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文檔簡介
20xx年簡易勞動合同格式大全合集隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,許多場合都離不了合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是我為大家收集的勞動合同,歡送閱讀,盼望大家能夠喜愛。
簡易勞動合同格式1
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):住址:身份證號碼:
甲方依據(jù)上級文件精神要求,因我校食堂自主經(jīng)營的須要,確定聘用乙方擔(dān)當(dāng)學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商相同,達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任
1、制定科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度。
2、對乙方進(jìn)展必要的食品衛(wèi)生學(xué)問和平安學(xué)問的培訓(xùn)和要求。
3、依據(jù)須要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備
4、選購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責(zé)任
1、必需聽從校方管理,自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項(xiàng)管理制度。
2、按時上班(每周日14:30前到校上班。除法定假外),每天遵照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程起先工作。
3、特殊要注意個人衛(wèi)生,進(jìn)入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽,先洗手再起先工作。
4、在進(jìn)展食品的加工操作時,不得隨意離開廚房。
5、依據(jù)就餐人數(shù),每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng),不能有過多剩菜和剩飯,要樹立節(jié)約意識。
6、每次就餐之后,要謹(jǐn)慎清掃廚房和餐廳,保持其干凈、干凈。要謹(jǐn)慎清洗、消毒用過的餐具和廚具并標(biāo)準(zhǔn)擺放。
7、乙方必需加強(qiáng)平安用電意識、平安意識。操作電器必需標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞,照價賠償;因操作失誤、錯誤而發(fā)生的平安事故,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
8、離返校路途一切平安自行負(fù)責(zé)。
三、乙方酬報及給付形式
1、實(shí)行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元(一學(xué)年按10個月計(jì)算),第一個月為試用期,試用期間工資待遇為人民幣元;乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇,甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費(fèi)自理,因病、因事不不能到崗必需向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假,請人代崗前方可離崗。因個人緣由造成的平安責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特別狀況需解除合同,應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任,完不本錢合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)剛好終止合同。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作實(shí)力、工作看法等狀況綜合考慮,確定是否接著聘用。
2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險押金人民幣200.00元,合同期滿時發(fā)放給乙方。
3、乙方當(dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。假設(shè)甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。
四、解聘狀況出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)隨時解聘乙方,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任五、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特別狀況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有以下狀況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),品德不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)緊要違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不聽從甲方工作支配的。
(4)緊要失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
五、合同期限
本合同期限為20_x年3月8日至20_x年7月10日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。
甲方(簽章)法人代表:乙方(簽字):二0_年三月十五日
簡易勞動合同格式2
聘用單位(以下簡稱甲方):
詳細(xì)部門:電話:
受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):確定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、__待遇與獎懲
1、試用期月__為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月__為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月__扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月__中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,詳細(xì)數(shù)額科室依據(jù)工作表此時此刻本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工一樣。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、踴躍為乙方供應(yīng)開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)支配。
2、剛好按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)__及獎懲資金。
3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的__等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視詳細(xì)狀況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)并備查,同時幫助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作踴躍主動,工作實(shí)力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱拈_展作出了突出奉獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)__等酬報,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意接著聘用者,須在試用期踴躍辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,聽從甲方的工作支配,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特別狀況須要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,依據(jù)詳細(xì)時間扣除相應(yīng)__。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月__獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否那么扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。
簡易勞動合同格式3
甲方(以下簡稱甲方):
法人代表:
乙方(以下簡稱乙方):
身份證號:
家庭住址:
甲乙雙方本著公允、公正、同等的原那么,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項(xiàng)法律法規(guī),協(xié)商相同,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一.合同期限:
1、自年月日起至年月日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間,假設(shè)此《聘用合同》終止條款出現(xiàn),但乙方所效勞的船舶仍在航行中或停岸在境外港口時,不能完畢崗位職責(zé)的,那么合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
二.甲方的義務(wù)和權(quán)力:
1、在乙方各項(xiàng)船員證書齊全以后,甲方依據(jù)乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際須要,支配乙方在船舶上從事工作。
2、甲方按乙方的事實(shí)上船天數(shù)和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動酬報,本合同期內(nèi)乙方的月工資確定為元。
3、乙方在船工作期間,由甲方為其購置工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發(fā)生意外傷、亡事務(wù),由甲方向保險公司進(jìn)展索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準(zhǔn),索賠款項(xiàng)一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再擔(dān)當(dāng)其他任何費(fèi)用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事務(wù),甲方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
4、乙方在上船期間,依據(jù)所從事的工作崗位,由甲方供應(yīng)所需的勞動愛護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守船長、輪機(jī)長的指揮,乙方有權(quán)拒絕所在船泊工作上的違紀(jì)指揮并有向甲方舉報的責(zé)任。
三.乙方的義務(wù)和權(quán)力:
1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,承受甲方對乙方履行狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎罰。
2、工作期間乙方按甲方的調(diào)動吩咐,應(yīng)按時到達(dá)指定地點(diǎn)或船舶,乙方應(yīng)謹(jǐn)慎履行崗位職責(zé),并平安、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象,嚴(yán)謹(jǐn)以下狀況發(fā)生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒(值班前四小時不準(zhǔn)喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等,如有發(fā)生甲方有權(quán)予以懲罰,重那么辭退,并由乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定,必需向甲方供應(yīng)真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內(nèi),不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否那么,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
四.合同續(xù)簽、終止和解除:
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經(jīng)雙方協(xié)商相同可以續(xù)簽《聘用合同》。
2、有以下狀況之一的,甲方可以解除《勞動合作協(xié)議》:
(1).乙方緊要違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(2).乙方緊要違反有關(guān)國家或地方法律、法規(guī)和海事規(guī)定的;
(3).乙方緊要失職、假公濟(jì)私、對甲方利益造成重大損害的;
(4).乙方的行為遵照國家的法律、法規(guī)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5).乙方患病或非因公負(fù)傷,一年內(nèi)無法從事船舶運(yùn)輸工作的;
(6).乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的;
(7).乙方不聽從甲方調(diào)派吩咐和工作支配的的。
3、以下狀況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協(xié)議》:
(1).甲方存心不履行本合同,緊要違反國家法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的;
(2).甲方人員以威逼或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;
(3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),船舶勞務(wù)擔(dān)心全、衛(wèi)生條件惡劣、沒有相應(yīng)愛護(hù)措施,緊要危害乙方身體安康的。如有以上狀況發(fā)生甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新調(diào)配,乙方應(yīng)聽從甲方支配。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。
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