..頁腳.學(xué)校各部門工作職責(zé)及管理制度匯編職責(zé)篇一、校長工作職責(zé)1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針及相關(guān)政策，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決議，負(fù)責(zé)全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會議和行政會議，審批年部、工會、團(tuán)委等工作計劃，帶領(lǐng)他們完成教育教學(xué)任務(wù)。3、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，設(shè)置校內(nèi)機(jī)構(gòu)，安排教職員工，保證教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。堅持以教學(xué)為中心，按照國家規(guī)定教學(xué)計劃開齊學(xué)科、開足課時。深入教學(xué)工作，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育和課堂教學(xué)改革的全面實施，保證學(xué)校各方面工作的有序開展。4、組織制定學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，學(xué)期工作計劃，并組織實施，檢查、總結(jié)。5、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，認(rèn)真組織貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、集體主義和前途理想教育，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。充分發(fā)揮校辦、共青團(tuán)和學(xué)生會、班級等部門和組織的職能作用。6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作暫行規(guī)定》積極推進(jìn)國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。搞好“兩操”、“兩活動”，加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，有效控制常見病和多發(fā)病，保護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的健康。7、貫徹勤儉辦學(xué)方針，充分利用好辦學(xué)軟、硬件設(shè)備，引導(dǎo)后勤人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的意識，為不斷優(yōu)化師生福利事業(yè)創(chuàng)造條件。8、培養(yǎng)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境、營造溫馨和諧的校園氛圍，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和吸引力，為學(xué)生的發(fā)展提供適合的教育，使學(xué)生快速成人、成才。9、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真檢查、評價執(zhí)行情況，實施獎勵與懲罰。10、聘任副校長及其它領(lǐng)導(dǎo)，任免中層干部，決定教師聘任和教師校內(nèi)職稱評定，組織開展教師培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，關(guān)心教師生活，調(diào)動教師教書育人的積極性，為實現(xiàn)教育目標(biāo)而努力工作。認(rèn)真考察全校教職工，簽署具體的考核意見。11、統(tǒng)籌管理全校人事、財經(jīng)、教育、教學(xué)、招生、等工作，批準(zhǔn)各部門的重大事務(wù)。12、定期向上級教育行政部門匯報工作。二、黨支部書記工作職責(zé)1、主持學(xué)校黨支部工作，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。2、認(rèn)真組織黨員干部和廣大教職工學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入細(xì)致地做好思想政治工作。3、抓好“三會一課”制度的實施，引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)《黨章》及黨內(nèi)生活準(zhǔn)則。積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。4、做好黨支部的日常工作，當(dāng)好班長。建設(shè)一個堅持四項基本原則，堅持改革開放，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。5、掌握教職工的基本情況和思想動態(tài)，貫徹落實黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活與健康。6、加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各群體組織的作用。7、發(fā)揚(yáng)黨的實事求是、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入調(diào)查研究，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作。8、定期向上級黨委匯報支部工作。三、常務(wù)副校長工作職責(zé)1、協(xié)助校長檢查，督促各年部有效開展各項工作，抓好教學(xué)工作、德育工作、安全工作以及其它各項工作。2、協(xié)助校長抓好教學(xué)工作的規(guī)范管理，每天查課不少于兩次，每周聽課不少于3課時。3、協(xié)助校長做好學(xué)期、學(xué)年度的工作計劃和工作總結(jié)，并及時上報教育行政部門。4、負(fù)責(zé)落實校長辦公會和行政辦公會的決議，起草以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)的通知、通告，負(fù)責(zé)全校給各種會議及活動的通知及準(zhǔn)備工作。5、協(xié)助校長做好教師職級評定、年度考核、獎懲及新教師的招聘、合同簽訂工作。6、負(fù)責(zé)對新生的綜合素質(zhì)測評的組織及中考考點(diǎn)安排準(zhǔn)備工作。7、負(fù)責(zé)安排教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究及教師基本功競賽活動。8、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門和工作人員的工作職責(zé)，建立并完善各種管理制度。9、負(fù)責(zé)記載校務(wù)日記，按校長意見安排和公示周工作計劃。10、負(fù)責(zé)主持校辦工作，定期召開校辦人員會議，明確職責(zé)及分工、共同完成校辦工作，管理好醫(yī)務(wù)室和門衛(wèi)。11、做好與教育行政部門各科室的聯(lián)系工作，在校長工作繁忙時，代替校長參加上級部門會議，做好記錄、會后及時向校長匯報。12、完成上級教育有關(guān)部門和校長布置的各項工作。四、副校長兼年部主任工作職責(zé)1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本年部的全面管理工作，完成校長確定的各項工作目標(biāo)，貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度。2、結(jié)合學(xué)校工作計劃和年部工作實際，開學(xué)初制定出工作計劃，并組織實行、檢查指導(dǎo)，期末認(rèn)真總結(jié)。3、組織本年部教師按學(xué)校要求，開展好教育教學(xué)工作。有計劃、有目的地參加教研，組織備課和教研活動，搞好課上教研工作并提出指導(dǎo)性意見。4、召開班主任、年部任課教師會議，布置德育、教學(xué)、日常管理等工作，并定期召開年部點(diǎn)評會，對課堂教學(xué)及日常管理工作進(jìn)行總結(jié)。5、檢查本年部任課的教師導(dǎo)學(xué)案、學(xué)案、錯題本、及反思材料。做好記錄，為每月績效評比提供依據(jù)。6、負(fù)責(zé)每月月考的命題工作并認(rèn)真組織考試、評卷，做好學(xué)生各項成績的跟蹤記錄。7、負(fù)責(zé)本年部教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的政治和業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)教師靈活運(yùn)用“124”8、負(fù)責(zé)對本年部教師考勤、考績工作。組織本年部師生參加學(xué)校安排的各種活動。9、創(chuàng)新年部評價機(jī)制，深入教學(xué)第一線，每周聽課不少于5課時，并經(jīng)常督查課堂教學(xué)，并及時點(diǎn)評、指導(dǎo)、評價、量化、公示。10、搞好年部的文化建設(shè)，形成良好的文化氛圍。關(guān)注本年部學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康等方面情況，出現(xiàn)問題及時解決。定期向校長匯報年部工作，期末進(jìn)行工作總結(jié)。五、副校長（后勤）兼餐飲部主任工作職責(zé)1、協(xié)助校長組織管理后勤工作，樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。2、根據(jù)校長提出的后勤工作原則，制定后勤工作實施方案，嚴(yán)密組織實施。3、充分發(fā)揮后勤管理人員的積極性，管好學(xué)校財產(chǎn)、設(shè)備、物品，制定相應(yīng)細(xì)則，教育全校教職工嚴(yán)格遵守。4、做好后勤工作人員的思想工作，提高后勤工作人員素質(zhì)，做好教育和培訓(xùn)工作，保證其盡職盡責(zé)，出色完成工作任務(wù)。5、搞好學(xué)校的安全防范工作，對防火、防盜、用水、用電、供暖、食宿等工作，措施得力，安排具體，責(zé)任落實到人。6、嚴(yán)格管理財務(wù)，教育財會人員遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行財經(jīng)手續(xù)，反對浪費(fèi)，杜絕不合理開支。7、建立伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開教師和學(xué)生座談會，征求意見，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。