第4頁共4頁2023年?辦公室行政?文員工作總?結(jié)【一】?__年，在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的積極配合?下，在辦公?室全體成員?的熱情幫助?下，我著力?從辦公室工?作的實(shí)際特?點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)?持以服務(wù)為?宗旨，不斷?加強(qiáng)自身的?素質(zhì)建設(shè)，?切實(shí)轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，在?克服諸多困?難的情況下?，認(rèn)真履行?自己的工作?職責(zé)，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)總結(jié)如?下：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治理?論和文化水?平作為一?名___黨?員，又全面?負(fù)責(zé)著局辦?公室的工作?，我能始終?堅(jiān)定共產(chǎn)主?義信仰，堅(jiān)?持思想上、?行動(dòng)上自覺?與黨保持一?致，工作中?嚴(yán)以律己，?寬以待人，?作風(fēng)務(wù)實(shí)不?浮夸。__?年，作為一?名辦公室主?任，我自覺?地參與我黨?開展的保持?___員先?進(jìn)性教育活?動(dòng)，克服事?務(wù)性工作繁?雜的實(shí)際困?難，在黨支?部的正確領(lǐng)?導(dǎo)與合理安?排下，認(rèn)真?地完成了保?先教育的各?項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)?作”。日常?也注意借助?于電腦等先?進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)?掌握現(xiàn)代網(wǎng)?絡(luò)應(yīng)用知識(shí)?，通過種種?形式多樣的?學(xué)習(xí)，使我?增長了政治?理論知識(shí)，?增強(qiáng)了政治?敏銳性、鑒?別力，進(jìn)一?步提高了理?論聯(lián)系實(shí)際?的能力，也?使我深切地?體會(huì)到了只?有學(xué)習(xí)才是?我們盡快適?應(yīng)飛速發(fā)展?社會(huì)的的辦?法。二、?解放思想，?全面提升政?務(wù)管理水平?辦公室承?擔(dān)著文字處?理、檔案、?印鑒管理、?采購保管、?財(cái)務(wù)等多項(xiàng)?工作，是局?傳遞信息、?落實(shí)政策、?上下內(nèi)外溝?通的窗口，?工作瑣碎繁?雜不易出成?績。這就要?求我們辦公?室工作人員?不但綜合素?質(zhì)要高，能?應(yīng)對(duì)得了日?常事務(wù)性的?工作，更重?要的是能吃?得了苦、受?得了委屈。?您現(xiàn)在閱覽?的是謝謝您?的支持和鼓?勵(lì)！在工?作中，我始?終樹立服務(wù)?于建設(shè)工作?的大局意識(shí)?，堅(jiān)持按照?“干大事，?從細(xì)節(jié)做起?，做小事，?從大局著眼?”的總體要?求，增強(qiáng)工?作的前瞻性?和主動(dòng)性。?__年我們?按照上級(jí)工?作要求，全?力完成局對(duì)?內(nèi)管理、對(duì)?外協(xié)調(diào)任務(wù)?，并使本部?門的工作水?平得到了提?高，有力地?促進(jìn)了局各?項(xiàng)工作的順?利進(jìn)行。?1、綜合文?字工作得到?加強(qiáng)。__?年，辦公室?起草了各類?請(qǐng)示、報(bào)告?、講話、匯?報(bào)材料等一?百余份，下?發(fā)考勤、學(xué)?習(xí)、財(cái)務(wù)、?考核等制度?十余項(xiàng)，形?成書面文字?材料__余?篇。2、?規(guī)范了機(jī)關(guān)?內(nèi)部事務(wù)管?理。制定了?考勤制度、?學(xué)習(xí)制度、?值班制度、?文書鑒定制?度、機(jī)關(guān)衛(wèi)?生制度、財(cái)?務(wù)管理制度?等等機(jī)關(guān)管?理制度，使?機(jī)關(guān)管理更?加規(guī)范、科?學(xué)，有章可?循。3、?加強(qiáng)對(duì)辦公?室人員的管?理。辦公室?工作酸甜苦?辣是其他人?、其它部門?所體會(huì)不到?的，又都是?默默無聞的?“配角”工?作和“地下?”工作，有?些又是其它?部門無法代?替的，為了?提高辦公室?工作人員的?思想素質(zhì)、?業(yè)務(wù)能力和?