PAGEPAGE6/6xx大學研究生助管工作實施細則總 則第一條第二條 學校設研究生管崗位聘請部研究任機關公共服部門（所中心屬醫(yī)院工人的助理根據(jù)其參與理與工作情支付的勞動酬。第三條本細則適用于規(guī)定學制年限內(nèi)已注冊的中國大陸籍全日制非定向研究生和非在職的“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”研究生、港澳臺研究生和外國留學研究生。組織管理第四條第五條 院研生工作組在分（黨支領導下黨委研究生工部指下，負責單位工作的體實主要職為根據(jù)學劃撥和崗位準完成管崗位置定位聘任考核辦法招聘織培訓對助管員進行理和評對申其他單位助崗位的院系學進行格審核。第六條 設置助崗位的關公務部門安排聯(lián)系協(xié)助部負責展助管員的、管理考核。崗位設置第七條 設崗單應統(tǒng)籌本單位資源規(guī)劃根據(jù)工作要設置管崗位。第八條 院系根實際需要可設工助教助管教助管和行助管位類別。（一委書記。12080院系學生干部不可設為助管崗位。（二）教輔助管的崗位職責為協(xié)助開展教學與培養(yǎng)的管理工作。院系可為晚間、周末、假期開放的實驗室及面向全校開放的資料室設置助管。（三杰出）教助助管崗位計劃單列，由院系提出申請，黨委研究生工作部會同人事處共同審核。（四工作。第九條 機關、共服務門可需要申設立助管。第十條 院系公共務部門遇階段性大工務時可申請設置臨時性助管崗位。（第十一條 院機關公服務門助管位設置由黨研究生作部事處備。崗位評聘第十二條 助位應有確的名稱崗位責作時應配備導教。第十三條 設位一般學期年聘任管人員。第十四條 設崗位按照行端有責任工力強有余力標準聘用助人員。第十五條 有情形的究生申請助崗位。課程考試出現(xiàn)不及格的，一個學期內(nèi)不得申請助管崗位。受到校級處分的，在處分期內(nèi)不得申請助管崗位。第十六條 崗任實施避制。（）第十七條 設位聘任管同條件下家庭困難研究生低年級本科直生傾斜。第十八條 同一學期每位研究生不可同時兼任兩個或兩個以上的助管助教重崗者，重崗期間僅發(fā)放一個崗位的崗位津貼，且就低不就高；待助管人員確定唯一崗位后的下一個月開始發(fā)放確定崗位的崗位津貼。管理及考核第十九條 助員應遵崗位求和崗位責真成工任務，受設位與指教師的理和考。第二十條 實管培訓度管員應根據(jù)崗位參加管培訓。第二十一條 實助管試制度助管工作前兩試用期試用期由指師和設單位是否正聘用未正式聘的助管，據(jù)其情況予發(fā)放的津貼。第二十二條 助人員有下情設崗單位可予聘經(jīng)過培和指然達不崗位求的。工作明顯失誤，并造成重大損失的。違反學校學生違紀處分條例的。有其他不適合繼續(xù)擔任助管工作行為的。第二十三條 助人員辭任的應前兩周向設崗提出雙方友協(xié)商時間，報黨究生工部備案。第二十四條 實助管考制度單位每期結(jié)前對助管人員進考核據(jù)其工態(tài)度效等給考核和考核果?？己私Y(jié)分為良好格和合格考不合格者下一期不得申助管教崗位。第二十五條 實評優(yōu)表制度黨研究生作部設崗位評定見每評選一校級助管，給予和獎勵。第二十六條 每期最多放五的助管貼前四月的津貼按發(fā)放后一個的津貼合考核果予以整和發(fā)。第二十七條 助人員每周工作3半天獲得津貼900元一個標助管。助管人員每周工作一個半天或兩個半天，分別對應月津貼一般為300元和600元。原則上助管人員每周工作時間不超過四個半天。第二十八條 設崗單位可根據(jù)實際工作需要申請按工作量或小時計發(fā)貼，工部同后方施。附則第二十九條院系可根據(jù)本實施細則的有關