8、糧油、蔬菜及魚肉蛋等食品做到定點(diǎn)采購，堅持索證制度，保證師生飲食安全。9、做好師生餐廳的衛(wèi)生工作，堅持餐廳消毒，做好食品留樣工作，定期組織炊事員體檢。10、做好外來客人的伙食安排及有關(guān)接待工作。六、董事長辦公室主任工作職責(zé)1、協(xié)助董事長制定課改工作計劃并督查計劃的落實情況。2、負(fù)責(zé)督查董事長、校長下達(dá)的指令性工作的落實情況。3、負(fù)責(zé)接待來立人教師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)考察、研修的領(lǐng)導(dǎo)和老師，制定研修計劃，并安排學(xué)習(xí)考察的內(nèi)容和程序。4、按照課改名校合作體秘書處的指令，及時選派外出作報告、講課和學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、老師。5、完成董事長、校長交辦的臨時性工作。七、董事長辦公室副主任工作職責(zé)1、協(xié)助董事長辦公室主任的工作。2、完善并不斷充實立人學(xué)校校園網(wǎng)的內(nèi)容。3、保持與課改名校的聯(lián)系，搜尋前沿的課改信息及時向我校輻射。4、做好課改名校合作體信息員的信息輸入與輸出工作。為董事長參加課改的有關(guān)會議，為我校教育教學(xué)工作的決策提供及時準(zhǔn)確信息。5、每月為課改名校合作體秘書處輸送我校的優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案，優(yōu)秀課光盤，優(yōu)秀的課堂實錄，課改的優(yōu)秀論文參與評選。6、完成董事長、校長交辦的臨時性工作。八、團(tuán)委書記工作職責(zé)團(tuán)委書記在學(xué)校黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)委的日常工作，其主要職責(zé)是：1、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀理論以及黨的方針、政策，及時傳達(dá)黨組織和上級團(tuán)委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和上級團(tuán)委匯報工作。2、根據(jù)學(xué)校黨組織和上級團(tuán)委的要求，制定團(tuán)委工作計劃，并具體落實，負(fù)責(zé)檢查各團(tuán)支部的貫徹執(zhí)行情況。3、定期召開團(tuán)委委員會議討論團(tuán)的重大問題。4、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，有計劃地發(fā)展團(tuán)員。5、健全基層團(tuán)的工作考核辦法，做好團(tuán)干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)檢查工作，積極開展評先評優(yōu)活動，做好“百花獎”的評比工作。6、負(fù)責(zé)組織召開全校有關(guān)學(xué)生思想教育大會、節(jié)日慶祝會、主持升旗儀式，抓好學(xué)校板報、廣播站等宣傳工作。7、做好團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、檔案管理、團(tuán)費(fèi)收繳和活動經(jīng)費(fèi)支出等日常工作。8、根據(jù)團(tuán)員和青年特點(diǎn)，有針對性地組織開展豐富多彩的團(tuán)隊活動，負(fù)責(zé)組織學(xué)生寒暑假愛國主義讀書活動和社會實踐活動。9、每學(xué)期和學(xué)年末做好工作總結(jié)，并及時向黨支部和上級團(tuán)委匯報工作。九、后勤主任（兼會計）工作職責(zé)1、在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤的管理工作。2、組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育后勤人員樹立為教學(xué)工作服務(wù)，為教師、學(xué)生服務(wù)的觀念。3、提前制定后勤工作計劃并逐項落實，做好開學(xué)前的一切物資準(zhǔn)備工作，確保正常開學(xué)。4、建立健全總務(wù)工作各項管理制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。5、熟悉掌握國家的財務(wù)制度、政策及各項財務(wù)管理規(guī)定，做好財務(wù)管理工作。堅持原則，秉公辦事，抵制違反財務(wù)制度的一切開支。6、建立健全財務(wù)賬目，分類準(zhǔn)確，記錄清楚，賬物、總賬和明細(xì)賬相符。7、制定學(xué)?；窘ㄔO(shè)項目及綠化工作計劃，并組織落實。8、定期檢查各處室、師生宿舍、食堂、各教室安全防范情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格落實防火、防盜措施。9、管理好校車、教育司機(jī)行車安全。10、辦好師生福利事業(yè)，逐步提高師生的福利待遇，落實理發(fā)、洗浴、取暖等項福利事宜。12、賬目做到日清月結(jié)，每月10日前，將上月收支明細(xì)上報校長。13、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和上級制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔奉公、堅持原則、發(fā)揮會計的監(jiān)督作用。十、校辦副主任（德育、安全、工會、招生）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定學(xué)校德育工作計劃，安全工作制度及預(yù)案，協(xié)同年部德育主任、班主任共同做好德育和安全工作。2、負(fù)責(zé)檢查年部德育主任和班主任工作計劃的實施，定期召開會議，總結(jié)工作。3、做好每月“月優(yōu)秀合力組”的評比公示工作，協(xié)助團(tuán)委做好“校園百花獎”的評比工作。4、健全和完善德育、安全工作檔案，做到備案經(jīng)?；?，存檔制度化，建檔科學(xué)化；負(fù)責(zé)對學(xué)生的表揚(yáng)、批評和獎懲工作。5、負(fù)責(zé)對學(xué)校安全工作的定期檢查，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及組織安全演練。6、搞好工會工作，積極地組織有意義的教育活動，關(guān)心教職工生活和身體健康，辦好教職工集體福利、開展豐富多彩的文體活動。7、依法維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校，定期征求廣大教師的意見和建議。8、負(fù)責(zé)學(xué)校招辦工作，協(xié)助校長制定學(xué)校年度招生章程。9、負(fù)責(zé)做好招生宣傳策劃工作，配合有關(guān)部門處理招生工作中的問題。10、協(xié)助校長制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作計劃，督促指導(dǎo)和檢查計劃的實施情況。11、抓好體衛(wèi)藝辦公室的建設(shè)，檢查保安人員值班到崗情況。十一、校辦副主任（舍務(wù)、衛(wèi)生）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)建立舍務(wù)工作制度，搞好舍務(wù)文化建設(shè)，定期督促、檢查落實情況。2、定期召開舍務(wù)人員會議及時總結(jié)舍務(wù)工作，教育舍務(wù)人員履行工作職責(zé)，做好舍務(wù)工作。3、負(fù)責(zé)學(xué)期初安排教師、學(xué)生的住宿，協(xié)調(diào)和解決他們的具體困難。4、定期檢查宿舍的安全隱患，保證學(xué)生安全無事故。5、科學(xué)管理宿舍，保證學(xué)生的就寢和洗漱的秩序，為教學(xué)工作保駕護(hù)航。6、嚴(yán)格執(zhí)行宿舍工作的檢查、評比制度及時向各年部反映學(xué)生在舍情況，為學(xué)校常規(guī)評價公示提供材料。7、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，合理劃分衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)，責(zé)任落實到班級。8、負(fù)責(zé)檢查和督促各年部室內(nèi)、走廊、室外的清掃，評比工作，定期公示。9、對學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，保證校園環(huán)境整潔、克服亂扔現(xiàn)象。十二、校辦副主任（學(xué)籍管理、計生）工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的要求，及時完成普九報表和月末報表。3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等學(xué)籍管理制度。4、做好學(xué)生檔案的保管、登記、管理工作，督促班主任做好學(xué)生成績、思想品德、操行評定、身體健康狀況等資料收集和整理工作，健全學(xué)生檔案。5、做好新生入學(xué)登記，做好畢業(yè)生的畢業(yè)證書填寫和發(fā)放工作。6、做好中考考務(wù)的一切工作。7、督促檔案員將該歸檔的文件、材料、影像等及時歸檔。8、負(fù)責(zé)學(xué)校報刊、雜志師生用書的訂購及分配工作。9、負(fù)責(zé)學(xué)校的計劃生育工作。十三、年部副主任（教學(xué)）工作職責(zé)1、協(xié)助年部主任做好本年部的教學(xué)、課改、教研及輔導(dǎo)工作。2、協(xié)助年部主任做好本年部的工作計劃，并及時檢查和總結(jié)。3、深入教學(xué)第一線，有目的地堅持每周聽課4課時以上，并及時點(diǎn)評。4、參加本年部各教研組集體教研活動和課上教研活動，并提出指導(dǎo)性意見。5、經(jīng)常查課，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)教師改進(jìn)。6、定期檢查教師導(dǎo)學(xué)案，學(xué)案、錯題本及課后反思，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)教師改進(jìn)。并做記錄，為月績效評比提供依據(jù)。7、指導(dǎo)教師熟練地掌握“124”8、定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)課標(biāo)和考綱，定期檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。9、做好本年部的月考、期中、期末考試的評卷、分析和總結(jié)工作。十四、年部副主任（德育）工作職責(zé)1、協(xié)助年部主任做好本年部的德育工作。