(待定)

活動(dòng)內(nèi)容：協(xié)作拓展訓(xùn)練組織人員開(kāi)展一系列活動(dòng)。如蜘蛛網(wǎng)、雷池取物、翻越障礙、信任背投等項(xiàng)目。還可開(kāi)展一些小嬉戲，如蘿卜蹲兒、你演我猜、踩氣球、夾氣球跑、瞎子背瘸子、搶椅子嬉戲等等。

活動(dòng)要求：活動(dòng)參與者遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。

活動(dòng)流程：

(1)踩點(diǎn)。到橘子洲頭進(jìn)行踩點(diǎn)，確定前行路線(xiàn)。

(2)聯(lián)系相關(guān)拓展訓(xùn)練公司。

(3)活動(dòng)宣揚(yáng)與預(yù)備。辦公室負(fù)責(zé)宣揚(yáng)及通知的下達(dá)。

(4)拓展活動(dòng)：根據(jù)方案準(zhǔn)時(shí)到達(dá)場(chǎng)地，開(kāi)展一系列活動(dòng)。

(5)合影留念，活動(dòng)感想。

1.蜘蛛網(wǎng)

(1)嬉戲目的：培育團(tuán)隊(duì)合作精神，增進(jìn)溝通，體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的重要作用。

(2)爭(zhēng)論問(wèn)題：

a.你們?cè)阪覒蜻^(guò)程中遇到了什么問(wèn)題?怎樣分析問(wèn)題的?

b.每個(gè)人的任務(wù)是什么?

C.整個(gè)小組的運(yùn)作是否有效?為什么?

D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于平安勝利地完成嬉戲?

2.雷池取物

(1)活動(dòng)目的：建立小組成員間的相互信任，促進(jìn)溝通與溝通，培育隊(duì)員間的團(tuán)結(jié)合作，使小組布滿(mǎn)活力。

(2)爭(zhēng)論問(wèn)題：例：A做完了這個(gè)嬉戲，大家感受如何?B嬉戲過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題?C如何將這個(gè)嬉戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái)?

3.信任背投

(1)活動(dòng)目的：建立小組成員間的相互信任。使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，相互關(guān)心。

(2)爭(zhēng)論問(wèn)題：例：

a最初你們對(duì)嬉戲有何熟悉?

b參與嬉戲之后你們有何感受?

C當(dāng)站在平臺(tái)上預(yù)備向后倒時(shí)，你有何感想?

公司員工活動(dòng)方案篇2

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲無(wú)敵風(fēng)火輪

一、項(xiàng)目類(lèi)型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型

二、道具要求：報(bào)紙、膠帶

三、場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地

四、嬉戲時(shí)間：10分鐘左右

五、具體嬉戲玩法：12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

六、活動(dòng)目的：本嬉戲主要為培育學(xué)員團(tuán)結(jié)全都，親密合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培育方案、組織、協(xié)調(diào)力量；培育聽(tīng)從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增加隊(duì)員間的相互信任和理解。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲集體木鞋

項(xiàng)目描述：

全組隊(duì)員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，根據(jù)規(guī)章從起點(diǎn)到達(dá)終點(diǎn)，優(yōu)先到達(dá)終點(diǎn)線(xiàn)的隊(duì)為獲勝隊(duì)。

項(xiàng)目目標(biāo)：

深刻體會(huì)統(tǒng)一的行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。學(xué)會(huì)系統(tǒng)思索，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，化繁為簡(jiǎn)。齊心——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的核心。突發(fā)大事來(lái)臨時(shí)，最能考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體應(yīng)變力。團(tuán)隊(duì)臨時(shí)沒(méi)有指揮時(shí)，是否還能維持原有的協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力。

集體木鞋基本技術(shù)有預(yù)備姿態(tài)，原地踏步，向前走，快速跑，彎道走、終點(diǎn)沖刺技術(shù)。

1.集體木鞋預(yù)備姿態(tài)

（1）動(dòng)作要領(lǐng)：三人將腳套進(jìn)板鞋的鞋套，其次名和第三名隊(duì)員分別扶在前一名隊(duì)員腰部或者肩部。

（2）學(xué)習(xí)重點(diǎn)：腳與板鞋套套好，腳背用力勾住護(hù)皮。

（3）學(xué)習(xí)方法：把板鞋平行放好，三名同學(xué)腳套進(jìn)板鞋套，腳勾住護(hù)皮，后兩為同學(xué)手扶住前一位同學(xué)的腰，用力抓緊。

2.原地踏步——向前走——快速跑

（1）動(dòng)作要領(lǐng)：三人都穿好鞋后，一人或一齊喊口令“一、二、一”或“左、右、左”原地踏步，步調(diào)全都。嫻熟后，自然向前走，再漸漸過(guò)渡到自然跑、快速跑，提高速度

（2）學(xué)習(xí)重點(diǎn)：行走、慢跑和快速跑時(shí)腳步的協(xié)調(diào)全都性。

（3）學(xué)習(xí)難點(diǎn)：腳與板鞋的感覺(jué)，跑時(shí)腳背用力勾住護(hù)皮。

（4）學(xué)習(xí)方法：穿板鞋行走時(shí)腳步的協(xié)調(diào)性。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)留意循序漸進(jìn)，一人或一齊喊口令“一、二、一”或“左、右、左”的口令，保持動(dòng)作協(xié)調(diào)全都，由易到難，先原地踏步走，后行進(jìn)間走、競(jìng)走、慢走、急停、起跑、變速走和彎道走，最終是快速跑。

3、集體木鞋的競(jìng)賽規(guī)章

經(jīng)民族傳統(tǒng)體育協(xié)會(huì)組織專(zhuān)家和學(xué)者對(duì)這一項(xiàng)目進(jìn)行挖掘和整理，第八屆全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)上，三人板鞋競(jìng)速被列為正式競(jìng)賽項(xiàng)目。板鞋競(jìng)速是由多名運(yùn)動(dòng)員一起將足套在同一雙板鞋上，在田徑場(chǎng)上進(jìn)行的競(jìng)賽，以在同等的距離內(nèi)所用的時(shí)間多少打算名次。根據(jù)板鞋競(jìng)速競(jìng)賽規(guī)程，競(jìng)賽項(xiàng)目包括男子60米、100米，女子60米、100米，以及2×100米混合接力等，混合接力時(shí)，第一棒為女隊(duì)員，其次棒為男隊(duì)員。

集體木鞋競(jìng)速場(chǎng)地及器材：是在標(biāo)準(zhǔn)的田徑場(chǎng)地上進(jìn)行，場(chǎng)地線(xiàn)寬均為5cm，跑道分道寬2.44—2.50m。競(jìng)賽器材，板鞋以長(zhǎng)度為98cm，寬度為10cm，厚度為3cm的木料制成。（以三人板鞋為例）每只板鞋配有三塊寬度為約4cm護(hù)足面皮，分別固定在板鞋規(guī)定的距離上，護(hù)皮以套緊腳面為宜。

集體木鞋競(jìng)速競(jìng)賽方法：以第一名運(yùn)動(dòng)員身體軀干任何部位抵達(dá)終點(diǎn)線(xiàn)后沿垂直面瞬間為止，運(yùn)動(dòng)員的身體和板鞋須全部超過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)后才能分別。運(yùn)動(dòng)員在競(jìng)賽過(guò)程中，假如消失某一隊(duì)員腳脫離板鞋腳觸地或摔倒，須在觸地（落地）處重新套好板鞋連續(xù)競(jìng)賽。

收獲成果：

增加相互合作的團(tuán)隊(duì)精神。

統(tǒng)一指揮，步調(diào)全都。

清晰的熟悉自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色以及作用

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲七巧板

項(xiàng)目描述：一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組，模擬企業(yè)中不同部門(mén)或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)完成一系列簡(jiǎn)單的任務(wù)，體驗(yàn)溝通，團(tuán)隊(duì)合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀(guān)念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。七巧板為培訓(xùn)道具，變幻無(wú)窮，寓教于樂(lè)，帶給學(xué)員無(wú)限體驗(yàn)的空間。

項(xiàng)目目標(biāo)：體驗(yàn)溝通，團(tuán)隊(duì)合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀(guān)念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲能量傳輸

項(xiàng)目描述：每個(gè)隊(duì)伍一桶水、一個(gè)空桶，若干PVC管，空桶距離裝滿(mǎn)水的水桶20-40米，隊(duì)員需要通過(guò)有限的PVC管將水從一端運(yùn)輸?shù)搅硪欢?。最終看哪個(gè)隊(duì)伍運(yùn)輸?shù)乃疃唷?/p>

項(xiàng)目目標(biāo)：培育團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作協(xié)作；

培育隊(duì)員方案總結(jié)的在執(zhí)行中的應(yīng)用；

團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的關(guān)鍵因素，怎么提高效率；

通過(guò)相互協(xié)作快速增進(jìn)人與人之間的關(guān)系；

體會(huì)融入團(tuán)隊(duì)合作勝利的成就感。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲不倒森林

項(xiàng)目描述：每個(gè)小隊(duì)每人用手掌部位掌握一根塑料棒，當(dāng)你松開(kāi)自己手中的棒時(shí)要快速去接到前面有個(gè)隊(duì)友的棒，依次輪換，連續(xù)一圈算勝利，任何一人使棒倒掉或者用手去扶棒時(shí)視為失敗，必需全部重新開(kāi)頭。

