第5頁共5頁會計科副科長競聘演講稿尊敬的?各位評委、?各位領導、?各位同事：?大家__?_午好！?首先，真誠?的感謝__?_領導給予?我展示、檢?驗自已的機?會。能站在?這個競聘的?平臺上，我?的心情非常?激動，因為?這是對我_?__年來工?作態(tài)度與工?作成績的充?分肯定，我?感到十分欣?慰！今天，?我本著參與?、鍛煉、提?高進而推動?事業(yè)發(fā)展的?目的，我要?競聘的職位?是___行?副科長。下?面，我對自?己的基本情?況向各位做?一簡單的介?紹。我叫?___，今?年___歲?，___員?。___年?進入人行文?安縣支行工?作，___?年到中支會?計科工作，?___年到?清算中心工?作，___?年到調(diào)統(tǒng)科?工作，__?_年在中央?電大本科畢?業(yè)，獲管理?學學士學位?，連續(xù)多年?被評為優(yōu)秀?行員，__?_年度被評?為___省?人行系統(tǒng)先?進會計工作?者，___?年被評為_?__省大額?支付系統(tǒng)建?設先進工作?者和賬戶管?理系統(tǒng)建設?先進___?者。寶劍?鋒從磨礪出?，梅花香自?苦寒來。隨?著多年的工?作歷練與學?習充電，我?的工作經(jīng)驗?日見豐富，?理論知識日?益扎實，人?也越來越成?熟，已具備?較高的業(yè)務?素質(zhì)和一定?的管理經(jīng)驗?，工作也取?得了一定的?成績！昨天?的工作和成?績已成為過?去，開創(chuàng)未?來，將是我?永久的追求?。記得有位?哲人曾經(jīng)說?過：“不要?怕推銷自己?，只要你認?為自己有才?華，你就應?認為自己有?資格擔任這?個或那個職?務?！蔽矣X?得自己有信?心也有能力?擔任副科長?一職，做好?應履行職責?。今天我?參加副科長?競選，我想?自身具有以?下特點和優(yōu)?勢：一、?具有較強的?協(xié)調(diào)___?能力在會?計科主管支?付結算期間?，先后__?_了多套系?統(tǒng)的上線、?推廣，涉及?的內(nèi)部部門?多、金融機?構機構多、?時間緊任務?重，需要協(xié)?調(diào)行內(nèi)多個?部門、__?_數(shù)百家金?融機構，特?別是___?年，三個月?的時間先后?參與___?了大額支付?系統(tǒng)、銀行?結算賬戶管?理系統(tǒng)、廊?坊市同城實?時清算系統(tǒng)?升級改造、?京津廊票據(jù)?自動據(jù)清分?系統(tǒng)四套系?統(tǒng)相繼上線?運行，不僅?從總體上進?行___協(xié)?調(diào)、研究制?定上線工作?實施方案，?還與營業(yè)室?、清算中心?、科技科的?同事們一起?加班加點，?在第一線實?地測試系統(tǒng)?運行，共同?研究解決問?題方法，切?實保證了各?系統(tǒng)的順利?成功上線。?___年廊?坊（京津冀?區(qū)域）票據(jù)?自動清分系?統(tǒng)正式運行?儀式在廊坊?舉行，總行?蘇寧副行長?到會講話并?給予了充分?肯定。二?、具有善分?析搞創(chuàng)新的?能力幾年?來，雖然工?作崗位變化?，但在工作?中創(chuàng)新動力?卻沒有停止?：在普通的?工作中充分?發(fā)揮創(chuàng)新思?維，敢想敢?做，多項改?革創(chuàng)新，取?得了顯著的?社會效果。?___年完?成了___?業(yè)務手冊，?制定了包括?合同、憑證?等___種?憑證賬表在?內(nèi)的“五統(tǒng)?一”業(yè)務規(guī)?范，“五統(tǒng)?一”規(guī)范在?全國屬于首?創(chuàng)，受到小?額貸公司的?廣泛歡迎。?三、具有?爭優(yōu)創(chuàng)先的?工作精神?在工作中，?始終堅持不?管是哪項工?作，干就要?干好，要有?事事創(chuàng)優(yōu)爭?先的工作精?神，要有勇?于爭第一的?勇氣。_?__年具體?負責___?開發(fā)農(nóng)戶信?用評價系統(tǒng)?，經(jīng)過努力?，當年在廊?坊市農(nóng)村信?用社系統(tǒng)試?點運行，得?到了總行征?信局領導的?肯定，系統(tǒng)?運行的成功?經(jīng)驗，__?