第3頁(yè)共3頁(yè)2023年會(huì)活動(dòng)策劃方案【七】___年?已經(jīng)到來(lái)，?為展現(xiàn)公司?日新月異、?蓬勃發(fā)展的?良好風(fēng)貌，?增進(jìn)友誼、?增強(qiáng)凝聚力?，公司決定?于___年?___月_?__日舉辦?一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)?來(lái)答謝各位?員工一年來(lái)?辛勤的工作?與默默付出?。第一步?：入場(chǎng)形式?入場(chǎng)是年?會(huì)的最開(kāi)始?階段，一個(gè)?有趣、讓人?興奮的入場(chǎng)?方式，最能?直接地影響?員工對(duì)年會(huì)?的第一感覺(jué)?。所以近年?來(lái)，網(wǎng)絡(luò)上?盛傳的各大?公司年會(huì)的?入場(chǎng)秀，也?都是花樣百?出。常見(jiàn)?的方式是紅?毯秀，在年?會(huì)會(huì)場(chǎng)門(mén)口?處放置簽字?桁架，員工?沿著地毯方?向走向會(huì)場(chǎng)?，在簽字桁?架處簽字、?合影留念。?進(jìn)階一點(diǎn)?可以在紅毯?兩側(cè)擺放一?些雜志合影?框，比如時(shí)?代雜志、G?Q男人裝等?等，根據(jù)公?司文化可以?自行定制，?員工入場(chǎng)時(shí)?可以合影留?念。高級(jí)?一點(diǎn)可以是?cospl?ay走秀，?在入場(chǎng)時(shí)，?以部門(mén)/小?組為單位，?cospl?ay一組動(dòng)?漫或其他人?物入場(chǎng)，這?樣的形式往?往更抓眼球?，也極具趣?味性。第?二步：暖場(chǎng)?方式走完?年會(huì)的入場(chǎng)?秀，進(jìn)入會(huì)?場(chǎng)后，大家?在找到屬于?自己座位、?桌次的同時(shí)?，內(nèi)場(chǎng)可以?輪播音樂(lè)、?視頻等進(jìn)行?暖場(chǎng)，等待?年會(huì)的正式?開(kāi)始。常?見(jiàn)的暖場(chǎng)方?式就是播放?視頻，視頻?內(nèi)容可以截?取公司一整?年度的重大?事跡的回顧?。近幾年?隨著互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)的蓬勃?發(fā)展，催生?一些跨屏互?動(dòng)系統(tǒng)，暖?場(chǎng)時(shí)候也可?以用跨屏互?動(dòng)方式，建?議結(jié)合視頻?穿插播放，?效果會(huì)更好?一些。第?三步：領(lǐng)導(dǎo)?致辭年會(huì)?正式開(kāi)始前?，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?本次年會(huì)致?辭/祝酒詞?，作為年會(huì)?的開(kāi)幕式。?在帶領(lǐng)全體?同事回顧公?司整年情況?、展望明年?預(yù)期之際，?也要讓領(lǐng)導(dǎo)?給大家一點(diǎn)?福利，點(diǎn)燃?現(xiàn)場(chǎng)氣氛，?比如領(lǐng)導(dǎo)派?紅包等。?通常的形式?，是用紅包?塞現(xiàn)金派發(fā)?，也有在公?司內(nèi)部微信?___微信?紅包，大家?來(lái)?yè)?。最?常見(jiàn)利用跨?屏互動(dòng)發(fā)紅?包，掃描_?__，就可?以領(lǐng)取紅包?的方式，也?是一種創(chuàng)新?的發(fā)獎(jiǎng)形式?。第四步?：節(jié)目表演?每一年的?年會(huì)演出都?是最頭疼的?環(huán)節(jié)，各部?門(mén)也都絞盡?腦汁策劃節(jié)?目。但節(jié)目?每年應(yīng)當(dāng)推?陳出新，總?是一樣的節(jié)?目也令人提?不起興趣，?作為策劃，?可以建議各?部門(mén)抓住時(shí)?下熱點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)?備節(jié)目，如?：公司有?嘻哈：你可?以用fre?estyl?e唱出公司?大事記嗎？?吐槽大會(huì)?：平時(shí)不敢?吐槽的東西?可以一吐為?快啦？_?__情報(bào)局?：我發(fā)現(xiàn)！?運(yùn)營(yíng)妹紙是?最漂亮的！?第五步：?熱場(chǎng)游戲?策劃年會(huì)時(shí)?，節(jié)目—游?戲—抽獎(jiǎng)要?穿插著來(lái)，?讓員工保持?期待和熱情?。年會(huì)既然?是大家放松?、互相了解?的場(chǎng)合，平?時(shí)工作大家?也都很忙，?這次應(yīng)該讓?老板和員工?們多多互動(dòng)?，比如：?員工模仿老?板說(shuō)話(huà)、老?板模仿員工?動(dòng)作、鼓動(dòng)?老板表演等?。另外可?以借鑒跑男?、前進(jìn)、快?本等熱門(mén)綜?藝中的游戲?，吸引員工?參與。第?六步：抽獎(jiǎng)?環(huán)節(jié)抽獎(jiǎng)?環(huán)節(jié)根據(jù)年?會(huì)整體設(shè)計(jì)?時(shí)長(zhǎng)、節(jié)目?數(shù)量安排，?一般在兩個(gè)?節(jié)目和游戲?后安排一次?抽獎(jiǎng)，從幸?運(yùn)獎(jiǎng)、三等?獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)?降序抽取。?而最后一個(gè)?一等獎(jiǎng)，可?以放在0點(diǎn)?時(shí)抽取，或?者放在年_?__有節(jié)目?結(jié)束時(shí)候抽?取。傳統(tǒng)?的方式是在?抽獎(jiǎng)箱里，?抽取中獎(jiǎng)人?員，近年也?有通過(guò)抽獎(jiǎng)?軟件，輸入?獎(jiǎng)品和參會(huì)?人員信息，?進(jìn)行抽獎(jiǎng)，?主持人或者?領(lǐng)導(dǎo)只需要?喊開(kāi)始、停?止即可。?第七步：贊?賞評(píng)選策?劃時(shí)，根據(jù)?實(shí)際情況，?可以將公司?部門(mén)/個(gè)人?年度先__?_選和頒獎(jiǎng)?放在年會(huì)