項(xiàng)目目標(biāo)：提升隊(duì)員的包涵力量。

提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量。

體會(huì)主動(dòng)性在工作中的作用

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲擊鼓顛球

項(xiàng)目描述：每人牽拉一根或兩根鼓上的繩子，必需抓握繩子的末端繩套處；將一個(gè)排球放在鼓面上，在大家的通力協(xié)作下，使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起；球顛起的高度不低于鼓面30厘米，球不得落到鼓面以外的其他地方，否則重新開(kāi)頭計(jì)數(shù)。

項(xiàng)目目標(biāo)：1、相互鼓舞，建立信任，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)更和諧，更有分散力。

2、責(zé)任，當(dāng)團(tuán)隊(duì)消失問(wèn)題的時(shí)候，每個(gè)人都在找自身的緣由的時(shí)候團(tuán)隊(duì)才能提高。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲大河之舞

項(xiàng)目描述：一個(gè)組的兩個(gè)人搖大繩，其余人一起跳，在沒(méi)有人半途絆到繩子的狀況下，集體連續(xù)跳10下

項(xiàng)目目標(biāo)：隊(duì)員精神集中,團(tuán)隊(duì)氣氛熱鬧,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲激情口令

項(xiàng)目描述：參與者圍成一圈，向右轉(zhuǎn)，雙手搭住前面一人的雙肩，要求全部人留意聽(tīng)一個(gè)口令（比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐時(shí)前一人要坐在后一人腿上，叫走就走），聽(tīng)到后必需按口令做，否則受罰。

項(xiàng)目目標(biāo)：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合，熱鬧氣氛，提高隊(duì)員精神集中。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲畢業(yè)墻

項(xiàng)目描述：全隊(duì)全部成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過(guò)程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。大家齊心協(xié)力，運(yùn)用集體才智挑戰(zhàn)難題，同時(shí)需要全體成員全力以赴，眾志成城，勇于奉獻(xiàn)，將團(tuán)隊(duì)精神升華到一個(gè)新的高度，呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的分散力

項(xiàng)目目標(biāo)：完成并體驗(yàn)信任，支持，合力并充分體現(xiàn)群策群力，挑戰(zhàn)自我，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，項(xiàng)目的有效完成需要每位隊(duì)員的樂(lè)觀(guān)協(xié)作把團(tuán)隊(duì)建設(shè)推向高峰，對(duì)大家的集體感和團(tuán)隊(duì)觀(guān)念進(jìn)一步鞏固

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲同心圓

項(xiàng)目描述：將全部隊(duì)員圍成一個(gè)圈，然后全體向右轉(zhuǎn)，將雙手搭在前方隊(duì)員的肩膀上，接著請(qǐng)每位隊(duì)員用你的腳尖頂住你前面隊(duì)員的腳跟，由教練發(fā)出指令，全部隊(duì)員同時(shí)漸漸向后坐。

項(xiàng)目目標(biāo)：完成并體驗(yàn)信任，支持，合力并充分體現(xiàn)群策群力，挑戰(zhàn)自我，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，項(xiàng)目的有效完成需要每位隊(duì)員的樂(lè)觀(guān)協(xié)作把團(tuán)隊(duì)建設(shè)推向高峰，對(duì)大家的集體感和團(tuán)隊(duì)觀(guān)念進(jìn)一步鞏固。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲齊眉棍

項(xiàng)目描述:全體分為兩隊(duì)，相向站立，兩手的食指平放橫桿下，全體成

員一起參加，將桿放到地上,如任何人手指離桿，都回到組員中任一成員齊眉高度重新下降

項(xiàng)目目標(biāo)：

提高隊(duì)員在工作中相互協(xié)作，相互協(xié)作的力量。

努力對(duì)于團(tuán)隊(duì)勝利起著至關(guān)重要的作用。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲合力過(guò)橋

項(xiàng)目描述：參與項(xiàng)目的隊(duì)員需要站在8米的高處，分別踏上并越過(guò)每一塊懸在空中搖擺的木板，最終到達(dá)離動(dòng)身點(diǎn)8米遠(yuǎn)的對(duì)面木板上。隊(duì)友要關(guān)心他順當(dāng)?shù)刈哌^(guò)每一塊木板。

項(xiàng)目目標(biāo)：

1、培育克服恐驚、勇往直前的意志力。

2、培育個(gè)人的自信念與士氣

3、體會(huì)合作的重要性，團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作力量

4、通過(guò)相互關(guān)懷、支持與合作，增加團(tuán)隊(duì)的分散力，培育學(xué)員集體榮譽(yù)感

5、熬煉團(tuán)隊(duì)間在行動(dòng)前合理分工、群策群力的力量

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲羅馬炮架

項(xiàng)目描述：分組團(tuán)隊(duì)在一個(gè)固定的戰(zhàn)場(chǎng)利用資源（竹子九長(zhǎng)一短，九根長(zhǎng)繩。一把大勺，若干個(gè)汽球水彈）架起一尊古羅馬炮架來(lái)相互攻擊別的團(tuán)隊(duì)，得分多者為勝。

項(xiàng)目目標(biāo)：大公無(wú)私的奉獻(xiàn)精神、培育全體成員的方案、組織、協(xié)調(diào)力量、建立面對(duì)挑戰(zhàn)及困難的信念和士氣、領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)的勝利源自于每位成員的全力貢獻(xiàn)，有效增加了員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)分散力。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲超音速

項(xiàng)目概述：

以團(tuán)隊(duì)的形式集體參加，用帶有數(shù)字的號(hào)牌為道具，團(tuán)隊(duì)成員以接力的形式進(jìn)行翻牌，整個(gè)過(guò)程會(huì)呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)作，整合，方案，執(zhí)行的一系列團(tuán)隊(duì)反應(yīng)，用結(jié)果反應(yīng)過(guò)程來(lái)總結(jié)部署團(tuán)隊(duì)分工，用幾局不同規(guī)章的競(jìng)賽來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的綜合力量。

項(xiàng)目目標(biāo)：

采納壓縮時(shí)間和空間的形式來(lái)整合團(tuán)隊(duì)

方案與執(zhí)行那個(gè)更重要

執(zhí)行力再什么條件下等于領(lǐng)導(dǎo)力

個(gè)體的共性應(yīng)聽(tīng)從團(tuán)隊(duì)的共性才能實(shí)現(xiàn)利益最大化

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲盲人方陣

項(xiàng)目描述：用教練給的繩索圍成一個(gè)面積最大的正方形，看似簡(jiǎn)潔吧?但是當(dāng)全部的人被蒙上眼睛的時(shí)候，隊(duì)員會(huì)發(fā)覺(jué)，原來(lái)難度一點(diǎn)也不小，并且大家將體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的指揮、溝通、協(xié)調(diào)力量還真不能被忽視

項(xiàng)目目標(biāo)：

高效有序的溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要

學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持糊涂和冷靜的頭腦

改善溝通技巧，學(xué)習(xí)運(yùn)用多種溝通方式與人溝通

樹(shù)立隊(duì)員的責(zé)任心，提倡主動(dòng)溝通，達(dá)到最佳溝通效果

建立開(kāi)放的溝通環(huán)境，體會(huì)集思廣益的價(jià)值

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲孤島求生

項(xiàng)目描述：孤島求生是將每隊(duì)隊(duì)員分成三組，分別安置在盲人島(喻基層員工)、啞人島(中層管理者)、健全人島(高層決策者)。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各自的任務(wù)并集合在一處平安的地方。

項(xiàng)目目標(biāo)：層級(jí)之間，部門(mén)之間以及不同角色人員的有效溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)、突破思維定勢(shì)，培育創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、信任與合作

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲通天塔

項(xiàng)目描述：每隊(duì)發(fā)給固定的地墊、繩索,集合大家的聰慧才智搭建一座力所能及的最高的塔。而且還要保持地墊的完好，不許折疊、裁剪，看哪個(gè)隊(duì)搭的最高。

項(xiàng)目目標(biāo)：

培育樂(lè)觀(guān)的溝通心態(tài)

提升員工間的相互信任

提升個(gè)體間的溝通技能

確保溝通的有效性

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲穿越A4

項(xiàng)目描述：全隊(duì)每人一張A4紙，開(kāi)動(dòng)你的腦筋想方法，請(qǐng)將1張A4紙變形放大成一個(gè)完整的紙環(huán)，紙環(huán)同時(shí)套住8名隊(duì)員即算勝利。

項(xiàng)目目標(biāo)：

激發(fā)想象力與制造力

走出思維誤區(qū)、打破思維定式

體驗(yàn)一起動(dòng)手完成任務(wù)的歡樂(lè)

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲驛站傳書(shū)

項(xiàng)目介紹：

每隊(duì)隊(duì)員排成縱隊(duì)，從后往前傳遞一組信息，在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)要求的前提下，快速、精確?????地傳遞信息，同時(shí)每一輪規(guī)章都可能轉(zhuǎn)變，難度都將提高。

項(xiàng)目目標(biāo)：

1、讓學(xué)員通過(guò)形象化的信息傳遞，把握有效溝通的三個(gè)重要環(huán)節(jié)。

2、流程化的工作中，環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)人的工作都特別重要

3、工作中需要?jiǎng)?chuàng)新思維，突破思維定式

4、時(shí)代在不斷進(jìn)步，都需要有危機(jī)意識(shí)，需要不斷提升自己，與時(shí)俱進(jìn)。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲蛟龍出海

