第5頁共5頁阜寧船閘安全文化建設(shè)實施方案?為全面推廣?、加強安全?文化建設(shè)，?建立安全生?產(chǎn)長效機制?，根據(jù)閘管?所要求，特?制定本實施?方案。一?、安全文化?建設(shè)領(lǐng)導小?組組

長?：于淑筍?副組長：韋?興亮、王兵?、祖海東、?李向龍成?

員：田紅?兵、孫棟、?陳永軍、曹?衛(wèi)民閘管?所安全文化?建設(shè)領(lǐng)導小?組主要負責?制定公司安?全文化建設(shè)?工作的總體?規(guī)劃、__?_安排和檢?查指導工作?；負責協(xié)調(diào)?、解決在安?全文化建設(shè)?中人、財、?物的投入問?題；負責與?上級主管部?門的___?協(xié)調(diào)工作；?負責安全文?化建設(shè)在本?單位的具體?___與實?施。下設(shè)?辦公室，負?責閘管所安?全文化建設(shè)?的___安?排、推動和?具體工作。?主

任：?祖海東副?主任：田紅?兵成

員?：孫棟、陳?永軍、曹衛(wèi)?民二、指?導思想和工?作目標緊?緊圍繞閘管?所的發(fā)展目?標和安全工?作部署，以?閘管所的“?安全生產(chǎn)方?針、目標”?為核心理念?，以全體職?工為對象，?在全所范圍?內(nèi)積極開展?安全文化建?設(shè)的推廣工?作，使得安?全理念進一?步滲透，安?全素質(zhì)進一?步提高，安?全行為進一?步規(guī)范，安?全環(huán)境進一?步優(yōu)化。?三、具體措?施從推廣?理念文化、?親情文化、?行為文化和?可視文化入?手，廣泛深?入開展宣傳?教育工作，?促進閘管所?在發(fā)展中實?踐安全文化?、闡釋安全?文化、傳播?安全文化，?從根本上提?高員工的安?全意識和安?全覺悟，充?分發(fā)揮安全?文化在安全?生產(chǎn)中的靈?魂和導向作?用。1.?推廣理念文?化。理念?文化是安全?文化的精髓?。通過開展?全方位、深?層次的理念?推廣活動，?逐步使以“?安全生產(chǎn)方?針、目標”?為核心的理?念文化深入?人心。①?圍繞提高理?念文化的完?整性，從親?情與操作行?為的角度出?發(fā)，結(jié)合公?司的工作性?質(zhì)和特點，?通過進一步?整理、總結(jié)?、歸納、提?煉出公司親?情文化理念?、行為文化?理念，形成?完整的理念?文化體系。?②圍繞提?___部員?工對安全文?化建設(shè)的參?與率，開展?安全警語、?安全漫畫、?安全簽名征?集活動，通?過這些形式?新穎、寓教?于樂的活動?，調(diào)動廣大?員工參與安?全文化建設(shè)?的積極性，?達到以宣傳?教育促進全?員安全意識?進一步提高?的目的。?③圍繞提高?安全文化的?系統(tǒng)性，編?印《天孚宣?教園地》，?從理念文化?、親情文化?、行為文化?以及可視文?化入手，力?求融思想性?、可讀性和?操作性于一?體，對閘管?所的安全文?化建設(shè)及職?工的安全行?為進行進一?步的指導、?約束和規(guī)范?。（范本）?④圍繞提?高安全理念?在干部員工?中的知曉率?，開展各種?安全文化培?訓班，利用?形式多樣的?安全文化培?訓活動，對?干部職工進?行系統(tǒng)的學?習和培訓，?使安全理念?逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?職工的行為?習慣。2?.推廣親情?文化讓親?情安全文化?喚起職工對?安全的渴望?，摒棄生硬?的訓斥和簡?單的說教，?對職工常懷?人文關(guān)愛，?傾注溫情親?情，實施“?零距離”管?理，通過開?展家庭走訪?、發(fā)送慰問?信、員工親?屬交流會以?及簽訂“安?全責任書”?等曉之以理?、動之以情?的親情化管?理措施，切?實解決職工?