第20頁(yè)共20頁(yè)2023年公司工會(huì)工作方案表2023年公司工會(huì)工作方案表。一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽，為公司開展增添動(dòng)力。勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建立中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)建立中一種有效的組織形式和方法，是工會(huì)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)黨、政、團(tuán)的一種重要手段，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能進(jìn)步企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理程度，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念，有效促進(jìn)消費(fèi)技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)步勞動(dòng)消費(fèi)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)消費(fèi)指標(biāo)的全面完成，保證公司方針、目的的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力。一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)凝聚廣闊職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做奉獻(xiàn)，把廣闊職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新開展上來(lái)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開展勞動(dòng)競(jìng)賽，限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)才能，進(jìn)步企業(yè)效益，增加職工收入，到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目的。因此我們要把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽與促進(jìn)企業(yè)效益進(jìn)步，增加職工收入結(jié)合起來(lái)；用勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)凝聚廣闊職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能，并把職工的創(chuàng)新成果和競(jìng)賽技能推廣運(yùn)用到消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中去，使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)，要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步進(jìn)步各類職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深化開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。四是與培育以社會(huì)核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成局部，立足企業(yè)開展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用開展的思路，文化的視角，多贏的共識(shí)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，激發(fā)廣闊職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)場(chǎng)面。六是與加強(qiáng)班組建立相結(jié)合。深化總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)歷，推動(dòng)企業(yè)班組建立朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、平安型、和諧型方向開展，不斷提升班組建立程度。二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建立，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。班組，是企業(yè)的根底組織，是產(chǎn)品制造和效勞提供的根本環(huán)節(jié)，是企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理的基層單元。提升班組的管理程度，是增強(qiáng)企業(yè)活力的泉，是進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保證。明年在班組建立方面我們將著力從以下幾個(gè)方面努力：一是以進(jìn)步職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目的，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn)，深化班組建立和職工隊(duì)伍建立的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建立方面高度重視，把班組建立和職工隊(duì)伍建立納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法，強(qiáng)化班組職能，確立科學(xué)的班組建立形式，有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理才能。班組長(zhǎng)是班組建立的重要環(huán)節(jié)，班組長(zhǎng)的管理才能決定了一個(gè)班組的開展方向，因此好的班組長(zhǎng)是建立一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建立，不斷充實(shí)班組建立的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過(guò)在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳，發(fā)揮典型示范作用，進(jìn)一步促進(jìn)班組建立。六是建立完善考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長(zhǎng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工工作的熱情，為公司創(chuàng)造更高的效益，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。在市場(chǎng)劇烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，企業(yè)要生存，要開展壯大，必須進(jìn)步市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才能。員工素質(zhì)的上下直接影響到企業(yè)的開展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)開展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”，進(jìn)步員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)開展的重要途徑，更是廣闊員工根本利益之所在。202_年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn)，主要從以下幾個(gè)方面做起：一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資培訓(xùn)為主要手段，通過(guò)活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時(shí)間長(zhǎng)，技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)，且長(zhǎng)時(shí)間處于同一崗位工作失去積極性，和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，因此我們要建立機(jī)制，鼓勵(lì)這局部員工調(diào)動(dòng)他們的積極性。隊(duì)形員工來(lái)說(shuō)最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái)，因此我們要搭建平臺(tái)，讓他們有更多展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)展自我提升。四是建立完善公司人才庫(kù)。四、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。202_年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建立，不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會(huì)為根本形式的企業(yè)民主管理制度，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)視權(quán)。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過(guò)職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議，正確表達(dá)員工群眾的愿望，頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原那么，做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)我們要繼續(xù)通過(guò)合理化建議及職工代表提案活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，以調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性，引導(dǎo)員工將自身開展與企業(yè)開展親密相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)開展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年，我們將視消費(fèi)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況適時(shí)開展專題合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參政議政，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)____觀，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。一是一如既往關(guān)注弱勢(shì)群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅(jiān)持以人為本。