2、結(jié)合學(xué)校工作計劃做好本年部的德育工作計劃，做好檢查、評比和總結(jié)。3、協(xié)助年部主任做好師生的政治思想工作，負(fù)責(zé)班檢、班會、安全教育及法制教育課的組織、指導(dǎo)和提供相關(guān)資料。4、負(fù)責(zé)本年部的常規(guī)（包括紀(jì)律、衛(wèi)生、物品保管、文明禮貌、兩操、食堂、宿舍等）檢查、公示評比和總結(jié)。5、負(fù)責(zé)班主任的日常管理工作，定期召開班主任會議，幫助班主任解決班級的突發(fā)性問題。6、掌握本年部學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、健康等方面的情況，開展好“百花獎”評比與代理家長活動。7、負(fù)責(zé)對學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，完成對值周、值日的師生督促檢查工作。8、負(fù)責(zé)向?qū)W校提出對學(xué)生表彰及處分的初步意見。9、配合班主任做好學(xué)生的心理健康教育工作，確保學(xué)生健康成長。10、準(zhǔn)確掌握本年部學(xué)生學(xué)籍變化情況，每次返校后及時向校長匯報學(xué)生返校情況。十五、伙食部副主任工作職責(zé)1、協(xié)助伙食部主任組織管理伙食部工作2、定期召開炊事員會議，組織學(xué)習(xí)、總結(jié)工作，樹立為師生服務(wù)的意識。3、負(fù)責(zé)對炊事員的使用調(diào)配、落實責(zé)任，隨時督促和檢查指導(dǎo)工作。4、負(fù)責(zé)召開師生座談會征求意見，改進(jìn)工作。5、負(fù)責(zé)炊事員的記工、工資核算、聘任與辭退、勞動紀(jì)律及思想教育等方面工作。6、定期組織炊事員健康檢查、持證上崗。7、負(fù)責(zé)督促檢查餐廳的衛(wèi)生和炊事員個人衛(wèi)生工作。十六、教研組長兼教研員工作職責(zé)1、在年部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本組學(xué)期工作計劃及教學(xué)進(jìn)度計劃。2、負(fù)責(zé)年部本學(xué)科的教學(xué)工作，定期組織本學(xué)科教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)課標(biāo)和課標(biāo)解讀及中考說明。3、認(rèn)真組織教師備課，提前兩周分配好備課任務(wù)，寫出導(dǎo)學(xué)案。充分利用集體備課時間逐節(jié)研究導(dǎo)學(xué)案的編制內(nèi)容，重點(diǎn)研究訓(xùn)練題的精選，經(jīng)教研組長審批后，打出電子稿發(fā)到每人手中，再經(jīng)個人續(xù)備方可使用，在集體備課過程中，做到教學(xué)進(jìn)度、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、課后檢測題統(tǒng)一。4、深入課堂聽課，了解并掌握每位教師的教學(xué)情況及教學(xué)效果，認(rèn)真聽取學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)意見，及時指導(dǎo)教師改進(jìn)工作。5、督促和檢查本組教師的導(dǎo)學(xué)案、聽課記錄、學(xué)案批改等，為確定本組教師的績效工資分配提供依據(jù)。6、負(fù)責(zé)組織本組教師不斷地學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)，鉆研本學(xué)科整合后教材，捕捉教育信息，提高文化和業(yè)務(wù)水平。7、團(tuán)結(jié)同事、以身作則、發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮全組教師積極性。8、領(lǐng)導(dǎo)本組教師搞好質(zhì)量分析，期中、期末考試后寫出試卷分析，抓好反饋總結(jié)工作，使本組教學(xué)工作不斷改進(jìn)。9、期末做好本組的工作總結(jié)，督促教師撰寫教育論文。10、負(fù)責(zé)本組教師的每月績效考核工作。十七、現(xiàn)金保管員工作責(zé)任1、熟悉和掌握國家的財務(wù)制度，以及學(xué)校的各項財務(wù)管理規(guī)定，做好現(xiàn)金出納工作。2、熟悉銀行各種付款方式，能準(zhǔn)確熟練填制各種銀行憑證，轉(zhuǎn)財支票等。3、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金收付按批準(zhǔn)手續(xù)辦理，做到日清月結(jié)，準(zhǔn)確無誤。4、嚴(yán)格執(zhí)行物品保管、發(fā)放制度，對新購置的物品，先驗收、后入庫，及時編號，登記入賬。5、保存好庫存現(xiàn)金和收支憑證等一切票據(jù)，每天下班時必須將它收入保險柜內(nèi)。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定金額。6、搞好庫房的衛(wèi)生，做好庫房的防火、防盜工作。7、嚴(yán)格執(zhí)行物品的借用制度，做到借出的物品及時收回，并做好收費(fèi)工作。8、管理好伙食賬目，工資發(fā)放及時并做到準(zhǔn)確無誤。十八、班主任工作職責(zé)1、在年部主任領(lǐng)導(dǎo)下對所承擔(dān)的班級負(fù)有全面管理的重要責(zé)任。2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作，關(guān)心愛護(hù)、教育學(xué)生，尊規(guī)守紀(jì)，創(chuàng)建良好的班風(fēng)，使學(xué)生在德智體美等方面都得到發(fā)展。3、制定和實施班主任工作計劃，確定班級工作目標(biāo)、工作措施，把計劃落到實處，學(xué)期末寫出班主任工作總結(jié)上報校辦。4、經(jīng)常召開合力組教師會，掌握和了解學(xué)生的自然情況，思想品德狀況、身體狀況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績。5、關(guān)心學(xué)生健康，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。6、組織和領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生響應(yīng)各項號召，積極參加各項活動。7、組織和指導(dǎo)班委會和團(tuán)支部工作，科學(xué)組建學(xué)習(xí)小組，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，開展好各項活動。8、上好班檢、班會，經(jīng)常與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作，經(jīng)常深入宿舍了解學(xué)生住宿情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。9、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，堅持正面教育、以理服人，多鼓勵、少挑剔，不用過頭語言，不體罰和變相體罰學(xué)生。10、加強(qiáng)班級文化建設(shè)，科學(xué)的制定班規(guī)、組規(guī)、班訓(xùn)和組訓(xùn)，充分利用外板彰顯本班課堂文化個性。11、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，上好安全教育課。做好期末學(xué)生操行評定，認(rèn)真準(zhǔn)確填好學(xué)籍和學(xué)生檔案。十九、任課教師工作職責(zé)1、服從學(xué)校工作安排、忠于職守、積極主動完成學(xué)校分配的各項工作任務(wù)。2、認(rèn)真?zhèn)湔n，開學(xué)前提前兩周寫出導(dǎo)學(xué)案，平時提前一周寫出導(dǎo)學(xué)案。3、課堂教學(xué)要做到充滿激情、目標(biāo)解讀到位、學(xué)法指導(dǎo)得當(dāng)、點(diǎn)撥、追問及時、語言標(biāo)準(zhǔn)、板書規(guī)范、實驗技能熟練、準(zhǔn)備充分。突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，認(rèn)真組織自學(xué)、對學(xué)、組學(xué)和群學(xué)，展示的學(xué)生面廣，做到知識導(dǎo)圖和學(xué)習(xí)導(dǎo)圖相互印證。4、進(jìn)一步完善“1、2、4”5、每學(xué)期至少聽課20節(jié)，虛心學(xué)習(xí)他人長處。6、積極參加公開課、標(biāo)準(zhǔn)課、示范課活動，課后要說課、及時反思。7、充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)輔助教學(xué)，學(xué)會制作和使用課件。8、不留課后作業(yè)，對學(xué)案和錯題本批改要及時認(rèn)真，有記錄、有分析、有講評，保證批改質(zhì)量。9、不隨意停課、竄課、上課不遲到、不早退、不壓堂。10、按規(guī)定下班輔導(dǎo)，不講重復(fù)課，不講新課，面向全體，采取分層教學(xué)，分類輔導(dǎo)，分段提高，分批推進(jìn)的策略，使不同層次的學(xué)生都有所提高。11、加強(qiáng)對學(xué)生平時成績的考核，按要求搞好月考、期中、期末的監(jiān)考評卷、核分、質(zhì)量分析等工作。12、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。貫徹因材施教的原則，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。13、講究師德，為人師表，遵守勞動紀(jì)律，提高工作效率，對同志虛心誠懇，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，共同提高。14、經(jīng)常征求任課班級學(xué)生對自己教學(xué)的意見和要求，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。15、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，虛心學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。16、按學(xué)校分工組織好各種課外活動小組和興趣小組的活動，培養(yǎng)學(xué)生能力和特長。二十、校醫(yī)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)全校師生的衛(wèi)生保健工作。2、每學(xué)期要根據(jù)教育局和衛(wèi)生部門的要求結(jié)合學(xué)校實際，制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，期末要有總結(jié)。