項(xiàng)目名稱(chēng)：“蛟龍出?！?/p>

場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地；

具體規(guī)章：每隊(duì)10-15人,排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出。

項(xiàng)目目標(biāo)：“蛟龍出?！表?xiàng)目體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的協(xié)作和信任，本嬉戲主要為熬煉大家的團(tuán)隊(duì)合作力量及協(xié)調(diào)力量。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲穿越電網(wǎng)

項(xiàng)目描述：我們?cè)谧分饠橙说穆吠局校苹臄橙擞靡粋€(gè)電網(wǎng)攔住了大家的去路，只有鉆過(guò)去了！時(shí)間緊迫，否則敵人就要逃跑了,可是萬(wàn)一觸網(wǎng)就會(huì)被電死，如何一起逃離逆境，考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)不同于集體，它有著自身的結(jié)構(gòu)，不同單元之間有機(jī)的結(jié)合才能使團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)令每個(gè)隊(duì)員驕傲的力氣。資源是有限的，對(duì)獨(dú)自的作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)資源更是珍貴的。所謂沒(méi)有用，只意味著放錯(cuò)了地方。高效的資源策劃將把有限的資源發(fā)揮到極致，完成看似不行能完成的任務(wù)。

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲雷區(qū)取水

項(xiàng)目描述：隊(duì)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，用三種以上不同方法從雷區(qū)內(nèi)把三件寶貝取出來(lái)。在一個(gè)直徑5米的雷區(qū)中間有一個(gè)水源(瓶裝礦泉水)，要在僅用一根繩子，不接觸地面的狀況下取到全體隊(duì)員的救命水。

項(xiàng)目目標(biāo)：

培育團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力量，體會(huì)創(chuàng)新就是競(jìng)爭(zhēng)力的法則。

培育團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力量，

體會(huì)團(tuán)隊(duì)中好的方案但加上不執(zhí)行等于零的管理真諦。

培育學(xué)員的付出和風(fēng)險(xiǎn)的精神

團(tuán)隊(duì)拓展嬉戲信任背摔

項(xiàng)目介紹：每位隊(duì)員輪番站在1.7米左右高的背摔臺(tái)上，背對(duì)著大家直身向后倒下，其他成員在背摔臺(tái)下平身雙臂愛(ài)護(hù)。

項(xiàng)目目標(biāo)：

建立團(tuán)隊(duì)信任，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)基石。

增加團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感，敢于奉獻(xiàn)，擅長(zhǎng)回報(bào)，堅(jiān)守承諾。

學(xué)會(huì)站在別人的角度、立場(chǎng)思索及看待事情。

熬煉團(tuán)隊(duì)成員的心理素養(yǎng)，良好的心理素養(yǎng)不但可以讓人把握機(jī)會(huì)、獲得勝利，同時(shí)還可以關(guān)心人從巨大的壓力中解脫出來(lái)。

公司員工活動(dòng)方案篇3

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增加員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，方案5月份組織員工進(jìn)行春游活動(dòng)，詳細(xì)如下：

一、活動(dòng)意義

提高大家樂(lè)觀(guān)性，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體分散力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年x月x日星期x上午x點(diǎn)動(dòng)身

三、活動(dòng)口號(hào)

放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作！

四、活動(dòng)地點(diǎn)

xx山

五、參與人員

編委會(huì)成員、編輯部成員、全部通訊員、公司行政人員

六、活動(dòng)費(fèi)用

估計(jì)xxx元

1、人員餐費(fèi)方案xx人×xx元=xxx元

2、車(chē)輛費(fèi)用：估計(jì)xxx元（供應(yīng)活動(dòng)車(chē)輛者每車(chē)補(bǔ)助xx）

3、礦泉水：xx元

4、應(yīng)急藥品：xx元

5、臨時(shí)備用：xx元

6、獎(jiǎng)品費(fèi)用：xxx元

七、活動(dòng)內(nèi)容

為了讓大家彼此都能盡快熟識(shí)了解，活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊(duì)嬉戲，活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

八、留意事項(xiàng)

1、全部人員應(yīng)留意平安，不允許單獨(dú)行動(dòng)。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期。

2、爬山時(shí)間為x個(gè)小時(shí)，x個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。

3、全部垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨便亂扔。

4、行為舉止大方得體，留意維護(hù)公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、期間消失任何突發(fā)狀況時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中，請(qǐng)各組確認(rèn)人數(shù)、留意平安。

7、必需嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的支配。

8、請(qǐng)您保管好自己的行李。特殊是手機(jī)、錢(qián)包及其他珍貴物品。并應(yīng)時(shí)刻提示自己不要遺忘物品。

九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人

xx。

第一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx野狼隊(duì)。

其次隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx雄鷹隊(duì)。

第三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xx鱷魚(yú)隊(duì)。

活動(dòng)工作人員：xx、xx、xx。

活動(dòng)攝影：xx。

活動(dòng)策劃：xx。

公司員工活動(dòng)方案篇4

營(yíng)造樂(lè)觀(guān)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定20xx年度公司文體活動(dòng)方案，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、活動(dòng)類(lèi)別：

1、文娛類(lèi)：五子棋、歌詠競(jìng)賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

2、體育類(lèi)：乒乓球、二人三足

3、技能類(lèi)：餐飲中餐擺臺(tái)，客房中式鋪床，消防逃命疏散演習(xí)4、學(xué)問(wèn)類(lèi)：企業(yè)文化學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)及社會(huì)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

5、生日會(huì)：?jiǎn)T工集體生日會(huì)

二、活動(dòng)方案組織：各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以辦公室組織，相關(guān)部門(mén)共同樂(lè)觀(guān)參加。

三、活動(dòng)內(nèi)容及支配：

（一）文娛類(lèi)：

1、五子棋：時(shí)間擬定在5月，以部門(mén)為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派五子棋若干名選手參賽，競(jìng)賽設(shè)團(tuán)體成果和個(gè)人單項(xiàng)。競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。

2、歌詠競(jìng)賽：該項(xiàng)競(jìng)賽設(shè)表演及才藝展現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，以部門(mén)為單位進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在6月，競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司11樓多功能廳。

3、拔河競(jìng)賽：分設(shè)男女分組，由部門(mén)單獨(dú)或聯(lián)合組隊(duì)參賽，參賽隊(duì)數(shù)以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。競(jìng)賽時(shí)間初步支配在6月份進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在停車(chē)場(chǎng)。

4、中秋燈謎：面對(duì)公司全體員工開(kāi)展，每名員工自主參加，以個(gè)人猜對(duì)謎語(yǔ)的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)間初步支配在9月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在員工食堂。

6、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)：以部門(mén)為單位選派參與，各部門(mén)預(yù)備文娛節(jié)目，聯(lián)歡會(huì)以文娛節(jié)目及趣味嬉戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工消遣生活，共同迎接新年。時(shí)間初步支配在20xx年2月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在公司11樓多功能廳。

（二）體育類(lèi)：

1、乒乓球競(jìng)賽：主要設(shè)男單、女單2個(gè)項(xiàng)目，以部門(mén)為單位組隊(duì)報(bào)名參賽，全部進(jìn)行單項(xiàng)競(jìng)賽，不進(jìn)行團(tuán)體賽。假如單項(xiàng)參賽人員少于8人（對(duì)）則取消該項(xiàng)目的競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間初步支配在7月，競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在12樓健身房；

2、二人三足競(jìng)賽：競(jìng)賽由各部門(mén)員工組隊(duì)報(bào)名參賽，分男子和女子組。競(jìng)賽時(shí)間初步支配在7月份，競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在公司停車(chē)場(chǎng)或11層多功能廳

（三）技能類(lèi)：

開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專(zhuān)業(yè)技能，加強(qiáng)技能的溝通和學(xué)習(xí)，以此來(lái)激發(fā)員工專(zhuān)業(yè)技能熬煉。初定項(xiàng)目為餐飲中餐擺臺(tái)，客房中式鋪床及消防逃命演習(xí)，餐飲中餐擺臺(tái)比武初定在3月，場(chǎng)地為盛世宴會(huì)廳；客房中式鋪床比武時(shí)間定為3月，場(chǎng)地為客房部一個(gè)房間或11層多功能廳；消防逃命演習(xí)初定為11月，場(chǎng)地設(shè)在停車(chē)場(chǎng)。

（四）學(xué)問(wèn)類(lèi)：

企業(yè)文化學(xué)問(wèn)、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)競(jìng)賽”、“企業(yè)文化學(xué)問(wèn)競(jìng)賽”等內(nèi)容的問(wèn)答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，時(shí)間初定在4月，場(chǎng)地設(shè)在公司11樓多功能廳。

（五）生日會(huì)：

員工生日會(huì)可以為增加公司分散力，培育員工忠誠(chéng)品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個(gè)員工的成長(zhǎng)，并且公司情愿與員工一起成長(zhǎng)的涵義。以上為本年度文體活動(dòng)的初步支配。屆時(shí)將依據(jù)各部門(mén)營(yíng)運(yùn)狀況，合理支配及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間，詳細(xì)實(shí)施方案將提前2至3周提報(bào)審批。以上妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