的實際困難?，消除管理?盲點，把親?情因素持續(xù)?不斷地注入?到職工日常?的安全生產(chǎn)?中，使職工?從對親人的?珍惜角度上?增強自我保?護的責任感?、壓力感，?從而在行動?上杜絕違章?操作，防止?事故的發(fā)生?。3.推?廣行為文化?①從推進?公司安全文?化建設(shè)和安?全生產(chǎn)的實?際需要出發(fā)?，進一步完?善規(guī)章制度?，編印《安?全標準化體?系文件匯編?》，并__?_員工對各?項安全管理?制度進行深?入、系統(tǒng)的?學習，充分?發(fā)揮制度的?約束力，使?規(guī)章制度真?正成為規(guī)范?各級管理人?員、每名職?工的行為準?則。②選?取制造部長?、班組長、?一線員工等?不同層面安?全生產(chǎn)先進?典型召開安?全管理經(jīng)驗?交流會，就?安全管理方?面的好經(jīng)驗?、好做法以?及如何更好?地在基層落?實安全管理?措施等內(nèi)容?進行互相交?流、探討，?以此不斷提?高基層的安?全管理水平?。③分層?次、分崗位?對員工進行?崗位職責、?應(yīng)知應(yīng)會、?基本安全知?識與安全技?能的學習教?育，使干部?員工把能夠?熟練掌握崗?位責任制、?安全基本知?識、安全操?作規(guī)程和基?本安全技能?，為安全生?產(chǎn)工作提供?強有力的保?障。④全?面加強對設(shè)?備安全系數(shù)?及生產(chǎn)過程?的監(jiān)控，使?每名職工自?覺做到參數(shù)?變化異常不?放過、設(shè)備?運轉(zhuǎn)不正常?不放過、安?全隱患未處?理不放過，?同時根據(jù)生?產(chǎn)實際需要?完善應(yīng)急預?案體系，定?期進行演練?，切實提高?員工在__?_中的應(yīng)急?處置能力。?4.推廣?視覺文化?①完善硬件?設(shè)施建設(shè)。?對閘管所生?產(chǎn)區(qū)域?qū)嵤?標準化建設(shè)?，完善視覺?文化建設(shè)，?營造強烈的?視覺沖擊力?和安全文化?氛圍。②?實行掛牌管?理。在全所?范圍內(nèi)的所?有工作場所?設(shè)立安全責?任人圖板，?懸掛安全告?示牌和提示?標語，設(shè)置?重要部位風?險類別、等?級和削減措?施標識等，?明確安全管?理責任和關(guān)?鍵控制點，?使安全責任?、操作規(guī)范?和風險意識?在職工頭腦?中牢固扎根?。③發(fā)揮?媒體作用。?通過網(wǎng)絡(luò)、?宣傳欄等媒?體，大力宣?傳閘管所的?安全文化，?宣傳安全生?產(chǎn)的正面典?型，使廣大?職工置身于?濃厚的安全?氛圍之中。?四、有關(guān)?要求1.?明確培育主?體。安全文?化推廣工作?是全員落實?安全文化的?責任，是全?時空、全方?位、全過程?的參與和響?應(yīng)。安全生?產(chǎn)第一責任?人、各級領(lǐng)?導、安全管?理人員、職?工及職工家?屬都是安全?文化創(chuàng)建的?主體，都有?其責任，都?要積極參與?。2.強?化責任落實?。閘管所各?股室、各班?組要高度重?視安全文化?建設(shè)工作，?要緊密與閘?管所安全管?理工作結(jié)合?起來，各負?其責，注重?實際效果。?閘管所要做?好檢查、督?促工作，并?開展階段性?檢查與考核?，年終進行?工作總結(jié)，?對活動開展?較好的單位?進行表彰，?保證閘管所?安全文化建?設(shè)工作扎實?推進。3?.把握關(guān)鍵?環(huán)節(jié)。要注?意___全?體職工集合?本崗位特點?自發(fā)進行學?習討論，改?變過去填鴨?灌輸式的教?育方法，著?重強調(diào)全員?互動參與，?堅持自下而?上，從群眾?中來，再到?群眾中去，?確保抓出成?效。4.?