3、建立學(xué)校健康管理制度，定期對學(xué)生進(jìn)行身體檢查（可在中小學(xué)衛(wèi)生保健所協(xié)助下完成）建立學(xué)生體質(zhì)健康卡，對體檢中發(fā)現(xiàn)有器質(zhì)性疾病的，應(yīng)配合家長做好轉(zhuǎn)診治療工作。4、負(fù)責(zé)建立填報醫(yī)務(wù)室的一切報表。5、積極做好常見病和多發(fā)?。ㄈ缃曆邸⑷跻?、砂眼、齲齒、寄生蟲病、貧血、脊柱變曲等）的預(yù)防和治療工作。6、做好傳染病的防治工作，搞好預(yù)防接種和服藥工作。7、建立衛(wèi)生管理制度，負(fù)責(zé)對教室、寢室、食堂、廁所、水房、浴池等處的衛(wèi)生監(jiān)督及消毒，杜絕傳染病發(fā)生。8、管理好醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械、藥品及賬目，及時檢查藥品質(zhì)量，防止食用無效或中毒，嚴(yán)謹(jǐn)超價賣藥。9、寫好病志，做好患者主訴、治療方法，用藥、用量等記錄。對患者認(rèn)真診治，不誤診，需轉(zhuǎn)院要及時陪護(hù)轉(zhuǎn)院治療。10、做好學(xué)生保險工作，提高參保率，及時報險。11、協(xié)助體育教師搞好體育衛(wèi)生工作。二十一、電教、打字員工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守工作制度、安全用電、節(jié)約用電。2、負(fù)責(zé)樓內(nèi)電腦、電燈的維修，學(xué)校電話的維修，做到及時不影響工作和教學(xué)。3、及時進(jìn)行設(shè)備維修，保證設(shè)備完好，做到小修自己動手，大修請示校長。4、電教為教學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)教師學(xué)會使用和維護(hù)電教用品，傳授電教知識，運(yùn)用電教設(shè)備，提高教育教學(xué)質(zhì)量。5、定時對學(xué)生播放一些有意義的電視節(jié)目，對學(xué)生進(jìn)行德育教育。6、負(fù)責(zé)學(xué)校各項重大活動的拍照和錄像，并剪輯存檔。7、認(rèn)真完成學(xué)校材料的打印工作，打印材料做到格式標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容準(zhǔn)確，保證時間和質(zhì)量。8、樹立保密意識，做好保密材料的保密工作。9、完成學(xué)校交辦的其它臨時性工作。二十二、圖書管理員、檔案員工作職責(zé)1、管理好圖書室，建立圖書借閱制度，嚴(yán)格借還手續(xù)，逾期不還要予以督促，損壞丟失要加倍賠償，貴重工具書、稀有絕版書一般不外借。2、圖書室的圖書分類擺放，注冊登記，做到類別標(biāo)志清楚。3、按學(xué)校需要采購圖書，及時上賬，賬目要清楚。4、建立圖書分類卡、借閱卡、查閱卡和借書證。5、妥善保管圖書資料，定期修補(bǔ)圖書，做到防火、防盜、防蟲、防霉。6、認(rèn)真保管學(xué)校所有文件，及時收集學(xué)校教育教學(xué)及各種活動形成的材料，保存好有查考價值的文字、圖表、照片、聲像等資料。7、對檔案資料按要求分類整理。分別裝訂成卷，擬題準(zhǔn)確，保證保管期限。8、建立檔案和借閱登記簿，嚴(yán)格履行接交手續(xù)，確保檔案安全，做到不丟失、不損壞、不受潮、不污染、不受蟲蛀，對損壞要及時修補(bǔ)。9、管理好教職工人事檔案和學(xué)生的學(xué)籍檔案。二十三、印刷室人員工作職責(zé)1、在校辦領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。完成學(xué)校分配的印刷任務(wù)。2、印刷要保證質(zhì)量，滿足數(shù)量。3、熟練掌握印刷技術(shù)，保證印刷的成功率。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)印刷機(jī)械的使用與保養(yǎng)知識，發(fā)現(xiàn)故障隱患要及時排除或報告。5、保守秘密，印刷品按有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排發(fā)送，不得外流。6、嚴(yán)格履行印刷手續(xù)，做好印刷記錄和紙張使用記錄。7、期末向財會室寫出用紙量、印刷量、機(jī)器維修等報告。8、負(fù)責(zé)董事長和校長辦公室的衛(wèi)生。二十四、傳達(dá)室人員工作職責(zé)1、保證傳達(dá)室東西擺放整齊有序，室內(nèi)清潔衛(wèi)生。2、及時收發(fā)報刊、雜志和信件。3、按時清理室外。廁所和室內(nèi)衛(wèi)生間衛(wèi)生，每天打掃兩次（上午和午后），做到地面潔凈無污物，便臺上無廢紙。4、每天早、午飯后及時發(fā)放桶裝水（每班不超過3桶）。5、風(fēng)天注意維護(hù)一樓南北玻璃門。二十五、門衛(wèi)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好當(dāng)班記錄，不得擅自離崗。2、師生及外來人員出入校門均需登記，師生出校門要有假條。3、對學(xué)生家長及外來辦事人員要熱情、禮貌接待。4、晝夜保證二人值班，夜間堅持巡邏。5、夜間有特殊情況及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)處理。6、校門禁區(qū)內(nèi)禁止停放車輛，保持好室內(nèi)及校門附近的清潔衛(wèi)生。7、家長來校看學(xué)生或班主任，無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)教學(xué)樓，可請學(xué)生或班主任去門衛(wèi)接見。8、按封閉式管理規(guī)定，學(xué)生進(jìn)校后，無手續(xù)、無特殊情況一律不得放出校門，出現(xiàn)問題追究責(zé)任。9、放學(xué)時，認(rèn)真核實走讀生的校徽。10、為保校園安全，無特殊情況校門上鎖。二十六、舍務(wù)人員工作職責(zé)1、按時到崗、堅守崗位，學(xué)生進(jìn)出宿舍要及時開關(guān)門，隨時做好應(yīng)對特殊情況的準(zhǔn)備。2、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的檢查工作，發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)學(xué)生打鬧現(xiàn)象要及時制止，對公共設(shè)施和易發(fā)生問題的關(guān)鍵部位及學(xué)生異常情況做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)查、早處理。3、負(fù)責(zé)各宿舍樓內(nèi)學(xué)生秩序管理，制止和查處學(xué)生竄舍、竄床、損壞公物、亂扔雜物、隨意倒臟水等問題。4、負(fù)責(zé)宿舍的就寢秩序管理，要求按時熄燈就寢；室內(nèi)衛(wèi)生地面無雜物；物品擺放整齊。5、學(xué)生回舍半小時內(nèi)清點(diǎn)人數(shù)，有特殊情況及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)宿舍早晨的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生指導(dǎo)檢查和評比工作，作好記錄并及時報到各年部德育主任處。7、全面掌握住宿生的自然情況和家庭情況及思想道德行為表現(xiàn)，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作。8、負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，特別是洗漱間、廁所走廊、樓梯、地面的衛(wèi)生，要徹底打掃，無死角。9、負(fù)責(zé)宿舍的設(shè)施、物品的保管，經(jīng)常檢查及時維修，不準(zhǔn)損壞和丟失，如發(fā)現(xiàn)問題、追究責(zé)任。10、做好學(xué)生的安全防范工作，對意外事件及時處理，如遇到特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。制度篇一、黨支部工作制度為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，健全黨的組織生活，使黨支部工作經(jīng)常化、規(guī)范化，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。1、“三會一課”制度“三會一課”是：支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會議、黨課。（1）“三會一課”制度由黨支部書記負(fù)責(zé)落實。（2）黨支部每季度至少召開一次支部黨員大會，對全體黨員上一次黨課，每月召開一次支部委員會議和黨小組會。（3）“三會一課”有關(guān)程序及要求①支部黨員大會：召開支部全體黨員大會，必須經(jīng)支部委員會會議討論，研究確定支部大會的主題和主要日程，由支部書記提前一天通知所屬黨員召開會議的時間、地點(diǎn)及會議的主題。支部書記負(fù)責(zé)主持召開支部黨員大會，由支部組織委員做好記錄。②支部委員會議：由支部書記召集全體支部委員參加，研究制定支部貫徹落實上級黨組織的方針、政策及局黨委、紀(jì)委年度工作部署和活動安排等。③黨小組會議：按照支部書記的要求，由黨小組長負(fù)責(zé)召集所屬黨小組的黨員參加會議。④黨課：由支部書記負(fù)責(zé)組織實施黨課教育，由支部組織委員做好時間、地點(diǎn)、參加人員和黨課內(nèi)容記錄。2、思想和工作匯報制度（1）黨員每季度至少向黨小組或黨支部匯報一次思想、工作情況。如遇重要問題應(yīng)及時匯報。（2）黨小組向黨支部匯報工作一般每季度一次。黨支部向上級匯報工作一般每半年一次。特殊和緊急事件要及時匯報。對長期不向黨組織請示匯報工作的黨員和黨組織，要給予批評教育。二、黨支部學(xué)習(xí)制度1、黨支部學(xué)習(xí)的組織（1）黨支部學(xué)習(xí)由支部書記（或書記委托委員）主持，支部全體委員參加，部分內(nèi)容可吸收非黨同志參加。（2）主持人負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出學(xué)習(xí)要求。（3）宣傳委員負(fù)責(zé)提出學(xué)習(xí)內(nèi)容，擬定學(xué)習(xí)計劃，具體職責(zé)是：①負(fù)責(zé)擬定學(xué)習(xí)計劃，提供學(xué)習(xí)材料。②記錄學(xué)習(xí)情況，建立學(xué)習(xí)檔案。③組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。圍繞學(xué)習(xí)專題，進(jìn)行調(diào)查研究，編輯學(xué)習(xí)資料，邀請有關(guān)專家作輔導(dǎo)報告。