公司員工活動(dòng)方案篇5

目的：正值秋高氣爽時(shí)分，秋天悄然而至，會(huì)員們走出戶(hù)外，感受大自然的氣息，削減工作壓力的同時(shí)保持愉悅的心情。最重要的是：集體秋游，不僅可以供應(yīng)一個(gè)增進(jìn)彼此熟識(shí)的溝通平臺(tái)，還可以通過(guò)一些相互合作的環(huán)節(jié)提高團(tuán)體的合作力量，促進(jìn)商會(huì)的凝聚力及影響力，更進(jìn)一步分散會(huì)員對(duì)商會(huì)的歸宿感。

原則：有的放矢、簡(jiǎn)約歡快

對(duì)象：理事會(huì)成員及其家屬

時(shí)間：初步定在9月X日—9月X日

地點(diǎn)：司馬臺(tái)長(zhǎng)城，靈霧山，慕田峪長(zhǎng)城

組織人：通城北京商會(huì)秘書(shū)處

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主持人：王_秘書(shū)長(zhǎng)

內(nèi)容及形式：

1.8月份理事理事會(huì)議

2、當(dāng)?shù)靥厣?jié)目：

3、嬉戲人生：

前期預(yù)備：

1、由商會(huì)秘書(shū)處做好活動(dòng)宣揚(yáng)工作

2、有秘書(shū)處辦公室徐麗萍負(fù)責(zé)會(huì)員自愿參與這次活動(dòng)的人數(shù)及成員名單，

3、請(qǐng)外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作，并做好踩點(diǎn)

4、活動(dòng)費(fèi)用按成本核算，

5、買(mǎi)小孩獎(jiǎng)品及拉贊助商;

6、請(qǐng)宣揚(yáng)部帶好相機(jī)，記錄美妙的瞬間。

秋游詳細(xì)內(nèi)容：

1、到達(dá)方式：

2、時(shí)間支配：9月6號(hào)11點(diǎn)前到達(dá)目的地

12:00午餐，會(huì)長(zhǎng)致辭

15：00—16：00

下午家屬自由活動(dòng)

晚餐后，各項(xiàng)消遣活動(dòng)

9月7日上午

午餐，秘書(shū)長(zhǎng)講話(huà)

13:30理事會(huì)議分析這次活動(dòng)的得失總結(jié)閱歷

14:00各自返程

3、消遣項(xiàng)目(從下列預(yù)備活動(dòng)中選擇)

注:本次競(jìng)賽以推動(dòng)分散力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨，不設(shè)置個(gè)人項(xiàng)目，全部為集體項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目每單位派人參與，競(jìng)賽并計(jì)分結(jié)束后為獲勝單位發(fā)獎(jiǎng)。以下全部活動(dòng)重在參加，參加中陶冶情操、增智強(qiáng)體，過(guò)一個(gè)健康、歡快、和諧的“中秋節(jié)”。

公司員工活動(dòng)方案篇6

一、活動(dòng)目的：

為慶祝新年，豐富公司文化活動(dòng)，加強(qiáng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，特舉辦員工學(xué)問(wèn)競(jìng)賽活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年12月31日（星期四）14：00–21：00

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

辦公室

四、活動(dòng)參與人員：

全體員工（共計(jì)10人，小紅請(qǐng)假）

五、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程：

1、12月31（星期四）上午照常上班，午餐由員工自行解決；

2、員工學(xué)問(wèn)競(jìng)賽于14：00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)頭，估計(jì)16：00結(jié)束；

3、16：00–16：10頒獎(jiǎng)典禮；

4、17：00聚餐，地點(diǎn)為：南海底平價(jià)小海鮮（珞喻路618號(hào)）

5、19：00聚餐結(jié)束后去KTV唱歌、玩嬉戲，KTV為：公館或歡快空間

6、21：00全部活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束。

學(xué)問(wèn)競(jìng)賽方案

一、參賽形式

本次競(jìng)賽采納團(tuán)體賽形式，由營(yíng)銷(xiāo)部和綜合管理部組成的紅隊(duì)VS由研發(fā)部全體員工組成的藍(lán)隊(duì)，每隊(duì)共4名隊(duì)員，兩隊(duì)需各自支配1人擔(dān)當(dāng)領(lǐng)隊(duì)，mark擔(dān)當(dāng)裁判，劉青擔(dān)當(dāng)主持人。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

獲勝隊(duì)伍每人都將獲得獎(jiǎng)金200元，其他人員則每人將會(huì)獲得參加獎(jiǎng)100元。

三、競(jìng)賽內(nèi)容

本次學(xué)問(wèn)競(jìng)賽題目由公司產(chǎn)品相關(guān)學(xué)問(wèn)、各項(xiàng)規(guī)章制度以及其他學(xué)問(wèn)組成。綜合管理部會(huì)提前下發(fā)公司產(chǎn)品及規(guī)章制度的相關(guān)題庫(kù)。

四、競(jìng)賽規(guī)章

競(jìng)賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊(duì)的參賽基礎(chǔ)分均為100分。

第一輪：小試牛刀（必答題）

此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，共8道題，兩支隊(duì)伍需依據(jù)主持人的口令同時(shí)舉牌亮出所寫(xiě)答案（有意延后舉牌者視為犯規(guī)，此次答題無(wú)效），答題時(shí)間為15秒，答對(duì)一題加10分，打錯(cuò)不得分。

其次輪：眾志成城（必答題）

此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié)，采納“挖地雷”的嬉戲形式進(jìn)行。兩支隊(duì)伍各選派一名隊(duì)員做主答，其余隊(duì)員可從旁幫助答題。兩隊(duì)在所給出的8道不同分值的（其中3道5分題，3道10分題，2個(gè)地雷）題中選5題作答，答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分，選中地雷則失去此次答題機(jī)會(huì)。每題答題時(shí)間不得超過(guò)15秒，超過(guò)時(shí)間答題無(wú)效。

第三輪：險(xiǎn)中求勝（搶答題）

本環(huán)節(jié)采納搶答形式，共10題，主持人讀完題并宣布“搶答開(kāi)頭”后方可進(jìn)行舉手搶答，提前搶答扣除5分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣10分，答錯(cuò)之后，答題權(quán)自動(dòng)歸于對(duì)方，答題隊(duì)伍必需在10秒內(nèi)作答，超時(shí)無(wú)效。

第四輪：一決雌雄

此輪題目為附加題：假如消失分值并列狀況，則進(jìn)行加試賽，共設(shè)3道附加題。加試賽為搶答題，題目不計(jì)分只定輸贏，兩隊(duì)用搶答的方法一次性打算。每隊(duì)派一名代表作答，限時(shí)60秒，答對(duì)勝出，答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對(duì)方勝出。

五、留意事項(xiàng)

參賽人員不得攜帶手機(jī)及任何文字資料上場(chǎng)，全部選手答題確定后，要說(shuō)“回答完畢”，并不得再進(jìn)行補(bǔ)充。

嬉戲

一、應(yīng)答自如

估計(jì)時(shí)長(zhǎng)：20分鐘預(yù)備道具：無(wú)

嬉戲規(guī)章：整個(gè)嬉戲5人一組，在組內(nèi)任意確定組員的發(fā)言挨次，之后兩組進(jìn)行對(duì)抗賽。先發(fā)言組的1號(hào)發(fā)言者向?qū)κ趾俺鲆粋€(gè)任意詞，比如：姐姐，鴨子，藍(lán)天等，對(duì)手組的1號(hào)發(fā)言者就必需對(duì)這些詞進(jìn)行回應(yīng)，正確的回答應(yīng)當(dāng)是：哥哥，小雞，白云等。之后持續(xù)進(jìn)行，直到有一方回答不上來(lái)為止（一旦消失“哦，嗯？”則視為失敗），之后換2號(hào)連續(xù)迎戰(zhàn)，最終哪個(gè)隊(duì)伍能堅(jiān)持到最終，哪個(gè)隊(duì)伍就獲勝，獲勝方隊(duì)員可獲得費(fèi)列羅一盒，參加方獲得歐萊雅洗發(fā)乳一套。

二、吹乒乓球

估計(jì)時(shí)長(zhǎng)：20分鐘

預(yù)備道具：一次性杯子6個(gè)，乒乓球20個(gè)

嬉戲規(guī)章：參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹到第6個(gè)杯子，中間跳過(guò)杯子或者滑落都不算數(shù)，看誰(shuí)在1分鐘之內(nèi)吹過(guò)去的乒乓球最多，誰(shuí)就獲勝，獲勝者可獲得丹麥曲奇一盒，參加者獲得多芬滋養(yǎng)沐浴露一套。

三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

活動(dòng)即將結(jié)束時(shí)，進(jìn)行最終的幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品特別豐富，總共10份：價(jià)值1500元的廈門(mén)自由行雙飛4日游1份、價(jià)值300元的家樂(lè)福購(gòu)物卡2張、價(jià)值100元的滴滴快車(chē)券2張，1天年休假券3份、雙人電影票2份。

總體費(fèi)用預(yù)算

1、辦公室元旦布置200元

3、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽獎(jiǎng)品：1400元

4、嬉戲獎(jiǎng)品：328+147+320+147=942元

5、抽獎(jiǎng)禮品：1500+600+200+150=2450元

6、晚餐：700元

7、KTV：800元

費(fèi)用總計(jì)：6500元

公司員工活動(dòng)方案篇7

一、活動(dòng)目標(biāo)

