版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
創(chuàng)新黨校工作,提高辦學(xué)效果——北京聯(lián)合大學(xué)2021年黨校工作匯報(bào)北京聯(lián)合大學(xué)黨委副書記付晨光2021年12月22日
一、成立北京聯(lián)合大學(xué)干部培訓(xùn)學(xué)校
北京聯(lián)合大學(xué)是北京市市屬市管高校,其突出的特點(diǎn):一是多校區(qū)辦學(xué),現(xiàn)有的15個(gè)二級學(xué)院,分布在11個(gè)校區(qū)辦學(xué)。其中有7個(gè)為法人學(xué)院。二是由于歷史原因,各學(xué)院在教學(xué)、科研、黨務(wù)、人事管理等方面都有自己的體制和系統(tǒng)。比方拿本科教學(xué)來說,法人學(xué)院有教務(wù)處、非法人學(xué)院有教科辦。三是處級干部多,全校共有處級干部400多名,另外,還有黨員5000多名。相對于兄弟院校來說,我校的黨員教育、干部培訓(xùn)的任務(wù)既緊迫又繁重。
一、成立北京聯(lián)合大學(xué)干部培訓(xùn)學(xué)校由于體制的原因,分散辦學(xué)的各二級學(xué)院:1、單獨(dú)對外聯(lián)系渠道和時(shí)機(jī)少;2、學(xué)院之間的工作交流也不多;導(dǎo)致二級學(xué)院的干部普遍存在創(chuàng)新意識不強(qiáng),開拓能力不夠,理教水平不高,開展后勁缺乏的問題,影響和制約了學(xué)院的學(xué)科建設(shè)與開展。學(xué)校要開展,根底在各學(xué)院的科學(xué)開展。強(qiáng)化對干部的培訓(xùn)已成為加快北京聯(lián)合大學(xué)改革與開展步伐的當(dāng)務(wù)之急。鑒于這種情況,我們進(jìn)行了黨校實(shí)體化的工作,同時(shí)成立了干部培訓(xùn)學(xué)校。這是學(xué)校黨委針對自身的辦學(xué)特點(diǎn)和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,在加強(qiáng)學(xué)校黨建和思想政治工作方面的重要舉措。
北京聯(lián)合大學(xué)干部培訓(xùn)學(xué)校成立徐書記和柳校長為干部培訓(xùn)學(xué)校揭牌二、干部培訓(xùn)學(xué)校舉辦教務(wù)管理干部培訓(xùn)班
舉辦教務(wù)管理干部培訓(xùn)班的初衷第一,黨校的干部培訓(xùn)工作必須圍繞學(xué)校的中心工作來展開、來實(shí)施、來檢驗(yàn)。第二,黨校的干部培訓(xùn)工作必須與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
第三,黨校的干部培訓(xùn)工作必須符合學(xué)校的實(shí)際。符合學(xué)校干部的工作實(shí)際,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。二、干部培訓(xùn)學(xué)校舉辦教務(wù)管理干部培訓(xùn)班校黨委書記徐永利在開班儀式上講話校長柳貢慧做開班發(fā)動舉辦這次培訓(xùn)班的根本指導(dǎo)思想
以學(xué)習(xí)理論促觀念轉(zhuǎn)變、以參觀考察促開闊思路、以集體研討促增進(jìn)了解、以撰寫論文促提高能力。辦班之前,組織部和教務(wù)處針對教務(wù)管理中存在的急需解決問題,進(jìn)行了專題調(diào)研,列出了研討論文參考題目。使干部培訓(xùn)學(xué)校帶著問題辦班、學(xué)員們帶著問題學(xué)習(xí),帶著問題參觀,帶著問題研討。
帶著問題參加培訓(xùn)1.興旺城市地方高校人才培養(yǎng)目標(biāo)之比較研究2.面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)開展需求的普通高校專業(yè)建設(shè)策略研究〔建議選擇典型學(xué)校進(jìn)行比較研究〕3.地方高校面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建研究〔建議選擇典型學(xué)校和典型專業(yè)進(jìn)行比較研究〕4.面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的教材建設(shè)與管理研究5.面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的教學(xué)方法與考核方法改革與創(chuàng)新6.應(yīng)用性教育實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究〔建議結(jié)合考察學(xué)校和本校實(shí)際,進(jìn)行深入個(gè)案剖析和比較研究〕7.面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的高校教學(xué)管理機(jī)制研究8.面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的學(xué)風(fēng)與教風(fēng)建設(shè)研究9.適應(yīng)應(yīng)用性人才培養(yǎng)需求的高校產(chǎn)學(xué)合作教育模式研究10.地方高校教師入職、在職教育模式研究11.地方高校學(xué)生事務(wù)管理模式研究主要做法和特點(diǎn):6個(gè)“一〞一個(gè)論文題目〔51人分成9個(gè)組〕第1小組:以技術(shù)需求為導(dǎo)向,構(gòu)建新型專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)境平臺第2小組:面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的教學(xué)方法與考核方法改革與創(chuàng)新第3小組:地方普通高校面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建研究第4小組:面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的學(xué)風(fēng)與教風(fēng)建設(shè)研究第5小組:高等教育轉(zhuǎn)型時(shí)期亟待解決的四個(gè)微觀問題及對策研究第6小組:應(yīng)用型本科專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)初探第7小組:適應(yīng)應(yīng)用性人才培養(yǎng)需求的高校產(chǎn)學(xué)研合作教育模式研究第8小組:面向應(yīng)用性人才培養(yǎng)的教學(xué)方法與考核方法改革與創(chuàng)新第9小組:應(yīng)用型大學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)模式的研究與實(shí)踐