④總結(jié)和推廣經(jīng)驗。每年要對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)。2、黨支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《黨章》及黨的建設(shè)方面的理論；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委及教育局黨委的有關(guān)文件。3、黨支部學(xué)習(xí)的時間每周三下午為黨支部集中學(xué)習(xí)時間。如遇特殊情況，可研究變動。4、黨支部學(xué)習(xí)的形式黨支部的學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題講座、主題發(fā)言等形式，集中學(xué)習(xí)與工作安排有機(jī)結(jié)合。5、有關(guān)學(xué)習(xí)要求（1）要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷提高理論素養(yǎng)，掌握新的工作技能。（2）黨支部及黨員個人要制定每年、季度、月學(xué)習(xí)計劃，并按計劃實施。（3）要積極參加各種學(xué)習(xí)活動，堅持以自學(xué)為主。要自覺做好學(xué)習(xí)筆記，由支部適時組織抽查讀書筆記，年終統(tǒng)一檢查。（4）每次集中學(xué)習(xí)由組織委員負(fù)責(zé)考勤。遇特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，須提前向主持人請假；學(xué)習(xí)時間須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動；非特殊情況不得中途外出。（5）每年要組織兩次以上知識競賽或“考學(xué)”活動。競賽和考試成績作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，對不合格者限期整改。三、教學(xué)工作制度1、整體整合教材以學(xué)科大組為單位，由九年部的教研組長任組長，定期開展教研活動，每月一次，每次兩小時以上。重點(diǎn)研究課標(biāo)、教材、考綱，梳理、歸納知識點(diǎn)，編制學(xué)科知識導(dǎo)圖，吸納不同版本教材的優(yōu)點(diǎn)，收集各地名校有價值的課改信息及輔助資料，做到科學(xué)合理的整合教材。并研究解決整合教材后，教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。2、備課開學(xué)前備出兩周導(dǎo)學(xué)案，開學(xué)后提前一周備出導(dǎo)學(xué)案。（1）導(dǎo)學(xué)案編制原則：（2）編制導(dǎo)學(xué)案要依據(jù)主體性、導(dǎo)學(xué)性、科學(xué)性和實效性的原則進(jìn)行。（3）導(dǎo)學(xué)案編制要求：① 在集體備課的基礎(chǔ)上，導(dǎo)學(xué)案的編制要做到：學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、檢測題等同組、同學(xué)科統(tǒng)一。② 導(dǎo)學(xué)案編制必須符合：激情導(dǎo)入、學(xué)習(xí)目標(biāo)、問題設(shè)計、知識導(dǎo)圖、學(xué)法指導(dǎo)、時間預(yù)設(shè)、教師點(diǎn)撥追問的預(yù)設(shè)、生成問題的預(yù)設(shè)、精選訓(xùn)練驗收題、達(dá)標(biāo)測評、總結(jié)、學(xué)習(xí)導(dǎo)圖和反思等教學(xué)程序的要求。（4）導(dǎo)學(xué)案編制程序：由集體教研分配個人主備，再集體教研修正，主備人完善，經(jīng)組長審批形成共案，課前續(xù)備，形成個案。課上續(xù)備，課后反思，最后形成電子稿存檔。3、上課（1）教師必須在上課前2分鐘到達(dá)教室，做好課前準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)時下課，嚴(yán)禁拖堂。（2）在實施“整體教學(xué)系統(tǒng)”—“124”教學(xué)模式的過程中，教師引領(lǐng)學(xué)生開展自學(xué)、對學(xué)、組學(xué)、合作探究、展示交流等教學(xué)活動，有效調(diào)控教學(xué)流程。（3）充分調(diào)動學(xué)習(xí)小組的積極性，發(fā)揮組長和科代表的帶頭作用，有效開展兵學(xué)兵、兵帶兵、兵強(qiáng)兵活動，充分利用各種激勵評價機(jī)制，營造靈動、和諧、愉悅的課堂氛圍。（4）教師用普通話上課，語言精煉生動、儀表大方、教態(tài)自然親切。（5）教師充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，用多媒體課件輔助教學(xué)，提高效率。4、學(xué)案批改（1）取消課后作業(yè)，學(xué)生的學(xué)案在課堂上按時完成。（2）教師要認(rèn)真按時批改學(xué)案，做到有記錄、有分析、有講評，保證批改質(zhì)量。教師要經(jīng)常檢查學(xué)生的錯題本和雙色筆的使用情況。5、輔導(dǎo)（1）教師要做好分類輔導(dǎo)工作，輔導(dǎo)應(yīng)面向全體學(xué)生，因材施教，注重對學(xué)困生的輔導(dǎo)，做好擴(kuò)優(yōu)、提中、補(bǔ)差工作。（2）輔導(dǎo)應(yīng)注重解決疑難，查缺補(bǔ)漏，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)獨(dú)立思考和解決問題的能力，輔導(dǎo)方式可靈活多樣，不準(zhǔn)講新課。6、整體驗收（1）每學(xué)期學(xué)校統(tǒng)一組織兩次考試（期中、期末），學(xué)校統(tǒng)一命題和組織評卷。月考由年部組織命題和評卷。（2）每次考試后都要及時進(jìn)行分析，找出存在問題，以利改進(jìn)教學(xué)工作。（3）每學(xué)期，期中、期末考試成績記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師工作績效考核重要內(nèi)容。四、教研活動制度1、教研工作是教學(xué)工作的重要內(nèi)容，教研種類包括：同科大組教研、年部各教研組的集體教研、課上教研及科研課題研討等。2、教研的任務(wù)及要求：（1）同科大組教研：研究整體整合教材，歸納本學(xué)科的知識點(diǎn)，構(gòu)建各單元、課節(jié)的知識導(dǎo)圖，研究在整合教材過程中出現(xiàn)的問題等。（2）教研組集體教研：研究主備人的導(dǎo)學(xué)案初稿，重點(diǎn)研究練習(xí)題和驗收題的精選，再由主備人完善，組長審批后，打印成電子稿共用針對課堂存在的問題，各教研組要開展小課題研究，不斷改進(jìn)工作。（3）課上教研：把集體教研搬到課堂，同學(xué)科教師共同聽課、點(diǎn)評，互相學(xué)習(xí)共同提高。（4）科研課題的研究由學(xué)校統(tǒng)一安排，由各教研組落實。3、教研活動必須按學(xué)校規(guī)定時間進(jìn)行，每次二課時以上，由教研組長負(fù)責(zé)，有專題、內(nèi)容和教研記錄，年部主任和校辦領(lǐng)導(dǎo)屆時參加并指導(dǎo)。4、每位教師每學(xué)年撰寫一篇教學(xué)總結(jié)、一篇教學(xué)經(jīng)驗材料、一篇課改論文。每學(xué)期開學(xué)前學(xué)校舉辦課改論壇，每人都要論述自己在課改活動中的具體做法。5、落實師帶徒活動計劃，每周師徒互聽一節(jié)課，每周師傅檢查徒弟導(dǎo)學(xué)案一次，每學(xué)期徒弟在師傅指導(dǎo)下完成1—2節(jié)達(dá)標(biāo)課或公開課。6、每次教研活動后做好總結(jié)，年部要對各組教研活動開展情況進(jìn)行考核并納入月績效考核。五、校本培訓(xùn)制度為搞好教師培訓(xùn)基地建設(shè)，全面提高教師教育教學(xué)水平和科研能力，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良高素質(zhì)的教師隊伍，使青年名師脫穎而出，特制定校本培訓(xùn)制度。1、重點(diǎn)培養(yǎng)中青年教學(xué)骨干，學(xué)科帶頭人及教學(xué)急需的一線教師。全體教師應(yīng)樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)活動，使自己的專業(yè)化水平逐步提高，適應(yīng)名校發(fā)展和新課程改革的要求。2、各年部和教研組本著研訓(xùn)結(jié)合的原則，除按照學(xué)校規(guī)定的教研時間開展教學(xué)研究活動外，還要結(jié)合本學(xué)科教學(xué)的實際，開展隨機(jī)教研、課堂現(xiàn)場教研等研訓(xùn)活動，確保活動質(zhì)量。3、各年部要以培訓(xùn)青年教師為重點(diǎn)，定期組織青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教學(xué)基本功訓(xùn)練，現(xiàn)代化信息技術(shù)培訓(xùn)。為促進(jìn)教師專業(yè)快速成長，創(chuàng)造有利條件。4、學(xué)校將結(jié)合上級師訓(xùn)部門的要求及本校的實際，定期開展教學(xué)競賽活動。在競賽活動中獲獎的教師，學(xué)校給予獎勵。5、教研組長、學(xué)科帶頭人和課改名師，要經(jīng)常與青年教師交流教學(xué)心得，向他們傳授教學(xué)方法，指導(dǎo)他們?nèi)绾尉幹茖?dǎo)學(xué)案，如何運(yùn)用高效課堂教學(xué)模式實施課堂教學(xué)。經(jīng)常深入班級聽課，并提出寶貴意見。幫助他們提高備課能力和教學(xué)能力。6、每名骨干教師要帶1—2名青年教師，每學(xué)期為青年教師上示范課。讓青年教師通過上匯報課、達(dá)標(biāo)課、公開課，從而提高青年教師的課堂教學(xué)水平。7、新入校的青年教師入校后必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格者定為適用教師，經(jīng)過半年適用合格者定為合格教師。8、建立拜師制度。新入校工作的教師均要拜一位教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師為師。師傅要做好傳幫帶工作。9、開展課改論壇活動，各教研組結(jié)合課改實際，開展小課題研究，不斷探索課改新思路，解決新問題，期末撰寫課改論文。六、課堂教學(xué)評價制度為充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向作用，推動課改向縱深發(fā)展，特制定課堂教學(xué)評價制度如下：1、課堂教學(xué)評價是促進(jìn)課堂質(zhì)量提高的有效手段，各年部要按照學(xué)校制定的評價標(biāo)準(zhǔn)，每天對老師東西課堂進(jìn)行督查評價、指導(dǎo)、量化、公示。