此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體消遣活動(dòng)，盼望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)新工之間的了解，增加大家的團(tuán)體合作精神，消遣的同時(shí)也能培育大家各方面的力量，如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng)，激發(fā)大家的制造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線(xiàn)，中間穿插一些競(jìng)技小嬉戲，并對(duì)嬉戲的獲勝者進(jìn)行肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

二、詳細(xì)做法

xx月份。

由xx作為活動(dòng)提倡人，進(jìn)行活動(dòng)效果猜測(cè)，制定活動(dòng)策劃草案，送總經(jīng)辦審批。

統(tǒng)計(jì)情愿參與此次活動(dòng)的人員名單。

xx月x日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動(dòng)的預(yù)備工作。

(1)嬉戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買(mǎi)。

(2)購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)中要吃的食品。

(3)提前電話(huà)預(yù)定a-miss的大包間。

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系支配活動(dòng)人員的晚飯和用車(chē)。

xx月x日

17：00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯。

17：30準(zhǔn)時(shí)從公司動(dòng)身，到達(dá)目的地后開(kāi)頭活動(dòng)。

22：00活動(dòng)結(jié)束，支配將人員送回。

三、嬉戲內(nèi)容

1、愚工移山

嬉戲道具：乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)

嬉戲規(guī)章：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

活動(dòng)人數(shù)：2人，支配兩組。

2、“愛(ài)”字大比拚

嬉戲規(guī)章：將活動(dòng)參與人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)唱競(jìng)賽，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“愛(ài)”字，堅(jiān)持到最終的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

嬉戲道具：膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、

嬉戲規(guī)章：

兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物，兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈，并且不能說(shuō)話(huà)，要表現(xiàn)的若無(wú)其事。

其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，留意察言觀(guān)色，并作出選擇：“誰(shuí)的鞋里有東東?”，選對(duì)的賜予嘉獎(jiǎng)(棒棒糖)。假如受嘉獎(jiǎng)人員超過(guò)半數(shù)，懲處表演者唱一首歌。

4、夾氣球

嬉戲道具：氣球(4個(gè))

嬉戲規(guī)章：將活動(dòng)參與人員自由分為兩組排成兩隊(duì)，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開(kāi)頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1、活動(dòng)場(chǎng)地：a-missktv大包(獨(dú)自衛(wèi)生間)

20：00以前54元/小時(shí)

20：00以后144元/小時(shí)估計(jì)要400元以?xún)?nèi)。

2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品掌握在3元/個(gè)以?xún)?nèi)。

3、活動(dòng)食品：

飲料、瓜子、水果等，估計(jì)需100元。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)：560元整

公司員工活動(dòng)方案篇8

第一部分:團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練基本原理

一、團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練簡(jiǎn)介

(一)目的意義:

團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，它以嬉戲?yàn)橐劳校耘嘤?xùn)為方式，以感悟?yàn)槟康?，達(dá)到啟發(fā)想象力與制造力，提高員工克服困難的力量;增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人，與他人進(jìn)和有效溝通;激發(fā)潛能，增加自信;學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)。

(二)開(kāi)展步驟:

體驗(yàn)→共享→溝通→整合→應(yīng)用

讓參與者投入一項(xiàng)活動(dòng)，以觀(guān)看、表達(dá)和行動(dòng)的形式樂(lè)觀(guān)進(jìn)行;并與其它體驗(yàn)者分感受或觀(guān)看結(jié)果;與其它人參與探討、溝通，總結(jié)出原則并歸納提取出精華;再由培訓(xùn)師關(guān)心整合，使參與者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果;最終一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。

(三)訓(xùn)練特點(diǎn):

1、員工是主角

培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中，員工始終是活動(dòng)的重心，通過(guò)身體力行的.活動(dòng)來(lái)感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于全部學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上綻開(kāi)的，而不是單向的闡述。

2、簡(jiǎn)潔嬉戲蘊(yùn)涵深刻道理

“素養(yǎng)拓展訓(xùn)練”所采納的活動(dòng)看上去都特別簡(jiǎn)潔，其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€(gè)人心里素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目。

3、參訓(xùn)者情感距離被快速拉近

依據(jù)礦上的支配，參與素養(yǎng)拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成兩個(gè)小組，每個(gè)小組通過(guò)培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，很多項(xiàng)目需要大家忘樂(lè)觀(guān)合作才能完成，使參加很快融入到一起。

4、參加者有收獲和感悟。

使員工在特定的環(huán)境中去參加、思索、發(fā)覺(jué)、體會(huì)、感悟。

二、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練基本構(gòu)成

1、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練人員構(gòu)成:

主訓(xùn)(主教)1人:

主訓(xùn)為整個(gè)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo)者，在訓(xùn)練中負(fù)責(zé)解說(shuō)規(guī)章、發(fā)出指令并掌握現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

主訓(xùn)的基本素養(yǎng):

有優(yōu)秀的策劃力量。擅長(zhǎng)組織人員開(kāi)展活動(dòng)及調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛。應(yīng)變力量強(qiáng)，能夠有效解決突發(fā)大事。

主訓(xùn)的基本任務(wù):

設(shè)計(jì)、整合訓(xùn)練項(xiàng)目并確定共享點(diǎn)。訓(xùn)練前組織分教官預(yù)先學(xué)習(xí)訓(xùn)練項(xiàng)目，使分教官明確各項(xiàng)目規(guī)章、共享點(diǎn)，避開(kāi)訓(xùn)練時(shí)消失錯(cuò)誤。訓(xùn)練中負(fù)責(zé)解說(shuō)規(guī)章、發(fā)出指令并掌握現(xiàn)場(chǎng)氣氛。尤其要留意時(shí)間的把握。訓(xùn)練后組織分教官做好總結(jié)反思。

分教官(助教)2-3人:

分教官在素養(yǎng)拓展訓(xùn)練中起監(jiān)督與引導(dǎo)作用，在訓(xùn)練中負(fù)責(zé)監(jiān)督本組學(xué)員犯規(guī)行為、計(jì)時(shí)、計(jì)分，在共享環(huán)節(jié)組織學(xué)員樂(lè)觀(guān)有效地共享。分教官人數(shù)依據(jù)學(xué)員人數(shù)與學(xué)員分組數(shù)量打算，每組1-2人。

分教官的基本素養(yǎng):

聽(tīng)從主訓(xùn)指揮。擅長(zhǎng)組織學(xué)員綻開(kāi)爭(zhēng)論。在訓(xùn)練過(guò)程中保持客觀(guān)公正，只告知學(xué)員規(guī)章，不提示解決方法。

分教官的基本任務(wù):

仔細(xì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練項(xiàng)目，預(yù)想訓(xùn)練可能消失的狀況。訓(xùn)練中負(fù)責(zé)監(jiān)督本組學(xué)員犯規(guī)行為、計(jì)時(shí)、計(jì)分，并應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將結(jié)果報(bào)告給主訓(xùn)。幫助主訓(xùn)掌握現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

三、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練師留意事項(xiàng)

主訓(xùn)、分教官服裝干凈得體，著裝統(tǒng)一;

學(xué)員要求著裝輕巧，便利活動(dòng)，著松軟運(yùn)動(dòng)鞋。

其次部分:團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

一、熱身

目標(biāo):讓大家通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)放松身心，活躍現(xiàn)場(chǎng)，營(yíng)造拓展氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)員的參加度。

項(xiàng)目:成語(yǔ)接龍、搶錢(qián)、報(bào)數(shù)等

二、團(tuán)隊(duì)組建

根據(jù)參與訓(xùn)練的員工，分成人數(shù)均等的兩個(gè)小組。促進(jìn)個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，感受團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)過(guò)程，形成歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

團(tuán)隊(duì)組建中一般要求各小組爭(zhēng)論打算隊(duì)名、隊(duì)長(zhǎng)、旗手、副隊(duì)長(zhǎng)、宣揚(yáng)員、衛(wèi)生員。還要確定口號(hào)、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌、隊(duì)型等，在爭(zhēng)論時(shí)間后各小組將逐一進(jìn)行展現(xiàn)。

三、常用的素養(yǎng)拓展項(xiàng)目

1、太空椅

時(shí)間:5-10分鐘

人數(shù):至少15人以上，分組進(jìn)行。

道具:(無(wú))

場(chǎng)地:職工活動(dòng)中心

嬉戲規(guī)章:

1、全部的員工應(yīng)當(dāng)圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)當(dāng)將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

2、教官下口令“坐”，全部隊(duì)員在口令下達(dá)后，都應(yīng)當(dāng)坐在他后面學(xué)員的大腿上;

3、坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號(hào)，例如齊心協(xié)力、勇往直前;

4、可以以小組競(jìng)賽的形式進(jìn)行，看看那個(gè)小組可以堅(jiān)持更長(zhǎng)的時(shí)間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。

目的:熬煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通，一個(gè)勝利的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗的個(gè)人，一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)里也不會(huì)有勝利的個(gè)人。我們大家都相互依靠，就能“聚沙成金，積水成淵”把一個(gè)看似不行能辦成的事辦成，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只要上下一心其力定能斷金。

2、坐地起身

時(shí)間:20分鐘-30分鐘

人數(shù):不限

道具:(無(wú))

場(chǎng)地:職工文體中心

嬉戲規(guī)章:

