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文檔簡介
20xx年企業(yè)人員轉(zhuǎn)正申請書范文有些公司的員工轉(zhuǎn)正是須要寫一份申請書的,然后再經(jīng)過上級領導的審批,最終簽字,你就算是正式員工了。下面是我為大家?guī)淼挠嘘P20xx年企業(yè)人員轉(zhuǎn)正申請書,盼望大家喜愛。
20xx年企業(yè)人員轉(zhuǎn)正申請書1
敬重的公司領導:
我于20__年_月__日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當文員一職,負責辦公室內(nèi)勤管理工作。
本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;踴躍學習新學問、技能,注意自身開展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W以致用,同公司共同開展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心協(xié)助及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心慎重,敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和締造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。
在今后的工作打算和學習打算中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我堅信靠著自己高度的責任心和自信念,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去締造,堅信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:
20__年__月__日
20xx年企業(yè)人員轉(zhuǎn)正申請書2
敬重的公司領導:
我是________部門的________,于______年_____月______日成為公司的試用員工,到今日已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是_________,通過熬煉,我熟識了_________的整個操作流程。在工作中,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。___________方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。
當然,初入_________(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯須要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和協(xié)助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。
公司寬松融洽的工作氣氛,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我此時此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有許多缺乏的地方,處理問題的經(jīng)歷方面有待提高,團隊協(xié)作實力也須要進一步增加,須要不斷接著學習以提高自己的實力。
我很喜愛這份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。看到公司的快速開展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,同公司一起展望美妙的將來!
申請人:
20__年__月__日
20xx年企業(yè)人員轉(zhuǎn)正申請書3
敬重的人事部:
我于____年六月二十五日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當___一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;
性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;
責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;
踴躍學習新學問、技能,注意自身開展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正自學日語課程,打算報考全國探究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同開展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心協(xié)助及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心慎重,敬重聽從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和締造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;
四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)駕馭的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我堅信靠著自己高度的責任心和自信念,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:盼望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)公司的薪金福利狀況,從20__年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元/月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去締造,堅信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人
20__年__月__日
20xx年企業(yè)人員轉(zhuǎn)正申請書4
敬重的領導您好:
我叫__于20__年2月18日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;踴躍學習新學問、技能,注意自身開展和進步。
賬管課是一個工作任務特別重而且特別繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必需認謹慎真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了許多,領悟了許多:首先,我特別欽佩領導的實力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的許多,可這里不是,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我欽佩,和他們在一起每天都有我要學習的,似乎從他們的身上上我恒久都有取之不盡用之不絕的學問。其次,是工作時各個部門的連接特別到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟識,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事協(xié)助我們,主動給我們打印須要的材料,協(xié)助我們復印課業(yè),真的表達了物美是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的特別感謝他們。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有缺乏之處部門領導也剛好給我指出,促進了我工作的成熟性。
假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的相識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是須要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,踴躍團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我堅信我必須會做好工作,成為物美的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,有一個踴躍向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,以物美為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的開展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
20xx年企業(yè)人員轉(zhuǎn)正申請書5
我于20__年_月__日起先到公司上班,從來公司的第一天起先,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
一、特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、協(xié)助選購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進展了分類整理,為以后的工作供應便利;并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是踴躍主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并剛好的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對外,大局部的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進展改良,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進展了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進展相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)歷,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進展溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的看法供應參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于起先時未交待明白,,所以前段時間始終延用前期的做法,對運費進展流水登記。運費管理修正后,依據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)須要進展相應的調(diào)整。
八、熱心答復同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經(jīng)歷,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的實力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結(jié)賬的問題,應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要相同,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進展核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進展賬實核對,目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的狀況(做廢或改單)此時此刻這些方面做的還不夠,未達單據(jù)供應不是很全,有些入庫單未供應,未達單據(jù)假如不精確,庫存核對就無法有效的進展,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必
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