2、課堂教學(xué)評價的原則：（1）以學(xué)論教的原則：以學(xué)生的課堂投入度、參與率和學(xué)生學(xué)習(xí)效果來評價教師。（2）多元互動的原則：課堂上要提倡多項互動，生生互動（對學(xué)、組學(xué)、群學(xué)），師生互動（合作探究、展示交流），使課堂生動、活潑、高效。（3）激勵性原則：充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，教師對學(xué)生的發(fā)言多給予激勵性的評價，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。（4）民主性原則：課堂教學(xué)評價由師生共同參與，并做到評價公開、公平。通過評價建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。3、課堂教學(xué)評價要點(diǎn)：（1）導(dǎo)學(xué)案設(shè)計科學(xué)、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確、學(xué)法指導(dǎo)到位、個案處理得當(dāng)。（2）教師以知識導(dǎo)圖將知識整體呈現(xiàn)給學(xué)生，學(xué)生帶著目標(biāo)、方法、問題、激情進(jìn)行學(xué)習(xí)。（3）教師運(yùn)用導(dǎo)學(xué)案引領(lǐng)學(xué)生有效開展自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。（4）充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。做到啟發(fā)學(xué)生思維，適時點(diǎn)撥追問、解疑、釋疑，語言準(zhǔn)確精練。（5）充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，獨(dú)學(xué)時，積極、自覺、專心致志，速度快、效率高。合作學(xué)習(xí)時，充分利用對學(xué)、組學(xué)、群學(xué)等形式，主動探究，氣氛熱烈，及時發(fā)現(xiàn)提出問題，交流探討解決問題。聚焦展示時，面向全體同學(xué)，聲音宏亮、表達(dá)流暢、站位正確迅速、聽講認(rèn)真，積極展示寬、板書書寫工整，展示面廣，有效運(yùn)用雙色筆和錯題筆記。（6）課堂實效好，課堂秩序活而有序，學(xué)生真聽實學(xué)，善問、敢講，測評反饋效果好，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，師生小結(jié)，形成學(xué)習(xí)導(dǎo)圖。（7）教師活動、學(xué)生活動和課堂效果評價的比例約為2:5:3。七、教師學(xué)習(xí)制度1、全校教職工要積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不缺席、不遲到、不早退。2、政治學(xué)習(xí)由校黨支部主持、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由年部主任主持，每周六第五、六節(jié)為集中學(xué)習(xí)時間。3、凡參加學(xué)習(xí)的同志都要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記（政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記）學(xué)校定期組織檢查，檢查結(jié)果納入教師考核，學(xué)期末學(xué)習(xí)筆記上交存檔。4、學(xué)習(xí)堅持理論聯(lián)系實際的原則，注重提高思想道德水平和業(yè)務(wù)能力。5、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨章程》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、教育法規(guī)、國家時事政治和貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀的文件、文章等。6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容：《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，通讀初中本學(xué)科教材，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和有關(guān)課改經(jīng)驗的書籍等。7、定期召開學(xué)習(xí)報告會，交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和體會，及時總結(jié)學(xué)習(xí)情況，表現(xiàn)突出者要給予獎勵。八、學(xué)籍管理制度1、學(xué)生學(xué)籍：學(xué)生入學(xué)后及時辦理學(xué)籍，學(xué)生檔案每人一袋。擺放整齊，設(shè)立專柜，統(tǒng)一管理。2、學(xué)生檔案：學(xué)生入學(xué)后，及時辦理學(xué)生的注冊手續(xù)，及時建立學(xué)籍檔案，按照省教委《暫行辦法》之規(guī)定編寫學(xué)籍號，規(guī)范填寫，蓋全公章。每學(xué)期期末班主任老師必須填寫各科成績，寫好操行評語，蓋好班主任名章。3、轉(zhuǎn)學(xué)的辦理：（1）轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)必須嚴(yán)格按省教育局下發(fā)的《暫行辦法》規(guī)定辦理。（2）辦理轉(zhuǎn)學(xué)的程序是：家長申請，班主任、年部主任、校長分別簽字后填寫四聯(lián)單，蓋好學(xué)籍章，向?qū)W生轉(zhuǎn)入學(xué)校發(fā)送轉(zhuǎn)學(xué)通知單并開辦轉(zhuǎn)學(xué)證明。（3）四聯(lián)單分別由轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)校及其主管教育行政部門存檔，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出學(xué)校分別建立學(xué)籍和注銷學(xué)籍。（4）轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的四聯(lián)單，按時間和年度裝訂成冊存檔，并做好統(tǒng)計登記。（5）九年學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)嚴(yán)格控制，每年3月1日后，不予辦理轉(zhuǎn)學(xué)。4、休學(xué)、復(fù)學(xué)的辦理：學(xué)生休學(xué)：家長須持指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷書和住院結(jié)算等相關(guān)材料，向?qū)W校提出書面休學(xué)申請，經(jīng)班主任、校長同意簽字后，方可辦理。學(xué)生復(fù)學(xué)：休學(xué)一年期滿，持健康證明向?qū)W校提出申請，可以復(fù)學(xué)。如休學(xué)期滿，仍不能上學(xué)，經(jīng)學(xué)校核實同意后，可以再次辦理休學(xué)申請手續(xù)。九年級學(xué)生下學(xué)期不辦理休學(xué)手續(xù)。5、畢業(yè)：九年學(xué)生學(xué)習(xí)期滿經(jīng)畢業(yè)考試合格的發(fā)給畢業(yè)證書，凡沒有學(xué)籍的學(xué)生，不發(fā)畢業(yè)證書。6、加強(qiáng)“控輟”工作：嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)，學(xué)籍管理員隨時掌握學(xué)?？?cè)藬?shù)和每月學(xué)生的變動情況，并及時與班主任溝通，做好可能流失學(xué)生的思想工作，動員流失學(xué)生返校，確保全校無輟學(xué)的學(xué)生。7、嚴(yán)格執(zhí)行月報表制度：每月對學(xué)生數(shù)的變動情況做好及時統(tǒng)計，按上級主管部門的要求認(rèn)真填寫，每月25日前及時上報。九、教學(xué)用書（資料）管理制度1、凡教材、教參訂用必須按教育行政部門和新華書店的訂書目錄，由校辦負(fù)責(zé)用書管理的副主任審核，班主任報預(yù)訂數(shù)，開學(xué)前按時分發(fā)，保證教材質(zhì)量。2、學(xué)科需訂的教學(xué)資料和教輔資料由學(xué)科教研組長提出審訂意見，年部主任批準(zhǔn)，不允許任何人私自濫訂?；蛞髮W(xué)生到指定書店購買。3、教師教學(xué)需要的教學(xué)資料或課輔資料，由年部主任批準(zhǔn)，學(xué)校報銷，但要到圖書室登記，教師辦理借閱手續(xù)。4、各科自印的材料（包括導(dǎo)學(xué)案、學(xué)案、單元測試題、月考試題等）由年部主任批準(zhǔn)印刷室憑主任批條，保質(zhì)保量印刷。5、在訂購教學(xué)資料和教輔材料過程中，任何人不得搞營私舞弊，不得吃回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘。6、學(xué)校圖書購置，按計劃量力而行，由相關(guān)部門報計劃，由校長批準(zhǔn)。十、教師職級評定制度為科學(xué)有效地實行崗位責(zé)任制、全員聘任制和績效工資制，最大限度地調(diào)動廣大教師工作積極性，促進(jìn)教師的發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍建設(shè)，特制定教師職級評定制度。1、評定方法：（1）對教師的德、識、能、績、責(zé)等五個方面進(jìn)行綜合評定，確定教師的職級為一、二、三級。（2）根據(jù)教師的師德修養(yǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊精神、教育教學(xué)能力、教育理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識情況、教育教學(xué)效果進(jìn)行全面評定。（3）學(xué)校教師職級評定每學(xué)年一次。（4）評定過程：教師自己申報，學(xué)校評審小組評審，評審結(jié)果進(jìn)行公示。（5）對有特殊貢獻(xiàn)和脫穎而出的教師可破格晉級。2、評價標(biāo)準(zhǔn)：（1）一級教師：①思想進(jìn)步、態(tài)度端正、師德高尚、有很強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊精神。