工作作風(fēng)，?搞好辦公室?自身建設(shè)，?一是進(jìn)行教?育和引導(dǎo)，?使大家樹立?敬業(yè)愛崗的?精神，樹立?榮譽(yù)感，克?服“配角”?的自卑感，?使大家感到?能在辦公室?工作是領(lǐng)導(dǎo)?、同志們的?信認(rèn)，是一?種榮譽(yù)。二?是堅(jiān)持了各?項(xiàng)制度的落?實(shí)，如會(huì)議?制度，勞動(dòng)?紀(jì)律，值班?制度、衛(wèi)生?制度等，要?求辦公室同?志要帶頭執(zhí)?行，率先垂?范。4、?積極穩(wěn)妥地?做好信訪工?作。信訪工?作是化解_?__，保證?局工作正常?順利進(jìn)行，?為領(lǐng)導(dǎo)和同?志們排憂解?難的一項(xiàng)重?要工作。_?_年，局信?訪辦共接待?群眾來訪_?__件。在?信訪工作當(dāng)?中，我們嚴(yán)?格按照信訪?程序，做到?了耐心、細(xì)?致、不推不?拖，能辦的?事情立即幫?助辦，能夠?解決的立即?幫助___?人協(xié)調(diào)解決?。由于我們?在工作中樹?立了較強(qiáng)的?全局意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)，?經(jīng)全局同志?的努力，使?我局__年?的信訪工作?沒有一起赴?市、赴省、?赴京___?現(xiàn)象，使來?訪者滿意而?走，來信者?得到滿意答?復(fù)。三、?樹立職工利?益無小事的?思想，全力?提高服務(wù)水?平作為局?的后勤保障?部門，辦公?室服務(wù)水平?的高低直接?決定著我們?局對(duì)外形象?，為此在管?好政務(wù)的同?時(shí)，積極為?干部職工謀?利益，全面?調(diào)動(dòng)職工積?極性，樹立?以局為家的?思想。1?、在安排日?常各類用品?的采購、領(lǐng)?用及文印工?作時(shí)，要求?部門人員注?意自己的服?務(wù)態(tài)度，能?辦的事絕不?拖拉，不能?辦的要講明?原因，盡量?提供優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。2?、在安排辦?理各類醫(yī)保?、發(fā)放各項(xiàng)?福利待遇等?與職工切身?利益相關(guān)事?宜時(shí)，要求?辦公室人員?經(jīng)常采取換?位思考的方?式，將自己?置于員工的?角度考慮，?本著出以公?心，能設(shè)身?處地的為他?人著想。?四、存在的?問題__?年以來，我?在搞好政務(wù)?和做好服務(wù)?工作方面雖?然作了一些?工作，這與?局領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門同志?們的大力支?持密不可分?，也是辦公?室全體同仁?共同努力的?結(jié)果，但細(xì)?究起來，仍?然存在很多?不足的地方?：您現(xiàn)在閱?覽的是謝謝?您的支持和?鼓勵(lì)！1?、學(xué)習(xí)的主?動(dòng)性和自覺?性尚須加強(qiáng)?，不能僅僅?滿足于目前?會(huì)的、已掌?握的知識(shí)，?要通過進(jìn)一?步學(xué)習(xí)掌握?更為全面的?政治理論知?識(shí)，涉獵更?為廣泛的文?化知識(shí)領(lǐng)域?，以使自己?的工作更上?一個(gè)臺(tái)階。?2、管理?方面還不夠?大膽，還存?在面情軟、?某些方面要?求不夠嚴(yán)格?的問題，在?下一年度管?理工作中要?注重實(shí)現(xiàn)制?度管人，行?動(dòng)感人，促?使自己的管?理水平有更?大的提高。?3、工作?中時(shí)有急躁?情緒，謙虛?謹(jǐn)慎的作風(fēng)?有待于進(jìn)一?步加強(qiáng)。?五、__年?工作思路?工作中存在?的這些問題?需要通過不?斷的學(xué)習(xí)，?并借助實(shí)踐?工作的鍛煉?，盡快調(diào)整?思路，更新?觀念，為此?我也對(duì)自己?下一年度的?工作方向有?了清晰的思?路：1、?繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬自?身知識(shí)面，?加強(qiáng)政治理?論修養(yǎng)提高?個(gè)人綜合素?質(zhì)，并堅(jiān)持?部門周例會(huì)?制度，通過?會(huì)議___?部門人員政?治、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，進(jìn)一步?提高辦公室?整體素質(zhì)；?2、進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變思想?、拓展思路?，提高辦公?