_年被總行?征信局選入?《___年?農(nóng)村信用體?系建設工作?進展情況的?報告》上報?總行領導，?___月又?被選入總行?農(nóng)村金融改?革成就宣傳?案例，__?_年在__?_省中小企?業(yè)信用體系?建設現(xiàn)場會?上做了現(xiàn)場?經(jīng)驗介紹。?針對__?_年___?省青年論壇?暨調(diào)研課題?大賽，認真?撰寫調(diào)研文?章，在__?_課件制作?上更是精益?求精，經(jīng)過?精心準備，?獲得全省第?二名。四?、具有勤于?調(diào)研分析的?工作態(tài)度?工作中始終?注意分析問?題，研究問?題，調(diào)研分?析水平在實?際工作中得?到鍛煉和提?高。幾年來?，撰寫了多?篇調(diào)研信息?被總行、_?__分行、?省行、市政?府采用，如?《對廊坊市?房地產(chǎn)貸款?風險狀況的?調(diào)查》在總?行《金融研?究報告》刊?登，《希望?的田野》在?《金融時報?》發(fā)表。?五、具有高?效率的工作?作風各項?工作任務，?不管是大事?還是小事都?認真去辦，?加班加點也?決不能耽誤?工作。不但?要干好，還?要快，堅持?高效率的工?作作風。每?年負責的調(diào)?研課題，都?是打攻堅戰(zhàn)?，在第一時?間內(nèi)完成任?務，提前完?成了《廊坊?市社會招投?標領域應用?企業(yè)信用報?告管理辦法?》、《創(chuàng)建?學習型科室?管理辦法》?等多項重點?工作。根據(jù)?萬行長的親?自指示，兩?天起草完成?了《___?推進廊坊市?中小企業(yè)信?用體系建設?的實施意見?》。成績?屬于過去，?___成就?未來。回首?過去，我所?走過的每一?步，都滲透?著___的?培養(yǎng)，都凝?聚著領導的?關心，更有?各位同仁的?默默奉獻。?我想，副科?長不只是一?個有吸引力?的職位，更?是一份沉甸?甸的責任。?如果領導和?同志們信任?我，我將從?以下幾個方?面努力工作?，為我們銀?行的發(fā)展做?出更大貢獻?。(一)?找準定位，?做科長副手?。我想做為?一名副職關?鍵是要找準?自己的定位?，做到辦事?不越權、不?越位，工作?不拖沓、不?含糊，矛盾?不上交、不?下壓，責任?不躲避、不?推諉。要善?于和敢于承?擔責任，推?動工作。與?下級發(fā)揮好?決策參謀、?調(diào)查研究、?綜合協(xié)調(diào)、?督查督辦“?四大職能”?，用全新的?經(jīng)營理念，?簡化辦事程?序，提升研?究室層次，?真正讓領導?放心、上下?級稱心、全?體同事順心?。用自己對?事業(yè)的熱愛?和忠誠以及?出色的表現(xiàn)?，來贏得領?導與同志們?的信任、來?提本行的地?位。(二?)立足本職?，做合規(guī)員?工。在經(jīng)濟?市場有序的?發(fā)展過程中?，只有我們?嚴格地遵照?執(zhí)行合規(guī)管?理細則要求?，才能真正?地體現(xiàn)在我?們行業(yè)的發(fā)?展上。合規(guī)?是我們銀行?人的生命線?，是促進本?行員工隊伍?健康發(fā)展的?機制保障，?合規(guī)操作是?崗位工作的?第一要義。?不僅要加強?與外界的交?往聯(lián)絡，還?得具備一定?的外交溝通?能力。作為?副科長，要?勇于解放思?想，破除陳?舊傳統(tǒng)觀念?的束縛，加?強鍛煉，敢?于突破，及?早成為思維?敏捷、作風?穩(wěn)健、適應?崗位要求的?新型復合型?人才；其次?，要掌握一?定的外向工?作方式。只?有做到人人?主動合規(guī)，?事事處處合?規(guī)，才能將?各種隱患永?永遠遠地消?滅在萌芽狀?態(tài)，鑄就企?業(yè)成功的基?石。只有把?握好合規(guī)這?根主線，才?能在平凡的?崗位上創(chuàng)造?出不平凡的?業(yè)績。成?功是得到所?愛的，幸福?是愛所得到?的！各位領?導，各位評?委，各位同?事，面對著?大家信任和?期待的目光?，我看到了?希望的所在?，同時也意?識到壓力和?責任的所在?，但都必將?成為我們工?作的動力。?假如___?選擇了我，?我堅信自己?有能力在副?科長的崗位?上做出更大?的成績。古?人