②精通初中本學(xué)科教材，勝任7—9年級的教學(xué)工作。③有扎實的教學(xué)基本功，能獨(dú)立完成高質(zhì)量的導(dǎo)學(xué)案，熟練應(yīng)用立人教學(xué)模式，具有做公開課、示范課和外出講學(xué)的能力。④教學(xué)成績優(yōu)秀，年終綜合考評居上游。⑤具備對二級以下教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)能力。（2）二級教師：①思想進(jìn)步、態(tài)度端正、師德高尚、有敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊精神。②能精通初中本學(xué)科教材，能勝任7—9年級的教學(xué)工作。③有扎實的教學(xué)基本功，能獨(dú)立完成合格的導(dǎo)學(xué)案，很好地應(yīng)用立人教學(xué)模式，具有做公開課和示范課的能力。④教學(xué)成績優(yōu)異，年終綜合考評居中游。⑤能對三級以下教師進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo)。（3）三級教師：①思想進(jìn)步、態(tài)度端正、師德高尚、有敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊精神。②能掌握初中本學(xué)科教材，基本勝任7—9年級的教學(xué)工作。③具備教學(xué)基本功，能合作完成合格的導(dǎo)學(xué)案，能夠應(yīng)用立人教學(xué)模式，開展教學(xué)工作。④教學(xué)成績中等，年終綜合考評居中游。3、如教師出現(xiàn)如下違規(guī)違紀(jì)情況，可根據(jù)情節(jié)，降級或降為適用。（4）體罰或變相體罰學(xué)生者。（5）違規(guī)辦班、補(bǔ)課、收費(fèi)、濫訂資料者。（6）收授學(xué)生或?qū)W生家長錢物者。（7）年終考評成績很差者。十一、教師考核制度1、學(xué)校每學(xué)期、每學(xué)年度對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作成績和工作態(tài)度進(jìn)行考核?？己司唧w分為三項：師德、績效和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。2、學(xué)校實行崗位工作目標(biāo)管理與考核評價相結(jié)合的方式，考核評價做到客觀、公正、準(zhǔn)確，充分聽取廣大師生的意見，由校辦統(tǒng)計考核結(jié)果。3、教師考核結(jié)果是受聘任職、校內(nèi)職稱晉級和實行獎懲的依據(jù)。4、考核具體內(nèi)容：（1）師德考核：考核內(nèi)容：①學(xué)生評價教師②領(lǐng)導(dǎo)評價教師③教師工作表現(xiàn)。考核方法：每學(xué)期或每學(xué)年末，由校辦組織，統(tǒng)一時間，統(tǒng)計考核結(jié)果。（2）績效考核：考核方法：按每學(xué)期期末考試成績量化，其中平均分占30%，優(yōu)秀率占50%，及格率占20%。（3）學(xué)術(shù)素養(yǎng)考核：考核內(nèi)容：①掌握教材程度②教學(xué)流程③教學(xué)反思④教學(xué)基本功⑤課改論壇考核方法：教學(xué)基本功、課改論壇，在開學(xué)前教師備課時進(jìn)行；掌握教材程度，通過參加每年初三模擬考試成績進(jìn)行量化；教學(xué)流程和課后反思考核由年部主任和督導(dǎo)室查課進(jìn)行。十二、教職工考勤制度1、遵時：遵守作息時間，不遲到、不早退，遲到、早退累計每周2次視為曠工半天，扣日工資的50%。2、守時：在工作時間內(nèi)，不私自離崗。教師因事離崗（最長時間每周不超過2小時），向年部主任請假，領(lǐng)導(dǎo)離崗向校辦主任請假，超過每周2小時的請假，按缺勤半天論處。3、請假：事病假均履行請假手續(xù)。事假要有請假條，由年部主任批準(zhǔn)；病假持診斷書，由年部主任批準(zhǔn)。其他人員由主管主任批準(zhǔn)。4、曠工：（1）私自離崗超過1小時者，按一天曠工處理。（2）因事因病沒來得及請假，超過4小時，按曠工一天處理。（3）無故缺課一節(jié)，按曠工2天處理。（4）上課遲到或提前下課者，按曠工2天處理。5、準(zhǔn)假：有下列情況之一者，準(zhǔn)假不扣工資。（1）晚育獨(dú)生子女產(chǎn)假150天。（2）大齡男女婚假5天。（3）父母、配偶喪事準(zhǔn)假3天。十三、德育工作管理制度1、校長、黨支部書記是組織實施完成德育任務(wù)，實現(xiàn)德育工作質(zhì)量目標(biāo)的決策者和責(zé)任者。2、負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的副主任和年部德育主任是學(xué)校德育工作和學(xué)生日常管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者，是德育工作隊伍的建設(shè)者，是建立德育管理系統(tǒng)的設(shè)計者，是發(fā)揮各職能部門和各崗位工作人員的德育效能的指導(dǎo)者，是實現(xiàn)學(xué)校德育管理目標(biāo)，考評德育管理質(zhì)量的責(zé)任者。開學(xué)初要制定出切實可行的工作計劃并按計劃組織實施，并做好階段和學(xué)期末的工作總結(jié)。3、班主任和德育干事是具體德育工作的實施者，是學(xué)校校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)的中堅力量。班主任是學(xué)生思想品德教育和日常管理的直接責(zé)任者，德育干事要協(xié)助德育主任做好學(xué)校各項德育工作的檢查評比工作。4、全體教師要樹立全員德育的觀念，在教書育人、管理育人和服務(wù)育人的過程中，盡職盡責(zé)。5、按照《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)則，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行道德行為教育和管理，班主任要充分利用班檢、班會對學(xué)生進(jìn)行前途理想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。6、各科教師要將德育教育滲透到學(xué)科教學(xué)之中，培養(yǎng)學(xué)生的情感和價值觀，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣，使學(xué)生愛學(xué)、會學(xué)、學(xué)會。7、班主任要培養(yǎng)班級干部和小組長，使之成為班主任的得力助手和學(xué)生骨干，充分利用他們開展兵教兵、兵帶兵活動。8、班主任老師要加強(qiáng)差生轉(zhuǎn)化工作，與家長建立聯(lián)系，共同關(guān)心教育學(xué)生，做好合力組教師的溝通和聯(lián)系，形成整體教育合力，使差生有較大幅度提高。9、對德育工作采取捆綁式評價，如評優(yōu)秀合力組班級，每月一次發(fā)放流動牌匾。10、各年部要經(jīng)常開展系列德育活動，利用重大節(jié)日、慶祝日舉行演講、征文、報告會等活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、文明禮儀、安全、遵紀(jì)守法等教育，不斷提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)。十四、學(xué)校文化建設(shè)管理制度學(xué)校文化建設(shè)是反映學(xué)校的辦學(xué)特色和辦學(xué)指導(dǎo)思想的重要工作。文化宣傳對師生思想教育起著政治導(dǎo)向的重要作用。1、校園文化建設(shè)的原則：（1）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和實踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，宣傳黨的基本路線和方針政策。（2）以現(xiàn)代教育思想，正確的辦學(xué)理念為指導(dǎo)，凸顯學(xué)校的管理特色、教學(xué)特色和德育特色。（3）要堅持理論性、知識性、趣味性、藝術(shù)性相結(jié)合，產(chǎn)生輿論宣傳的積極影響和良好效果。2、學(xué)校文化建設(shè)包括教師文化、環(huán)境文化、精神文化、樓內(nèi)走廊文化、課堂文化、學(xué)生寢室文化等。（1）校園內(nèi)張貼的宣傳橫幅定期更換，橫幅內(nèi)容體現(xiàn)學(xué)校的中心工作，宣傳櫥窗保護(hù)清潔，半月更換一次內(nèi)容。（2）走廊標(biāo)語、名人畫像和語錄保持清潔完整，各班外板要半月更換一次，字跡工整、美觀大方、內(nèi)容充實，彰顯本班課堂文化個性，板面設(shè)計新穎，體現(xiàn)創(chuàng)新。（3）教室內(nèi)文化建設(shè)：室內(nèi)有激勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的格言或名言警句，各班級的班名和學(xué)習(xí)小組的名稱深刻，班規(guī)、班訓(xùn)、組規(guī)、組訓(xùn)具體，有學(xué)生百花獎的月評比專欄，有先進(jìn)學(xué)習(xí)小組的事跡和照片等。（4）校報半月定期出刊，向社會發(fā)行，校報內(nèi)容充實，及時報道學(xué)校課改的信息，報道師生的先進(jìn)事跡和師生的佳作。（5）學(xué)校廣播站定時播放，保證時間、保證內(nèi)容質(zhì)量。（6）充分利用好寢室這個思想教育的陣地，寢舍要有舍名、舍規(guī)，這些內(nèi)容均由學(xué)生自己制訂，大家共同遵守。（7）辦好板報，落實責(zé)任，每半月出版一次。（8）講學(xué)習(xí)、講改革、講師德、講貢獻(xiàn)，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型的教師隊伍。提升教學(xué)文化品位十五、團(tuán)委工作制度1、團(tuán)委要按時配合學(xué)校黨政中心工作，按照工作計劃，有目的地開展團(tuán)的各項活動。2、團(tuán)委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，明確委員職責(zé)，書記要善于調(diào)動班子人員的積極性，同各委員保持密切聯(lián)系，經(jīng)常幫助和指導(dǎo)他們的工作。3、團(tuán)委要定期召開團(tuán)委委員會議、團(tuán)支部書記會議、主題團(tuán)會、舉行干部培訓(xùn)會。各類會議做到定時間、定地點(diǎn)、定主題、定內(nèi)容和形式，要有記錄、有總結(jié)、有評比。4、加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)工作，定期舉辦青年訓(xùn)練班上團(tuán)課。