1、四個(gè)人一組，圍成一圈，背對(duì)背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來(lái);

3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個(gè)直至10人。

目的:這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的協(xié)作，主要讓大家明白合作的重要性。過(guò)程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅(jiān)持，再堅(jiān)持，由于勝利往往就是再堅(jiān)持一下。

3、生死電網(wǎng)

時(shí)間:20分鐘

人數(shù):不限

道具:網(wǎng)繩，墊子

場(chǎng)地:文體活動(dòng)屋外樹(shù)林

嬉戲規(guī)章:

1、在兩棵樹(shù)之間用繩子織起的網(wǎng)，有大小外形都不規(guī)章的十幾個(gè)洞口。

2、設(shè)想繩子為高壓網(wǎng)絲，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，隊(duì)員要相互協(xié)作在不碰觸到網(wǎng)子的狀況下全部穿過(guò)去。

3、每次穿過(guò)的洞口不能再過(guò)人，而遇到“高壓網(wǎng)”就表示任務(wù)失敗，需要重新再來(lái)。

4、過(guò)網(wǎng)過(guò)程中會(huì)有敵機(jī)消失、偵查員消失，要保持高度警惕，不能言語(yǔ)溝通，不能墜下懸崖。反之，表示任務(wù)失敗，需要重新再來(lái)。

目的:培育員工合理方案、有效組織、統(tǒng)一行動(dòng)、親熱協(xié)作的意識(shí);熟悉合理分工與聽(tīng)從組織支配的重要性;相互協(xié)調(diào)和細(xì)心操作，才能保障方案的順當(dāng)實(shí)施;感受面對(duì)困難時(shí)，應(yīng)有的態(tài)度和做事的方式。

4、拆除核彈

時(shí)間:20分鐘

人數(shù):不限

道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區(qū)繩一根20米長(zhǎng)

場(chǎng)地:工會(huì)大院，文體活動(dòng)室內(nèi)均可

嬉戲規(guī)章:

1、隊(duì)員需要解除“核設(shè)施”的危機(jī)，身邊只有一根20米長(zhǎng)的繩子以及排解危機(jī)的“液體”。

2、需要隊(duì)員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的狀況下，利用工具把區(qū)域中心的“核設(shè)施”(空瓶)灌滿(mǎn)“液體”。

3、選定一名指揮官，一名觀(guān)看員，除指揮官外，參加者不能言語(yǔ)溝通。否則，行動(dòng)失敗。

目的:如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出逆境，方案、學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持糊涂和冷靜的頭腦。協(xié)作，合理分工，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的充分體現(xiàn)。

5、流程管理

時(shí)間:10分鐘

人數(shù):不限

道具:PVC球槽15根，乒乓球2枚，一次性口杯4只

場(chǎng)地:文體活動(dòng)中心

嬉戲規(guī)章:

1、整個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)隊(duì)員手拿一根半圓形的球槽，將球連續(xù)傳動(dòng)(滾動(dòng))到下一個(gè)隊(duì)員的球槽中，并快速地排到隊(duì)伍的末端，連續(xù)傳送前方隊(duì)員傳來(lái)的球，直到球平安的到達(dá)指定的目的地為止。

2、嬉戲期間，乒乓球不能停止、回流、掉地，否則，返回重來(lái)。

目的:培育團(tuán)隊(duì)合作精神，增進(jìn)溝通，體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問(wèn)題的作用，把隊(duì)員團(tuán)結(jié)在一起學(xué)會(huì)克服看似難以解決的問(wèn)題。

6、搶渡金沙江

時(shí)間:45分鐘

人數(shù):全體人員

道具:(無(wú))

場(chǎng)地:文體活動(dòng)中心

嬉戲規(guī)章:

1、全部人員都要從一條沒(méi)有橋墩的“河流”上通過(guò)達(dá)到“河流”的另一端。

2、每個(gè)人都要做“橋墩”，也要從隊(duì)友搭建的“橋墩”上走過(guò)去。

3、全部參加者不能言語(yǔ)溝通，否則，重新來(lái)做。

目的:考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量，培育學(xué)員的奉獻(xiàn)精神，增加團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，讓參加者在嬉戲過(guò)程中，深刻體會(huì)生活和工作當(dāng)中有多少人是甘為人梯，悄悄奉獻(xiàn)，從而懂得去感恩。

第三部分:團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練員工要求

(勞人部規(guī)定)

需要道具和器材:

訓(xùn)練師服裝3套、彩筆2-4只、彩旗二十副、網(wǎng)繩、墊子、PVC球槽15根，乒乓球2枚，一次性口杯4只、眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、20米長(zhǎng)雷區(qū)繩一根。

最新方案:公司員工活動(dòng)方案五篇

各個(gè)地方都常常會(huì)開(kāi)展一些不同的活動(dòng)，節(jié)日或者活動(dòng)的來(lái)臨代表著要做活動(dòng)方案了，活動(dòng)方案是將活動(dòng)的一切事宜進(jìn)行規(guī)劃，你的活動(dòng)方案有沒(méi)有通過(guò)呢？

公司員工活動(dòng)方案(篇1)

最近公司讓我寫(xiě)一份部門(mén)活動(dòng)組織管理規(guī)定，收集了一些其他公司的做法，主要還是依據(jù)自己在公司的一個(gè)半月的感受寫(xiě)了幾條，

（注：適合眾人玩，由于沒(méi)有輪番的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過(guò)程都必需處于緊急狀態(tài)，由于可能下個(gè)就是你了！）

嬉戲4：三磚渡河

參與人數(shù)：每組出6人（4男2女）

規(guī)章：20米距離，每個(gè)參賽者利用3塊磚沿規(guī)定路線(xiàn)走到終點(diǎn)，手腳不許觸地，兩腳不許踏在同一塊磚上，否則回起點(diǎn)重來(lái)。每人1程，來(lái)回接力。

嬉戲5：滾雪球

人數(shù)及分組：每隊(duì)12名隊(duì)員或更多（至少3名女生）

賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志

嬉戲規(guī)章：

1）每隊(duì)12人，縱隊(duì)排在起點(diǎn)線(xiàn)上，發(fā)令后，各隊(duì)第一位快速向前跑去，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，與其次位兩人手拉手再快速跑向終點(diǎn)，折轉(zhuǎn)后返回起點(diǎn)，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類(lèi)推，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止。

2）返回起點(diǎn)的人必需手拉手繞過(guò)起點(diǎn)、終點(diǎn)的折轉(zhuǎn)標(biāo)志物才能向前跑。

3）跑動(dòng)中不限制隊(duì)伍的排法，但必需是手拉手，不得脫手。

5、全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá)。

公司員工活動(dòng)方案(篇3)

一、策劃背景

企業(yè)的.進(jìn)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了進(jìn)展的生氣，而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)進(jìn)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的進(jìn)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的暖和!定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不行缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才進(jìn)展的先機(jī),制造員工福利和財(cái)寶,打造完善的“夢(mèng)之隊(duì)”。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠快樂(lè)放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)

三、策劃思路

本著大膽設(shè)想,當(dāng)心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):

學(xué)問(wèn)型溫馨型消遣型新潮型

并以此為主干可劃分各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培育企業(yè)仆人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果

四、策劃內(nèi)容

(一)學(xué)問(wèn)型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在進(jìn)展,科技在進(jìn)步,信息在快速更新,發(fā)起的學(xué)問(wèn)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱忱

1.講座

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)勝利人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電

財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)到生疏的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際力量

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專(zhuān)才”“應(yīng)不應(yīng)當(dāng)把企業(yè)當(dāng)成家”等

財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等

3.學(xué)問(wèn)競(jìng)答

專(zhuān)業(yè)的行業(yè)學(xué)問(wèn),深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)學(xué)問(wèn)問(wèn)答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)

財(cái)務(wù)支出：同上

此類(lèi)活動(dòng)還有茶話(huà)會(huì),主題沙龍等

(二)溫馨型

1.廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼

若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)潔的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小嬉戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工協(xié)作的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏

財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及協(xié)作上的默契,使員工在歡樂(lè)中對(duì)“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿配料禮品

(三)消遣型

1.扮裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的狀況下,與人溝通,邀人共舞

并可設(shè)置一些神奇嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2.主題.嘉年華

設(shè)一期主題,依據(jù)主題由員工供應(yīng)素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)間如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并依據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的嬉戲環(huán)節(jié)

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)嬉戲道具

(四)新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著裝扮度過(guò),你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參與者自己供應(yīng)服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線(xiàn),由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等

2.惡搞樂(lè)翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)供應(yīng)一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)幻想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的T恤;你可以把不爽的人不滿(mǎn)的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂(lè)趣,惡搞有理,歡樂(lè)無(wú)罪

支出:嬉戲道具T恤茶水等!