親密聯(lián)絡(luò)群眾，關(guān)心員工的生活，聽取員工的意見和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過(guò)一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。六、“巾幗建工展風(fēng)姿”，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。一是通過(guò)創(chuàng)立“巾幗文明示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步廣闊女職工素質(zhì)的同時(shí)，緊扣消費(fèi)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn)，開展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，繼續(xù)深化開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)立，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建立中的半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái)，為廣闊女職工提供展示才時(shí)機(jī)，讓“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活“的理念深化人心。五是開展豐富多彩文藝體育工程，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活潑氣氛，讓廣闊女職工在工作之余愉悅身心。七、做好群眾性平安勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查工作。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查活動(dòng)，是工會(huì)組織履行____職責(zé)，參與消費(fèi)管理的一種有效途徑。202_我們繼續(xù)堅(jiān)持積極協(xié)助公司平安消費(fèi)部門加強(qiáng)對(duì)平安消費(fèi)及員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)視檢查工作，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步推開工會(huì)參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)視驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析^p處理工作，努力維護(hù)員工的平安安康利益。八、開展符合公司開展愿景的企業(yè)文化建立活動(dòng)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)開展的助推力，是一個(gè)企業(yè)開展壯大的土壤。201x年我們?cè)僭谕甑母咨?，推陳出新，大力開展符合時(shí)代潮流，符合公司開展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)根底地位，并積極與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。202_年，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì)，滿足職工日益增長(zhǎng)的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng)，催促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng)，一個(gè)季度一次大活動(dòng)，真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是通過(guò)開展活動(dòng)，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的開展增添新的活力。五是通過(guò)開展企業(yè)需要、員工、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建立，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。f132.更多工作方案延伸閱讀醫(yī)院工會(huì)工作方案表我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶著全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)組織的建立，增強(qiáng)為職工效勞的意識(shí)和為醫(yī)院建立的意識(shí)。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面創(chuàng)始醫(yī)院工會(huì)工作新場(chǎng)面。一、積極履行工會(huì)的根本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員效勞的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法標(biāo)準(zhǔn)職代會(huì)組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建立，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)視方面的制度建立，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建立，確保職代會(huì)議事的標(biāo)準(zhǔn)性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反應(yīng)工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。2、深化群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)理解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工安康開展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，及時(shí)搜集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要實(shí)在履行根本職責(zé)，但凡涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。4、積極開展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心安康。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的鼓勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。5、繼續(xù)進(jìn)展“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn)。6、繼續(xù)組織好慶賀“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶賀活動(dòng)。二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建立，積極創(chuàng)始工會(huì)工作新場(chǎng)面1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，實(shí)在進(jìn)步為群眾效勞的思想意識(shí)和從醫(yī)院開展出發(fā)的大局觀念，以進(jìn)步素質(zhì)和才能,做好換屆選舉工作。2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。做到年初有方案、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完好。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，親密聯(lián)絡(luò)群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深化開展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氣氛。四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意效勞以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)效勞，努力改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛(ài)心效勞，營(yíng)造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到效勞到位保障有力，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)效勞競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)效勞的評(píng)比工作。2023年公司工會(huì)工作方案表格x年，在黨委的正確指導(dǎo)下，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材消費(fèi)等產(chǎn)業(yè)多元化開展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國(guó)市場(chǎng)，開拓海外市場(chǎng)，培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造資集中、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造合理、管理形式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的開展戰(zhàn)略，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài)，用科學(xué)開展觀的戰(zhàn)略思路來(lái)指導(dǎo)創(chuàng)新，用進(jìn)一步解放思想來(lái)引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建立，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)消費(fèi)和全面的開展。將著力從以下幾個(gè)方面開展工作：一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。1、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快開展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各工程標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)步效勞質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)開展的重要措施。3、及時(shí)總結(jié)、完善平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)歷。