對積極分子要登記造冊，建立培養(yǎng)記錄、定期考核，做到成熟一批發(fā)展一批，保證團(tuán)員質(zhì)量。5、加強(qiáng)團(tuán)員團(tuán)籍管理工作，做好新生入校和畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的辦理工作。6、積極開展評先評優(yōu)活動，學(xué)期末進(jìn)行一次團(tuán)員講評，開展團(tuán)支部和團(tuán)員的評優(yōu)活動，表彰先進(jìn)團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)員。7、團(tuán)委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)生會工作，組織開展有益于廣大團(tuán)員青年健康成長豐富多彩的教育活動。8、組織開展好班級百花獎評比活動。辦好宣傳板報和校廣播站。十六、校務(wù)公開制度1、為強(qiáng)化學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，增加學(xué)校工作透明度，調(diào)動廣大教職工工作積極性，提高工作效率和工作質(zhì)量，實行校務(wù)公開制度。2、建立組織機(jī)構(gòu)，成立由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和主持校務(wù)公開工作。3、建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，成立由工會主席、中層干部代表、教師代表和家長代表參加的校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組，對校務(wù)公開工作實行有效監(jiān)督。4、校務(wù)公開主要內(nèi)容有：學(xué)校財務(wù)收支公開、學(xué)校重大決策和其它需要監(jiān)督執(zhí)行的有關(guān)制度等。5、校務(wù)公開的形式：設(shè)立校務(wù)公開專用櫥窗和公開欄，每學(xué)期召開教師職工代表大會、學(xué)生代表會、家長代表會，通報校務(wù)公開情況，設(shè)立舉報意見箱和公開監(jiān)督投訴電話。6、校務(wù)公開采取定期與隨機(jī)相結(jié)合的方法進(jìn)行，根據(jù)需要做到隨時出現(xiàn)，隨時公開。7、建立校務(wù)公開專檔，將所公開的內(nèi)容及時全部收入檔案，備查。十七、體育衛(wèi)生管理制度1、體育：（1）認(rèn)真上好體育課，保證上課率達(dá)100%（特殊情況例外）。（2）保證體育課的質(zhì)量，掌握體育技能，達(dá)到體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。（3）體育教師對學(xué)生必須進(jìn)行安全教育，體育器材要堅固，規(guī)格符合學(xué)生年齡特點(diǎn)，對體弱多病的學(xué)生要給予特殊的照顧。（4）運(yùn)動的項目和運(yùn)動的強(qiáng)度應(yīng)適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)狀況，防止學(xué)生發(fā)生傷害事故。（5）遵時開展好大課間活動，集合和退場做到快靜齊，服從指揮。（6）廣播操動作規(guī)范、節(jié)奏分明、動作到位有力、且保證出席人數(shù)。（7）體育教師認(rèn)真組織好體活課，做好場地、器材的分配和活動的指導(dǎo)工作，保證安全。（8）體育教師要認(rèn)真組織運(yùn)動會或單項比賽，積極做好各項運(yùn)動隊的訓(xùn)練工作。（9）認(rèn)真組織按時參加縣級以上的各項比賽，不弄虛作假。2、衛(wèi)生：（1）做好眼保健操，出席率100%，動作規(guī)范率100%。（2）學(xué)生上課坐姿端正，用眼寫字科學(xué)（做到三個一）。積極預(yù)防和矯正近視眼。（3）注意教學(xué)衛(wèi)生，教室內(nèi)光線充足，通風(fēng)良好，保證適宜的溫度和濕度。（4）認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生管理規(guī)定，保證學(xué)生喝桶裝水，學(xué)生自帶水杯，不得相互借用。（5）注意學(xué)生個人衛(wèi)生，每天早晚刷牙，飯后漱口，飯前便后要洗手，勤剪指甲、勤洗衣服，定期洗澡。（6）教育學(xué)生養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習(xí)慣，不吸煙、不飲酒、不吃霉?fàn)€變質(zhì)食物、不隨地吐痰。（7）保持室內(nèi)地面清潔衛(wèi)生，桌面、窗臺無灰塵，玻璃明亮，走廊、墻壁、樓道無灰塵。（8）保持好室外環(huán)境衛(wèi)生，按時打掃擔(dān)當(dāng)區(qū)，做到無雜物，無雜草。杜絕亂扔現(xiàn)象。（9）做好常見病和多發(fā)病的預(yù)防和治療工作，按上級要求及時給學(xué)生進(jìn)行預(yù)防注射和投藥。對教室和宿舍定期消毒。（10）每年組織一次學(xué)生身體檢查，發(fā)現(xiàn)有器質(zhì)性疾病及時通知家長，及時治療。（11）每學(xué)期組織兩次健康教育講座，一次青春期教育課，一次心理健康課。十八、專用室管理制度㈠理、化、生實驗室1、實驗室是學(xué)校實驗教學(xué)的專用教室，不得存放其它物品或從事其它活動，儀器設(shè)備不準(zhǔn)挪作它用。2、實驗室要由專人管理，實行管理人員崗位責(zé)任制。3、實驗室要建立保管帳和設(shè)備儀器的位置賬，賬目規(guī)范，賬物相符。4、儀器設(shè)備要分類編號，定位存放，布局規(guī)范，整齊清潔，做好防塵、防潮、放蟲、防曬，保持良好通風(fēng)。5、愛護(hù)儀器設(shè)備，定期保養(yǎng)、及時維修，除易損易耗品外，如有損壞追究責(zé)任，照價賠償。6、上實驗課，要教育學(xué)生遵守實驗室的各項規(guī)章制度，注意節(jié)水、節(jié)電，課后及時清理好儀器備品。7、各室根據(jù)實際情況制定安全保證措施，實驗員要做好防火、防盜工作，實驗教師要保證實驗過程安全、無事故。8、建立實驗室檔案，妥善保管好儀器賬冊、產(chǎn)品說明書、實驗記錄等有關(guān)資料。㈡微機(jī)室1、微機(jī)室工作人員要保證設(shè)備完好率，定期對計算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行除塵、檢修等保養(yǎng)工作。2、微機(jī)室不得存放其它雜物，計算機(jī)設(shè)備不準(zhǔn)挪作他用。3、上機(jī)者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行正確的操作并不得擅自修改軟、硬件配置，嚴(yán)禁玩游戲。4、微機(jī)員維護(hù)好機(jī)室教學(xué)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行上機(jī)紀(jì)律，任何人不得攜帶親友，家屬或子女無償學(xué)習(xí)、操作計算機(jī)。5、微機(jī)員科學(xué)地維護(hù)機(jī)房所有儀器設(shè)備和設(shè)施，嚴(yán)格做好防火、防盜工作，注意節(jié)電。計算機(jī)停止使用時，及時切斷電源。6、微機(jī)員保持好機(jī)室衛(wèi)生，做好值日安排，保持機(jī)房整潔。7、建立健全設(shè)備檔案，對各類計算機(jī)設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙等及時交檔案室存檔。㈢多媒體設(shè)備1、教師應(yīng)正確按操作規(guī)程使用多媒體設(shè)備，用后及時切斷電源。2、教育學(xué)生愛護(hù)和保護(hù)多媒體設(shè)備，保持清潔衛(wèi)生。3、教學(xué)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備、軟件等出現(xiàn)問題，及時和校辦聯(lián)系，及時維修。4、如有損壞，按規(guī)定賠償。十九、代理家長制度1、學(xué)校建立校園家庭檔案。2、代理家長隨時掌握校園家庭成員的生活學(xué)習(xí)情況，并做好記錄。3、學(xué)校每兩周舉行一次校園家庭活動，代理家長可以組織學(xué)生開展趣味活動或外出活動，但必須保證安全和遵紀(jì)守法。4、代理家長每學(xué)期至少對一名“家庭成員”進(jìn)行一次家訪或與家長會晤。5、學(xué)校每月召開一次代理家長座談會，反饋情況，溝通信息。6、學(xué)校每學(xué)期召開一次代理家長與家長聯(lián)誼會或代理家長經(jīng)驗交流會。7、代理家長、家長、學(xué)生都要嚴(yán)肅履行“代理家長聘用合同”。8、代理家長因工作變動，必須由學(xué)校代理家長管理委員會審批，重新確認(rèn)代理家長。二十、學(xué)校安全與綜合治理工作制度1、學(xué)校黨政一把手是學(xué)校安全與綜合治理工作的主要領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任者。2、校辦主管德育工作的副主任承擔(dān)此項工作的管理責(zé)任，并負(fù)責(zé)日常工作，各年部的德育主任做好配合工作。3、加強(qiáng)校內(nèi)管理，實行年部主任負(fù)責(zé)制，各年部要定期檢查寢室、教室、走讀生，嚴(yán)禁將管制刀具、手機(jī)、MP3及不健康書籍帶入學(xué)校。4、各年部要加強(qiáng)差生管理和轉(zhuǎn)化工作，落實被幫教對象，建立檔案，確定幫教轉(zhuǎn)化責(zé)任人，做到有措施、有成果定期檢查、定期匯報、定期總結(jié)。5、加強(qiáng)校外管理，排除外界干擾，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、學(xué)校24小時要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，加強(qiáng)門衛(wèi)和值班值宿人員的教育和管理，堅守崗位履行職責(zé)，出現(xiàn)問題按有關(guān)規(guī)定處理。7、保安人員做好學(xué)校保衛(wèi)工作，履行工作職責(zé)，禁止校門口停車，禁止校外人員入校。8、認(rèn)真掌握有關(guān)政策，妥善處理偶發(fā)事件，杜絕違法犯罪。二十一、校內(nèi)安全管理制度1、學(xué)校對全體學(xué)生實行封閉式管理，實行班主任、舍務(wù)老師工作負(fù)責(zé)制。2、學(xué)生外出，必須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，開假條，有家長（或老師）在門衛(wèi)登記后，方可離校。3、校園內(nèi)禁止校外機(jī)動車出入。4、注意用電安全，住宿生禁止使用電器。5、妥善