公司員工活動(dòng)方案(篇4)

活動(dòng)背景

--物流進(jìn)展至今以近十年的歷史，是專(zhuān)業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國(guó)分公司150余家。--依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全國(guó)的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的聞名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為了實(shí)現(xiàn)--員工間的互動(dòng)，增進(jìn)員工對(duì)--的歸屬感與認(rèn)同感，鞏固和宣揚(yáng)--劇烈的企業(yè)文化氛圍，在--即將步入10年慶的前夕，我國(guó)其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進(jìn)行一臺(tái)富有親情特色中秋的晚會(huì)，讓--人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來(lái)的日子里，攜手努力制造--新的神話(huà)。

活動(dòng)主題

我行我秀(待選)

親情佳宇人——與你同行的明天

活動(dòng)目的

1.讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺(tái)下溝通。

3.有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣揚(yáng)策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的進(jìn)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝佳宇，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4.通過(guò)佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)覺(jué)自我，為將來(lái)的BI行為識(shí)別系統(tǒng)改善進(jìn)行肯定的鋪墊。

目標(biāo)公眾

--總部及--員工

活動(dòng)時(shí)間

20--年月日晚

活動(dòng)地點(diǎn)

總部食堂

活動(dòng)內(nèi)容

一.節(jié)目征集：

1、總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目;不少于3個(gè)節(jié)目

2、本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作

3、本周五進(jìn)行排練

4、節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶CD

二.主干時(shí)間安排

1民樂(lè)中秋宣揚(yáng)片

又一段短小的宣揚(yáng)片作為晚會(huì)的開(kāi)端

2領(lǐng)導(dǎo)致辭

由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)先生給--員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯

演出

3由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)(詳細(xì)編排待訂)

4--生活秀

說(shuō)明：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓--人熟悉自我，在表演的過(guò)程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門(mén)，將來(lái)代表的是整個(gè)佳宇的形象，從而使觀(guān)看者也從中受益?；顒?dòng)的參加性和欣賞性很高。

有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人預(yù)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參與這場(chǎng)佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請(qǐng)觀(guān)眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。

5嬉戲

同一首歌

邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品

獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增加消遣效果)

你是我的眼睛

嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在T臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得成功。

6抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

效果猜測(cè)

鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)--內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工樂(lè)觀(guān)參加和外部企業(yè)肯定的關(guān)注，估計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)--員工掩蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信念，對(duì)外展現(xiàn)親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

媒介傳播策略

1、鑒于《佳宇天地》9月號(hào)已交付印刷，先期報(bào)道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁(yè)新聞中心發(fā)表通訊一篇。

2、活動(dòng)執(zhí)行后跟蹤報(bào)道，有效運(yùn)用《--天地》和佳宇主頁(yè)的優(yōu)勢(shì)。

3、活動(dòng)執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類(lèi)投稿。

4、活動(dòng)后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報(bào)道。可以實(shí)行宣揚(yáng)板和海報(bào)的形式，將實(shí)況刻成盤(pán)作為以后企業(yè)形象的宣揚(yáng)資料。也可以上傳網(wǎng)頁(yè)。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(mén)(文件通知)。

2、活動(dòng)前的海報(bào)宣揚(yáng)(可以作為海報(bào)文化普及的前期引導(dǎo))。

3、一句話(huà)表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn)，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對(duì)內(nèi)拓展合理化。

實(shí)現(xiàn)活動(dòng)方案的措施

1.聯(lián)絡(luò)上海分工司，邀請(qǐng)他們作為本次活動(dòng)的主辦單位，并邀請(qǐng)總部作為協(xié)辦單位。

2.經(jīng)主辦單位協(xié)商通過(guò)后，將本次活動(dòng)方案上報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。

3.建立統(tǒng)一的實(shí)施策劃小組，將工作進(jìn)行分類(lèi)，實(shí)施落實(shí)至責(zé)任人。

##結(jié)束公司員工活動(dòng)方案(篇5)

為弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高員工分散力，活躍員工的文化生活，經(jīng)討論制定20--年度酒店月度活動(dòng)方案，詳細(xì)如下：

一、員工大會(huì)（元月）

二、消防學(xué)問(wèn)培訓(xùn)（3月）

三、軍訓(xùn)訓(xùn)練（4月）

四、會(huì)館服務(wù)技能大賽（5月）

五、運(yùn)動(dòng)會(huì)（拔河、跳繩等）（5月）

六、征文大賽（6月）

七、演講競(jìng)賽（7月）

八、評(píng)比出年度優(yōu)秀員工并外出旅游（8月）

九、“我為三星添光榮”首席服務(wù)員評(píng)比活動(dòng)（9月）

十、消防實(shí)操培訓(xùn)（9月）

十一、會(huì)館學(xué)問(wèn)和消防學(xué)問(wèn)競(jìng)賽（10月）

十二、元旦晚會(huì)（12月）20--年-月-日

公司員工活動(dòng)方案范文匯合五篇

每個(gè)地方都會(huì)有每個(gè)地方的活動(dòng)，這個(gè)時(shí)候我們會(huì)習(xí)慣性的預(yù)備一些活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是將活動(dòng)的一切事宜進(jìn)行規(guī)劃，活動(dòng)方案需要怎么才能做好呢？為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)潔便利，下面是整理的“公司員工活動(dòng)方案范文匯合五篇”，歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。

公司員工活動(dòng)方案【篇一】

最近公司讓我寫(xiě)一份部門(mén)活動(dòng)組織管理規(guī)定，收集了一些其他公司的做法，主要還是依據(jù)自己在公司的一個(gè)半月的感受寫(xiě)了幾條，”就作“稍息”，假如某人發(fā)生錯(cuò)誤，就被淘汰，直到余1-2人，嬉戲結(jié)束。余下的獲得嘉獎(jiǎng)。

道具：無(wú)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作力嬉戲三（不分組）

全體員工沿圈坐下，主持人接下來(lái)介紹第四個(gè)嬉戲，嬉戲的名稱(chēng)叫作；泡泡糖（20分鐘），為了公正的選擇參加人員，在嬉戲開(kāi)頭之前，主持人隨機(jī)的從一個(gè)員工那里，讓員工開(kāi)頭說(shuō)挨次號(hào)，（順時(shí)針或逆時(shí)針），全部說(shuō)完后，主持人會(huì)說(shuō)現(xiàn)在請(qǐng)“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來(lái)參加本輪嬉戲，視狀況再隨便說(shuō)一個(gè)數(shù)字補(bǔ)充參加人數(shù)。沒(méi)有選到的員工當(dāng)裁判。（保證嬉戲的人員為奇數(shù)）視狀況作二輪。

主持人介紹嬉戲規(guī)章，并作演示。

嬉戲規(guī)章：主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”，主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位，參加嬉戲的人就要兩人一組相互接觸主持人說(shuō)的部位。比如，主持人說(shuō)左腳心，那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂挨次，而沒(méi)有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最終兩個(gè)人為止。

道具：無(wú)，小禮品（由領(lǐng)導(dǎo)送出）。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作力嬉戲四（需要分組）

主持人將四個(gè)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)出來(lái)，平分為四個(gè)隊(duì)（主要是男、女隊(duì)員搭配），參加嬉戲競(jìng)爭(zhēng)，獲勝的一組將得到獎(jiǎng)品，為了公正，預(yù)備抽簽的物品，第五個(gè)嬉戲是夾氣球跑（20-30分鐘），待完成分組后，主持人介紹規(guī)章，并作演示。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)沿椅子一圈，再返回起點(diǎn)連續(xù)夾氣球。假如在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新動(dòng)身。在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球），哪隊(duì)最先完成，最時(shí)最短獲勝。道具：氣球、凳子2根、禮品（領(lǐng)導(dǎo)送出）

六、活動(dòng)支配

附表

序號(hào)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

責(zé)任人

1號(hào)牌

2音樂(lè)

3音箱

4水果/話(huà)筒架

5禮品/繩子/嬉戲抽簽

6主持預(yù)備

公司員工活動(dòng)方案【篇三】

一、活動(dòng)目的：

為了豐富教職工的業(yè)余生活，使廣闊教職工在繁雜的工作之余調(diào)整一下身心，達(dá)到散心、休閑，加強(qiáng)相互溝通、增進(jìn)友情和享受回歸自然的目的，學(xué)校組織教職工外出春游。

二、活動(dòng)時(shí)間：

暫定：20xx年4月28日—29日（兩天）

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

江蘇南京

四、報(bào)名時(shí)間及要求：

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年4月15日——————4月17日，因需提前預(yù)訂酒店，所以要求全體教職工提前、準(zhǔn)時(shí)報(bào)名，逾期不再辦理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：工會(huì)委員王衛(wèi)東老師處

3、如有教職工親屬或子女參與：1.2米以上每人400元；1.2米以下每人300元，錢(qián)先交到學(xué)校財(cái)務(wù)室，然后把收據(jù)交到王衛(wèi)東老師處登記。

五、留意事項(xiàng)及有關(guān)要求：

1、旅游期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神，要相互照看，要常常保持聯(lián)絡(luò)，不要單獨(dú)行動(dòng)，如有事準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，遇重大事情必需在第一時(shí)間報(bào)告。

2、遵守上車(chē)時(shí)間，聽(tīng)從統(tǒng)一指揮，不擅自行動(dòng)。來(lái)回途中留意交通平安，在野外不能私自用火；留意行動(dòng)平安，強(qiáng)化平安猜測(cè)，禁止冒險(xiǎn)。

3、注意文明形象，愛(ài)惜景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，遵守景區(qū)有關(guān)規(guī)定。講究言行舉止文明，避開(kāi)與導(dǎo)游、小販等發(fā)生沖突，有問(wèn)題找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出面解決。

