PAGE4XX部關(guān)于舉辦職工家屬座談會(huì)的活動(dòng)方案為了架起XX部與職工家屬溝通的橋梁、加強(qiáng)與職工家屬的交流互動(dòng)，進(jìn)一步提升部門凝聚力，推動(dòng)和諧小貸建設(shè)，經(jīng)研究決定，XX部決定舉辦一次職工家屬座談會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：座談會(huì)目的通過座談會(huì)了解職工的工作、生活情況，了解職工所思、所想、所做和目前存在的問題；讓家屬熟悉職工的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等，全力支持、配合職工工作；動(dòng)員家屬加入我部營銷工作；同時(shí)金融部針對存在的問題，有目的地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。座談會(huì)主題以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“溝通和諧”為主題。座談會(huì)時(shí)間擬定于2014年11月9日。座談會(huì)地點(diǎn)大西南賓館會(huì)議室。參會(huì)人員XX部總經(jīng)理，中心主任?？蛻艚?jīng)理、門柜人員、大堂經(jīng)理及保安等。應(yīng)邀職工家屬。座談會(huì)安排座談會(huì)主持人做開場白。主持人介紹參會(huì)人員。XX部總經(jīng)理致辭。中心主任介紹工作基本情況。職工發(fā)言，感想、感悟及工作生活中存在的問題。家屬發(fā)言，感想、感悟。主持人總結(jié)，座談會(huì)結(jié)束。職工家屬金融知識(shí)問答通過金融知識(shí)問答，可增進(jìn)家屬對我部職工工作的了解，提高自己的金融知識(shí)水平。主持人提問，問題應(yīng)是常識(shí)性的金融知識(shí)，約30道題。職工家屬舉手競答。若回答正確，則可獲得精美禮品一份。若回答錯(cuò)誤，可以邀請外援，回答正確后可獲得精美禮品一份。營銷動(dòng)員大會(huì)由XX部總經(jīng)理講述每人任務(wù)分配情況。鼓勵(lì)職工家屬充分利用各種資源積極參與我部營銷工作。職工家屬參觀工作地點(diǎn)座談會(huì)結(jié)束后，部門領(lǐng)導(dǎo)陪同職工家屬到白土壩、大南門兩個(gè)中心網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行參觀。會(huì)場及用具布置橫幅1幅，懸掛于會(huì)場前方。彩條200米，彩色氣球100個(gè)，布置在會(huì)議室里。會(huì)議桌上擺放水果、純凈水、筆記本、簽字筆等。座談會(huì)結(jié)束后，給參加會(huì)議的職工家屬代表發(fā)放紀(jì)念禮品一份。人員安排主持人：禮儀接待：后勤保障：其他要求參加座談會(huì)的職工要踴躍發(fā)言。各職能人員要積極宣傳，大力配合，切實(shí)搞好本次工作。XX