4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。5、施行職工素質(zhì)工程，全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。1〕通過(guò)每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)進(jìn)步政治素質(zhì)2〕今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺(tái)，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)形式，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺(tái)，進(jìn)步崗位技能素質(zhì)。二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深化。1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)歷和做法，加強(qiáng)迫度建立，形成長(zhǎng)效機(jī)制。2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)開展的動(dòng)力。1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。2、實(shí)在關(guān)心職工生活，結(jié)合街道辦事處和居委會(huì)，結(jié)合國(guó)家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實(shí)事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實(shí)情況，統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。3、組織開展“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，幫助患重病急需幫助的員工。4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過(guò)程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，實(shí)在維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)展。四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確言論導(dǎo)向。1、以進(jìn)步職工思想道德素質(zhì)為目的，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目的和任務(wù)的教育。要充分利用每周例會(huì)的學(xué)習(xí)和言論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作，年底開展評(píng)選活動(dòng)；組織開展尋找身邊“得意的中太人”活動(dòng)，弘揚(yáng)員工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合廊坊建市20周年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的征文活動(dòng)，引導(dǎo)員工將自身開展與企業(yè)開展親密相連。3、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改良員工思想教育工作。抓好每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí)，把教育和培育落到實(shí)處，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊(duì)伍；根據(jù)需要及時(shí)更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮言論導(dǎo)向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮《中太建立報(bào)》和黑板報(bào)的作用。五、把提升工會(huì)工作的綜合才能作為工會(huì)自身建立的重要內(nèi)容。1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣闊職工的親密聯(lián)絡(luò)。2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)立活動(dòng)。3、大力抓好基層工會(huì)的組織建立和外埠工會(huì)的組織建立。4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原那么，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。6、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，進(jìn)步工作才能和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本好書；開一次學(xué)習(xí)與理論的交流會(huì)；舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì)，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線工程部或者施工隊(duì)進(jìn)展慰問(wèn)演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)慣用品。8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)女職工自力更生，艱辛創(chuàng)業(yè)，進(jìn)步自身價(jià)值。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓(xùn)班，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)程度。樹立兩個(gè)自強(qiáng)不息，自力更生的典型；組織一兩場(chǎng)女職工法律法規(guī)的知識(shí)講座，在建安醫(yī)院的協(xié)助下，聘請(qǐng)市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開展相關(guān)的知識(shí)講座。202_年，工會(huì)工作將和行政管理工作互相協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、乘勢(shì)快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民奉獻(xiàn)一份力量。2023學(xué)校工會(huì)工作方案表學(xué)校工會(huì)工作方案篇一根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的隊(duì)伍建立年的要求，施行提升素質(zhì)、依法治會(huì)、活動(dòng)強(qiáng)會(huì)的工作方針，工會(huì)工作要效勞學(xué)校開展、效勞教職工、效勞學(xué)生務(wù)本實(shí)干，特訂以下方案。一、進(jìn)步素養(yǎng)，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)通過(guò)開展政治理論、哲學(xué)思想和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升思想境界，進(jìn)一步改變心智形式，進(jìn)一步增強(qiáng)理性考慮和系統(tǒng)考慮力，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作行為。把工會(huì)工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項(xiàng)政策宣傳好、落實(shí)好;堅(jiān)持把教職工會(huì)員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;實(shí)在把自身的本職工作謀劃好、完成好。二、施行、標(biāo)準(zhǔn)管理好兩項(xiàng)法規(guī)制度結(jié)合我校施行教代會(huì)(教大會(huì))及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀，工會(huì)組織將在本單位進(jìn)一步依法施行、標(biāo)準(zhǔn)管理好教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度。要實(shí)在進(jìn)步認(rèn)識(shí)，高度重視，黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任，工作落實(shí)、到位;要做到工作重點(diǎn)明確，教代會(huì)(教大會(huì))標(biāo)準(zhǔn)舉行，校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時(shí)理解和反應(yīng)教職工意見，檔案資料齊全標(biāo)準(zhǔn)。三、以活動(dòng)展素質(zhì)，抓比賽練隊(duì)伍開展務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有效的工會(huì)活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力，影響力，打造會(huì)員創(chuàng)造力，為此，我校工會(huì)將組織開展以進(jìn)步會(huì)員素質(zhì)和才能的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)展技能竟賽活動(dòng);舉行爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教工表彰活動(dòng);舉行《祖國(guó)頌》教職工詩(shī)詞歌、畫比賽活動(dòng)。四、施行安康行動(dòng)方案為積極參與安康重慶、安康沙坪壩的建立，施行工會(huì)會(huì)員安康行動(dòng)方案。即：一是學(xué)習(xí)安康知識(shí)(身體安康知識(shí)和心理安康知識(shí));二是開展有益身心安康的活動(dòng);三是開展教職工課間操活動(dòng)和特色運(yùn)動(dòng)會(huì)。五、發(fā)揮工會(huì)作用，抓好三創(chuàng)活動(dòng)在全體會(huì)員中開展創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。進(jìn)步創(chuàng)造才能，形成人人創(chuàng)業(yè)績(jī)、個(gè)個(gè)都開展的生動(dòng)場(chǎng)面。在不斷進(jìn)步學(xué)校工會(huì)組織和教職工會(huì)員個(gè)人的理論程度、職業(yè)道德水準(zhǔn)，責(zé)任意識(shí)、素質(zhì)技能等方面獲得實(shí)際效果?；顒?dòng)的主要內(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊(duì)伍建立積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會(huì)建立成為謀大事、干實(shí)事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會(huì)會(huì)員成為師德高尚、一專