4、全體教職工要保管好自己的衣物及財(cái)物，生病或有特別病情建議不要參與旅游活動(dòng)。需要泡溫泉的教職工自備泳衣。

5、教職工孩子的平安由孩子家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。活動(dòng)中家長(zhǎng)不要帶孩子到有可能發(fā)生危急的場(chǎng)所活動(dòng)，父母要做到孩子與父母始終在一起。

6、就餐時(shí)孩子要和家長(zhǎng)一起，晚上住宿時(shí)1、2米以下孩子和家長(zhǎng)一個(gè)床。

7、如遇特別或不行抗拒緣由時(shí)，將延遲出游。

六、詳細(xì)行程支配：動(dòng)身時(shí)告知

方案三：?jiǎn)T工春游活動(dòng)方案

活動(dòng)時(shí)間

20xx年4月4日

活動(dòng)地點(diǎn)

濟(jì)南董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地

日程支配

上午

8：30，英派斯健身大明湖館集合；

9：00，動(dòng)身；

9：40，抵達(dá)董家鎮(zhèn)張而無(wú)公害草莓生產(chǎn)基地；

9：40—11：00，采摘草莓；

11：00—12：00，趣味嬉戲

12：00—13：30，午餐；

下午

13：30—14：30，嬉戲

14：30，返程

費(fèi)用預(yù)算：

現(xiàn)報(bào)名人數(shù)60人，60人x50元/人=3000元

附：嬉戲內(nèi)容

嬉戲1：籮卜蹲

將參加者分成四堆，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開(kāi)頭統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要全都，依此類(lèi)推但不能立刻回指。

以一實(shí)例加以說(shuō)明。有紅、白、黃、綠四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后全部白蘿卜手指全都指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們立刻要開(kāi)頭蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。

嬉戲2：五毛和一塊

道具：不需要；

人數(shù)：把全部人分成4組，每組10幾個(gè)人就可以（肯定要有男有女，比例不限）規(guī)章：在嬉戲中，男生就是一塊錢(qián)，女生則是五毛錢(qián)。

嬉戲開(kāi)頭前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布嬉戲開(kāi)頭，并喊出一個(gè)錢(qián)數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢(qián)數(shù)，嬉戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說(shuō)喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類(lèi)的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快，由于資源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均安排，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)由于少幾塊或幾毛錢(qián)而慘敗，所以該出手時(shí)就出手，觀(guān)察五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了，該狠心時(shí)就狠心，一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。

嬉戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說(shuō)出來(lái)錢(qián)數(shù)，就要立即知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求；動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。全體隊(duì)員一起選出最佳設(shè)計(jì)。

嬉戲3：007

全部人圍成一圈。

由開(kāi)頭一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個(gè)人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開(kāi)槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動(dòng)作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚(yáng)手作投降狀。出錯(cuò)者表演節(jié)目！

（注：適合眾人玩，由于沒(méi)有輪番的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個(gè)人，所以整個(gè)過(guò)程都必需處于緊急狀態(tài)，由于可能下個(gè)就是你了?。?/p>

嬉戲4：三磚渡河

參與人數(shù)：每組出6人（4男2女）

規(guī)章：20米距離，每個(gè)參賽者利用3塊磚沿規(guī)定路線(xiàn)走到終點(diǎn)，手腳不許觸地，兩腳不許踏在同一塊磚上，否則回起點(diǎn)重來(lái)。每人1程，來(lái)回接力。

嬉戲5：滾雪球

人數(shù)及分組：每隊(duì)12名隊(duì)員或更多（至少3名女生）

賽距：場(chǎng)地長(zhǎng)約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志

嬉戲規(guī)章：

1）每隊(duì)12人，縱隊(duì)排在起點(diǎn)線(xiàn)上，發(fā)令后，各隊(duì)第一位快速向前跑去，繞過(guò)終點(diǎn)標(biāo)志物跑回起點(diǎn)，與其次位兩人手拉手再快速跑向終點(diǎn)，折轉(zhuǎn)后返回起點(diǎn)，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類(lèi)推，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止。

2）返回起點(diǎn)的人必需手拉手繞過(guò)起點(diǎn)、終點(diǎn)的折轉(zhuǎn)標(biāo)志物才能向前跑。

3）跑動(dòng)中不限制隊(duì)伍的排法，但必需是手拉手，不得脫手。

5、全隊(duì)人員全部超過(guò)起點(diǎn)才算全部到達(dá)。

公司員工活動(dòng)方案【篇四】

一、策劃背景

企業(yè)的.進(jìn)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了進(jìn)展的生氣，而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)進(jìn)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的進(jìn)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的暖和!定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不行缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才進(jìn)展的先機(jī),制造員工福利和財(cái)寶,打造完善的“夢(mèng)之隊(duì)”。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠快樂(lè)放松,士氣飽滿(mǎn),精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)

三、策劃思路

本著大膽設(shè)想,當(dāng)心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類(lèi):

學(xué)問(wèn)型溫馨型消遣型新潮型

并以此為主干可劃分各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培育企業(yè)仆人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果

四、策劃內(nèi)容

(一)學(xué)問(wèn)型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在進(jìn)展,科技在進(jìn)步,信息在快速更新,發(fā)起的學(xué)問(wèn)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱忱

1.講座

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)勝利人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體的充電

財(cái)務(wù)支出：邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等.如能通過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)到生疏的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際力量

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專(zhuān)才”“應(yīng)不應(yīng)當(dāng)把企業(yè)當(dāng)成家”等

財(cái)務(wù)支出：布置場(chǎng)地，茶水，榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等

3.學(xué)問(wèn)競(jìng)答

專(zhuān)業(yè)的行業(yè)學(xué)問(wèn),深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)學(xué)問(wèn)問(wèn)答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)

財(cái)務(wù)支出：同上

此類(lèi)活動(dòng)還有茶話(huà)會(huì),主題沙龍等

(二)溫馨型

1.廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式的比拼

若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)潔的項(xiàng)目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小嬉戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工協(xié)作的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏

財(cái)務(wù)支出：器皿，水果，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及協(xié)作上的默契,使員工在歡樂(lè)中對(duì)“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿配料禮品

(三)消遣型

1.扮裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的狀況下,與人溝通,邀人共舞

并可設(shè)置一些神奇嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2.主題.嘉年華

設(shè)一期主題,依據(jù)主題由員工供應(yīng)素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)間如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并依據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的嬉戲環(huán)節(jié)

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)嬉戲道具

(四)新潮型

1.服裝混搭秀

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著裝扮度過(guò),你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參與者自己供應(yīng)服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“最具魅力”“最佳男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,潮流前線(xiàn),由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等

2.惡搞樂(lè)翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)供應(yīng)一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)幻想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的T恤;你可以把不爽的人不滿(mǎn)的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂(lè)趣,惡搞有理,歡樂(lè)無(wú)罪

支出:嬉戲道具T恤茶水等!

公司員工活動(dòng)方案【篇五】

為弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高員工分散力，活躍員工的文化生活，經(jīng)討論制定20--年度酒店月度活動(dòng)方案，詳細(xì)如下：

一、員工大會(huì)（元月）

二、消防學(xué)問(wèn)培訓(xùn)（3月）

三、軍訓(xùn)訓(xùn)練（4月）

四、會(huì)館服務(wù)技能大賽（5月）

五、運(yùn)動(dòng)會(huì)（拔河、跳繩等）（5月）

六、征文大賽（6月）

七、演講競(jìng)賽（7月）

八、評(píng)比出年度優(yōu)秀員工并外出旅游（8月）

九、“我為三星添光榮”首席服務(wù)員評(píng)比活動(dòng)（9月）

十、消防實(shí)操培訓(xùn)（9月）

十一、會(huì)館學(xué)問(wèn)和消防學(xué)問(wèn)競(jìng)賽（10月）

十二、元旦晚會(huì)（12月）20--年-月-日

[熱搜方案]公司員工活動(dòng)方案(2600字)

在工作時(shí)常常會(huì)有一些活動(dòng)，有的時(shí)候我們通常習(xí)慣的去做一份活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是指為活動(dòng)制定好方案，你覺(jué)得好的活動(dòng)方案應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？下面是幫大家編輯的《[熱搜方案]公司員工活動(dòng)方案(2600字)》，供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。

公司員工活動(dòng)方案(篇一)

活動(dòng)目的：為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和進(jìn)展。推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

活動(dòng)時(shí)間：每月月中一天

活動(dòng)地點(diǎn)：3樓會(huì)議室

參會(huì)人員：當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室

活動(dòng)流程：

1、指紋簽到：壽星入場(chǎng)口設(shè)置簽到臺(tái)，采納指紋簽到的形式，增加活動(dòng)趣味性；

2、主持人開(kāi)場(chǎng)，宣布過(guò)生日員工名單；

3、總經(jīng)理寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝愿；

有獎(jiǎng)?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：

（1）我們公司的全稱(chēng)是什么？

（2）這一次參與生日會(huì)的壽星一共有多少人？

（3）說(shuō)出至少2位壽星的姓名；

（4）說(shuō)出你部門(mén)5位同事的姓名；

（5）說(shuō)出其他部門(mén)3位同事的姓名；

（6）你選擇加入公司的緣由是什么？

（7）請(qǐng)談?wù)勍聨Ыo你最感動(dòng)的事；

……

（員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，沒(méi)有搶答就主持人指定，參加有獎(jiǎng)）

4、生日音樂(lè)起，蛋糕上場(chǎng)