一個(gè)系列講座〔6次〕。第一次:講課人:國家教育開展研究中心馬陸亭研究員題目:辦學(xué)理念與高等教育人才培養(yǎng)模式改革第二次:講課人:我校旅游學(xué)院原黨委書記李因題目:學(xué)習(xí)溫家寶總理關(guān)于教育的談話體會與思考。第三次:講課人:清華大學(xué)教育技術(shù)研究所程建剛所長題目:高等教育教學(xué)信息化的研究和實(shí)踐第四次:講課人:教育部高教司綜合處李智調(diào)研員題目:關(guān)于高等教育改革和質(zhì)量工程實(shí)施情況第五次:講課人:首都師范大學(xué)教務(wù)處長王德勝教授題目:首都師范教務(wù)管理情況介紹第六次:講課人:北京聯(lián)合大學(xué)校長柳貢慧題目:做好教務(wù)管理工作,搬出首都人民滿意的應(yīng)用型大學(xué)有校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),也有專家,既有校內(nèi),也有校外;培訓(xùn)班第一次集中培訓(xùn)教育部李智調(diào)研員講座首都師范大學(xué)教務(wù)處長王德勝教授講座一次系列參觀
包括2次校內(nèi)參觀:參觀了我校應(yīng)用文理學(xué)院的國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心——應(yīng)用文科綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的同聲傳譯實(shí)驗(yàn)室參觀了我校商務(wù)學(xué)院市級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的電子白板系統(tǒng)。2次校外參觀:
北方工業(yè)大學(xué)上海大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)參觀應(yīng)用文科綜合實(shí)踐教學(xué)中心同聲傳譯實(shí)驗(yàn)室參觀商務(wù)學(xué)院教學(xué)用電子白板赴北方工業(yè)大學(xué)參觀考察與北方工業(yè)大學(xué)教務(wù)管理干部座談參觀上海大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心赴上海工程技術(shù)大學(xué)學(xué)習(xí)考察一次集體研討培訓(xùn)班要求以小組為單位撰寫研討論文,有一主執(zhí)筆人,初稿完成后,對研討論文進(jìn)行集體研討修改,集中大家的智慧。一篇心得體會
每一位參加培訓(xùn)的干部,在培訓(xùn)結(jié)束前要寫出一篇不少于3000字的心得體會。撰寫的心得體會,必須是學(xué)員經(jīng)過聽報(bào)告、參觀學(xué)習(xí)、集體討論后的所思所悟。一次結(jié)業(yè)辯論小組結(jié)業(yè)辯論小組結(jié)業(yè)辯論辯論評委提問論文辯論評分表序號評分項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)最高分值實(shí)際得分1選題選題準(zhǔn)。在較寬視野和較廣領(lǐng)域視角下,針對校情、學(xué)情現(xiàn)實(shí)進(jìn)行選題。選題的針對性、借鑒性和實(shí)操性強(qiáng)。20
2論據(jù)論據(jù)實(shí)。論據(jù)符合論點(diǎn)需要、為論點(diǎn)服務(wù),真實(shí)典型、確鑿可靠、說服力強(qiáng)。20
3論證論證深。論證合理、充分、有力,分析透徹、認(rèn)識深刻。理論依據(jù)合理,邏輯推理、統(tǒng)計(jì)分析具有正確性。20
4結(jié)論結(jié)論明。結(jié)論正確、鮮明、新穎。對我校的發(fā)展有啟迪、借鑒價(jià)值。20
5成員參與
情況參與全。除主講人外的小組其他成員,都能積極圍繞論文主題參與補(bǔ)充發(fā)言,且論述周密、流暢、簡潔。10
6現(xiàn)場表現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)。論述緊緊圍繞論文主題,條理性、邏輯性強(qiáng),語言清晰、精練、流暢。10
7總分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 垂直領(lǐng)域發(fā)展策略
- 基站休眠技術(shù)應(yīng)用
- 湖南省2025年綜合評標(biāo)專家?guī)炜荚噷W(xué)習(xí)模擬考試題2
- 2025年質(zhì)量月知識競賽題庫附答案(共80題)
- 聘請護(hù)工合同范本
- 水田抵押借錢合同范本
- 廠房續(xù)租補(bǔ)充合同范本
- 補(bǔ)充變更合同范本
- 東莞銀行入職筆試題目及答案
- 南昌大學(xué)鄱陽湖教育部環(huán)境與資源利用教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2025年科研助理招聘備考題庫有答案詳解
- GB/T 45701-2025校園配餐服務(wù)企業(yè)管理指南
- 2025-2030中國高效節(jié)能電機(jī)行業(yè)競爭力優(yōu)勢與發(fā)展行情監(jiān)測研究報(bào)告
- 健身房合伙協(xié)議書
- 美甲師聘用合同協(xié)議
- 《儲能電站技術(shù)監(jiān)督導(dǎo)則》2580
- 保安人員安全知識培訓(xùn)內(nèi)容
- 垃圾池維修合同范例
- DB31∕T 310001-2020 船舶水污染物內(nèi)河接收設(shè)施配置規(guī)范
- 北京市西城區(qū)2023-2024學(xué)年六年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
- DB11T 850-2011 建筑墻體用膩?zhàn)討?yīng)用技術(shù)規(guī)程
- 2024年天津市南開區(qū)翔宇學(xué)校四上數(shù)學(xué)期末檢測模擬試題含解析
評論
0/150
提交評論